5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社で、
施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業です
東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、
数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。

【業務内容】
主に作業所の施工管理業務（建築）をご担当頂きます。
・品質管理
・予算管理
・工期管理
・安全管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝等
幅広く業務をお任せします。
大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。
工程管理も重要な業務です。

【事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、
国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。

オフィスビル
マンション
教育施設
医薬研究施設
医療施設
工場など

時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、
社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。

【質の高い仕事に定評があり】
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。
この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。
建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、
単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。
その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

【竹中工務店が目指すビジョン】
当社は 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 ことを使命として、
「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、
各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。
さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、
ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。
そして、これらの一連の活動により、未来のサステナブル社会を実現していきます。

【作品例】
東京タワー
日本武道館
あべのハルカス
東京ミッドタウン
渋谷パルコ
東京オペラシティ―
東京ドーム
大阪ドーム
有楽町マリオン
新宿東宝ビル
新梅田シティー
ハービス大阪
神戸ハーバーランド
アクロス福岡 他多数

鹿児島／電源ユニットの回路設計◆日立ハイテク社からの要望から設立した会社で受注安定◆メンテナンスなし！残業ほぼなし！現在1名体制の設計職のサポートからスタート◆正社員・65歳までの再雇用有

半導体製造装置の電源メーカーとして、電源装置の製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、電源の回路設計担当としての業務をお任せします。

■業務内容：
半導体製造装置の電源ユニットの回路設計をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・電源ユニットの回路の設計に紐ついた実際に使用する電子部品の選定
・既存製品の電子回路の部品変更・改造
・新規作成した回路の基準評価の試験 など

新規開発か、改造案件かによって業務の配分が変わります。

＜製品紹介＞
直流電源装置／半導体装置設備用静電チェック電源、半導体装置設備用直流電源
マルチ電源
＜業務の特徴＞
・7～8割が日立ハイテク様のOEM製品の電源装置を作成しています。　
・日立ハイテク様とは安定した取引をいただき、売り上げは前年度120～130％成長を達成しています。
・地元企業へ装置を提供しており、設置の作業が発生します（メンテナンスはありません）。
・残業がほとんど無いことが特徴です。前期実績は月0時間～20時間。平均0.4時間です。

■残業時間が少ない要因
・多能工化により他部署の方でもスポット的に業務を行える。
設計職が直接関わる必要のない業務については作業員に任せ、
設計に集中できる環境が整っています。
案件が複数重なった場合でも、現場統括に依頼することで
他部署に業務を依頼することができます。
・受注生産体制により、スケジュールが先まで読めているので、計画的に準備を進めることで
繁忙期にも余裕を持って現場を回すことができる。

■募集背景
取引先企業様の装置バージョンアップ等の開発計画の影響で
新規開発案件の問い合わせが増加しており、今後の体制強化に向けた募集です。

■組織構成：
従業員数13名の全員がエンジニアという構成です。
4名（半導体製造装置用の通信用ケーブル）
3名（実装、組み立て）
2名（調整・検査）
2名（他社メーカーの修理）
1名（設計を行っている）

■働き方
・残業時間は最大20時間程度です。前期実績0時間～20時間／月　平均0.4時間です。
部署同士で助け合う風土があるため、残業時間を抑制できています。

日常でお馴染みのインスタントラーメンやふりかけ、コスメサンプルなどを包装する機械として、
世界各国でシェアされるベストセラー製品を取り扱う企業。

《入社後の流れ》
先ずは当社が製造している機械を理解していただくために、
組み立て（製造）を経験していただきます。（6ヶ月程度）
その後、設計部へ配属となります。

製造の経験を積んだ後に、機械設計職として活躍いただきます。
大手化粧品会社、食品メーカーなど、さまざまな企業との取引をしており、
それぞれのお客様のニーズに合わせて商品に合わせた機械設計を担当していくため、
一つの企業に対して丁寧に向き合うことができ、モチベーションを高めながら成長出来る環境です。

