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中途採用 求人一覧

中途採用 求人一覧

9 件
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  • 中途採用
  • 正社員
  • アルバイト社員(フルタイム)
  • 業務委託

【YouTubeアニメ運用ディレクター/監督】自社スタジオでオリジナルのヒットIPを創出

▼会社の特徴
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1600万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。

私たちの強みは、IPコンテンツ開発力をエンゲージメントへ、そしてtoC(ユーザー)とtoB(法人)の両面でビジネス展開をできることです。GANMA!でのサブスクリプションモデルでの課金収益、クラウドファンディングでの大型プロジェクト、単行本・電子書籍販売から大手広告主へのマンガ・アニメ表現でのソリューション型広告提案など、複数のビジネスの柱があります。

今後はデジタル発のオリジナルIP大ヒットを目指し、さらにはサブスクリプションモデルの確立やデータ・AIの活用によりマンガ・アニメ産業の新たなエコシステムを構築していくことを目指します。

▼本ポジションの特性とミッション
自社スタジオ監督として、YouTubeアニメーションのコンテンツ制作の取り仕切りをお任せします。
コミックスマートの新規事業であるマルチチャンネルネットワーク(MCN)事業が立ち上がり、2020年10月、ヒットコンテンツづくりを目指し作品別のYouTubeチャンネルを開設しました。長年培ってきたマンガIPプロデュース経験を生かし、YouTubeアニメ『女子力高めな獅子原くん』はチャンネル登録者数60万人超え、YouTubeアニメの中では類を見ないビッグタイトルに成長しました。
本ポジションは『女子力高めな獅子原くん』に続くヒットを目指して開設されたYouTubeアニメ『七瀬さんの恋が異常』の運用ディレクションに加え、『新規ヒットのチャンネル立ち上げ』をお任せします。

▼担当業務(一例)
プロデューサーと協力し、下記業務をご担当いただきます
・担当チャンネルの制作・運営にかかわる業務
・コンテンツ案の企画考案
・クリエイティブの制作進行・管理(進捗・予算・クオリティ)
・クリエイターの管理・ディレクション
・YouTube の閲覧時間やリピート率などの数値分析
・YouTube 公開作業
・担当チャンネルをYouTube 外へ展開するための戦略立案
・SNS(ツイッター・インスタ・TikTok 等)運営
・その他付随する必要な各種業務

▼組織、チームについて
経営企画部経営企画課
マネージャー1名、正社員3名(1名編集部と兼務)

▼選考プロセス
エントリー→カジュアル面談(人事)→1次面接(現場)→2次面接(役員)→最終面接(社長)
※面談から内定までは約1カ月を予定しております。
※1次面接と役員面接前に性格診断テストを実施させていただきます(選考結果には関係しません)
※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます
※面接はオンライン中心です

▼参考情報
七瀬さんの恋が異常【YouTubeアニメ】
https://www.youtube.com/channel/UCmoidAvXyjaW__jmAZNSx8g

ソラジマCEOとCOO+GANMA!コンテンツP大いに語る!【前編】
『女子力高めな獅子原くん』に見るYouTubeアニメの正体とヒットの条件
https://alu.jp/article/o3fcMjp5MOomTD62Q0er

▼セプテーニグループの一員であるわたしたちの魅力
・デジタルマーケティング事業を展開するセプテーニグループの新規事業という安定した収益基盤
・日本が世界に誇るマンガ産業の未来とクリエイター支援に根ざしたビジネスで自社IP(オリジナルコンテンツ)開発×デジタル広告を強みとしたユニークな仕事
・10年連続「働きがいのある会社」ランキング10年連続ベストカンパニー選出、アジア地域版でもベストカンパニー選出

拠点 コミックスマート株式会社

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  • 中途採用
  • 正社員
  • アルバイト社員(フルタイム)

マンガ編集

★News★
GANMA!で連載中の『山田くんとLv999の恋をする』が 「第6回 みんなが選ぶTSUTAYAコミック大賞」にて大賞を受賞しました!(2022年6月)
https://natalie.mu/comic/news/482488
https://tsutaya.tsite.jp/feature/book/campaign/comic-awards/index

▼会社の特徴
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1600万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。

