<重機建設整備士としてのお仕事全般>
建設の現場で活躍しているユンボやクレーン車などの重機や建機を整備する仕事です。
重機整備士は建設現場の安全を守るために必要な仕事で、とても重要な役目なのです！

有資格者も多数居いるため、
サポート・フォロー体制はバッチリ！安心です◎

＼★他とはココが違う太平産業の魅力★／
◎コロナ禍でも業績増加中！
安定的なビジネスで、コロナ禍でも業績が落ちることなく、むしろ増加し続けています！
みませんか。

＼社員ファーストな環境／
◎現場の声を大事に、働きやすさを追求！
現場で働くスタッフの意見を大切にし、
より良い環境づくりを目指してます。

◎一緒に働くメンバー
60年続く太平産業の中核となる建設汚泥の中間処理事業。
その要となるプラントを守るべく働く仲間は、若手～ベテラン社員の幅広い層ですが、
家族の様な暖かな雰囲気で、和気あいあいとお仕事しています。
歴史ある事業を次世代へ繋ぐ為、新たに加わるメンバーの活躍を期待しています！

＼＊新規部門オープニングメンバー＊／
★これまで、民間工事を専門的に行なってきた中で、
これから公共工事へと更なる進出をするために新たな部門を設立★

アスベスト事業部と一丸となって活躍していただける施工管理職を大募集！
出来立てほやほやの真新しい部署になるため、
アスベスト事業部のサポート業務をお任せしながら、
部門の立ち上げから一緒に頑張っていただける方を募集します＊

スタートから部署を引っ張っていける、なかなかないチャンスです！
資格・経験を存分に活かして裁量を持って働けるのでキャリアアップをしたい方にピッタリ！

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安定的なビジネスで、コロナ禍でも業績が落ちることなく、むしろ増加し続けています！

＼社員ファーストな環境／
◎現場の声を大事に、働きやすさを追求！
現場で働くスタッフの意見を大切にし、
より良い環境づくりを目指してます。

ご担当エリアのコンクリート構造物の改修（補修・補強）工事における
土木施工管理の業務を担っていただきます。

【会社情報】
創業から50周年を迎える当社は、超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う会社です。
コンクリートにおける知識/経験は国内TOPクラスであり、
多くの建設コンサルタントからもトンネル、橋などを始め、
さまざまな構造物の調査/診断/修繕施工の依頼を受けます。
老朽化に伴い、今後もコンクリートを用いた修繕の依頼は増える見込みであり、
あらゆるコンクリート構造物における調査、診断を行うため、
土木施工管理としてのキャリアアップはもちろん、
建設コンサルタントとして通用する知識も同時に磨くことが可能です。

一次下請け100%の立ち位置で、競合優位性も高いため、安定経営を実現。
特殊機械（日本国内で数十台しかない）ものを自社で所持しており、
国内でも随一の施工ができる会社となっています。

＜働く魅力について＞
★コンクリートの扱いにおいて、国内トップクラスかつ競合が少なく安定経営
★転勤なし／直行直帰可／残業月平均30h／ノー残業DAYあり
★今後も需要が増えるコンクリートを用いた調査/診断/修繕の知識が身に付く
→土木施工管理としてのキャリアアップと同時に、
建設コンサルタントとしても活躍できる知識を身につけられます。


★案件例
大阪城 平成の大改修
阪神甲子園球場改修
山陽新幹線（新大阪ー相生間）の点検
その他トンネル、橋梁、道路など大小多数

受注案件は、大手ゼネコンから受注する高速道路や橋梁、鉄道など
あらゆる社会インフラの補修および補強が中心となっております。

※工期：短いもので2〜3週間。長いもので2年。
9割以上が工期1年以内の案件です。
案件数は1年間で3~4件担当していただきます。


【当社での仕事の特徴】
□コンクリートの補修に特化
土木の中でもコンクリート構造物の補修に特化している当社。施工管理職として専門性を高め、スキルアップを図れる環境です。

