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求人一覧

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8 件
  • 中途
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ハイタッチ営業【リモート/フレックス/副業◎】業界トップシェア/上場企業/自社開発

■事業拡大のため、直接販売(代理店を通さないBtoB)の募集となります。
【製品紹介】https://www.dal.co.jp/products/
データ連携ソリューションの紹介提案を特に積極的に行い、当社のプロダクト(主にACMS ApexおよびRACCOON)の売上増に貢献いただきます。
また、デジタル技術を駆使して中小パートナーやLeadのフォローを行い、新たな顧客の開拓を担う役割となります。
ー導入事例ーhttps://www.dal.co.jp/casestudies/company.html

【EDIについて】
企業間の商取引で必要な受発注/見積もり/決済などに関わるデータを標準的な規約に基づき、通信回線を通じ電子データとしてコンピューター間で交換するのがEDIです。これから企業が目指すべきデータ連携基盤の技術要素の1つだと言われています。

【当社で働く魅力】
当社は、今後直接販売に注力していくこととなり、新たな営業採用スタート致しました。これから組織を創り上げていく部署のため、裁量権をもって働きたい方、風通しのよく意見交換ができるオープンな職場で活躍いただける方をお待ちしています。
お客様先は、業界問わずアプローチができ、多種多様なお客様との関わりと幅広い価値提供、社会貢献に携わることができます。。

今回の募集は新設部署のため、組織作り・仕組み創りに携わることもできます。

拠点 本社

  • 中途
  • 正社員

プロダクトマーケティング【リモート/フレックス/副業◎】業界トップシェア/上場企業/自社開発

マーケットシェアトップクラスの自社製品を持つ当社にてプロダクトマーケティング業務をお任せします。既存製品・新製品問わず製品の市場投入に関する業務やビジネスアライアンス業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
市場・競合動向、販売機会の調査分析や、製品コンセプトの企画、製品リリース計画やマーケティング計画の企画調整、ビジネスプランの策定やアライアンス契約の調整・締結 等

【製品紹介】
https://www.dal.co.jp/products/
プロダクトをどのように世の中に浸透していくか、どんな企業と協業していくかなど、社会的にも大きな仕事が出来ることが魅力の1つです。

【当社で働く魅力】
通信ネットワーク技術であるEDIは、企業間システムにおける大量の受発注取引を可能にし、人的コストの削減や機 会損失の減少といったさまざまな効果を生み出してきましたが、データ・アプリケーションは現在、このEDIの分野において日本におけ る圧倒的なマーケットリーダーとなっています。そして、このEDIシステムは、これから企業が目指すべきデータ連携基盤の一つの要素 技術でもあります。私たちは、これまでの研究開発で培った技術を駆使し、これからは、このデータ連携基盤のマーケットリーダーを目 指していきます。DX(デジタル・トランスフォーメーション)を支えるデータ連携基盤として、企業内および企業をまたがったデータの利 活用を推進します。

【導入実績】
丸紅、三菱自動車工業、住友商事などの大手企業を含めた2,210社以上もの企業様に導入されています。

拠点 本社

  • 新卒
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【2026卒/東京/エンジニア職】市場TOP/経営基盤安定の自社開発企業/フルフレックス制(転勤なし)

【仕事内容】
配属先:技術本部
自社製品データインテグレーションソフトACMS Apex(データ連携基盤)、RACCOON(データ変換基盤)、ACMS WebFramer(WebEDI構築基盤)のいずれかに携わっていただきます。パッケージ製品の企画、仕様策定から実装、自動化テスト、リリースまで積極的に関わることが可能です。

【入社後のキャリアステップ例】
入社後は3か月間の外部研修を経て、現場に配属されます。配属後は教育担当によるOJTで基礎を学び、既存システムのテストを中心に、現場での経験を重ねていただきます。個人によって差はありますが、3~5年程度で設計等の上流工程に携われるくらいまでになっていただきます。個人のペースで成長できます。

拠点 本社

募集期限:2025年03月31日まで

  • 新卒
  • 正社員

【2026卒/鹿児島/エンジニア職】市場TOP/経営基盤安定の自社開発企業/フルフレックス制(転勤なし)

【仕事内容】
配属先:技術本部
自社製品データインテグレーションソフトACMS Apex(データ連携基盤)、RACCOON(データ変換基盤)、ACMS WebFramer(WebEDI構築基盤)のいずれかに携わっていただきます。パッケージ製品の企画、仕様策定から実装、自動化テスト、リリースまで積極的に関わることが可能です。