☆自身が製品に関っているという想いややりがいを強く持つことができます☆

《主な取引先》
◆大手食品会社
◆化粧品メーカー（DHCなど）
など

《職場環境》
設計職：16名（平均年齢33歳）本社
　　　　 4名（平均年齢45歳)鹿児島
★中途入社で活躍している方も多く、安心して就業出来るのが特徴★

◇当社は業界での国内シェアは、40%以上を誇り、同社の売り上げの比率で国内は7割、海外は3割程度です。
売上も安定しており、設備投資も積極的に行っております。
顧客がお困りの際のサポート体制が整っており、信頼度も高く、支持されております。
◇製品の販売後のフォローの徹底や納期を短縮して提供を行っており、
直近の売上は5年間伸びています。今後は生産の自動化が進み、需要はアップ傾向。
◇創業以来、黒字経営を続けています。

日常でお馴染みのインスタントラーメンやふりかけ、コスメサンプルなどを包装する機械として、世界各国でシェアされるベストセラー製品を取り扱う企業。

《お任せするお仕事》
機械設計職として活躍いただきます。
大手化粧品会社、食品メーカーなど、さまざまな企業との取引をしており、
それぞれのお客様のニーズに合わせて商品に合わせた機械設計を担当していくため、
一つの企業に対して丁寧に向き合うことができ、モチベーションを高めながら成長出来る環境です。

☆自身が製品に関っているという想いややりがいを強く持つことができます☆

《主な取引先》
◆大手食品会社
◆化粧品メーカー（DHCなど）
など

《職場環境》
設計職：16名（平均年齢33歳）本社
　　　　 4名（平均年齢45歳)鹿児島
★中途入社で活躍している方も多く、安心して就業出来るのが特徴★

《入社後の流れ》
先ずは当社が製造している機械を理解していただくために、組み立て（製造）を経験していただきます。（6ヶ月程度）
その後、設計部へ配属となります。

◇当社は業界での国内シェアは、40%以上を誇り、同社の売り上げの比率で国内は7割、海外は3割程度です。
売上も安定しており、設備投資も積極的に行っております。
顧客がお困りの際のサポート体制が整っており、信頼度も高く、支持されております。
◇製品の販売後のフォローの徹底や納期を短縮して提供を行っており、
直近の売上は5年間伸びています。今後は生産の自動化が進み、需要はアップ傾向。
◇創業以来、黒字経営を続けています。

日常でお馴染みのインスタントラーメンやふりかけ、コスメサンプルなどを包装する機械として、世界各国でシェアされるベストセラー製品を取り扱う企業。

《お任せするお仕事》
機械設計職として活躍いただきます。
大手化粧品会社、食品メーカーなど、さまざまな企業との取引をしており、
それぞれのお客様のニーズに合わせて商品に合わせた機械設計を担当していくため、
一つの企業に対して丁寧に向き合うことができ、モチベーションを高めながら成長出来る環境です。

☆自身が製品に関っているという想いややりがいを強く持つことができます☆

《主な取引先》
◆大手食品会社
◆化粧品メーカー（DHCなど）
など

《職場環境》
設計職：16名（平均年齢33歳）本社
　　　　 4名（平均年齢45歳)鹿児島
★中途入社で活躍している方も多く、安心して就業出来るのが特徴★

《入社後の流れ》
先ずは当社が製造している機械を理解していただくために、組み立て（製造）を経験していただきます。（6ヶ月程度）
その後、設計部へ配属となります。

◇当社は業界での国内シェアは、40%以上を誇り、同社の売り上げの比率で国内は7割、海外は3割程度です。
売上も安定しており、設備投資も積極的に行っております。
顧客がお困りの際のサポート体制が整っており、信頼度も高く、支持されております。
◇製品の販売後のフォローの徹底や納期を短縮して提供を行っており、
直近の売上は5年間伸びています。今後は生産の自動化が進み、需要はアップ傾向。
◇創業以来、黒字経営を続けています。

プラント施工管理として、発電所や大型プラント内での設備工事をお任せします。

【主な施工内容】
プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)
プラント設備点検工事
煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)

1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行なっていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど

■当社の主な施工フィールド
火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、石油化学工場、焼却施設
※既存設備に対するメンテナンス工事を施工します。

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

■業務内容：
将来的には現場代理人として、
担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど
まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学んでください。
スキル次第ではありますが、
早い方では概ね1～2つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。