□補修だけでなく調査もできる競合優位性
ニッチな分野の中で、さらに競合より優位に立てるのは、当社が補修工事だけでなく調査を行う技術を持っているから。
なぜ補修が必要なのか、どういう補修が必要なのかを調査・診断し、工事プランを設計できるので、大手ゼネコンとも対等な立場でやり取りすることができます。
また、超速硬コンクリート技術や、その運送を実現するジェコモの導入、ウォータージェット工法等の独自技術により、当社でなければ受注できない案件が多数あります。

□ITの導入で作業効率化
タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、IT技術を積極的に導入しています。
オフィスカーを導入し、現場でそのまま事務作業ができるようにする取り組みも行なっています。

□一人一案件
掛け持ちはなく、一人一案件をお任せするので目の前の現場に集中できます。


【働く環境】
□チームワークを大事にする組織風土
たとえ誰かが失敗をしたとしても、助け合う風土です。決して誰かのせいにせず、組織全体で結論に持っていく環境が根付いています。

□勉強会
スキルアップを図りたい方のため、勉強会を開催しています。
年齢やレベルに合わせて様々な内容で行なっているので、
自分が参加したいものに、自由に参加できます。
ベテランや専門知識を持っている人たちの話は楽しいと、
社員たちから好評です！

□ベテランと共に経験できる
若手は最初、ベテランと共に現場に入り、学ぶところから。
スキルと経験レベルに応じて、徐々に期間が長く規模が大きい現場をお任せしていきます。

□残業月平均30時間程度／ノー残業DAY
毎週水曜日はノー残業DAYに設定されています。
また、勤怠管理システムを導入し、残業時間のレポーティングを実施。
総務部が各部署の残業時間をチェックし、残業が多い場合は部署長への注意喚起を行なっています。

□社用車で直行直帰可能
社用車が一人一台支給され、その車での直行直帰が可能です。


☆コンクリートは、単なる材料ではなく、
　製造工程や地域、環境によって様々な特性があり、
　補修が必要になる場合も、原因が違って奥深いものです。
　専門的なことを知れば知るほど楽しくなってきます！

　また、補修工事に関われるのは、
　構造物を全て壊して作り直すよりも、
　物を大事にできる感覚があります。

　専門性を高めたい方、
　補修工事に関わりたい方のご応募を
　お待ちしています！

【会社情報】
創業から50周年を迎える当社は、超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う会社です。
コンクリートにおける知識/経験は国内TOPクラスであり、
多くの建設コンサルタントからもトンネル、橋などを始め、
さまざまな構造物の調査/診断/修繕施工の依頼を受けます。

HP：https://www.chemical-koji.co.jp/

＜働く魅力について＞
★コンクリートの扱いにおいて、国内トップクラスかつ競合が少なく安定経営
★転勤なし／直行直帰可／残業月平均30h／ノー残業DAYあり
★今後も需要が増えるコンクリートを用いた調査/診断/修繕の知識が身に付く

【案件例】
大阪城 平成の大改修
阪神甲子園球場改修
山陽新幹線（新大阪ー相生間）の点検
その他トンネル、橋梁、道路など大小多数

受注案件は、大手ゼネコンから受注する高速道路や橋梁、鉄道など
あらゆる社会インフラの補修および補強が中心となっております。

※工期：短いもので2〜3週間。長いもので2年。
9割以上が工期1年以内の案件です。
案件数は1年間で3~4件担当していただきます。

□補修だけでなく調査もできる競合優位性
ニッチな分野の中で、さらに競合より優位に立てるのは、当社が補修工事だけでなく調査を行う技術を持っているから。
なぜ補修が必要なのか、どういう補修が必要なのかを調査・診断し、工事プランを設計できるので、大手ゼネコンとも対等な立場でやり取りすることができます。
また、超速硬コンクリート技術や、その運送を実現するジェコモの導入、ウォータージェット工法等の独自技術により、当社でなければ受注できない案件が多数あります。

□ITの導入で作業効率化
タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、IT技術を積極的に導入しています。
オフィスカーを導入し、現場でそのまま事務作業ができるようにする取り組みも行なっています。

【働く環境】
□チームワークを大事にする組織風土
たとえ誰かが失敗をしたとしても、助け合う風土です。決して誰かのせいにせず、組織全体で結論に持っていく環境が根付いています。