【入社後のキャリアステップ例】
入社後は3か月間の外部研修を経て、現場に配属されます。配属後は教育担当によるOJTで基礎を学び、既存システムのテストを中心に、現場での経験を重ねていただきます。個人によって差はありますが、3~5年程度で設計等の上流工程に携われるくらいまでになっていただきます。個人のペースで成長できます。

拠点 鹿児島

募集期限:2025年03月31日まで

  • 新卒
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【2026卒/東京/コンサルティング職】市場TOP/経営基盤安定の自社開発企業/フルフレックス制(転勤なし)

【仕事内容】
配属先:コンサルティング本部
エンドユーザーに対して自社製品の説明や問い合わせ対応、導入前後でのコンサル、導入後の技術支援等を行います。
お客様ごとの環境や課題を引き出し、最適なご提案を行います。

入社後は外部研修や製品説明会に参加し、製品理解を深めることから始めていただきます。コンサルとして技術的な支援を行うため、お客様の困りごとや課題解決の一助となれるのが面白みです。

拠点 本社

募集期限:2025年03月31日まで

  • 新卒営業
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【2026卒/東京/営業職】市場TOP/経営基盤安定の自社開発企業/フルフレックス制(転勤なし)

【仕事内容】
配属先:営業本部
企業間データ連携(EDI)市場においてトップクラスのシェアを維持し、事業を展開している当社だからこそ、新たな市場開拓のための新製品開発を継続的に行っております。
ビジネスパートナー相手の営業になるため、大手優良企業や他業界の企業と幅広く交流をもてます。また、離職率も低く、長期にわたりキャリアを築くことができます。
データ連携基盤である新製品について、当社は戦略的に営業を進めており、お客様に深く入り込み、新たなビジネス創造を進めていくミッションとなります。
当社製品は100%自社開発であり、技術的に分からないことは部門内外に聞ける体制となっており、安心して製品提案が出来る環境です。

拠点 本社

募集期限:2025年03月31日まで

  • 新卒
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【2026卒/東京/テクニカルサポート職】市場TOP/経営基盤安定の自社開発企業/フルフレックス制(転勤なし)

【仕事内容】
配属先:カスタマーサービス本部 テクニカルサポートグループ

操作方法やトラブルの解決方法など、お客様から寄せられた製品に関する技術的なお問い合わせに対応します。
(チームで1日平均20件、多い時期では21~25件ほど)
問い合わせにはチームで対応し、時には部署外とも連携するため、一人で抱え込むことはありません。作業に詰まったときは、理解するまでじっくり相談ができ、先輩からの声かけもある環境です。
また、問い合わせ対応で分かった情報をドキュメントにまとめるのもテクニカルサポートの仕事です。
まとめたサポート情報は、次回以降のサポートに役立てたりユーザーに公開したりします。
日々の勉強は必要ですが、周りに経験豊かな方が多く、研鑽の環境は十分に整っているため、最先端のITスキルや問題解決力が身につきます。

【入社後のキャリアステップ例】
1年目から3年目
自社製品のテクニカルサポートのため、製品知識やサポート業務への理解向上はもちろんですが、文章でのやり取りで問い合わせ対応をしていくため、読解力や文章作成能力向上も目指していただきます。

取得・向上してほしいスキルや知識例
java、ロジカルシンキング、テクニカルライティング、サポート業務フロー、
サービスサイエンス 等

4年目以降
これらのスキルや知識をさらに磨いて得意分野を作りながら、他部署との連携、お客様との折衝ができるようになっていただきたいと期待しています。

さらに、培った経験を他部署でも活かすことも可能です。

拠点 本社

募集期限:2025年03月31日まで

  • 中途
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【情報システム部門/社内DX推進】データ交換ソフトTOPシェアの上場企業

情報システム部門での社内DX推進をお任せします。具体的な業務内容は下記になります。

■IT計画に基づいた新システム導入などのIT施策の提案と実行(新システム導入あるいは既存システム強化、社内IT基盤強化)
■要件定義・設計、システム導入、システムの業務プロセスへの適合・設定(社内IT基盤の構築は当社製品を用いた社内システム間連携の構築も行います)■ベンダマネジメント■情報セキュリティ委員会の事務局業務(情報セキュリティ委員会の活動のとりまとめ、脆弱性情報などの情報セキュリティリスクに関する情報収集や共有)

【魅力】
■EDIマーケットシェアが38%で業界TOPシェア、2400社に導入実績。
■100%自社勤務で約7割の社員がテレワークを実施しています。2023年にオフィスを移転、フリーアドレスで出社環境も◎
■社員定着率98%、平均勤続年数12年、落ち着いた社風で長期就業ができる環境です。
■コアタイム無しのフレックスタイム制。5時~22時の間で自由に働ける環境です。
■月平均残業10~15時間。年間休日124日。

拠点 本社

8 件
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