【当社について】
◎案件先は一部上場企業様ばかり。事業部長も提案から参画するため厚い信頼と実績を残しております。◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しいことにも取り組んでいます 。現在もAmazonConnect、Odoo、Microsoft Intune、IoT関連製品など様々な製品の調査・活用も進めています。一緒に新たなノウハウを得て、ビジネス展開していきましょう。
【求人特色】
大阪7事業部(AS/BS/CS/DS/SS/ITS/SE)の求人です。
※他事業部の求人も多数掲載中。各事業部で特色が異なるため、ご自身のキャリア形成に合う求人をぜひお探しください。

【配属先の特色】
AS事業部　22名
20代5名、30代3名、40代以上14名
客先常駐にて、IT業務支援(社員支援)や、システムの運用・保守をメインに行う事業部です。
全員が客先常駐のため、部員は月1度の対面&オンラインミーティングを行い、情報共有の場を必ず設けています。また、半期に1回は事業部長と部員で必ず対面での面談を実施しており、方向性の擦り合わせや就業におけるフォローを徹底しています。

BS事業部　12名
20代8名、30代1名、40代以上3名
複数の大手電力会社などの大手事業会社との繋がりが強く、今後も拡大予定の事業部です。
若手社員が多いことから、面倒見のよい先輩社員も多いので入社後のフォローも整備しており、受託客先問わず毎月のフォロー面談があるなど中途入社でもご安心していただけます。

CS事業部　13名
20代8名、30代3名、40代以上2名
ローコード開発中心に携われる事業部です。
若手中心の構成で、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく非常に活発です。月1回の事業部会では、社員同士でプレゼンテーションの練習をするなど、お互いを高め合う取り組みを大切にしています。

SS事業部　12名
20代7名、30代2名、40代以上3名
大手電機メーカー等、重点顧客に特化しており、大手企業の事業の根幹に携わることができる事業部です。
事業部長と部員との月1回の面談や、3年後の自分を見据えた目標設定を事業部独自で行い、できるだけ個々の希望に合わせた案件に配置するなど、個人のキャリアを大切にしています。

ITS事業部　13名
20代5名、30代4名、40代以上4名
大手電気通信事業者との関わりが強い事業部です。プロジェクトは固定ではなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験が身につくのが特徴です。事業部長は元々開発者を経た管理者のため、技術的な会話が活発な部署です。

SE事業部　9名
20代4名、30代1名、40代以上4名
24年4月新設の事業所。エネルギー会社との案件に携わります。
客先常駐のメンバーがメインですが週次でMTを行うなど密に連携を取っているので、入社のフォローも安心できます。

■事業内容：
中設エンジ(株主は伊藤忠・名鉄グループ)の100％子会社として、
建築、電気、空気調和、給排水衛生、消防設備事業の調査・設計・施工を行っています。
（1）調査、診断に基づくリニューアル工事、修理、修繕工事
（2）全国建物包括管理業務
（3）食品工場、生産設備の予防保全
（4）各施設の保守、点検、施設管理
（5）省エネルギー診断と提案、施工、申請業務

■事業内容：
中設エンジ(株主は伊藤忠・名鉄グループ)の100％子会社として、
建築、電気、空気調和、給排水衛生、消防設備事業の調査・設計・施工を行っています。
（1）調査、診断に基づくリニューアル工事、修理、修繕工事
（2）全国建物包括管理業務
（3）食品工場、生産設備の予防保全
（4）各施設の保守、点検、施設管理
（5）省エネルギー診断と提案、施工、申請業務

１建築基準法に基づく建築確認検査業務
２建築基準法に基づく性能評価業務
３建築基準法に基づく構造計算適合性判定業務
４建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律に係る業務
５住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づく住宅性能評価・試験業務
６建築士法に基づく講習業務
７長期優良住宅の普及の促進に関する法律に基づく長期優良住宅技術的審査業務
８特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律に基づく保険法人等より委託を受けて行う業務
９独立行政法人住宅金融支援機構と協定を締結して行う住宅の適合証明に関する業務
１０耐震改修計画評定・判定を含む耐震診断に関する業務
１１建築防災計画評定に関する業務
１２建築の省エネルギーに関する認定等業務
１３建築及び住宅に関する調査並びに研究に関する業務
１４建物の鑑定に関する業務
１５建築及び住宅に関する講習会並びに研修会の開催
１６各種資格取得講習会に関する業務
１７生命保険の募集に関する業務
１８損害保険代理店業
１９有価証券の保有
２０上記各号の業務に関する書籍、物品、ソフトウェア等の販売
２１上記各号に付帯する一切の業務

