bravesoftは新卒社員が「即戦力」として活躍できる会社です！

学生生活を終えて社会に飛び出そうと思っている学生の皆さんが、
最も大切にする仕事への価値観はなんでしょうか？

「成果に見合った給料をもらいたい」「技術を身につけたい」「社会貢献がしたい」
「若いうちから活躍したい」「責任のある仕事をしたい」「楽しみたい」「独立したい」…
色々な思いがあると思いますが、bravesoftではこれらの全てを叶えることができる環境です。

bravesoftに新卒入社して、３年働いたメンバーを紹介します。
100万人が使うサービスの開発リーダーになった社員、部長に昇進してマネジメントを行う社員など、
20代前半でビジネスの最前線で活躍する社員が多数存在しています。

卒業した社員も独立して経営者になったり、腕を磨いてフリーランスになったり、
新卒でbravesoftで頑張った社員は皆、若くして「即戦力」となり、世界中で活躍しています。

逆にbravesoftは「仕事とプライベートは50:50くらいで」と言う方には、あまり合わない会社かも知れません。
bravesoftの社員は、仕事とプライベートを「100:100」で働きたい社員が活躍する会社です。

仕事とプライベートの充実はタイヤの両輪と言われている通り、プライベートの充実も若いうちには必要です。
bravesoftの社員同士は仲がよく、プライベートでも皆で集まって業務外の時間も楽しんでいます。
仕事もプライベートも全力で駆け抜けて「濃い」20代生活を送り、
30代を迎えた時に実力が備わり「人生の選択肢」が広げられるようになりたい…
そんなあなたをお待ちしております！！

【業務内容】

配属部署によって異なりますが、業務としては下記内容となります。
※個人のスキルや希望に合わせ、担当いただく業務は異なります

1）開発エンジニア（これまでの経験領域により業務は異なります）
・iPhone, Androidアプリの設計・実装
・サーバーサイドの設計・実装
・フロントエンドの設計・実装 など

2）各種サービスのディレクター（将来のPM候補として育成）
・アプリを中心としたサービス開発においてマーケティング調査
・企画、ディレクション等

3）UI/UXデザイナー
・UI/UXデザイン
・webデザイン
・その他各種デザイン

4)セールス
・自社プロダクト"eventos"を拡販するセールス業務
・受託開発事業の問い合わせ対応
・新規商談、提案シナリオ策定、クロージング

※配属部署
入社後のジョブローテションなどを見た上での配属決定となります。

＜選考フロー＞
書類選考→人事面談→1次面接（→課題提出 ※デザイナーのみ）→最終面接

＜書類選考時の提出物＞
デザイナー：ポートフォリオ必須
エンジニア：Githubや制作物のURL（ポートフォリオ）いずれか必須

受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」などアプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。
2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。（https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/）

《 デザイナーの特徴 》
・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施
・制作ツールやフォント素材などの制作環境は柔軟に対応
・UIデザインだけでなく映像やグラフィック、Webなど様々なスキルを活かすことができる
・UI/UXに関する勉強会や情報共有の機会を設けている

《 関われるビジネスの幅 》
・営業段階から企画などを提案をすることが可能
・UIだけでなくUXづくりまで幅広い業務を担当することができる
・制作内容も受託から自社サービスや、企業ブランディングまで幅広い


===★　具体的な仕事内容　★===

クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。製品の品質やテーストを握るキーポジションです。
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）

《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他

《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
・クライアント会議への参加・要求分析
・企画・UXリサーチ・マーケットリサーチ
・社内デザインガイドライン・デザインシステムの作成
・スケッチ・ワイヤーフレームの作成
・モックアップ・プロトタイプの作成
・ユーザーインタビュー・ユーザーテスト
・製品KPI分析及びグロース提案

《 今後の展開 》
クリエイティブ事業をますます前進させるために、2019年7月より取締役CDOを設置。
開発会社でありながらUI/UXにも強い会社としての価値を促進させていくことを目標にしています。
特にリリース後のUI/UX評価と改善コンサルについては今後力を入れていきたい領域です。
関わった案件のUI/UXがサービスの成功を左右する重要なポジションになっていきます。

