★仕入れの規模も、数も、当社は制限がありません★

実は業界内では「自社のブランドに則さない」「会社の意向に合わない」といった理由で、
苦労して探した土地が仕入れられないケースが少なくありません。
ですが当社では、戸建1棟分から数十棟が収まる広大な土地まで100でも200でも仕入れが可能。
土地の活用計画にも営業自ら携わることができます。

なぜなら、自社での新築戸建分譲事業や、賃貸マンション事業など、多岐にわたる事業に合わせた用地活用が可能だから。
株式上場も果たし、グループの売上も順調に推移しています。

用地仕入れは『情報・スピード』が命。
当社では、大手不動産会社やオーナー様と長年の信頼で築いた情報網が形成されています。
稟議も、至急案件なら提出から1日で決裁が下りるというスピード感。ダイナミックに活躍できる体制が整っています。

もちろん、戸数や販売価格に応じたインセンティブも支給。
自分の出した結果の分だけ、収入にも満足しながら高めることができます。

スケールメリットの大きな環境で、用地仕入れとしてのキャリアを磨きませんか。

＜仕事内容＞
不動産売買仲介、自社分譲住宅、中古住宅、リフォーム事業などを展開する当社で、用地仕入れをお任せ。
土地活用計画に携わることもでき、仕入れだけにとどまらないやりがいが得られます。

――当社の自社分譲住宅について
『リベロスクウェア』『GuarenCasa』をはじめとした自社ブランドの分譲住宅を展開。
メインターゲットは初めて住宅を購入する30代前後の方で、
基本的には1つの土地に1～5区画、10～20区画ほどが分譲されます。

【具体的には】
▼物件情報の収集
不動産仲介会社や金融機関、土地のオーナー様などから、売り出し中の土地情報をヒアリング。
日頃から定期的にコミュニケーションを取り、快く情報をいただけるような信頼関係を築いていきましょう。

▼現地調査・建設計画立案
エリア特性、周辺環境、価格帯などを考慮した上で有用な土地であれば、現地調査を実施。
その後上長と相談しながら、住まいのコンセプト、ターゲット層、間取り、価格、予想収益などの計画を立案。
朝稟議を上げて夕方には決裁が下りるほどのスピード感が特徴です。

▼商談～契約後の各種手配
上長と同行して土地の所有者と商談し、条件交渉の上成約。その後は各種業者の手配、役所での手続きなども行ないます。

＜密なコミュニケーションが情報獲得のカギ＞
大手不動産会社やオーナー様との情報網が形成されているとはいえ、
信頼を得るには密なコミュニケーションが欠かせません。
個性を活かしながら自分自身を覚えてもらい、いち早く情報をいただける関係性を築いていきましょう。

＜制限のない仕入れが可能＞
経営基盤が確立した上場企業であり、多様な形態の土地活用ができるため、規模も数も制限なく仕入れが可能。
もちろん、戸数や販売価格などに応じてインセンティブも支給します。

＜募集背景＞
大阪に本社を構え、大阪・福岡に拠点を展開する当社。
地域に密着した豊富なネットワークやグループシナジーを武器に、
不動産売買、自社ブランドの分譲住宅、中古住宅、リフォームなど、
多角的に事業を展開し、幅広い住まいのニーズにお応えしています。

お客様の声を住まいに活かすことを大切にした結果、業績は右肩上がりとなり、
昨年には福証Q-Boardから本則市場への市場変更、および東証スタンダード上場を実現。
今後もより多くのニーズにお応えしていくためには、さらなる用地獲得が不可欠です。
そのため、不動産売買営業経験をお持ちの方を即戦力として募集。今回は大阪2名、福岡1名での採用を予定しています。

＜職場の雰囲気＞
現在活躍中の用地仕入れ営業は3名。全員不動産売買営業経験者で、社歴は2年目～20年目とさまざま。
先輩の一人は
「上場企業でどんな土地でも購入できる体制と、それに伴うノウハウの豊富さから、働きやすさを感じた」
という理由で入社しています。
その背景の一つにあるのが、月1回実施される会議。
大阪・福岡間で情報共有を行なうことで、より多くのノウハウを蓄積できる体制が整っています。
不明点があれば、丁寧にレクチャーする風通しのよさがあります。
東大阪営業所は、他部署も同フロアで働いているため、コミュニケーションも取りやすい環境です。

主に製造業に向けた基幹システム(ERP)を中心としたパッケージ導入コンサル業務です。
安川電機グループである当社は製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況です。
お客様に生産管理システムコンサルタント(販売管理、生産管理、原価管理)として、
導入から運用開始までのコンサルテーションを行って頂きます。
(ゆくゆくはリーダとしてプロジェクトを牽引いただけるような方を募集しております)