私たちの強みは、IPコンテンツ開発力をエンゲージメントへ、そしてtoC(ユーザー)とtoB(法人)の両面でビジネス展開をできることです。GANMA!でのサブスクリプションモデルでの課金収益、クラウドファンディングでの大型プロジェクト、単行本・電子書籍販売から大手広告主へのマンガ・アニメ表現でのソリューション型広告提案など、複数のビジネスの柱があります。

今後はデジタル発のオリジナルIP大ヒットを目指し、さらにはサブスクリプションモデルの確立やデータ・AIの活用によりマンガ・アニメ産業の新たなエコシステムを構築していくことを目指します。

▼本ポジションの特性とミッション
「GANMA!」ならではのオリジナルの大ヒット作品づくりをマンガ家と二人三脚で行います。

「GANMA!」でのマンガ作品連載に関する編集業務、書籍化や映像化時のマンガ家ディレクション業務を担当する仕事。具体的な業務内容は、新人マンガ家の発掘、マンガ家との企画立案・原稿に関する打ち合わせ、ストーリーや作画に対する助言、マンガ家支援プログラム「RouteM(ルートエム)」の運用、マンガ家の育成などです。

■仕事内容
・「GANMA!」でのマンガ作品連載に関する編集業務
・書籍化や映像化時の作家ディレクション業務

<具体的にはこんなことをします>
・作家のスカウト業務
・作家と企画立案・原稿に関する打ち合わせ
・ストーリーや作画に対する助言
・その他作品クオリティやPV数など各指標向上のための全面的なフォロー業務
・書籍化や映像化などに関する対作家へのディレクション業務


▼選考プロセス
エントリー→カジュアル面談(人事)→1次面接(現場)→2次面接(役員)→最終面接(社長)
※面談から内定までは約1カ月を予定しております。
※1次面接と役員面接前に性格診断テストを実施させていただきます(選考結果には関係しません)
※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます
※面接はオンライン中心です

▼セプテーニグループの一員であるわたしたちの魅力
・デジタルマーケティング事業を展開するセプテーニグループの新規事業という安定した収益基盤
・日本が世界に誇るマンガ産業の未来とクリエイター支援に根ざしたビジネスで自社IP(オリジナルコンテンツ)開発×デジタル広告を強みとしたユニークな仕事
・10年連続「働きがいのある会社」ランキング

拠点 コミックスマート株式会社

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  • 中途採用
  • 正社員

【コミック企画営業職】書籍の販促経験者向け

★News★
GANMA!で連載中の『山田くんとLv999の恋をする』が 「第6回 みんなが選ぶTSUTAYAコミック大賞」にて大賞を受賞しました!(2022年6月)
https://natalie.mu/comic/news/482488
https://tsutaya.tsite.jp/feature/book/campaign/comic-awards/index

▼会社の特徴
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1600万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。

私たちの強みは、IPコンテンツ開発力をエンゲージメントへ、そしてtoC(ユーザー)とtoB(法人)の両面でビジネス展開をできることです。GANMA!でのサブスクリプションモデルでの課金収益、クラウドファンディングでの大型プロジェクト、単行本・電子書籍販売から大手広告主へのマンガ・アニメ表現でのソリューション型広告提案など、複数のビジネスの柱があります。

今後はデジタル発のオリジナルIP大ヒットを目指し、さらにはサブスクリプションモデルの確立やデータ・AIの活用によりマンガ・アニメ産業の新たなエコシステムを構築していくことを目指します。

▼本ポジションの特性とミッション
マンガアプリ「GANMA!」で連載中、完結作品の販促・企画営業をお任せします。

私たちは自社で編集部をもち、サスペンス、恋愛、バトル、ホラー、ラブコメ、ファンタジー、ギャグなど様々なジャンルの270を超えるマンガ作品づくりをしています。いずれの作品もデジタル発のマンガとしてスマートフォンで見やすい視認性やキャラクターとストーリー展開にこだわった作品作りをしています。

本ポジションでは、これらGANMA!で生み出された作品を多くのユーザーに届けるため電子書店・電子取次会社を中心にパートナーシップを強め、作品の拡販・営業を推進します。市場の動きもありコミックスマートでも自社の電子書籍出版は急拡大しています。社員数は約70名とまだまだこれからの会社なので、社内も各部署との距離が近く、編集や作品プロモーションを行うマーケティング担当とも連携し、作品の特徴や魅力、ターゲット層をもって、作品の価値最大化に取り組めます。「こんな作品の魅せ方はできないかな?」とご自身のアイデアや発想で新たな取り組みに挑戦できる環境で、今までのご経験を存分に活かしてご活躍ください。
▼担当業務(一例)
・「GANMA!」のマンガ作品を電子書籍中心に盛り上げる販促・企画営業
・書籍化に関わる各種営業企画、ディレクション業務

