【既存顧客営業】旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。

【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）
【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回

★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

■募集ポジションについて
ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。

【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

■今回の募集ポジションについて
公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。
提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、
施工管理者としての一通りの業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）
・施工図の作成
・現場監督業務 等
※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください

■案件例
・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです
・工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます
（1万円～10億円の案件までございます！）
※施工実績※レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等

＼資格取得のバックアップを惜しまないばかりでなく、先輩社員が技術と知識を伝授！／
■キャリアパス
【資格】
★電気工事施工管理技士等の資格取得を奨励しています。取得資格に応じて月給に賃金が加算されます。
（1級電気工事施工管理技士：月10,000円／1級建設業経理事務士：月6,000円／2級電気工事施工管理技士：月4,000円／第1種電気工事士：月4,000円　等）
★資格取得のための社内講習会の実施や外部講習会への参加等もあり。

【役職】年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。
※技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。

＼寮あり！住宅手当も手厚い！／
★独⾝寮を完備。希望者は原則として全員⼊寮可能！（家賃：20,000～25,000円)
★住宅手当として、会社規定により20,000～55,000円の支給があります。

＼ON・OFFのメリハリをつけて効率よく働ける環境／
【休日】
★基本土日祝休みです。
（現場の状況によっては休日の出勤をお願いする場合もありますが、その際は代休を取得いただきます）
家族の行事などで休む時には代理で調整をするなどして、家庭との両立をしている社員も多くいます。
★年間休日120日

【出張・転勤】
★営業所が東京・埼玉・神奈川であるため、全国出張は基本発生しません。
一部例外として、地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、
頻度としてはごくわずかです。また転居を伴う転勤は基本発生しません。
【夜勤】
★基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。

■今回の募集ポジションについて
【即戦力採用】
公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。
提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務に加え、
マネージャー候補としてチームのマネジメントをお任せ致します。

＜具体的には＞
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）
・施工図の作成
・現場監督業務
・チームのマネジメント　等
※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください

■案件例
・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです
・工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます
（1万円～10億円の案件までございます！）

※施工実績※
レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等

【役職・キャリアアップについて】
年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。
※技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。

【資格手当】
★電気工事施工管理技士等の資格に応じて月給に賃金が加算されます。
（1級電気工事施工管理技士：月10,000円／1級建設業経理事務士：月6,000円／第1種電気工事士：月4,000円　等）
★未取得の資格に対しての取得サポートも行っております。
（資格取得のための社内講習会の実施や外部講習会への参加 等）


＼ON・OFFのメリハリをつけて効率よく働ける環境／
【休日】
★基本土日祝休みです。
（現場の状況によっては休日の出勤をお願いする場合もありますが、その際は代休を取得いただきます）
家族の行事などで休む時には代理で調整をするなどして、家庭との両立をしている社員も多くいます。
★年間休日120日

【出張・転勤】
★営業所が東京・埼玉・神奈川であるため、全国出張は基本発生しません。
一部例外として、地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、
頻度としてはごくわずかです。また転居を伴う転勤は基本発生しません。
【夜勤】
★基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。

即戦力採用でこれまでのご経験をしっかり評価いたします！数億円規模の大きな現場をお任せ☆
＜寮完備・技術資格取得全額サポート/出張や転勤もなし！＞

■職務概要：
建築工事や土木工事を行う当社にて、土木施工管理をお任せいたします。

■職務内容：
▽施主様や関係各所との打ち合わせ
▽協力会社および職人の手配・折衝
▽施工計画の策定
▽施工図面の作成・確認
▽工程表、見積書等の作成
▽資材の発注・管理
▽工事の進捗管理、品質管理、安全管理
▽建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
▽工程検査・完了検査の立会 など
・当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。
協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔です。
・現場：基本的には1現場のみをご担当いただきます。
2-3名のチームで進めていただきますので、近い将来このチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。
・工期・金額：平均1年程度で、数億～10数億円の大きな現場となります。
・エリア：神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。
現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。
・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。

■組織構成：
社員数は49名で、うち女性は4名です。
(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、
施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。