受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」などアプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。
2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。（https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/）

《 デザイナーの特徴 》
・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施
・制作ツールやフォント素材などの制作環境は柔軟に対応
・UIデザインだけでなく映像やグラフィック、Webなど様々なスキルを活かすことができる
・UI/UXに関する勉強会や情報共有の機会を設けている

《 関われるビジネスの幅 》
・営業段階から企画などを提案をすることが可能
・UIだけでなくUXづくりまで幅広い業務を担当することができる
・制作内容も受託から自社サービスや、企業ブランディングまで幅広い


===★　具体的な仕事内容　★===

クリエイティブの中心メンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、チームをリードするスペシャリストを募集しています。

《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他

《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
・クライアント会議への参加・要求分析
・企画・UXリサーチ・マーケットリサーチ
・社内デザインガイドライン・デザインシステムの作成
・スケッチ・ワイヤーフレームの作成
・モックアップ・プロトタイプの作成
・ユーザーインタビュー・ユーザーテスト
・製品KPI分析及びグロース提案

《 今後の展開 》
クリエイティブ事業をますます前進させるために、2019年7月より取締役CDOを設置。
開発会社でありながらUI/UXにも強い会社としての価値を促進させていくことを目標にしています。
特にリリース後のUI/UX評価と改善コンサルについては今後力を入れていきたい領域です。
関わった案件のUI/UXがサービスの成功を左右する重要なポジションになっていきます。

bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。

▼自社プロダクト
イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。

・eventos（イベントス）
└ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、
　 イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。
　 [実績] 東京ゲームショウ / 東京モーターショウ / 東京ガールズコレクション etc...

・Live!アンケート
└ イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、
　 あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。
　[実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / J;COM etc...

・コンシューマ向けアプリ
└ アプリ開発の経験を駆使し、自社開発アプリの企画・運用も行なっております
　[実績] bokete（ボケて） / HONNE（ホンネ） / COM / お笑いTV

▼ パートナープロダクト開発

クライアントと「パートナー」となり、クライアントの事業成長を共に喜び合えるパートナーとしてサービスの企画・リサーチ・開発、更にはダウンロード獲得施策やユーザーレビューを受けての改善提案など、包括的にアプリ運用のサポートを行います。

[実績] TVer（ティーバー）/ 31アイスクリーム公式アプリ / 農mers / 首相官邸アプリ etc...

自社事業とパートナー事業で急成長を続け、活きのよいエンジニアが集まってきている当社で、全社事業が前年比130%の急成長をさらに加速させるためのBizDevを募集しています！！

★☆★募集背景★☆★

IPOを見据え、自社事業をスケールさせるべく、事業の成長を牽引していただける人材を募集します！
創業をしてから18年、開発会社としてものづくりのプロフェッショナルが集いここまで成長することができましたが、事業をさらにスケールさせるために事業開発・事業推進のプロフェッショナル人材を求めています。
ビジネス開発は現在代表を中心に推進していますが、非連続的成長を仕掛けるためにもBizDevが必要と考えております。

最強のものづくり集団と、最高に面白い挑戦を一緒にやりませんか？

▼業務内容
-新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
-事業戦略 / ビジネスモデル策定
-KGI / KPIの設定および進捗管理
-セールス / マーケティングプランの策定
-パートナーアライアンス推進
-チームマネジメント など

▼入社後のイメージ
代表と一緒に業務を行っていただきます。
代表や社内のマーケティング室長や社長室長をはじめとする幹部メンバーと仕事をする機会が多いです。
将来的には事業部候補としてビジネスサイドを統括する立場になっていただきたいと考えております。

▼ポジションイメージ
・開発寄りのPdMのようなポジション
・PMOのようなポジション
※適正やスキルに合わせて選考途中に適切なポジションの提案をさせていただきます

