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【経営企画・事業経理】マンガ×アニメのIP企業で、アニメ事業の採算管理体制を構築する
コミスマ株式会社
募集期限:2026年12月31日まで
■ コミスマとはどんな会社?
『マンガ家の職業価値を向上させ、子供たちの憧れの職業にする』をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」、ハイエンドアニメの制作スタジオ「Qzil.la」、福岡拠点でのウェブトゥーン制作を担うスタジオ「GANMA!FUKUOKA」と、時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。
設立当初からオリジナル作品にこだわって培ってきたIPコンテンツ開発力は、外部からも高く評価されています。創業以来、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループの一員として事業運営を行っていましたが、2024年4月にグループから独立しました。独立後はスタートアップとして、変わらずまっすぐに優れたIPの開発に向き合っています。
■ コミスマの魅力:
既存のマンガ事業に加え、2021年にはハイエンドアニメスタジオ「Qzil.la」を立ち上げました。自社でIPを生み出し、プラットフォームでコミュニティを形成し、アニメ制作スタジオで映像化するという ""一気通貫"" で行える事業モデルは当社の強みです。「GANMA!」から生まれたヒット作のテレビアニメ化や、マンガ賞の受賞など、蒔いてきた種が芽吹くフェーズに入っています。これをさらに加速させ、世界に通用するIPコンテンツを創りつづけていきます。
■ コミスマが大事にしている価値観:
- 未来のアタリマエをつくる
- あなたとわたしのココロを動かす
- おもしろい!とマジメに向き合う
■ 組織カルチャーについて:
マンガ、ウェブトゥーン、アニメの制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバーが、それぞれの専門性を活かしながら連携し、「おもしろい」をとことん追求しながら、優れたIPの開発に向き合っています。比較的若い組織ではありますが、新卒メンバーからミドル層まで幅広いメンバーが活躍しています。
■本ポジションのミッション
アニメ事業の経営基盤を強化するために、アニメ制作スタジオQzil.laの受注から納品までを一元管理する仕組みを、制作担当とともに構築し、経営の意思決定に繋げる役割です。
■業務内容
<アニメ事業の採算管理>
・案件ごとの損益計画(PL)を把握する仕組みの設計と運用
・キャッシュフロー(CF)の観点を抑えた管理体制づくり
・制作担当(プロデューサー、制作デスク等)からの情報収集とデータ整備
<経営・事業への報告と改善>
・経営や事業責任者向けの事業収支レポーティング
・数字をもとにした、収益改善・コスト管理の提案と推進
■この仕事の魅力
=アニメ事業の成長戦略を描くための土台づくり=
作品ごとの収支をどう捉え、どう改善につなげるか。仕組みの設計から運用まで、自分の手で形にしていただけます。
=経営と制作現場の両方に近い立ち位置で経営管理を実践=
制作現場と対話しながら事業情報を集め、経営陣へ報告・提案を行い、アニメ事業の経営管理を実践していただけます。
■ コミスマ株式会社についてはこちら:
https://www.comicsmart.co.jp/
■ コミスマ公式 note はこちら:
https://note.com/comicsmart_inc/
■ News!:
SNS合計100万いいね超えの連載作が多数★
※X、Instagram、TikTokの作家アカウントの合計
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30(休憩60分、実働8時間) ※フレックスタイム制を一部導入しています(適用は職種・業務により異なります) ・コアタイム:10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム:始業 6:00〜10:00/終業 16:00〜21:00 ・清算期間:1か月(標準となる1日の労働時間:8時間) ■時間外労働:あり |
| 想定給与 | 年収700万円~1,000万円+賞与 ※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします ※月給には、固定残業手当(時間外勤務45時間分・深夜勤務40時間分)と在宅勤務手当5,000円を含みます。上記の時間を超える時間外勤務・深夜勤務については、別途手当を支給します |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始、有給休暇 ・夏期休暇10日間(入社2年目より) ※1〜7月の入社は5日、8〜12月の入社はその年は付与なし |
| 必須スキル | ・事業会社での管理会計、予実管理、原価管理のいずれかの実務経験3年以上 ・事業部門と連携して、数字の管理やレポーティングを運用した経験 ・月次・年次決算の流れの理解(主担当の経験は問いません) |
| 歓迎スキル | ・プロジェクト単位の原価計算や収支管理の経験(制作会社、受託開発、広告、建設など) ・PMI、新会社の立ち上げ、グループ会社の管理体制づくりの経験 ・経営企画・事業企画での事業計画策定の経験 ・アニメ、映像、ゲーム、出版などエンタメ業界での経験 ・日商簿記2級以上 |
| 求める人物像 | ・現場に足を運び、積極的に対話しながら事業理解を深められる方 ・数字をもとに、事業課題を発見し改善行動をとることができる方 ・決まった仕組みがない環境を楽しめる方 ・将来、事業や会社の管理責任者を目指したい方 ・コミスマのコアバリューに共感できる方 |
| 面談・契約フロー | カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次面接(管掌役員/財務経理責任者) ↓ 最終面接(代表取締役社長) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ※内定までは約1カ月を予定しております |
| 制度・福利厚生 | ・交通費支給 ・在宅勤務手当(月5,000円。月給に含めて支給) ※フルタイム勤務でない場合は、所定労働時間に応じて按分して支給 ・出産/育児支援制度 ・時短勤務 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・エンターテインメント健康保険 ・ベネフィットステーション ・自己啓発制度 |
| 勤務地 |
東京都 転勤なし |
| 募集拠点 |
東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9階 |
| 備考 | ▼組織、チームについて コーポレート本部 財務経理部 財務経理課 管掌役員1名、メンバー2名、外部パートナーも含めたチームです 現在社員数は150名程で、平均年齢30.6歳の若く活気溢れる組織です |