■会社・仕事の魅力：
・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、
さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。
担当いただく現場規模は数億円～数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、
より責任感のある現場を担当いただくことができます。
・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。
就業環境もよく、定着率が高い会社です。
・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元していきます。
賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しています。

【働きやすい風土】
「頑張った分はすべて還元する」経営方針により、持株会制度があります。
株式を保有する社員には、決算時に利益を分配します。定着率がとても高いことも特徴。
社員の平均勤続年数16年以上。

即戦力採用でこれまでのご経験をしっかり評価いたします！数億円規模の大きな現場をお任せ☆
＜寮完備・技術資格取得全額サポート/出張や転勤もなし！＞

■職務概要：
建築工事や土木工事を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。

■職務内容：
▽施主様や関係各所との打ち合わせ
▽協力会社および職人の手配・折衝
▽施工計画の策定
▽施工図面の作成・確認
▽工程表、見積書等の作成
▽資材の発注・管理
▽工事の進捗管理、品質管理、安全管理
▽建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
▽工程検査・完了検査の立会 など
・当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。
協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔です。
・現場：基本的には1現場のみをご担当いただきます。
2-3名のチームで進めていただきますので、近い将来このチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。
・工期・金額：平均1年程度で、数億～10数億円の大きな現場となります。
・エリア：神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。
現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。
・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。

■組織構成：
社員数は49名で、うち女性は4名です。
(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、
施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。

■会社・仕事の魅力：
・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、
さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。
担当いただく現場規模は数億円～数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、
より責任感のある現場を担当いただくことができます。
・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。
就業環境もよく、定着率が高い会社です。
・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元していきます。
賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しています。

【働きやすい風土】
「頑張った分はすべて還元する」経営方針により、持株会制度があります。
株式を保有する社員には、決算時に利益を分配します。
定着率がとても高いことも特徴。社員の平均勤続年数16年以上。

造園業界を志望するなら当社へ！
職場の雰囲気、社員同士の関係性が良好◎だから働きやすい！

＼当社へ入社を決めた現在活躍中のメンバーへインタビュー／
入社の決め手となったポイントは？
＜Point1＞先輩は頼りになり、尊敬できる一番の理解者＊
どんなに忙しい時でも、相談をするといつも親身になって聞いてくださり、アドバイスや過去の事例を教えてくれます。
大変な時期もありますが、先輩のおかげで数々の困難を乗り越えられてきました。

＜Point2＞先輩の背中を見て、自分もそうなりたいと思える＊
先輩方から吸収し、逆に先輩が困ったときにサポートできるように成長していきたいと思っています。
支え合う気持ちを持ちながら働ける環境だからこそ、モチベーションも高まります。

＜Point3＞やりたいことで、新たな事にチャレンジが出来る会社だと感じた＊
造園会社が多数ある中で設計、施工、管理と造園空間をゼロからつくり、育成管理まで自社で行う体制に興味を持ちました。
自身が訪れたことがある素晴らしい空間に携わっていたことを知り、
東急グループとあるだけに大規模プロジェクトなどにも携われるチャンスも多く、
この会社であれば自身の成長にも繋がると考えたためです。

働く環境として安心して勤められる風通しの良さが、当社の強みです！

＊興味をお持ちいただけましたら是非一度当社のHPをご覧ください＊
https://www.ishikatsu.co.jp/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇

■今回は造園施工管理職を募集！
【商業施設やオフィスビル・マンション・リゾート施設・戸建て住宅】のいずれかを担当。
スキルや適性に応じてお任せします

＜具体的には＞
◎現場規模によりますが、5～10名の職方への工程管理、安全管理、予算管理、品質管理を担当
・植栽工事
・造園外構工事
・屋上や壁面緑化
・土地の造成工事
・排水工事　など
街やリゾートなどに豊かな緑を生んでいます
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
《受賞歴のある施工物件の一例》
◎東急プラザ銀座
◎横浜北幸ビル
◎ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄
◎数寄屋橋公園
◎東急プラザ赤坂
◎東急プラザ表参道原宿