働くなら、楽しくチャレンジングな会社で働きませんか？？

bravesoftはこれまでに800本を超えるアプリ開発を実現してきましたが、
その開発の進行管理を行なったディレクターは、業界未経験の方が大半です。

「お客様のサービスを成功させたい」「成長したい」という気持ちがあれば実力がつき、
ディレクターとしての経験が増えて、PM（プロジェクトマネージャー）や、事業部長になるチャンスも多くいます。

更に、bravesoftは社内イベントも多く、楽しく働くことが可能です。
社内のメンバーと笑いながら業務を行い、クライアントからも感謝を貰える、理想の環境です。

その為にパートナーの成功だけを意識し、「最高のアプリ」「最高のWEB」を作りたいと考える、ディレクターの方を大募集しております。


★☆★ 募集ポジション ★☆★
パートナープロダクト（共創事業）のWEB・アプリディレクター

★☆★ 具体的な業務内容 ★☆★
パートナーとの共創プロジェクトにおける、
ディレクターとして、「パートナー（クライアント）」と、「デザイナー」「システムエンジニア」などとの調整業務を行い、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ ディレクター未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！


★☆★ チーム体制（仮） ★☆★
プロジェクトマネージャー：１名　
ディレクター　　　　　　：１名　← 今回募集ポジション
デザイナー　　　　　　　：１名
システムエンジニア　　　：２名
プログラマー　　　　　 ：３名（※ 子会社のオフショア拠点発注など）

※ チーム平均年齢20〜30代中心
※ 部門間、チーム間の壁なく「○○さん」と、カジュアルに連携
※開発チームとしては、国内開発とオフショア（子会社）の両方のパターンがあり、日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。（ベトナム,中国,台湾,韓国籍のメンバーが多く在籍しています）

★☆★ 使用ツール ★☆★
貸与PC　　　　　 ： MacBook PRO
コミュニケーション： Slack
ファイル　　　　　： Google Drive
ドキュメント　　　： Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有　　　： Confluence
プロジェクト管理　： Backlog
※ 常に最新の環境を追求しています！
※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります


★☆★ プロジェクト進行 ★☆★
1. KGI・KPI設計　　 ：パートナーと「ゴール」を明確にします
2. チームビルディング ：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3. UX設計　　　　　 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4. 要件定義・デザイン ：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします
5. 設計〜開発　　　　 ：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします
6. テスト〜リリース　 ：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います
7. グロース・効果測定 ：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします

★☆★ プロジェクト進行 ★☆★
・リモート or オフィスは半々程度
・朝礼・発表会・勉強会・bravenight・懇親会・合宿などイベントを通じてリアルなコミュニケーションも重視
・リーダーワーク（裁量労働）制度を活用して、時間も場所も自由な勤務を推奨

受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」などアプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。
2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。（https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/）

現在デザイン依頼が多く、仕事を断っている状況の為、デザイナーの方の応募を心よりお待ちしております。

《 デザイナーの特徴 》
・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施
・制作ツールやフォント素材などの制作環境は柔軟に対応
・UIデザインだけでなく映像やグラフィック、Webなど様々なスキルを活かすことができる
・UI/UXに関する勉強会や情報共有の機会を設けている

《 関われるビジネスの幅 》
・営業段階から企画などを提案をすることが可能
・UIだけでなくUXづくりまで幅広い業務を担当することができる
・制作内容も受託から自社サービスや、企業ブランディングまで幅広い


===★　具体的な仕事内容　★===

クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。製品の品質やテーストを握るキーポジションです。

《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他

《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
・クライアント会議への参加・要求分析
・企画・UXリサーチ・マーケットリサーチ
・社内デザインガイドライン・デザインシステムの作成
・スケッチ・ワイヤーフレームの作成
・モックアップ・プロトタイプの作成
・ユーザーインタビュー・ユーザーテスト
・製品KPI分析及びグロース提案

《配属部署》
・パートナー開発事業部門（パートナーのプロダクト開発）
・eventos事業部門（自社プロダクトeventosの開発部門)
・イベンテック開発事業部門（イベント業界を中心としたプロダクト開発）
のいずれか