<具体的にはこんなことやります>
・外部パートナー(電子書店・取次会社中心)との関係構築、開拓
・電子書籍各種施策の企画立案、入稿作業
・社内編集部と出版化に向けた連携業務
・作品の販促企画
・市場調査、各種データの数値分析など

▼組織、チームについて
ライツ営業部ライツ営業2課
マネージャー1名、正社員1名、派遣社員1名

▼選考プロセス
エントリー→カジュアル面談(人事)→1次面接(現場)→2次面接(役員)→最終面接(社長)
※面談から内定までは約1カ月を予定しております。
※1次面接と役員面接前に性格診断テストを実施させていただきます(選考結果には関係しません)
※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます
※面接はオンライン中心です

▼セプテーニグループの一員であるわたしたちの魅力
・デジタルマーケティング事業を展開するセプテーニグループの新規事業という安定した収益基盤
・日本が世界に誇るマンガ産業の未来とクリエイター支援に根ざしたビジネスで自社IP(オリジナルコンテンツ)開発×デジタル広告を強みとしたユニークな仕事
・10年連続「働きがいのある会社」ランキング10年連続ベストカンパニー選出、アジア地域版でもベストカンパニー選出

拠点 コミックスマート株式会社

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  • 中途採用
  • 正社員

【コミック企画営業職】自社オリジナル作品の販促推進_ポテンシャル

★News★
GANMA!で連載中の『山田くんとLv999の恋をする』が 「第6回 みんなが選ぶTSUTAYAコミック大賞」にて大賞を受賞しました!(2022年6月)
https://natalie.mu/comic/news/482488
https://tsutaya.tsite.jp/feature/book/campaign/comic-awards/index

▼会社の特徴
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1600万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。

私たちの強みは、IPコンテンツ開発力をエンゲージメントへ、そしてtoC(ユーザー)とtoB(法人)の両面でビジネス展開をできることです。GANMA!でのサブスクリプションモデルでの課金収益、クラウドファンディングでの大型プロジェクト、単行本・電子書籍販売から大手広告主へのマンガ・アニメ表現でのソリューション型広告提案など、複数のビジネスの柱があります。

今後はデジタル発のオリジナルIP大ヒットを目指し、さらにはサブスクリプションモデルの確立やデータ・AIの活用によりマンガ・アニメ産業の新たなエコシステムを構築していくことを目指します。

▼本ポジションの特性とミッション
マンガアプリ「GANMA!」で連載中、完結作品の販促・企画営業をお任せします。

私たちは自社で編集部をもち、サスペンス、恋愛、バトル、ホラー、ラブコメ、ファンタジー、ギャグなど様々なジャンルの270を超えるマンガ作品づくりをしています。いずれの作品もデジタル発のマンガとしてスマートフォンで見やすい視認性やキャラクターとストーリー展開にこだわった作品作りをしています。

本ポジションでは、これらGANMA!で生み出された作品を多くのユーザーに届けるため電子書店・電子取次会社を中心にパートナーシップを強め、作品の拡販・営業を推進します。市場の動きもありコミックスマートでも自社の電子書籍出版は急拡大しています。社員数は約70名とまだまだこれからの会社なので、社内も各部署との距離が近く、編集や作品プロモーションを行うマーケティング担当とも連携し、作品の特徴や魅力、ターゲット層をもって、作品の価値最大化に取り組めます。「こんな作品の魅せ方はできないかな?」とご自身のアイデアや発想で新たな取り組みに挑戦できる環境で、今までのご経験を存分に活かしてご活躍ください。
▼担当業務(一例)
・「GANMA!」のマンガ作品を電子書籍中心に盛り上げる販促・企画営業
・書籍化に関わる各種営業企画、ディレクション業務

<具体的にはこんなことやります>
・外部パートナー(電子書店・取次会社中心)との関係構築、開拓
・電子書籍各種施策の企画立案、入稿作業
・社内編集部と出版化に向けた連携業務
・作品の販促企画
・市場調査、各種データの数値分析など

