☆20代のイマがChance☆
〜ご夫婦・カップル・友達同士大歓迎！〜

●ホテル1棟を丸っとお任せします！
●ホテル内に住居完備！（家賃・光熱費は一切なし）
●初期費用は０円でOK！

ホテル支配人としてご活躍いただきます。
◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、
◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
◆簡単な経理業務
など。ホテル経営者として運営を行います。

【50日間の充実した研修あり】
研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。
接客マナーからトラブルへの対処法まで。
実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。

【このお仕事のポイント】
◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上
◎経営ノウハウを身につけることができる
・お金の流れをつかめる（経験を積みながら将来の貯蓄も可能）
・マネジメントスキルが学べる
◎起業を目指している方が多数活躍中！
（90％は未経験からのチャレンジ）
現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。

『高い報酬は、将来の夢の実現資金』
年収1100万円～スタート！
契約期間は4年（1年更新）4年以降も契約あり。
1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。
※上記年収は弊社規定の最低基準
◇-----------------------------
＜＊先輩インタビュー＊＞
◆着任からまだ1週間の新人支配人！福祉関係職からのチャレンジ！
・チャレンジしようと思ったきっかけは？
→大切な人と2人で仕事ができるという点に魅力を感じました。

［求職中の方へメッセージ］
思い立った今こそ行動すべき！まずは説明会へ！
最初は不安でしたが、環境が整っているため、とにかく安心。
今では不安どころか『関わってくれる人全員にとって居心地のいいホテルにしたい』
『働く従業員の方がまた明日も働きたい』と思ってもらえるようなホテルにしたいという目標ができ、ワクワクでいっぱいです！

◆地元で古民家宿開業の夢を実現！　
5年間で３店舗の支配人経験を経て、一棟貸し古民家宿をOPEN！
＜2015年に着任し、東京・神奈川で計3店舗の支配人経験を積み、2020年に卒業。昨年の2022年に古民家宿を開業☆＞
・開業のきっかけは？
→都会よりも田舎で働きたく、農業を始めたいと思ってのがきっかけでした。
でも現実問題、役所の方などからは、サービス業から農業への転身は厳しいとバッサリ言われてしまい、
反骨精神でやる気が湧いてきたところ、この古民家と土地に出会い、ここで宿も経営しよう！と決めました。

・経験は活かせてますか？
→はい！効率化を重視しながら働くことを学んできて、2人で回すこともできています。
これからまだまだやりたいこと、チャレンジしたいことの計画がありますが、
まずは2人でやっていける範囲でチャレンジしていきたいと考えてます。

・嬉しかったエピソードはありますか？
→東京で初めて着任した時のホテルの常連客が、この古民家にも来てくれたことですね。
自分たちのことを覚えててくれて、新しい地にも足を運んでくれる関係性って宝だなと思ってます。

［求職中の方へメッセージ］
初めの3ヶ月は本当に大変ですが、そこを乗り切れば楽しさ・やりがいが沢山あります。
良くも悪くも支配人なので、周りをうまく頼って、知識・経験を身につけていってください＊
資金づくりをしたいと考えてる方には本当におすすめです！
月にどれくらい貯めるかなど、しっかりと計画を立てていれば開業資金を貯めることができます！
是非私たちのように、夢を叶えていって欲しいです＊
-----------------------------◇

ホテル利用者からの信頼も厚く、環境の良さはピカイチ！
＊星／平均4点台
＊宿泊客満足度1位

＊〜ホテル経営から、夢へのステップアップに向けて当社で働いてみませんか？〜＊


【働き方参考】
https://www.sh-dream.jp/
【採用HP】
https://www.superhotel.co.jp/dream/

工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社にて、OA機器用ゴムロール等の自社製品の品質管理業務をお任せします。 クライアントの求める製品開発を都度行うため、常に新しい品質マネジメントが必要になります。

■業務の特徴：
当社はクライアントのニーズに合った多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型の製品を提供しています。
多品種・広範囲にわたる業務が求められるやりがいがあります。
国内工場での開発後、海外工場にて量産を行うため、量産体制の引き継ぎ等もお任せいたします。
※配属先…品質管理課／課長（50代）、メンバー1名（60代）

