主に自社のお客様向けの開発と自社サービスの開発を行って頂きます。
具体的にはアプリや予約システム、宅配買取システムなどの既存サービス
の再設計、機能追加についての社内の要望を回収して要件定義を行い外
部のベンダーとの調整をお任せします。

お客様や各部署の困りごとをITの力で解決できたとき、大きな達成感を感じること
ができます。
仕事は広範囲ですが、その分、ご自身で意思決定して進めていける仕事で
す。
決まった事をこなすだけの仕事ではなく、自ら行動してやりたい事を進めてい
ける仕事です。
また、失敗が許される社風ですので色んな事にチャレンジして経験をつみた
い方、スキルアップしたい方にはピッタリの仕事です。
世の中的にもサスティナブルやSDGsの意識が高まってきている中で、弊社
の事業はリユース業で「リユースを通じて社会問題を解決する」と言う目標の
元、最新のサスティナブルビジネスに携わる事が出来ます。

～就職氷河期の雇用を守るために設立された企業！／階層別の教育フォローも充実～

■担当業務
顧客先に常駐し、ご希望・スキルに応じ、最適な案件をアサインいたします。愛知、岐阜、三重県内の配属を基本的には想定しております。　

＜プロジェクト例＞
・各種基幹システムの開発 (JAVA、C＃、VB.netなど)

＜会社の雰囲気＞
現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。
社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。
一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。社員の声を吸い上げる体制が整っています。そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。

＜キャリアアップ＞
ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。
また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。

～就職氷河期の雇用を守るために設立された企業！／階層別の教育フォローも充実～

顧客先に常駐し、ご希望・スキルに応じ、最適な案件をアサインいたします。愛知、岐阜、三重県内の配属を基本的には想定しております。

＜プロジェクト例＞
・サーバ機器の設計・構築・設定・運用・保守
・ネットワーク設計、構築、監視・運用
※ご経験に合わせてプロジェクトを選定します。

＜会社の雰囲気＞
現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。
社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。
一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。社員の声を吸い上げる体制が整っています。
そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。

＜キャリアアップ＞
ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。
また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。

～就職氷河期の雇用を守るために設立された企業！／階層別の教育フォローも充実～

顧客先に常駐し、ご希望・スキルに応じ、最適な案件をアサインいたします。愛知、岐阜、三重県内の配属を基本的には想定しております。　

＜プロジェクト例＞
・自動車産業/自動運転、モデルベース開発 (C＋＋、MATLABなど)
・電機メーカー/FAシステムの開発 など (C、C＋＋、ladderなど)

＜会社の雰囲気＞
現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。
社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。
一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。社員の声を吸い上げる体制が整っています。
そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。

＜キャリアアップ＞
ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。
また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。

プラント施工管理として、発電所や大型プラント内での設備工事をお任せします。

【主な施工内容】
プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)
プラント設備点検工事
煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)

1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行なっていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど

■当社の主な施工フィールド
火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、石油化学工場、焼却施設
※既存設備に対するメンテナンス工事を施工します。

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

■業務内容：
将来的には現場代理人として、
担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど
まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学んでください。
スキル次第ではありますが、
早い方では概ね1～2つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。

■主なプロジェクト：
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

【プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ100億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調／新規店舗出店等進める中で新戦力を募集しております／完全週休2日制／福利厚生充実】

分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。

【仕事の流れ】1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集→2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）→3.土地を購入→4.建築工事の着工～販売の手配→5.工事・販売の進捗管理→6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売いたします。
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して、物件の案内をいたします。

■担当顧客／新規：既存＝７：３、１日２～３件程の企業様へ訪問

■当社の営業強み：
（1）スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
（2）成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。

■キャリアステップ：入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただける環境です

■営業目標：（1）仕入区画数、（2）回転日数、（3）利益率
※多くの区画数を仕入れ、少ない回転日数で売ることができれば、賞与もアップします。

■組織構成：所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名
※男性4名、女性1名（営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

これまでのあなたのご経験活かしませんか？

【業務詳細】
主に関東から関西までの配送をお任せいたします。
高速利用等に関しては柔軟に対応いただけます。

仕事は4tウイング車で中距離・長距離の配送業務をお願いします。
距離やコースの相談も可能なのでお気軽にご相談ください。
この仕事の楽しさを感じながら一緒に頑張ってくれる方、歓迎します！