《独自の緑化技術》
◎樹木移植「TPM工法」
◎屋上緑化「ピクニックターフ工法」
◎壁面緑化「アースウォール工法」
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜配属先の編成＞
《都市開発をはじめ、さまざまな案件を通じスキルアップ可能》
◎案件は東京や神奈川中心
◎基本1人1現場。大規模物件の場合は、チームで担当
◎経験の浅い方は先輩の指示を仰ぎながら、現場運営をお任せするので、心配無用です！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜ある1日のスケジュール例＞
8：00 全体朝礼(作業内容確認・危険予知活動・周知事項)
8：30 作業の指示だし。測量・位置出し、搬入出対応
12：00 休憩
13：00 元請、他業者の方々と翌日以降の作業内容・工程の打合せ
13：30 測量や材料調整、業者さんとの打ち合わせ
16：00 事務作業(書類作成・段取り・調整業務)
17：30 現場から直帰

旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。

【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

＼カナモトを知る！／
◆建設機械のレンタルをコアビジネスとしている会社
◆東証プライム市場上場企業
◆国内外に570ヶ所以上の拠点によるサービスネットワークを構築
◆約62万点、約1,100機種に及ぶレンタル機材・資材で建設現場の期待に応える
--------------そして、これからも世界のインフラ整備に貢献していく--------------

今回は、整備職として新たな仲間を募集します！

お任せするお仕事は…
「建設機械・レンタカー等の整備」
営業所に併設している整備工場での、建設機械の整備・点検・修理・清掃が主な業務です。
他に、当社レンタル機の入出庫時の来客対応などをお任せします。

◆ある1日の仕事の流れ◆
8:20　出社
8:30　朝礼
9:00　返却機械の点検
　　　└修理手配
　　　└次回レンタルに向けた整備
12:00　お昼休憩
13:00　ご来店のお客様対応
14:00　レンタルしているお客様先へ行き機器の調整
16:00　未整備の機械の整備
17:30　退社
※上記スケジュールは一例です。
出張修理がない日も多く、業務スケジュールはその日その日で変化します。


＜知識向上のサポートあり＞
入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指して頂きます！
建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担しています！
また、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、スタッフ一人一人のスキルアップを図っています。

＼カナモトで働く面白さ／
★業界シェアトップなので、取り扱い機械を厳選している営業所でも1000点以上の建設機器を取り扱っています。
そのため、新しい知識を増やし続けることが可能です。

★お客様先で、不具合が起きた場合は駆けつけて修理することもあります。
その場で、お客様のお困りごとを解消。
「ありがとう！助かりました！」と感謝された時の達成感は格別です！

＜働く環境＞
技術を磨くことも大事ですが、
そのためには、社員皆が向上心をもって働ける環境づくりも大切にしています。
営業所単位で、既に資格を持っている社員が、これから資格取得に向けて頑張る社員に教える風土があり、
助け合って成長し続けることのできる環境です。
知識や技術が増えれば任される仕事も増え、仲間やお客様から頼られる存在になっていきます。
そうなると裁量権も増え、これまでと違った働く楽しさを見つけることができます。

☆U/Iターン歓迎☆
手厚い借上社宅制度あり！
世帯の方：自己負担額→MAX30,000円
独身の方：自己負担額→MAX25,000円
でマンション・アパートに住んで頂くことが可能です。

＜営業所の雰囲気＞
機械を借りに直接営業所にこられるお客様もいらっしゃるほか、レンタルの問い合わせの電話が来るなど、
静かというよりは、むしろ騒がしいくらい活気溢れる職場といえます。
気さくな社員が多いので、何でも話しやすく、何かあればお互いに相談に乗ったりし合えるような環境です。

◆入社後のキャリアイメージ◆
1年～2年　営業所内での整備を中心に知識と技術を磨いてもらいます。
3年～6年　独り立ち。1人での作業や後輩のサポートなどをしながら、
　　　　　知識や任せる業務の幅を増やしていっていただきます。
7年以上　中堅社員・ベテラン社員として、全体の業務を回し更なる顧客満足度UPにむけての運用をお任せします。
※上記はあくまでイメージです。個々のスキルや習熟度、保有資格によって柔軟にステップアップしていただけます。