■製造ラインと製品：
長さ1～2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工／ゴム・カッティング／ゴム、スポンジのシャフト圧入／ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨／PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。
個々のお客様に納入される商品はすべてスペックが違い、品質、精度も異なります。
そういったそれぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。
単にものを売るという営業ではなく、様々な分野のお客様とそれぞれ密な関係のなかでより最適な製品を提供しております。

■当社の特徴：
工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。
単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。
先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。

工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社にて、OA機器用ゴムロール等の自社製品の開発業務をお任せします。
クライアントの求める製品開発を都度行うため、どのように要望に応えていけるのかを検討していただきます。

■業務の特徴：
当社はクライアントのニーズに合った多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型の製品を提供しています。
多品種・広範囲にわたる業務が求められるやりがいがあります。国内工場での開発後、海外工場にて量産を行うため、
量産体制の引き継ぎ等もお任せいたします。

■製造ラインと製品：
長さ1～2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工／ゴム・カッティング／ゴム、スポンジのシャフト圧入／ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨／PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。
個々のお客様に納入される商品はすべてスペックが違い、品質、精度も異なります。そういったそれぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。

■東邦ゴム工業グループの特徴：
工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。
単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。
先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。
また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。

工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社にて、OA機器用ゴムロール等の自社製品の開発業務をお任せします。
クライアントの求める製品開発を都度行うため、どのように要望に応えていけるのかを検討していただきます。

■業務の特徴：
当社はクライアントのニーズに合った多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型の製品を提供しています。
多品種・広範囲にわたる業務が求められるやりがいがあります。国内工場での開発後、海外工場にて量産を行うため、
量産体制の引き継ぎ等もお任せいたします。

■製造ラインと製品：
長さ1～2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工／ゴム・カッティング／ゴム、スポンジのシャフト圧入／ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨／PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。
個々のお客様に納入される商品はすべてスペックが違い、品質、精度も異なります。そういったそれぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。

■東邦ゴム工業グループの特徴：
工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。
単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。
先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。
また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。

主に住宅用分電盤の検査を行っていただきます。

住宅用分電盤ってなに？って思われる方もいらっしゃると思います。
この商品は、一家に一台必ず設置されおり、お家を電気火災から未然に防ぐための大切な役割をもったものです。

工場で製造された商品や部品を、検査マニュアルに応じてチェックしていただきます。

チェックの方法は製品ごとに異なりますが、専門知識は不要です。
検査マニュアルに決められた検査を行い、商品が出荷できるかどうかを確認します。

未経験でも問題ありません。
現職スタッフのほとんどは未経験からスタートしています。
先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、安心してください。

明るくコミュニケーションを取ることが好きな方が活躍しています！
ぜひご応募ください。

＼カナモトを知る！／
◆建設機械のレンタルをコアビジネスとしている会社
◆東証プライム市場上場企業
◆国内外に570ヶ所以上の拠点によるサービスネットワークを構築
◆約62万点、約1,100機種に及ぶレンタル機材・資材で建設現場の期待に応える
--------------そして、これからも世界のインフラ整備に貢献していく--------------

今回は、整備職として新たな仲間を募集します！

お任せするお仕事は…
「建設機械・レンタカー等の整備」
営業所に併設している整備工場での、建設機械の整備・点検・修理・清掃が主な業務です。
他に、当社レンタル機の入出庫時の来客対応などをお任せします。

◆ある1日の仕事の流れ◆
8:20　出社
8:30　朝礼
9:00　返却機械の点検
　　　└修理手配
　　　└次回レンタルに向けた整備
12:00　お昼休憩
13:00　ご来店のお客様対応
14:00　レンタルしているお客様先へ行き機器の調整
16:00　未整備の機械の整備
17:30　退社
※上記スケジュールは一例です。
出張修理がない日も多く、業務スケジュールはその日その日で変化します。


＜知識向上のサポートあり＞
入社後には様々な機械の整備資格の取得により、スキルの向上を目指して頂きます！
建設機械・器具や車両の整備に必要な資格・免許の受験費用を会社が負担しています！
また、技術講習や安全教育といった勉強会の受講を推奨することで、スタッフ一人一人のスキルアップを図っています。

