＜四国トップクラスの案件実績を持つ総合建設企業＞
完全週休2日/年間休日121日/元請案件多数/利益率が10年で約10倍の成長率

あなたのご経験を活かし、生まれ育った町のインフラ設備を支えながら
メリハリある働き方を実現しませんか？

◎『高松空港』や、『瀬戸大橋』といった、四国では随一の案件の実績もあります！！
元請けならではの大規模案件を担当出来ることで、あなたの現場監督としてのスキルアップをしていただける環境です。

【当社の特徴】
■経営方針『社員は家族である』を掲げています。
社員を大事にする社風と制度が整備され、より社員が働きやすい環境創出に取り組んでいます。
例えば・・・
・現場監督の書類作成サポートなど目的とした「工務課」の新設！
・3次元測量などの最新技術は、専門のグループ会社に完全委託！

また社員だけを大事にするのではなく、普段から支えてくれている家族までも大事にするのが当社ならではのポイントです。
会社から『従業員本人と配偶者にお誕生日プレゼントが届く』ことや、会長が定期的に現場へ出て、社員との交流を積極的に取るといった
取り組みが、社員や家族の周りの方々の安心感に繋がっています。
家族ぐるみで会社に大事にされる感覚は、厳しい現場で働く者にとって、『心にじーん』とくるものがありますよ！

■若い社員と年配者が大勢活躍
若い方は積極的にスキルアップを目指せる環境です。
また、長く現役で活躍していただけます。

■資格取得支援制度が充実！
必須資格だけではなく、スキルアップの為の資格取得に対してかかる費用は、
会社負担で講習会や勉強会などのサポートも充実しています。

■社員の声が現場に反映されます！
当社では年に1回、『グッドアイデア提案制度』を実施しています。
「社員がハッピーじゃなきゃ意味がない！！」をモットーに、
職種社歴にとらわれることなく、"会社をよくするためには？"を提案する機会を設けています。
実際に良いアイデアは、積極的に導入します！！

【採用背景】
売上拡大の為、現場監督者の採用が最重要になっております。

【業務内容】
道路・河川・港湾・ダム・トンネルなどの施工管理をお任せします。
具体的には ・・・
■職務内容 ・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ・協力会社の手配や調整、現場監理
■エリア：香川県内がメイン
■案件金額：5000万～2億円がメイン。
■発注者や協力会社との打合せ・調整業務など

【当社について】
村上組は1951年（昭和26年）創業以来、総合建設企業として「優れた技術力」と「信頼できる安全性」を二本柱に瀬戸大橋や四国横断自動車道・サンポート高松・高松空港など四国のインフラ設備に深くかかわってまいりました。
21世紀においては社会のニーズも多様化・高度化していく中にあり、時代を見据えた柔軟な対応が欠かせません。
私たちは「グローバル」な基準に裏打ちされた技術力と「ローカル」に根ざした企業「グローカル」村上ホールディングスとして新しい時代にふさわしい企業となるべく全社一丸となり取り組んでいきます。

◆建設機械・レンタカー等の整備◆
営業所に併設している整備工場での、建設機械の整備・点検・修理・清掃が主な業務です。
他に、当社レンタル機の入出庫時の来客対応などがあります。
入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指して頂きます！
そのために、なんと技術職員向けには、建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担しています！
また、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、スタッフ一人一人のスキルアップを図っています。

◆カナモトで働く面白さ◆
業界シェアトップなので、取り扱い機械を厳選している営業所でも
1000点以上の建設機器を取り扱っています。
そのため新しい知識を増やし続けることが可能です。
喜びと達成感を味わえます。

お客様先で、不具合が起きた場合は駆けつけて修理することもあります。
その場で、お客様のお困りごとを解消。
「ありがとう！助かりました！」と感謝された時の達成感は格別です。

◆働く環境◆
技術を磨くことも大事ですが、
そのためには,社員皆が向上心をもって働ける環境づくりも大切にしています。

その中の一つとして、業務で必要な資格に関しては会社負担で取得可能。
費用面の支援だけでなく営業所単位で、既に資格を持っている社員が
これから資格取得に向けて頑張る社員に教える風土があり、
助け合って成長し続けることのできる環境です。

