本社
募集期限:2025年03月31日まで
【仕事内容】
配属先:カスタマーサービス本部 テクニカルサポートグループ
操作方法やトラブルの解決方法など、お客様から寄せられた製品に関する技術的なお問い合わせに対応します。
(チームで1日平均20件、多い時期では21~25件ほど)
問い合わせにはチームで対応し、時には部署外とも連携するため、一人で抱え込むことはありません。作業に詰まったときは、理解するまでじっくり相談ができ、先輩からの声かけもある環境です。
また、問い合わせ対応で分かった情報をドキュメントにまとめるのもテクニカルサポートの仕事です。
まとめたサポート情報は、次回以降のサポートに役立てたりユーザーに公開したりします。
日々の勉強は必要ですが、周りに経験豊かな方が多く、研鑽の環境は十分に整っているため、最先端のITスキルや問題解決力が身につきます。
【入社後のキャリアステップ例】
1年目から3年目
自社製品のテクニカルサポートのため、製品知識やサポート業務への理解向上はもちろんですが、文章でのやり取りで問い合わせ対応をしていくため、読解力や文章作成能力向上も目指していただきます。
取得・向上してほしいスキルや知識例
java、ロジカルシンキング、テクニカルライティング、サポート業務フロー、
サービスサイエンス 等
4年目以降
これらのスキルや知識をさらに磨いて得意分野を作りながら、他部署との連携、お客様との折衝ができるようになっていただきたいと期待しています。
さらに、培った経験を他部署でも活かすことも可能です。
【データ・アプリケーションって?】
企業内外で発生するデータをつなぐ、データ連携ソフトウェアの自社開発企業です。
人々の暮らしや企業DXには欠かせない製品を開発しています。
また、企業間データ連携市場では、シェアNo.1。
この安定した事業基盤に加え、在宅勤務・フルフレックスといった働きやすい環境で、成長・挑戦をしてみませんか。
【データ・アプリケーションのこれから】
私たちが目指しているのは、社会に散在している、あらゆるデータを繋げること。
これが当社の社会貢献のカタチです。昨今、DXをはじめ、IT環境における大きな変革が必要とされていますが、IT人材不足、基幹系システム老朽化等で発生するシステムダウンやデータ損失により、経済損失が想定されています。
これに対して私たちは、データを「つなぐ・結ぶ」という観点から、作業効率化、脱俗人化、データの利活用の実現に向けた社会・情報のインフラを構築し、「社会のDX」を支援しています。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:無) 問い合わせ対応のため、受付時間帯(9:00~17:30)の就業が基本となります。 所定労働時間 :7時間30分 休憩時間: 60分 ※所定労働時間 1か月の総労働時間を満たせば1日の所定労働時間を満たしていなくても問題ありません。 |
想定給与 | 年俸制 大卒 4,020,000円~ 月給:302,000円(基本給:186,050円、固定残業代:55,950円、諸手当60,000円) 院卒 4,257,600円~ 月給:314,820円(基本給:200,570円、固定残業代:59,250円、諸手当60,000円) ※賞与:総年俸の約10%(評価により変動) ※固定残業30.0時間/月 毎月支給。超過分別途支給。 月平均残業時間は約18時間。 |
休日・休暇 | 年間休日125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日・年末年始5日・夏季休暇3日 ・有給休暇 入社3か月後経過時点10日 ・積立保存休暇制度あり(最大40日) ・リフレッシュ休暇制度あり(勤続10年) ・育児休業・介護休業制度あり |
歓迎スキル・経験 | 何等かプログラミング経験や勉強を行っている |
求める人物像 | ・社会や時代の革新的な変化に順応し、楽しめる方 ・失敗を恐れず挑戦できる、またはその経験がある方 ・周囲と協力しながら物事を進めていくことが好き、またはその経験がある方 ・人の役に立ちたいと思う方 ・接する相手の気持ちを害さないように自分の意見を伝えられる方 ・知識をどん欲に吸収する勉強家の方 |
歓迎言語・レベル | Java |
待遇 | 【主な福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・育児休業・介護休業制度あり ・社員持株会制度あり ・確定拠出年金制度あり 【その他】 ・在宅勤務可(全従業員利用可)※利用率100% ・副業可(一定の条件有) ・ウェルビーイング手当あり(月5,000円) ・育休取得時給与20%相当支給 ・ベネフィットステーション会員 ・勤続10周年でリフレッシュ休暇制度あり ・積立保存休暇最大40日/特別休暇あり 【評価制度】ジョブグレイドと職種に応じた役割の遂行能力、顕在能力による評価と、目標に対する業績評価 【過去の新卒採用者数・離職者数、男女別新卒採用者数】 ・2022年度:(採用:3人(男性3人 女性0人))(離職:0人)(定着率:100%) ・2023年度:(採用:1人(男性1人 女性0人))(離職:0人)(定着率:100%) ・2024年度:(採用:3人(男性2人 女性1人))(離職:0人)(定着率:100%) 【採用実績大学】 会津大学、青山学院大学、鹿児島大学、芝浦工業大学、中央大学、東京農業大学、広島大学、法政大学、宮崎大学、明治大学他 |
その他要件 | ※既卒3年以内の応募も可能です! |
勤務地 |
東京都 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー27階 |
募集拠点 |
本社 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー27階 |