＼カナモトで働く面白さ／
★業界シェアトップなので、取り扱い機械を厳選している営業所でも1000点以上の建設機器を取り扱っています。
そのため、新しい知識を増やし続けることが可能です。

★お客様先で、不具合が起きた場合は駆けつけて修理することもあります。
その場で、お客様のお困りごとを解消。
「ありがとう！助かりました！」と感謝された時の達成感は格別です！

＜働く環境＞
技術を磨くことも大事ですが、
そのためには、社員皆が向上心をもって働ける環境づくりも大切にしています。
営業所単位で、既に資格を持っている社員が、これから資格取得に向けて頑張る社員に教える風土があり、
助け合って成長し続けることのできる環境です。
知識や技術が増えれば任される仕事も増え、仲間やお客様から頼られる存在になっていきます。
そうなると裁量権も増え、これまでと違った働く楽しさを見つけることができます。

☆U/Iターン歓迎☆
手厚い借上社宅制度あり！
世帯の方：自己負担額→MAX30,000円
独身の方：自己負担額→MAX25,000円
でマンション・アパートに住んで頂くことが可能です。

＜営業所の雰囲気＞
機械を借りに直接営業所にこられるお客様もいらっしゃるほか、レンタルの問い合わせの電話が来るなど、
静かというよりは、むしろ騒がしいくらい活気溢れる職場といえます。
気さくな社員が多いので、何でも話しやすく、何かあればお互いに相談に乗ったりし合えるような環境です。

◆入社後のキャリアイメージ◆
1年～2年　営業所内での整備を中心に知識と技術を磨いてもらいます。
3年～6年　独り立ち。1人での作業や後輩のサポートなどをしながら、
　　　　　知識や任せる業務の幅を増やしていっていただきます。
7年以上　中堅社員・ベテラン社員として、全体の業務を回し更なる顧客満足度UPにむけての運用をお任せします。
※上記はあくまでイメージです。個々のスキルや習熟度、保有資格によって柔軟にステップアップしていただけます。

【業務詳細】
当社が手掛ける土木現場における施工管理業務全般をお任せします。
工事全体の進捗状況を把握しつつ、品質・原価・工期・安全・環境面等、多様な業務を手掛けていただきます。

【募集背景】
更なる事業成長を目標として、適正規模・適性経営に向けて土木の施工管理職の採用を強化します！

【ポジションの魅力】
土木での現場をお任せしたいと考えております！
他社よりも現場の裁量は大きいと自負しており、マネジメント面を中心にご自身のスキルアップも図れます。
また、当社は現場第一主義であり、多岐に渡って裁量高く業務にあたっていただくことが可能で、
事業成長を感じていただけるポジションです。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＼＊現在活躍中の社員の声＊　所属：土木事業本部／

【現在の業務内容、仕事をする上で心がけていること】
私は、工事発注前の積算・見積業務、工事受注後の予算管理業務を行なっています。
予算管理業務とは、業者との折衝を行い、実行予算を作成、
現場へ伝達し、現場での予算管理の支援を行うことです。
この仕事は、いろいろな方と会話をする機会が多くあります。
その際に相手の気持ちを考えながら会話をすることで、相手の方に喜ばれ、
自分にとってもプラスになることが多いです。会話を第一に心がけています。

【やりがいや難しさを感じるところ】
入札前の見積業務も担当しており、しっかりと予算編成を行い、入札に挑み、
自分が予測した入札ラインでの受注、工事が完成し予測以上の利益を得たときは、やりがいを感じます。
また、土木仕事が自然相手の仕事であり、予測できないことが多く発生することがあります。
自然を相手にする難しさがありますが、そのことを解決したときの喜び・やりがいはとても強いです。

【入社当時と比べて「成長した」「変わった」と思うところ】
入社当時は目の前の事しか見えませんでしたが、現在はより広い範囲で物事を見れるようになりました。
広い範囲を見れるようになり、物事の本質を知ることで、仕事をスムーズに行うことが出来るようになりました。
また、現状の把握はもちろんの事、一歩、二歩先を読んだ、現場支援を心掛けておます。