１建築基準法に基づく建築確認検査業務
２建築基準法に基づく性能評価業務
３建築基準法に基づく構造計算適合性判定業務
４建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律に係る業務
５住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づく住宅性能評価・試験業務
６建築士法に基づく講習業務
７長期優良住宅の普及の促進に関する法律に基づく長期優良住宅技術的審査業務
８特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律に基づく保険法人等より委託を受けて行う業務
９独立行政法人住宅金融支援機構と協定を締結して行う住宅の適合証明に関する業務
１０耐震改修計画評定・判定を含む耐震診断に関する業務
１１建築防災計画評定に関する業務
１２建築の省エネルギーに関する認定等業務
１３建築及び住宅に関する調査並びに研究に関する業務
１４建物の鑑定に関する業務
１５建築及び住宅に関する講習会並びに研修会の開催
１６各種資格取得講習会に関する業務
１７生命保険の募集に関する業務
１８損害保険代理店業
１９有価証券の保有
２０上記各号の業務に関する書籍、物品、ソフトウェア等の販売
２１上記各号に付帯する一切の業務

【当社について】
◎案件先は一部上場企業様ばかり。事業部長も提案から参画するため厚い信頼と実績を残しております。◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しいことにも取り組んでいます 。現在もAmazonConnect、Odoo、Microsoft Intune、IoT関連製品など様々な製品の調査・活用も進めています。一緒に新たなノウハウを得て、ビジネス展開していきましょう。
【求人特色】
大阪7事業部(AS/BS/CS/DS/SS/ITS/SE)の求人です。
※他事業部の求人も多数掲載中。各事業部で特色が異なるため、ご自身のキャリア形成に合う求人をぜひお探しください。

【配属先の特色】
AS事業部　22名
20代5名、30代3名、40代以上14名
客先常駐にて、IT業務支援(社員支援)や、システムの運用・保守をメインに行う事業部です。
全員が客先常駐のため、部員は月1度の対面&オンラインミーティングを行い、情報共有の場を必ず設けています。また、半期に1回は事業部長と部員で必ず対面での面談を実施しており、方向性の擦り合わせや就業におけるフォローを徹底しています。

BS事業部　12名
20代8名、30代1名、40代以上3名
複数の大手電力会社などの大手事業会社との繋がりが強く、今後も拡大予定の事業部です。
若手社員が多いことから、面倒見のよい先輩社員も多いので入社後のフォローも整備しており、受託客先問わず毎月のフォロー面談があるなど中途入社でもご安心していただけます。

CS事業部　13名
20代8名、30代3名、40代以上2名
ローコード開発中心に携われる事業部です。
若手中心の構成で、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく非常に活発です。月1回の事業部会では、社員同士でプレゼンテーションの練習をするなど、お互いを高め合う取り組みを大切にしています。

SS事業部　12名
20代7名、30代2名、40代以上3名
大手電機メーカー等、重点顧客に特化しており、大手企業の事業の根幹に携わることができる事業部です。
事業部長と部員との月1回の面談や、3年後の自分を見据えた目標設定を事業部独自で行い、できるだけ個々の希望に合わせた案件に配置するなど、個人のキャリアを大切にしています。

ITS事業部　13名
20代5名、30代4名、40代以上4名
大手電気通信事業者との関わりが強い事業部です。プロジェクトは固定ではなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験が身につくのが特徴です。事業部長は元々開発者を経た管理者のため、技術的な会話が活発な部署です。

SE事業部　9名
20代4名、30代1名、40代以上4名
24年4月新設の事業所。エネルギー会社との案件に携わります。
客先常駐のメンバーがメインですが週次でMTを行うなど密に連携を取っているので、入社のフォローも安心できます。