▼組織、チームについて
ライツ営業部ライツ営業2課
マネージャー1名、正社員1名、派遣社員1名

▼選考プロセス
エントリー→カジュアル面談(人事)→1次面接(現場)→2次面接(役員)→最終面接(社長)
※面談から内定までは約1カ月を予定しております。
※1次面接と役員面接前に性格診断テストを実施させていただきます(選考結果には関係しません)
※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます
※面接はオンライン中心です

▼セプテーニグループの一員であるわたしたちの魅力
・デジタルマーケティング事業を展開するセプテーニグループの新規事業という安定した収益基盤
・日本が世界に誇るマンガ産業の未来とクリエイター支援に根ざしたビジネスで自社IP(オリジナルコンテンツ)開発×デジタル広告を強みとしたユニークな仕事
・10年連続「働きがいのある会社」ランキング10年連続ベストカンパニー選出、アジア地域版でもベストカンパニー選出

拠点 コミックスマート株式会社

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  • 中途採用
  • 正社員
  • アルバイト社員(フルタイム)

経験不問のエンタメ熱量採用!【マンガ編集/電子コミック企画営業ほか】

GANMA!・コミックスマートで働きませんか?
◇応募期限:2022年7月31日(日)

▼こんな方と一緒に働きたい
必要な要件は①情熱、②興味関心、③成果の3つです
・マンガやアニメ、ゲームやVTuberなど、『突き抜けたエンタメへの情熱』がある
・『エンタメビジネスへの興味』があって、夢はエンタメ業界で働くこと!
・『ビジネスや社会において成し遂げた成果』がある

▼仕事内容
今回募集するのは以下のポジションです
●マンガ編集
作家さんと二人三脚でマンガを作る仕事です。GANMA!編集部は現在18名組織で未経験から、編集の仕事を身に付けコンテンツを学び、活躍している編集メンバーが多くいます
●電子コミック企画営業
GANMA!で生まれた作品を電子書籍化し、外部ネット書店での販売グロースのための企画提案をします。年間4,000億円を超える電子コミック市場は拡大中。デジタル発オリジナルマンガの強みで存在感を高めていけるチャンスがあります
●YouTubeアニメ運営ディレクター/監督
自社スタジオ監督として、YouTubeアニメーションのコンテンツ制作の取り仕切りをお任せします。担当チャンネルのグロースのため、社内のプロデューサーや編集と連携しての制作・運営全般をお任せします
●人事広報ポジション
多様なビジネスをリードするタレントが揃ったユニーク組織の人事ポジションです。採用から組織開発のための各種人事企画と幅広く業務をお任せします

▼コミックスマートとはどんな会社?
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1600万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。今後はデジタル発のオリジナルIP大ヒットを目指し、さらにはサブスクリプションモデルの確立やデータ・AIの活用によりマンガ・アニメ産業の新たなエコシステムを構築していくことを目指します。

<組織カルチャーについて>
~コミックスマートが大事にしている価値観~
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい!とマジメに向き合う
平均年齢31歳と活躍している20代が多い組織です。わたしたちの仕事は、道なき道を開拓し、何もないところから前例をつくっていくもの。だからこそ一人ひとりが「おもしろさ」をとことん追求し、経営的視座に立ち動いていくことが求められてきます。
そのために、個性や能力の発揮の機会を持ちつつ、一体感のある組織づくりを行い、株式会社リンクアンドモチベーション提供の従業員エンゲージメント向上クラウドサービス「モチベーションクラウド」においてもエンゲージメント・レーティング最高ランクのAAAを獲得しています。

エントリーは画面下部の「応募する」から

★News★
GANMA!で連載中の『山田くんとLv999の恋をする』が 「第6回 みんなが選ぶTSUTAYAコミック大賞」にて大賞を受賞しました!(2022年6月)
https://natalie.mu/comic/news/482488
https://tsutaya.tsite.jp/feature/book/campaign/comic-awards/index

拠点 コミックスマート株式会社

募集期限:2022年07月31日まで

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  • 中途採用
  • 正社員

【人事広報】IT×エンタメ企業/組織の要となるコーポレート部門におけるHRリーダー候補

▼会社の特徴
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1600万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。