具体的には下記のような業務内容です。
・導入製品：mcframe 7(b-en-g)(生産・販売・原価 統合パッケージ/ビジネスエンジニアリング製)
・活動範囲：全国のお客様を対象にしていますが、現在は関西以西での活動が中心です
　　　　　　(リモートまたは月に2～3回、1泊～2泊の出張対応)
※当社プライム案件がメインとなります(一部はパートナー案件に参画する場合もあります)
※現在は17名の人員体制です。
　営業/プリセールス/導入コンサル(本求人)/開発エンジニア/サポートセンタの各セクションがあります。

■特徴：ERPビジネスにおいて、「営業支援～導入～保守」と一連のサイクルが担当できます。

【営業支援】
顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。
対応案件は基本的には営業からのトスアップです。

【導入】
メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でプロジェクトに参画します。
上流工程では、顧客業務をヒアリングし、
システムに業務をどのように合わせるかを提案するFit to Standard方式で要件を決定します。
開発工程は、要件定義フェーズでカスタマイズが必要となった機能についての設計、
プログラム実装およびテストを実施します。
導入支援は、顧客とともにマスタ設定～教育～テストの支援を実施します。
案件を通じて、ジュニアコンサル→コンサル→PL→PMとステップアップしていけます。
１年以上の大規模なプロジェクト案件や1年程度のプロジェクトがあり、この期間がステップアップのサイクルです。

【保守】本稼働後は弊社サポートセンタで運用保守を行います。

■住友商事100％出資の肥料のメーカー・商社である当社の九州業務部にて、商品の仕入れ・発注や、在庫管理、出荷業務をお任せいたします。
■九州業務部は九州事業本部全体の事務統括部門であり、商品仕入れ業務のほか、九州全体の総務・経理・人事業務も行っております。
将来的には仕入業務以外の総務・経理・人事業務にも携わっていただく可能性があります。
★すべての業務を経験している必要はありません。将来的に幅広い業務を経験できる可能性があります。

＜当社の強み＞
・住友商事の購買力を活かした原料調達〜自社工場での製造による質の高い商品を、生産者に直接販売しています。丁寧なヒアリングを通じた各農家にあった提案でありながら、価格で抑えた商品提供を行えることが強みです。
・地域に根差した支店展開を行なっているため、土地柄に合わせた土壌分析、改善提案が可能です。地元からの信頼も厚く、地域への貢献を重視しています。

ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。
理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！
アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、
お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。

【理容・美容技術の提供】
当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。
お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。
お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。

【ウィッグによるヘアスタイルの提供】
「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といったご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。

【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】
プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。

【充実した研修制度】
⼊社後、半年間は、店舗での実務研修とリモートで本社と繋ぐ、技術研修を受けていただきます。
以降も、スキルアップの為の技術研修やマネジメント研修なども用意しています。

■担当業務：
髪の悩みに関するカウンセリングおよび、それを解決する為の最適な商品プランの提案をお任せします。ただ物を売るのではなく、お客様の人生を豊かにする提案をする仕事です。
商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店いただき、ご提案をしていただきます。

■仕事の流れ：
テレビCMなどをご覧いただき問い合わせのあったお客様への相談対応となります。1名につき2時間程度じっくりとカウンセリングを実施して商品プランの提案につなげます。相談からの成約率は約50％程度です。お客様の髪のニーズから、解決した上で叶えたいことまでヒアリングして商品をオーダーします。
商品の受け渡しの際にも付け心地や、イメージとの違いはないかなど丁寧に確認していただきます。

■研修について：
2ヶ月間程度を研修期間（東京本社にて）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員になるための育成を行います。

■担当業務：
商品やサービスに関するお問い合わせのあった女性のお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを取得することもあります。

■仕事の流れ：
テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。

商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。

■研修について：
1か月を研修期間（東京本社もしくは大阪にて実施/宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。

【エクシオグループの一員となり案件増加中／官公庁メインの受注が多く8割程度が元請け】
～年間休日112日／休みの取りやすい環境でワークライフバランスが整った環境で働けます～

当社は空気調和設備・冷凍冷蔵庫設備・水道施設・消防設備工事等の設計・施工・保守点検業務まで、
一貫した設備工事会社としてお客様のニーズと信頼にお応えしてきました。

<直近の実績>
大学内のエアコンの入れ替え業務の依頼を多数対応!
地域に密着した官公庁からのご依頼がメインのため、業務・業績も安定しています☆

■募集背景：
同社は1981年に設立されてから、長く地元に愛される設備施工会社として活動していましたが、
2019年エクシオグループの株式会社ケイ・テクノスのグループ会社となり、
今後は九州広域に業務拡大したため、増員募集の運びとなりました。