【シオハマの“イイところ”】
計画して根拠づけが出来ていれば、自分の思ったように仕事を進めることが出来るというところが自慢です。
また、上司や先輩方が快くサポートしてくれるので、
安心して取り組むことが出来、仕事への面白みを感じることが出来ることも自慢です。

＜＊休日の過ごし方＊＞
平日に家族とふれあう時間が少ない為、
休日は家族と1日過ごしています。
とくに3人の子供が小さいので、
昆虫館や恐竜博物館などの自然体験ができる施設へ訪問しています。

■マシニングセンタや研削盤を用いたファインセラミックスの機械加工

＜職場環境＞
男性が多い職場ではありますが、同ポジションで活躍している女性社員もいらっしゃいます！
技術のメンバーでミーティングをすることもあり、
メンバー同士の関係性は良好でコミュニケーションもしっかりとれている環境です＊

＜キャリアアップ＞
中途入社で、
資格・技能・等級→貢献・付加価値を高めていただければ、
年収600万円以上を目指すことも可能◎

＜評価基準もしっかりしています＞
人事評価：年に2回実施、春先に昇進・昇格・昇給

【業務詳細】
当社が手掛ける土木現場における施工管理業務全般をお任せします。
工事全体の進捗状況を把握しつつ、品質・原価・工期・安全・環境面等、多様な業務を手掛けていただきます。

【基本的な仕事の流れ】
①具体的なプロジェクトの内容把握
↓
②施工・工程計画の立案
↓
③施工現場におけるＱＣＤＳＥの管理
↓
④各種検査の実施
↓
⑤竣工、引き渡し

【募集背景】
更なる事業成長を目標として、適正規模・適性経営に向けて土木の施工管理職の採用を強化します！

【ポジションの魅力】
土木での現場をお任せしたいと考えております！
他社よりも現場の裁量は大きいと自負しており、マネジメント面を中心にご自身のスキルアップも図れます。
また、当社は現場第一主義であり、多岐に渡って裁量高く業務にあたっていただくことが可能で、
事業成長を感じていただけるポジションです。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＼＊現在活躍中の社員の声＊　所属：土木事業本部／

【現在の業務内容、仕事をする上で心がけていること】
私は、工事発注前の積算・見積業務、工事受注後の予算管理業務を行なっています。
予算管理業務とは、業者との折衝を行い、実行予算を作成、
現場へ伝達し、現場での予算管理の支援を行うことです。
この仕事は、いろいろな方と会話をする機会が多くあります。
その際に相手の気持ちを考えながら会話をすることで、相手の方に喜ばれ、
自分にとってもプラスになることが多いです。会話を第一に心がけています。

【やりがいや難しさを感じるところ】
入札前の見積業務も担当しており、しっかりと予算編成を行い、入札に挑み、
自分が予測した入札ラインでの受注、工事が完成し予測以上の利益を得たときは、やりがいを感じます。
また、土木仕事が自然相手の仕事であり、予測できないことが多く発生することがあります。
自然を相手にする難しさがありますが、そのことを解決したときの喜び・やりがいはとても強いです。

【入社当時と比べて「成長した」「変わった」と思うところ】
入社当時は目の前の事しか見えませんでしたが、現在はより広い範囲で物事を見れるようになりました。
広い範囲を見れるようになり、物事の本質を知ることで、仕事をスムーズに行うことが出来るようになりました。
また、現状の把握はもちろんの事、一歩、二歩先を読んだ、現場支援を心掛けておます。

【シオハマの“イイところ”】
計画して根拠づけが出来ていれば、自分の思ったように仕事を進めることが出来るというところが自慢です。
また、上司や先輩方が快くサポートしてくれるので、
安心して取り組むことが出来、仕事への面白みを感じることが出来ることも自慢です。

＜＊休日の過ごし方＊＞
平日に家族とふれあう時間が少ない為、
休日は家族と1日過ごしています。
とくに3人の子供が小さいので、
昆虫館や恐竜博物館などの自然体験ができる施設へ訪問しています。

■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。
■【マンション施工管理】年間休日129日(2023年度)、平均残業50h。
＜お仕事内容＞
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。

【具体的には】
工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、
下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　
◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。

※北陸支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。
一つの現場の工事期間は1年～最大2年程度です

【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均50ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。