□勉強会
スキルアップを図りたい方のため、勉強会を開催しています。
年齢やレベルに合わせて様々な内容で行なっているので、
自分が参加したいものに、自由に参加できます。
ベテランや専門知識を持っている人たちの話は楽しいと、
社員たちから好評です！

□ベテランと共に経験できる
若手は最初、ベテランと共に現場に入り、学ぶところから。
スキルと経験レベルに応じて、徐々に期間が長く規模が大きい現場をお任せしていきます。

□残業月平均30時間程度／ノー残業DAY
毎週水曜日はノー残業DAYに設定されています。
また、勤怠管理システムを導入し、残業時間のレポーティングを実施。
総務部が各部署の残業時間をチェックし、残業が多い場合は部署長への注意喚起を行なっています。

□社用車で直行直帰可能
社用車が一人一台支給され、その車での直行直帰が可能です。

プロ × チーム " 百年以上、真っ直ぐに積み重ねた信頼 "

池田興業株式会社の創業は1904年、
港湾荷役からスタートし、工場下請、工場建設と事業を拡大。
今では物流サービスと建設を中心に、そこで培った強みをコラボレーションして
お客様のニーズに一貫対応する工場・プラント向けトータルソリューションを展開。
119年を超える実績の上に新たな可能性を積み上げ、全方向から社会の発展を支えています。

【仕事内容詳細】
工場などの営繕工事、設計、据え付け、現地工事、アフターサービスまで一貫して手掛ける当社にて、大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・デスクワーク

☆案件は基本的に東海（愛知県内、岐阜、三重）
☆約8割が1日〜数日で終わる修繕工事です！
☆1年に1,2件ほど、工期が3〜4ヶ月ほどの大型工事があります。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。
実際に現場に足を運んでいただいて、施工管理についてのノウハウを学ぶ機会がございます。
現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。

【社内環境】
現在、営業所の社員数は4名で、年齢は40代から50代の男性で構成されています。
社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。

◆中途採用サイト◆
https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/

プラント施工管理として、発電所や大型プラント内での設備工事をお任せします。

【主な施工内容】
プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)
プラント設備点検工事
煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)

1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行なっていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど

■当社の主な施工フィールド
火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、石油化学工場、焼却施設
※既存設備に対するメンテナンス工事を施工します。

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

■業務内容：
将来的には現場代理人として、
担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど
まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学んでください。
スキル次第ではありますが、
早い方では概ね1～2つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。

■主なプロジェクト：
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

■仕事内容：当社の注文住宅の営業職として下記業務をご担当いただきます。
・ショールーム接客
・資料請求対応、モデル案内
・土地探し
・注文住宅プランのヒアリング
・契約手続き
・イベント周知など
※飛込営業はございません。顧客に関しては反響のあったお客様に対して営業活動になります。
イベント毎にDMやお電話での掘り起こしはございます。
※ノルマに関しては目標として設けております。チームでの目標があり、個々に割り振るようなイメージです。

■組織構成：10名体制です。20代、30代の社員が活躍しています。

■教育体制：
基本的にはOJTを予定しております。未経験（販売サービス経験者や顧客折衝経験のみの方など）からスタートしてご活躍いただいている方も多数いらっしゃいます。

■商談だけに集中できる体制
・営業が担当するのは見込み客のみ
・商談のみに特化することで、不要な負担を削減
失注した顧客の掘り起こしはアウトソーシング。
また注文住宅業界でありがちな、営業職が図面を担当することもほとんどありません。
・他社より商談に集中できる環境で早期レベルアップができ、若手からでも管理職を目指すことが可能

■特徴・魅力：
・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。（社長・専務との距離も近く話し易いとの意見が多いです）
・球技大会やバーベキューなどの社内リクレーションあり。休日など、釣り仲間やゴルフ仲間が集まります。
・退社後の出戻りＯＫ
・インセンティブの支給あり！
頑張った方には努力に合った報酬を支給します。

