Uターン、Iターン 大歓迎
地元を担当エリアに活動することも可能です。

畳製造機械の販売及び保守メンテナンスが主な仕事です。
ユーザー営業がメインで飛び込み営業はありません。
日々、お客様と対話をしながら、困っていることなどのニーズを引き出し営業活動をいたします。

詳しい仕事内容は面接の時にご説明致します。
先輩社員が同行し丁寧に指導致しますので、
安心してご応募ください。

☆女性活躍中！
同社にて、住宅展示場を中心に注文住宅の営業をお任せします。

【入社後の流れ】
住宅営業経験者の採用の為、入社後は支店営業所配属され、
各営業所責任者にて、業務フロー、各種社内基準等の研修を行った後、即戦力として活動していただきます。

【職務詳細】
●誰に：同社の住宅展示場へ来場されたお客様
●何を：戸建て住宅、低層集合住宅　等
●手法：展示場での接客
（使用ソフト：Excel／Wordを中心にCADソフトを使用）

【職場環境】
各支店営業所によって異なりますが、営業社員は男性比率が9割程度、年齢層は30代～40代が大半を占めます。
現在活躍しているのはヒアリング力のある方で、丁寧な方が多いです。
弊社はチームワークを大事にしており、社内ではざっくばらんに会話が行われています。

旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

現行機械の改良から新型機械の開発、特注機械の設計など、一から最終製品の開発に携わります。
設計だけでなく、構想から計画図や部品図の作成、試作部品の取付けからテストまで、一連のプロセスに関することができます。
お客様先へ足を運び会話をしながら
お客様の生の意見や感想「ありがとう」を聞くことができます。
まずは当社の製品を知って頂き、研修を行いますので安心してご応募ください。
＊詳しくはＨＰをご覧下さい。
　畳製造機械
　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｔｏｋａｉ－ｋｉｋｉ．ｃｏ．ｊｐ
　医療福祉機器
　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｔｏｋａｉｓｕｎ．ｃｏｍ

木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。

▼業務の進め方
ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。
ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。
└現地確認
└事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ
└設計コンセプト・基本構想、法規制チェック
└間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ
└展開図の作成
└追加工事の契約業務
└工事完成状況のチェックなど

《当社の強み》
・キャリアの幅を拡げること可能＆成果に見合った報酬制度
当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。
契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが必要と思われる事は提案し
お客様とも向き合い、積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。
もちろん、成果報酬もしっかりと用意しております。

例えば、設計打合せに於いて追加工事を提案～受注した場合、受注内容に応じて
一定の率を取り決めてしていますので、設計担当者にも営業担当者同様にインセンティブを用意しております。
提案力のある方、稼ぎたい意識の高い方にとっては、やりがいを持って働いていただけるような環境にしています。

▼職場環境
20代～30代の社員が大半で男性女性割合も約半々です。
転職されてきた方は、注文住宅の会社に於いて設計業務に携わっていた方が大半ですが、
稀に、分譲メインの住宅会社やゼネコンからの転職者の採用もあります。

【当社について】
日本全国に存在する火葬炉の業界トップシェアの会社です。
昭和2年の創業以来、90年以上に渡り「熱技術と未来環境の追究」をテーマに、製品、サービスを磨き続けています。
社会から必要とされる企業であり続けるために、社員それぞれの強みを結集し、日々の業務に取り組んでいます。


【特徴】
・社用車が支給され社外業務時は直行直帰できる
・業務が安定しており景気に左右されない
・会社として実績が豊富なので、顧客から頼りにされる
・全員が業界未経験、中途採用者で悩みを共感できる
・重要な社会インフラなので、地域へ貢献できる喜びがある

【入社後の流れ】
上記の通り、先輩との同行を通じて技術を学んでいただきます
知識、経験の積み重ねを見て、徐々に同行頻度を減らし単独での業務が増えていきます。
※判断に困った際には、上司先輩が電話やメール、Web会議を駆使しサポートします。

【宮本工業所ついて】
技術部には若手からベテラン社員がバランスよく所属しています。
ベテラン社員が若手を育てる環境が整っており、「最初は知識や経験が不足して当然」という姿勢で、丁寧に指導を行います。また仕事に慣れてくれば自分で業務計画を立てることもでき、やりがいと成果を実感できる働き方が可能です

■職務内容・・・地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。
具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。
まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！
接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。
購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。

■扱う製品・・・弊社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」は、椅子にセットされたマットに座るだけで全身に作用する医療機器で、体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。
その中でもMedic SR14000は日本初め、中国・台湾・香港などで特許を取得した世界初のデジタル式の家庭用医療機器です。ISO13485を認証された工場により製造されております。
（医療機器製造番号：第224AKBZX00123000号（メディックSR1400））