私たちの強みは、IPコンテンツ開発力をエンゲージメントへ、そしてtoC(ユーザー)とtoB(法人)の両面でビジネス展開をできることです。GANMA!でのサブスクリプションモデルでの課金収益、クラウドファンディングでの大型プロジェクト、単行本・電子書籍販売から大手広告主へのマンガ・アニメ表現でのソリューション型広告提案など、複数のビジネスの柱があります。

今後はデジタル発のオリジナルIP大ヒットを目指し、さらにはサブスクリプションモデルの確立やデータ・AIの活用によりマンガ・アニメ産業の新たなエコシステムを構築していくことを目指します。

▼本ポジションの特性とミッション
事業と組織成長を実現するため、人事広報をはじめとした各種社内施策をリードいただくことを期待しています。ご経験や興味関心に応じて、組織戦略~評価・育成といった人事制度の再構築~グループ知見を活かしたAI人事導入など新たな挑戦もお任せしていきます。

▼担当業務 (一例)
・人事に関わる業務全般(採用中心)/企業及びサービス広報業務
・バックオフィス業務

<具体的にはこんなことをします>
・採用ブランディング(会社、各ポジション)企画立案、実行
・採用におけるチャネルやメディア開拓
・カジュアル面談の実施
・面接調整
・社内外のステークホルダーとの打ち合わせ、施策実行
・入社後のオンボーディング施策の企画立案、実行
・プレスリリース配信を中心とした広報業務調整
・社内賞賛制度の企画立案、実行

<採用ポジション例>
・マンガ編集
・アニメプロデューサー/ディレクター/制作進行
・営業
・プロダクト開発など多岐にわたります
※その他にも経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。

▼組織、チームについて
現在社員数は約50名でインターンアルバイト、開発メンバー、派遣社員、業務委託社員を含めると75名の組織です。
少数精鋭組織なので、意欲次第で業務の領域を広げていくことができます。
会社の文化は、社内向けの情報発信が活発でオープンでフランクな方が多いため、社内横断型のプロジェクトや業務における部署間のつながりがあります。また、会社として、全体の一体感や個性や能力の発揮、相互尊重の精神を重視し、メンバーの中長期的なキャリア形成へ向けた組織づくりを行っており、2022年5月には『モチベーションクラウド』のエンゲージメント・レーティング最高評価『AAA』を獲得しました。
#フラットな組織文化#魅力的な人が多い

▼選考プロセス
エントリー→カジュアル面談(現場)→1次面接(現場)→2次面接(役員)→最終面接(社長)
※面談から内定までは約1カ月を予定しております。
※1次面接と役員面接前に性格診断テストを実施させていただきます(選考結果には関係しません)
※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます
※面接はオンライン中心です

▼参考情報
◇「モチベーションクラウド」のエンゲージメント・レーティングで最高評価のAAA(69.4スコア)を獲得:https://www.septeni-holdings.co.jp/news/update/202206013249.html
◇組織開発の紹介記事(モチベーションクラウド)
https://www.motivation-cloud.com/case/comicsmart
◇コミックスマートnote:https://note.com/comicsmart_inc

▼セプテーニグループの一員であるわたしたちの魅力
・デジタルマーケティング事業を展開するセプテーニグループの新規事業という安定した収益基盤
・日本が世界に誇るマンガ産業の未来とクリエイター支援に根ざしたビジネスで自社IP(オリジナルコンテンツ)開発×デジタル広告を強みとしたユニークな仕事
・10年連続「働きがいのある会社」ランキング10年連続ベストカンパニー選出、アジア地域版でもベストカンパニー選出

拠点 コミックスマート株式会社

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  • 中途採用
  • 正社員

【アニメ制作プロデューサー】新規事業立ち上げメンバー募集!最新テクノロジー×デジタルマーケティングの技術でアニメ業界を変革する!