■主なプロジェクト：
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

【管理職を目指せる環境】
中小企業と密接に関わる各種団体と提携し、団体を通じて生命保険を販売する当社独自のビジネスモデルを構築。保険商品だけでなく、各種経営支援サービスの提供を通じて経営や福利厚生の充実を支援！

◆当社では「法人会」「納税協会」をはじめとする多数の団体と提携しており、各団体の会員企業に対して経営上のリスクに備えるための各種保険商品の販売や経営に役立つ各種経営支援サービスの提供を行っています。

◆営業スタッフの仕事は営業管理職を目指し、当社営業職員（企業福利厚生プランナー）のマネジメント業務全般を行います。
【具体的に】
■営業職員が各種団体の経営者等に対して保険商品の販売や経営支援サービスの提供をするための研修やガイダンスの実施、同行訪問等を通じた営業職員の指導・育成
■営業職員の採用による営業職員組織の拡大
■提携団体との協働による各種会議・行事の企画・運営補助　等
１～２年程度を目処に営業管理職へのキャリアパスを形成していくことが可能です。

■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCは20時にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。

<<地域で長く、代理店営業職としてご活躍頂ける制度>>
◎1日の勤務時間（休憩時間除く）を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」
◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」
◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」
◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」　等
上記以外にも様々な制度が充実！企業HPをご覧ください。⇒ https://www.daido-life.co.jp/company/csr/promotion/balance.html

【制度充実で定年まで働ける環境】
◆中小企業経営者の在任中の死亡などに関わる、法人のリスクをカバーする保険を提供
◆多数の企業・税理士・公認会計士を会員する各種団体と提携。充実した福利厚生制度を提供する体制を構築

弊社商品を取扱う代理店の『パートナー』として経営及び販売支援業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。

■弊社の保険募集代理店として登録されている税理士・公認会計士事務所を担当し関与先企業に対して保険販売（保険指導）を支援する業務です
■1人当たりの担当代理店数は、15-30程度です（スキル・規模による）

【個人への新規営業は無/既存法人顧客に対する代理店渉外です】

【特徴】代理店は企業に対して財務の観点から支援をしております。その中でリスクや借入の観点からのアドバイスも行っており、弊社の保険商品は、そこに対して必要性が高く、企業経営の一翼を担っております。
【魅力】企業経営に関わりながら業務を行う事が可能です。

■男女問わず育休取得率100％（プラチナくるみん認証企業）
■残業少！PCは20時にシャットダウンする環境です。
■生命保険会社で初めての「イクメン企業アワード」グランプリを受賞。
■給与水準高く福利厚生充実。落ち着いて長く勤めたい方にはぴったり。

<<地域で長く、代理店営業職としてご活躍頂ける制度>>
◎1日の勤務時間（休憩時間除く）を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」
◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」
◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」
◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」　等
上記以外にも様々な制度が充実！企業HPをご覧ください。⇒ https://www.daido-life.co.jp/company/csr/promotion/balance.html

■職務内容・・・地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。
具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。
まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！
接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。
購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。

■扱う製品・・・弊社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」は、椅子にセットされたマットに座るだけで全身に作用する医療機器で、体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。
その中でもMedic SR14000は日本初め、中国・台湾・香港などで特許を取得した世界初のデジタル式の家庭用医療機器です。ISO13485を認証された工場により製造されております。
（医療機器製造番号：第224AKBZX00123000号（メディックSR1400））

■無料体験時間・・・ １回２０分（その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします）
【お客様層について】
ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様。(家族・子どもから大人まで)
何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。

■キャンペーン会場について
当社の取引先：株式会社メディカル電子工業・イトーヨーカドーグループ・イオングループ
（カスミ・マルエツ・アリオ・ララガーデン・ゆめタウン・ヨークタウン・コーナン・ノジマモール）etc..
上記取引先様よりキャンペーン会場を選定しキャンペーンを実施いただきます。

■主な業務フロー
１）キャンペーン会場の詳細を別部署より共有されます。
２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。
３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。
※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1?２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。
４）キャンペーン期間終了後は次回の会場情報の共有をもらい、再度キャンペーンを企画する（１）に戻る）

■研修について・・・入社後1カ月は本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。
その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。
座学の研修内容としては大きく3つあります。
①一般教養（医療分野の名称等について）
②医療機器を販売するにあたった法令遵守について
③会社について、マニュアルトークについて