■無料体験時間・・・ １回２０分（その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします）
【お客様層について】
ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様。(家族・子どもから大人まで)
何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。

■キャンペーン会場について
当社の取引先：株式会社メディカル電子工業・イトーヨーカドーグループ・イオングループ
（カスミ・マルエツ・アリオ・ララガーデン・ゆめタウン・ヨークタウン・コーナン・ノジマモール）etc..
上記取引先様よりキャンペーン会場を選定しキャンペーンを実施いただきます。

■主な業務フロー
１）キャンペーン会場の詳細を別部署より共有されます。
２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。
３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。
※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1〜２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。
４）キャンペーン期間終了後は次回の会場情報の共有をもらい、再度キャンペーンを企画する（１）に戻る）

■研修について・・・入社後1カ月は本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。
その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。
座学の研修内容としては大きく3つあります。
①一般教養（医療分野の名称等について）
②医療機器を販売するにあたった法令遵守について
③会社について、マニュアルトークについて

今資格を持っていなくても、やる気がある人は歓迎です！
建築／土木に関わらず、
＜愛知県＞で施工管理の仕事ができる方、
社風、条件など、当社に興味を持たれた方、
お気軽にご応募ください！
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完成まで自分の采配でやり切れる施工管理の仕事
～有資格者も、これから資格取得を目指す方も！～

建築施工管理／土木施工管理
・どちらが向いているかわからない方
・どちらも経験してみたい方

面談の中で、最適なポジションをご相談させていただけます！


本社がある愛知県稲沢市を中心とした公共工事における五大管理をお任せします。
関係各所と連携しやすい雰囲気で、仕事をスムーズに進められるのが魅力です。


【会社の特徴】
昭和37年の創業以来、地元の公共工事を担うとともに、防災・防犯活動にも積極的に参加している企業です。
主要取引先は愛知県、稲沢市、あま市、清須市、名古屋市など。建築と土木の分野で案件を数多く受注しています。


【業務内容】
・市役所、病院、公民館、学校、集合住宅、工場、公共施設などの建築工事
・公園、道路、下水道、水道管などの土木工事
における、五大管理をお任せします。
新築案件だけでなく、耐震補強工事や修繕、改修、解体案件もあり、経験を活かして自分の采配で案件を進められます。

具体的には、下記工程をスキルレベルにあわせてお任せします。
これから経験を積みたい方は、先輩管理者について実践しながら学んでいただけます。

●施工図・工程表の作成
→ほとんどが公共工事のため、事前に定められた内容を過不足なく盛り込みます。工事が始まってから内容が大幅にズレることはほぼありません。

●資材・職人の発注
→1案件で手配する協力会社は全部で8～10社ほど。基本的に普段からお付き合いのある地場の職人さんとのコミュニケーションになるので、スムーズに進められます。

●工事の進捗管理・環境管理
→1工事あたりの工期は2ヶ月～1年半ほど、1案件あたりの額は300万円～1億円とさまざまです。
※当社では、原則1案件につき2人の施工管理者を配置しているので余裕をもって進行することができます。

●撮影写真の取り込みや工事記録
→フォーマットへの入力なので、作業の手間・時間はかかりません。

●発注主との打ち合わせ
→月1回程度、役所等を訪問して、報告や打ち合わせを行います。


【働く環境について】
★専門職同士が、力を合わせてプロの仕事を作り上げる★
当社では、建築部門だけでなく土木部門がありますが、両者それぞれ得意分野を持つエキスパートたちが、協力しあって仕事を進めています。そのため、作業やコミュニケーションのストレスが少なく、効率的にチームでプロの仕事をすることができます。

★ベテランから若手まで、チームワークが良い★
20代～60？代まで、幅広い年齢層の施工管理者が所属。経験や知識を伝え合い、助け合って、チームとして成長していける環境があります。

★1案件2担当者制★
原則、1案件に2人の担当者が配置されるため、余裕をもって仕事を進められ、残業時間が多くなったり、休日出勤が増えたりすることはありません。プライベートの時間を充実させることが可能です。

★地元の人たちと、地元で働く★
受注案件は本社がある愛知県稲沢氏周辺。従業員も多くが地元の人間で、アットホーム。地元社会のインフラ整備のため、ともに貢献しましょう。


【採用背景】
安定的に受注がある中、現在の人員だけでは既存案件で手一杯になってきています。さらに受注を増やし、事業を拡大していくため、新たなメンバーを募集いたします。
有資格者も、これから経験を積みたい方も、それぞれの知識やスキルレベルにあわせたポジションでご活躍いただけます。ぜひ面談にてお話しさせてください！

今資格を持っていなくても、やる気がある人は歓迎です！
ベテランについて学べる環境があります。
建築施工管理、土木施工管理＜愛知県＞で働ける方、
本社がある愛知県稲沢市を中心とした公共工事にて、
五大管理の実務を経験しながら学び、管理職を目指せます！