■先輩社員の前職事例
古着屋の店員、アイスクリーム店の接客など接客業の経験者が活躍しています。
営業活動の際に、奥様方とやりとりしたり、LINEを交換したりするので、相手の懐に入るのが上手な方を歓迎します。
もちろん営業職経験者の方も大歓迎です（BtoB、BtoCは問いません）。

■モデル年収
・年収335万円(月給24.7万円＋インセンティブ＋賞与) | 20代、入社1年目、年間3棟受注（同席）
・年収564万円(月給26.5万円＋インセンティブ＋賞与) | 20代、入社3年目、年間8棟受注
・年収861万円(月給28.2万円＋インセンティブ＋賞与) | 30代、入社5年目、年間15棟受注（内同席3棟）
・年収1010万円(月給32万円インセンティブ＋賞与) | 30代、入社7年目、年間20棟受注（内同席6棟）

■仕事内容：
・個人住宅設計、図面書き、営業
・住宅の設計業務、建築確認などの書類作成、申請業務
・お客様が希望する住宅イメージのヒアリング
・CADを使って住宅イメージをカタチにする設計業務
・設計途中でのお客様との打ち合わせ、設計内容調整
※専任の営業担当がおりますが、設計担当として契約前から商談・プレゼンも同席して行います。図面の提案を設計が行うようなイメージです。

■特徴・魅力：
・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。（社長・専務との距離も近く話し易いとの意見が多いです）
・球技大会やバーベキューなどの社内リクレーションあり。休日など、釣り仲間やゴルフ仲間が集まります。
・退社後の出戻りＯＫ
・インセンティブの支給あり！
頑張った方には努力に合った報酬を支給します。

弊社の新事業であるシステム建築事業において、法人営業を募集いたします。倉庫、店舗、事務所、工場などを建てたいと考えているお客様の集客から顧客化、アフターフォローまでの流れを担当して頂きます！

【事業の強み】
本事業のユニークな点は、建造物の部材や生産プロセスに至るまで、ある程度パッケージ化している点です。これにより、通常建築と比べ、一坪あたりの単価を非常に安くすることに成功。仕入れコストを抑えながら、しかも通常より早くお客様のもとにお届けできます！

【具体的にお任せすること】
◇倉庫、店舗、事務所、工場などを建てたいと考えている企業様に対し、DMやHPなどを用いて集客していただきます。
特に安く、早く建造物を建てたい！と望んでいるお客様がターゲットです！

◇お客様に土地のご案内、プランの見積もりをご提案！
最初にお客様のお悩みをお伺いし、現状調査を実施の上で、ご予算・スケジュールを計画し、プランをご提案していきます。
他社には真似できないような低価格での建築をご提案できるのは、システム建築を取り扱う弊社ならでは！施工主様の予算に収まるよう努力しながら、お打ち合わせを実施していきます。
土地から探されるお客様には、弊社が土地探しを全面サポートします。

◇工事受注後の契約関係書類の作成・提出、受発注業務の進捗確認・工事部門への引継ぎ

◇施工後のアフターフォロー
弊社は計画・構想から設計、施工、そしてアフターメンテナンスに至るまでお客様を全面フォローさせていただく企業です。

【募集の背景】
弊社の稲沢市における平均完工高売上は1位（同業種内）。これはひとえに地域の皆様から選んでいただいたおかげです。従来行ってきた公共工事以外でも更に皆様のお役に立ち、皆様からの安心感、信頼感に応えるため、この新事業を立ち上げるに至りました。地域密着企業として、お客様に安く、早い建築をお届けすることで、企業様、ひいては街地域全体の活性化に貢献したいと考えております。

【入社後の流れ】
・社内・社外研修
・OJT期間
最初は上司・先輩の指導のもとで実務を経験しながら、少しずつ業務を学んでいただきます！

【特徴・魅力】
★エリアNo.1の中堅ゼネコン
当社は地元の公共工事が9割を占めており、資金面で安定した経営を誇っております。

★充実の教育・サポート体制
教育や資格取得に対する意識が高く、社員へのサポートが充実しております。

★社内ジムの設置
社員の健康促進のため社内の一室をジムとしています。 器具を使って自由にトレーニングが可能です！