１建築基準法に基づく建築確認検査業務
２建築基準法に基づく性能評価業務
３建築基準法に基づく構造計算適合性判定業務
４建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律に係る業務
５住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づく住宅性能評価・試験業務
６建築士法に基づく講習業務
７長期優良住宅の普及の促進に関する法律に基づく長期優良住宅技術的審査業務
８特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律に基づく保険法人等より委託を受けて行う業務
９独立行政法人住宅金融支援機構と協定を締結して行う住宅の適合証明に関する業務
１０耐震改修計画評定・判定を含む耐震診断に関する業務
１１建築防災計画評定に関する業務
１２建築の省エネルギーに関する認定等業務
１３建築及び住宅に関する調査並びに研究に関する業務
１４建物の鑑定に関する業務
１５建築及び住宅に関する講習会並びに研修会の開催
１６各種資格取得講習会に関する業務
１７生命保険の募集に関する業務
１８損害保険代理店業
１９有価証券の保有
２０上記各号の業務に関する書籍、物品、ソフトウェア等の販売
２１上記各号に付帯する一切の業務

【当社について】
◎案件先は一部上場企業様ばかり。事業部長も提案から参画するため厚い信頼と実績を残しております。◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しいことにも取り組んでいます 。現在もAmazonConnect、Odoo、Microsoft Intune、IoT関連製品など様々な製品の調査・活用も進めています。一緒に新たなノウハウを得て、ビジネス展開していきましょう。
【求人特色】
大阪7事業部(AS/BS/CS/DS/SS/ITS/SE)の求人です。
※他事業部の求人も多数掲載中。各事業部で特色が異なるため、ご自身のキャリア形成に合う求人をぜひお探しください。

【配属先の特色】
AS事業部　22名
20代5名、30代3名、40代以上14名
客先常駐にて、IT業務支援(社員支援)や、システムの運用・保守をメインに行う事業部です。
全員が客先常駐のため、部員は月1度の対面&オンラインミーティングを行い、情報共有の場を必ず設けています。また、半期に1回は事業部長と部員で必ず対面での面談を実施しており、方向性の擦り合わせや就業におけるフォローを徹底しています。

BS事業部　12名
20代8名、30代1名、40代以上3名
複数の大手電力会社などの大手事業会社との繋がりが強く、今後も拡大予定の事業部です。
若手社員が多いことから、面倒見のよい先輩社員も多いので入社後のフォローも整備しており、受託客先問わず毎月のフォロー面談があるなど中途入社でもご安心していただけます。

CS事業部　13名
20代8名、30代3名、40代以上2名
ローコード開発中心に携われる事業部です。
若手中心の構成で、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく非常に活発です。月1回の事業部会では、社員同士でプレゼンテーションの練習をするなど、お互いを高め合う取り組みを大切にしています。

SS事業部　12名
20代7名、30代2名、40代以上3名
大手電機メーカー等、重点顧客に特化しており、大手企業の事業の根幹に携わることができる事業部です。
事業部長と部員との月1回の面談や、3年後の自分を見据えた目標設定を事業部独自で行い、できるだけ個々の希望に合わせた案件に配置するなど、個人のキャリアを大切にしています。

ITS事業部　13名
20代5名、30代4名、40代以上4名
大手電気通信事業者との関わりが強い事業部です。プロジェクトは固定ではなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験が身につくのが特徴です。事業部長は元々開発者を経た管理者のため、技術的な会話が活発な部署です。

SE事業部　9名
20代4名、30代1名、40代以上4名
24年4月新設の事業所。エネルギー会社との案件に携わります。
客先常駐のメンバーがメインですが週次でMTを行うなど密に連携を取っているので、入社のフォローも安心できます。

当社は1955年9月に日建設計工務株式会社（現・株式会社日建設計）により設立されました。
設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開しております。企画段階から・設計・建設・メンテナンスまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面に対応可能なことが特長です。建設部門はSMBCグループ各社を主要取引先に有し、内装工事主体で概ね100％が元請け受注です。また設計監理部門とビルメンテナンス部門はSMBC様からの紹介もあり幅広いお客様からの受注で経営基盤も安定しています。2020年6月に「モノことLIFE室」を新設し、PM・CM業務や様々なコンサル業務にも対応していく体制としました。

当社は1955年9月に日建設計工務株式会社（現・株式会社日建設計）により設立されました。
設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開しております。企画段階から・設計・建設・メンテナンスまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面に対応可能なことが特長です。建設部門はSMBCグループ各社を主要取引先に有し、内装工事主体で概ね100％が元請け受注です。また設計監理部門とビルメンテナンス部門はSMBC様からの紹介もあり幅広いお客様からの受注で経営基盤も安定しています。2020年6月に「モノことLIFE室」を新設し、PM・CM業務や様々なコンサル業務にも対応していく体制としました。