■会社の特徴
2021年2月1日にマンガコンテンツ事業を手掛けるコミックスマートのアニメ制作部門を分社化し、新たにデジタルアニメスタジオとしてQzil.la株式会社(読み:クジラ)を設立しました。

Vision:常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。

Qzil.laは優れたクリエイターと最先端のテクノロジーを活かし、ハイクオリティのアニメーションを制作/製作することで、コンテンツプロデュースやIP開発、デジタルマーケティング事業を行うデジタルアニメスタジオです。

■本ポジションの特性とミッション
Qzil.la株式会社の立ち上げメンバーの採用です。
優れた作品は優れたクリエイターから生み出されるという考えの下、業界の最も旬なクリエイターや各種パートナー企業と連携し、強固な制作チームを組成しています。妥協のない最高クオリティ目指し続け、案件ごとに最適化したコンテンツ制作体制を構築することに期待しています。

<具体的にはこんなことします>
・アニメーション企画制作業務
・制作クリエイティブの提案/管理

■組織・チームについて
アニメ制作プロデューサー1名(代表取締役)
アニメ制作進行2名
アニメ制作デスク1名(2022年1月入社予定)
アニメ製作プロデューサー1名
パートナーメンバー(Qzil.las)複数名
ご入社後はコミックスマート株式会社所属、Qzil.la株式会社への出向となります。まだまだ立ち上げ期ですが、案件増加のため増員致します。

■参考サイト
Qzil.la株式会社公式HP:https://qzil.la/
Qzil.la株式会社公式Twitter:https://twitter.com/qzil_la_info
┗最新MV制作実績などアップしています!

■選考フロー
エントリー→カジュアル面談(人事)→1次面接(Qzil.la代表)→2次面接(コミックスマート・Qzil.la役員)→最終面接(コミックスマート代表)
※面談から内定までは約1カ月を予定しております。
※最終面接前に性格診断テストを実施させていただきます(選考結果には関係しません)
※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます
※面接はオンライン中心です

拠点 Qzil.la株式会社

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  • 中途採用
  • 正社員
  • 派遣社員
  • アルバイト社員(フルタイム)

オープンポジション

※エントリー後、マッチした求人ポジションが立ち上がりましたらこちらからご連絡させていただくことがございます。

※新卒採用を希望される方はセプテーニグループの採用サイトからエントリーをお願いします。新卒採用はグループ一括採用をしており、コミックスマート個社では実施しておりません。

拠点 コミックスマート株式会社

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  • 中途採用
  • 正社員

【アニメ制作進行デスク】最新テクノロジー×デジタルマーケティングの技術でアニメ業界を変革する!

■会社の特徴
2021年2月1日にマンガコンテンツ事業を手掛けるコミックスマートのアニメ制作部門を分社化し、新たにデジタルアニメスタジオとしてQzil.la株式会社(読み:クジラ)を設立しました。

Vision:常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。

Qzil.laは優れたクリエイターと最先端のテクノロジーを活かし、ハイクオリティのアニメーションを制作/製作することで、コンテンツプロデュースやIP開発、デジタルマーケティング事業を行うデジタルアニメスタジオです。

■本ポジションの特性とミッション
Qzil.la株式会社の立ち上げメンバーの採用です。
優れた作品は優れたクリエイターから生み出されるという考えの下、業界の最も旬なクリエイターや各種パートナー企業と連携し、強固な制作チームを組成しています。妥協のない最高クオリティ目指し続け、案件ごとに最適化したコンテンツ制作体制を構築することに期待しています。

<具体的にはこんなことします>
・映像制作ライン調整、クリエイターとの折衝・管理、社内関連部門との調整等
・多岐にわたるプロジェクトマネージメント業務
・クリエイターのアサイン

■組織・チームについて
アニメ制作プロデューサー1名(代表取締役)
アニメ制作進行2名
アニメ制作デスク1名(2022年1月入社予定)
アニメ製作プロデューサー1名
パートナーメンバー(Qzil.las)複数名
ご入社後はコミックスマート株式会社所属、Qzil.la株式会社への出向となります。まだまだ立ち上げ期ですが、案件増加のため増員致します。

■参考サイト
Qzil.la株式会社公式HP:https://qzil.la/
Qzil.la株式会社公式Twitter:https://twitter.com/qzil_la_info
┗最新MV制作実績などアップしています!

■選考フロー
エントリー→カジュアル面談(人事)→1次面接(Qzil.la代表)→2次面接(コミックスマート・Qzil.la役員)→最終面接(コミックスマート代表)
※面談から内定までは約1カ月を予定しております。
※最終面接前に性格診断テストを実施させていただきます(選考結果には関係しません)
※面接とは別に現場メンバーとのコミュニケーションを設けさせていただきます
※面接はオンライン中心です

拠点 Qzil.la株式会社

9 件
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