知識や技術が増えれば任される仕事も増え、
仲間やお客様から頼られる存在になっていきます。
そうなると裁量権も増え、
これまでと違った働く楽しさを見つけることができます。

◆ある1日の仕事の流れ◆
8:20　出社
8:30　朝礼
9:00　返却機械の点検
　　　└修理手配
　　　└次回レンタルに向けた整備
12:00　お昼休憩
13:00　ご来店のお客様対応
14:00　レンタルしているお客様先へ行き機器の調整
16:00　未整備の機械の整備
17:30　退社
※上記スケジュールは一例です。
出張修理がない日も多く、業務スケジュールはその日その日で変化します。

■職務内容・・・地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。
具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。
まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！
接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。
購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。

■扱う製品・・・弊社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」は、椅子にセットされたマットに座るだけで全身に作用する医療機器で、体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。
その中でもMedic SR14000は日本初め、中国・台湾・香港などで特許を取得した世界初のデジタル式の家庭用医療機器です。ISO13485を認証された工場により製造されております。
（医療機器製造番号：第224AKBZX00123000号（メディックSR1400））

■無料体験時間・・・ １回２０分（その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします）
【お客様層について】
ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様。(家族・子どもから大人まで)
何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。

■キャンペーン会場について
当社の取引先：株式会社メディカル電子工業・イトーヨーカドーグループ・イオングループ
（カスミ・マルエツ・アリオ・ララガーデン・ゆめタウン・ヨークタウン・コーナン・ノジマモール）etc..
上記取引先様よりキャンペーン会場を選定しキャンペーンを実施いただきます。

■主な業務フロー
１）キャンペーン会場の詳細を別部署より共有されます。
２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。
３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。
※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1?２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。
４）キャンペーン期間終了後は次回の会場情報の共有をもらい、再度キャンペーンを企画する（１）に戻る）

■研修について・・・入社後1カ月は本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。
その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。
座学の研修内容としては大きく3つあります。
①一般教養（医療分野の名称等について）
②医療機器を販売するにあたった法令遵守について
③会社について、マニュアルトークについて

組織の中の"和"を重んじ、助けあい、励ましあいながら、
今まで培ってきた「わざ」を最大限に活用し、会社、地域社会に貢献でき、
自分自身をも向上させる仲間を求めています。

【業務内容】
船は様々な職種・業種の方々の手で、一隻一隻　建造する一品対応の工業製品です。
そのなかで弊社は、監視・配電システム等の納品、船内電気工事、アフターサービスを手掛けています。
具体的には、電線を通す電路の溶接、発電機から配電盤など、様々な船内機器を繋ぐための配線・結線作業。
船の安全安心な航海のためには欠かすことができない業務を担っています。
※高所作業や色付き電線を使用する作業があります。

【研修・教育体制】
新入社員1人に先輩1人が専属教育担当としてペアを組みます。
マンツーマンでゼロから丁寧に業務や技術を伝授していきますので、
未経験の方でもご安心ください。

実際に弊社の先輩には、
元医薬品メーカーやディーラーの営業マン・元パティシエなど
全くの別の業界から転職し活躍している方も沢山います。

業務を覚えたら次のステップとして、
船や電気の知識や資格取得を目指していただきます。
その際に必要な、教育カリキュラムなどの必要な対策などは、
会社が費用負担や手配をしてくれるのも未経験でも安心なポイントです。

【地域社会貢献とは】
◆児童～大学生の会社見学受け入れ
子供たちに「船」や「電気」に少しでも興味が持ってもらえるように、会社見学を受け入れています。

◆夢の貯金箱(自動販売機）の設置（39台）
飲料1本につき10円を寄付できる夢の貯金箱。「社会のために何かをしたい」という想いや意欲をカタチにする寄付のしくみです。
日本財団/夢の貯金箱：http://yumecho.com/