【会社の特徴】
昭和37年の創業以来、地元の公共工事を担うとともに、防災・防犯活動にも積極的に参加している企業です。
主要取引先は愛知県、稲沢市、あま市、清須市、名古屋市など。建築と土木の分野で案件を数多く受注しています。


【業務内容】
市役所、病院、公民館、学校、集合住宅、工場、公共施設などの建築工事における、施工管理業務を行ってもらいます。
新築案件だけでなく、耐震補強工事や修繕、改修、解体案件もあり、様々な業務を経験できます。
ベテラン管理職に付いて業務を実践しながら学べるので着実にスキルアップでき、将来的にはご自身も管理職を目指していただけます。


具体的には下記の業務を、先輩施工管理者とともに行います。

●施工図・工程表の作成
→ほとんどが公共工事のため、事前に定められた内容を過不足なく盛り込みます。工事が始まってから内容が大幅にズレることはほぼありません。

●資材・職人の発注
→1案件で手配する協力会社は全部で8～10社ほど。基本的に普段からお付き合いのある地場の職人さんとのコミュニケーションになるので、スムーズに進められます。

●工事の進捗管理・環境管理
→1工事あたりの工期は2ヶ月～1年半ほど、1案件あたりの額は300万円～1億円とさまざまです。
※当社では、原則1案件につき2人の施工管理者を配置しているので余裕をもって進行することができます。

●撮影写真の取り込みや工事記録
→フォーマットへの入力なので、作業の手間・時間はかかりません。

●発注主との打ち合わせ
→月1回程度、役所等を訪問して、報告や打ち合わせを行います。


＼魅力／【身に付くスキル】
・施工管理職としてひとり立ちできるための知識、スキル、経験をひと通り、経験豊富なベテランのもとで身に付けられます！
・施工管理職は、発注主や近隣住民との交渉も大事な仕事。様々な人とやり取りする中で、社会人としての高いコミュニケーション力が身に付きます！


【働く環境について】
＼魅力／ ★ベテランから若手まで、チームワークで助け合える環境★
20代～60代まで、有資格者も、資格を持っていない人も、様々な施工管理者が所属。先輩から経験や知識を教わりながら、助け合って成長していける環境があります。丁寧に教えてくれる穏やかな先輩たちばかりなので、積極的にベテラン社員から学び、スキルアップしていけます。


★専門職同士が、力を合わせてプロの仕事を作り上げる★
当社では、土木部門だけでなく建築部門がありますが、両者それぞれ得意分野を持つエキスパートたちが、協力しあって仕事を進めています。そのため、作業やコミュニケーションのストレスが少なく、チームで効率的にプロの仕事ができる環境で、実践を積むことができます。


＼魅力／ ★無理のない労働環境！ 1案件2担当者制★
原則、1案件に2人の担当者が配置されるため、余裕をもって仕事を進められ、残業時間が多くなったり、休日出勤が増えたりすることはありません。プライベートの時間を充実させることが可能です。

★地元の人たちと、地元で働く★
受注案件は本社がある愛知県稲沢氏周辺。従業員も多くが地元の人間で、アットホームな雰囲気です。地域社会のインフラ整備のため、ともに貢献しましょう。


●配属先情報
　部署名
　構成員（人数、役職、年齢等）

【採用背景】
安定的に受注がある中、現在の人員だけでは既存案件で手一杯になってきています。さらに受注を増やし、事業を拡大していくため、施工管理職を目指す方に加わっていただき、チームメンバーを増やしていきたいと考えています。
資格がなくても、現場で経験を積みながら学んでいけますので、ぜひ上を目指してください！

◆本求人について
配車担当や経理業務、ドライバーまで名古屋営業所で必要なご人材を募集したいと考えております。

【教育体制について】
当営業所の所長が現在配車管理から運行管理まで行っておりますので、一から業務を全て教育いたします。
マンツーマンでお教え致しますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
実際に現在の営業所長も未経験で当社でのキャリアをスタートさせております。

【会社について】
● 業界大手に匹敵する全国ネットワークを展開
MEISEIは北海道・東北; 関東; 中部・北陸; 近畿; 中国・四国; 九州と全国を網羅したネットワークで運送、倉庫管理などの業務をご提供できます。その為、コスト削減できるだけでなく業務の円滑化を実現し、お客様のニーズにあった最適なサービスをご提案させていただけるところを評価して頂いております。

【経営理念】
「物心両面における従業員の幸福の追求」を掲げており
働き甲斐のある職場作りを目指しています。

【リーダー制度】
各営業所においてリーダー制度がございます。
これは毎年リーダーが社員投票によって選出され、社員の声を聞き職場環境の改善を目的に行われている制度です。リーダーに選ばれた方はリーダー手当もございます。