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【法務担当】幅広い法務領域に挑戦できる環境︕上場/M&A・知財・ガバナンス
本社
法務グループの中核⼈材として、将来的にマネージャー候補のポジションです。契約法務だけでなく、機関法務・M&A・知財など幅広い業務に携われる環境です。
【契約関連業務】■和⽂契約書の作成、審査、管理■契約に係る相談対応■各種サービス利⽤規約の作成・改定
【その他の業務】■株主総会、取締役会等の会議体運営⽀援（⼦会社含む）■M&A、組織再編等の法的⽀援（将来的には海外M&Aも視野）■社内規程の制定・改定⽀援■コンプライアンス対応■コーポレートガバナンス対応■知的財産権対応（商標管理、将来的には海外知財も視野）■労務対応■各種法律相談対
データ・アプリケーションって︖
データと⼀緒にワクワクする未来へ。
企業内外で発⽣するデータをつなぐ、データ連携ソフトウェアの⾃社開発企業です。⼈々の暮らしや企業DXには⽋かせない製品を開発しています。また、企業間データ連携市場では、シェアNo.1。この安定した事業基盤に加え、在宅勤務・フルフレックスといった働きやすい環境で、成⻑・挑戦をしてみませんか。
【データ・アプリケーションのこれから】
私たちが⽬指しているのは、社会に散在している、あらゆるデータを繋げること。これが当社の社会貢献のカタチです。昨今、DXをはじめ、IT環境における⼤きな変⾰が必要とされていますが、IT⼈材不⾜、基幹系システム⽼朽化等で発⽣するシステムダウンやデータ損失により、経済損失が想定されています。
これに対して私たちは、データを「つなぐ・結ぶ」という観点から、作業効率化、脱俗⼈化、データの利活⽤の実現に向けた社会・情報のインフラを構築し、「社会のDX」を⽀援しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 7時間30分 休憩60分 コアタイムなし／フルフレックス 平均残業時間︓15時間 |
| 想定給与 | 600万円〜1,000万円 年俸制（分割回数13回） 年俸 6,000,000円〜10,000,000円 年俸￥6,000,000〜 基本給￥380,000〜 固定残業代￥70,000〜を含む/⽉ |
| 休日・休暇 | 年間125⽇ 内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇、夏期3⽇、年末年始6⽇ |
| 必須スキル・経験 | 【必須】事業会社での法務経験3年以上 ■募集背景︓法務グループを2⼈体制とし、将来的にグループマネージャーを担える⼈材を育成するための採⽤です。⼦会社増加に伴い、機関法務業務や契約関連業務の負荷が増しており、⻑期的に法務体制を強化する必要があるため新たなメンバーを募集します。 |
| 待遇 | （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の⽀社、営業所 【補⾜】残業時間0の場合でも基本給＋固定残業費代は100%⽀給 就業時間⽬安︓05:00〜22:00の間で就業頂きます。 ・在宅勤務可（全従業員利⽤可）※利⽤率100％ ・副業可（⼀定の条件有） ・ウェルビーイング⼿当あり(⽉5,000円) ・育休取得時給与20％相当⽀給 ・ベネフィットステーション会員 ・勤続10周年でリフレッシュ休暇制度あり ・積⽴保存休暇最⼤40⽇/特別休暇あり ・健康保険︓有 厚⽣年⾦︓有 雇⽤保険︓有 労災保険︓有 |
| その他要件 | 【残業】固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 【制度】 在宅勤務（⼀部従業員利⽤可） リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可） 副業OK（⼀部従業員利⽤可） 出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可） 資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可） 【制度備考】 ・有給休暇 ⼊社3か⽉後経過時点10⽇ ・積⽴保存休暇制度あり(最⼤40⽇) ・リフレッシュ休暇制度あり(勤続10年) ・育児休業・介護休業制度あり ・その他特別休暇あり ・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険） ・育児休業・介護休業制度あり ・社員持株会制度あり ・確定拠出年⾦制度あり ・コアタイムなしのフルフレックス制のため、⽇によって就業時間を変えるなど柔軟な働き⽅が可能 ・⽉平均残業10〜15時間/年間休⽇124⽇ ・ベネフィットステーション会員/⼊居ビル内カフェ併設 ・東京都情報サービス産業健康保険組合加⼊ ・健康経営推進、ダイバーシティス推進（D＆Iアワードベストワークプレイス取得）、SDGʼｓ推進 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
本社 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー27階 |