◆スポーツ競技団体の支援
地域活性化のため、地元の各団体を応援しています。

◆地域イベントへの協賛
地元のイベントや祭りに積極的に協賛しています。
（今治おんまく祭り、愛媛マラソン、愛媛国際映画祭、サイクリングしまなみ）

◆募金活動
毎年、グループ全体で歳末助け合い募金に協力しています。

◆交通茶屋
安全運転、思いやり運転を呼びかける活動を続けています。

【お仕事の雰囲気について】
https://youtu.be/C8SskCz8ef8
こちらをご参照ください。

■スーパーホテルの支配人として、ホテル一棟の経営をお任せします
■接客だけでなく、売上管理や営業戦略の策定などの業務も担当
■本社のSVがバックアップするため、未経験からでも無理なく業務可能
■元ホテル経験者は全体の1%程度。ほとんどの方が未経験


【高い報酬は、将来の夢の実現資金】
年収1100万円～スタート、契約期間は4年（１年更新）4年以降も契約あり。ホテル住み込み勤務のため
家賃・水道光熱費は不要で、1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。
※上記年収は弊社規定の最低基準

【サービス業未経験でも、50日で支配人になれる充実した研修制度】
現支配人の90%は未経験スタート。最初に研修店舗で50日間の実地研修を
しっかり行うため、すぐに支配人として業務スタート可能です。
現在171店舗、300人の支配人・副支配人が働いています
【働き方参考】
https://www.sh-dream.jp/
【採用HP】
https://www.superhotel.co.jp/dream/

■西日本地域で弊社の抱える建築施工管理案件を担当していただきます。

■ほぼ全国の電子力発電所の施工を手掛けた実績があります。
その後建築や土木施工の事業にも力を入れ、現在では元請けとして案件を請け負うまで事業を大きくしています。
★建築業界でＳ造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。
その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。

■西日本地域で弊社の抱える建築施工管理案件を担当していただきます。

■ほぼ全国の電子力発電所の施工を手掛けた実績があります。
その後建築や土木施工の事業にも力を入れ、現在では元請けとして案件を請け負うまで事業を大きくしています。
★建築業界でＳ造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。
その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。

土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、
建物賃貸事業を提案する営業です。

──
「地道な努力ができる」方が成功しています
──
契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。
初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、
うまくいく可能性大！　
そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。
決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、
地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。

──
シンプルな営業スタイル
──

＜１　訪問＞
何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！
奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。
話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。

＜２　商談＞
商談には必ず上司が同席。
契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！

＜３　契約＞
無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！

つまり…
訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！
オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。



チーム組織構成
【9割が未経験スタート】
中途入社者の90%が営業も、業界も未経験。それでもしっかり成果を出せるのは、
イチから学べる環境があるから。3カ月間の研修で一人前になるまでサポートします！

ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。
理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！
アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、
お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。

【理容・美容技術の提供】
当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。
お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。
お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。

【ウィッグによるヘアスタイルの提供】
「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といったご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。

【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】
プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。

【充実した研修制度】
?社後、半年間は、店舗での実務研修とリモートで本社と繋ぐ、技術研修を受けていただきます。
以降も、スキルアップの為の技術研修やマネジメント研修なども用意しています。

「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン！建築業界のリーディングカンパニー
中途入社者も多数在籍！！中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります！

5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社で、
施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業です
東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、
数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。

【業務内容】
主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。
・品質管理
・予算管理
・工期管理
・安全管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝等
幅広く業務をお任せします。
大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。
工程管理も重要な業務です。

【事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、
国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。

オフィスビル
マンション
教育施設
医薬研究施設
医療施設
工場など

時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、
社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。

【質の高い仕事に定評があり】
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。
この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。
建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、
単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。
その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

【竹中工務店が目指すビジョン】
当社は 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 ことを使命として、
「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、
各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。
さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、
ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。
そして、これらの一連の活動により、未来のサステナブル社会を実現していきます。



【作品例】
東京タワー
日本武道館
あべのハルカス
東京ミッドタウン
渋谷パルコ
東京オペラシティ―
東京ドーム
大阪ドーム
有楽町マリオン
新宿東宝ビル
新梅田シティー
ハービス大阪
神戸ハーバーランド
アクロス福岡 他多数