■業務内容：
同社の技術職として、管工事現場の施工管理業務全般をお任せします。
現場は福岡県全域に渡り、月に5～6箇所の現場をこなしています。
出張もほとんどないため、落ち着いて就業することができます。(あっても1年に1円程度で、佐賀県や大分県などです)
同社の顧客は、官公庁と事業会社で8:2程度で官公庁からの依頼が多く、
入札にあたっての企業評価も高く評価いただいております。
事業会社も地元の企業が多く、長い付き合いの企業様が多いため、意見も言いやすいです。
人が仕事や生活を営んでいくうえで必要不可欠な設備ですので、
生活インフラを支えていきたい方にとってはやりがいの大きい仕事かと思います。

■業務の流れ：
一旦本社に出社していただいた後、現場にて現場監督の業務。現場終了後は本社にて事務作業の後退社となります。
※現場により直行直帰の場合もございます。

■省エネや環境に配慮・調和した設計を心がけています：
同社のメイン事業である空調設備は今はどこにでもある設備ですが、古くなったものを最新の省エネタイプのものに変えて、
コストダウンを図りたいというニーズは年々拡大しています。

■組織構成：
地元に根付いた強い組織を目指しており、計11名の少数精鋭で構成されています。
施工管理有資格者は9名在籍(1級施工管理技士：5名／2級施工管理技士：4名)

■お休みについて：
年間休日112日。万が一休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得しています。
有給取得率も高く、最低でも5日以上取得することを義務付けています。
完全週休二日制でワークライフバランスを整えて働くことができます。

◼︎快適な都市空間を提供するため、設計・プランニング・施工を一貫して手がけるトータルコーディネート企業
◼︎日本トップクラスの設備会計である高砂熱学工業や大手ゼネコンなどからも受注が安定している優良企業

誰でも一度は足を運んだことのあるようなオフィスビル・商業施設・病院や大学・ブランドなど多種多様な物件の空調及び給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。
スキルを考慮しながら案件をお任せいたします。

【業務詳細】
担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。
・発注元との打ち合わせ/プランニング
・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整
・協力会社との打ち合わせ
・現場での品質管理/工程管理/安全管理

【募集背景】
案件受注増加による増員募集です。

【工事実績】
池袋サンシャイン
西武百貨店
東京ビックサイト
渋谷109
ソフトバンクテレコム
大森ベッドタウンなど

【弊社の特徴】
弊社は管理だけでなく、設備設計から一括して請け負うトーテルコーディネートを行なっていることです。
また、職人と技術者の両方在籍体制を持っていることにより、多くのニーズに幅広く対応することができます。

■担当業務：
商品やサービスに関するお問い合わせのあった女性のお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを取得することもあります。

■仕事の流れ：
テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。

商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。

■研修について：
1か月を研修期間（東京本社もしくは大阪にて実施/宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。

＜九電、清水建設、鹿島建設などが取引先＞
創業53年！
池間組は、業界でも珍しい陸上と港湾土木の両軸で事業を行う総合建設会社。
国交省、福岡県、北九州市の元請公共工事を主に、清水建設㈱、鹿島建設㈱、九州電力㈱、㈱奥村組などの大手建設会社とのJV・下請け工事や電力・ガス等のライフラインに関わる工事など幅広い分野の工事を行っております。
今回は工事部の組織体制を強化するための募集！業務が立て込んでて人手が足らない…という募集ではありません。U・Iターン希望者、現職中の方もぜひご応募ください。

＜県外現場なし＞
港湾土木・陸上土木の現場管理業務　
★1現場2～4名体制！ムリに案件を詰め込みません　★工事完了後に1～2週間ほど長期休暇あり

【具体的には】
・工事全体の管理業務（工程、安全品質管理など）
・発注者等との打ち合わせ
・書類の作成（エクセル、CADなど）
・測量補助
・ドローン操作（資格講習制度あり）
・作業員への指示出し

入社後は、いずれかの現場へ配属。先輩が仕事の進め方や知識など業務に必要なことを教えていきます。工事規模は金額1億～4億円、工期半年～1年半程の工事案件が中心。

現在は港湾土木の工事が多く動いています。港湾工事は初めてでも問題なし！業務の流れは陸上とほとんど変わりません。

《 ベテランの技術・ノウハウも学べます 》
大規模な工事が多く、1つの現場を2～4名の施工管理で進めています。他の人が仕事をどう進めているか？近くで見ながらノウハウを吸収できる環境があるため、個々のスキルUPにもつながっています。

＜経験に合わせたステージを用意＞
施工管理の経験者であれば、得意分野を活かしながら、技術を発揮できます。また、歴史ある会社ですが、現場の采配の仕方もフラット。早いうちから責任あるポストを任せていきます。

＜ しっかり休める環境 ＞
長く働くには、しっかり休める環境が必要不可欠！工事が完工した後は、1～2週間の長期休暇を取得するなど、しっかり休める環境を用意しています。

働き方改革の推進により、ほとんどの現場が４週8休（週休2日）また、将来にわたり完全週休土日制を目指します。