主に名古屋営業所もしくは大阪の千里営業所方面まで荷物を配送頂くことがほとんどです。
※お客さま先によっては多少の調整もございます。


【入社後の流れ】
入社後は営業所長から、当社でのルールや配送先についての基本的な研修はさせていただきます。

【会社について】
MEISEIは北海道・東北; 関東; 中部・北陸; 近畿; 中国・四国; 九州と全国を網羅した業界大手に匹敵する全国ネットワークを展開しておりネットワークで運送、倉庫管理などの業務をご提供できます。その為、コスト削減できるだけでなく業務の円滑化を実現し、お客様のニーズにあった最適なサービスをご提案させていただけるところを評価して頂いております。

【経営理念】
「物心両面における従業員の幸福の追求」を掲げており
働き甲斐のある職場作りを目指しています。

【会社の特徴】
・メイセイカラー
メイセイカラーとは自身の業務でないにしろ、同僚の配送が遅くなってしまった場合などは自主的に荷物の積み下ろしなどを率先し助け合う風土であり社員同士の輪を大切にしています。

・リーダー制度
各営業所においてリーダー制度がございます。
これは毎年リーダーが社員投票によって選出され、社員の声を聞き職場環境の改善を目的に行われている制度です。リーダーに選ばれた方はリーダー手当もございます。

・地域清掃活動
毎週初めに近隣地域の清掃活動を全社員で行っております。
地域の方への社会貢献を大事にし日々取り組んでおります。

【社風について】
年齢層は20代から70代と幅広いですが、非常にアットホームな雰囲気です。
例えば配送から帰って来た後に営業所で談笑をしたりなど、年代の垣根を超えたコミュニケーションが活発です。
社員の輪を大切にしておりますので新しく入ってくる方も直ぐに溶け込んで頂けます。

スペシャリスト、アドバイザーとして次の打ち手や支援、リスクヘッジをお任せします。

プロジェクト単位で営業・設計・デザイナー・工務担当と連携し、技術支援のスペシャリストとして
設計のチェック、工事面でのゼネコンとの調整などの業務を担っていただきます。
現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。

■業務内容：
オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設の新築・改修案件において以下の業務をお任せ致します。

(1)各種設備工事技術支援　(2)中間/竣工検査立会い　(3)諸官庁の法的確認
(4)設計図/施工図チェック　(5)積算支援・見積査定

■業務特徴：
(1)三井不動産グループとの連携が強みであり安定的に受注が続いています。発注者により近い立場で業務を進められるため、裁量を持って業務に従事できます。また、三井不動産グループ以外の案件引き合いも増えており、現状は3割程度となっています。

(2)1名につき5～6物件を担当。首都圏を中心にご担当いただくため、出張なども少なく働きやすい環境です。

(3)財閥大手グループならではの水準で年間休日は127日。基本土日祝休みで、休日出勤の際には必ず代休を取得いただきます。
ご経験を活かしつつ、就業環境を改善したい方や、大規模な有名物件にも携わりたい方、より発注者に近い立場でお仕事を希望している方などにお勧めです。

■技術スタッフ職とは：
2023年1月～（仮称）技術職を新設します。新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入にあたる求人募集ですす勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職掌です。

■事例紹介：
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。

■三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

スペシャリスト、アドバイザーとして次の打ち手や支援、リスクヘッジをお任せします。

プロジェクト単位で営業・設計・デザイナー・工務担当と連携し、技術支援のスペシャリストとして
設計のチェック、工事面でのゼネコンとの調整などの業務を担っていただきます。
現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。

■業務内容：
オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設の新築・改修案件において以下の業務をお任せ致します。

(1)各種設備工事技術支援　(2)中間/竣工検査立会い　(3)諸官庁の法的確認
(4)設計図/施工図チェック　(5)積算支援・見積査定

■業務特徴：
(1)三井不動産グループとの連携が強みであり安定的に受注が続いています。発注者により近い立場で業務を進められるため、裁量を持って業務に従事できます。また、三井不動産グループ以外の案件引き合いも増えており、現状は3割程度となっています。

(2)1名につき5～6物件を担当。首都圏を中心にご担当いただくため、出張なども少なく働きやすい環境です。

(3)財閥大手グループならではの水準で年間休日は127日。基本土日祝休みで、休日出勤の際には必ず代休を取得いただきます。
ご経験を活かしつつ、就業環境を改善したい方や、大規模な有名物件にも携わりたい方、より発注者に近い立場でお仕事を希望している方などにお勧めです。

■技術スタッフ職とは：
2023年1月～（仮称）技術職を新設します。新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入にあたる求人募集ですす勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職掌です。

■事例紹介：
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。

■三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。