《 今後の展開 》
クリエイティブ事業をますます前進させるために、2019年7月より取締役CDOを設置。
開発会社でありながらUI/UXにも強い会社としての価値を促進させていくことを目標にしています。
特にリリース後のUI/UX評価と改善コンサルについては今後力を入れていきたい領域です。
関わった案件のUI/UXがサービスの成功を左右する重要なポジションになっていきます。

《働き方》
リアルでのコミュニケーションを重要視しており、事業部ごとに出社日を設け積極的にメンバーと会話をする環境があります。
社内イベントも開催しており（月1の定例会,四季折々の懇親会,社員旅行や部活動など）、コミュニケーションを活性化させる工夫をしています。

bravesoftは新卒社員が「即戦力」として活躍できる会社です！

学生生活を終えて社会に飛び出そうと思っている学生の皆さんが、
最も大切にする仕事への価値観はなんでしょうか？

「成果に見合った給料をもらいたい」「技術を身につけたい」「社会貢献がしたい」
「若いうちから活躍したい」「責任のある仕事をしたい」「楽しみたい」「独立したい」…
色々な思いがあると思いますが、bravesoftではこれらの全てを叶えることができる環境です。

bravesoftに新卒入社して、３年働いたメンバーを紹介します。
100万人が使うサービスの開発リーダーになった社員、部長に昇進してマネジメントを行う社員など、
20代前半でビジネスの最前線で活躍する社員が多数存在しています。

卒業した社員も独立して経営者になったり、腕を磨いてフリーランスになったり、
新卒でbravesoftで頑張った社員は皆、若くして「即戦力」となり、世界中で活躍しています。

逆にbravesoftは「仕事とプライベートは50:50くらいで」と言う方には、あまり合わない会社かも知れません。
bravesoftの社員は、仕事とプライベートを「100:100」で働きたい社員が活躍する会社です。

仕事とプライベートの充実はタイヤの両輪と言われている通り、プライベートの充実も若いうちには必要です。
bravesoftの社員同士は仲がよく、プライベートでも皆で集まって業務外の時間も楽しんでいます。
仕事もプライベートも全力で駆け抜けて「濃い」20代生活を送り、
30代を迎えた時に実力が備わり「人生の選択肢」が広げられるようになりたい…
そんなあなたをお待ちしております！！

【業務内容】

配属部署によって異なりますが、業務としては下記内容となります。
※個人のスキルや希望に合わせ、担当いただく業務は異なります

1）開発エンジニア（これまでの経験領域により業務は異なります）
・iPhone, Androidアプリの設計・実装
・サーバーサイドの設計・実装
・フロントエンドの設計・実装 など

2）各種サービスのディレクター（将来のPM候補として育成）
・アプリを中心としたサービス開発においてマーケティング調査
・企画、ディレクション等

3）UI/UXデザイナー
・UI/UXデザイン
・webデザイン
・その他各種デザイン

4)セールス
・自社プロダクト"eventos"を拡販するセールス業務
・受託開発事業の問い合わせ対応
・新規商談、提案シナリオ策定、クロージング

※配属部署
入社後のジョブローテションなどを見た上での配属決定となります。

＜選考フロー＞
書類選考→人事面談→1次面接（→課題提出 ※デザイナーのみ）→最終面接

＜書類選考時の提出物＞
デザイナー：ポートフォリオ必須
エンジニア：Githubや制作物のURL（ポートフォリオ）いずれか必須

受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」などアプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。
2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。（https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/）


《 デザイナーの特徴 》
・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施
・制作ツールやフォント素材などの制作環境は柔軟に対応
・UIデザインだけでなく映像やグラフィック、Webなど様々なスキルを活かすことができる
・UI/UXに関する勉強会や情報共有の機会を設けている

《 関われるビジネスの幅 》
・営業段階から企画などを提案をすることが可能
・UIだけでなくUXづくりまで幅広い業務を担当することができる
・制作内容も受託から自社サービスや、企業ブランディングまで幅広い


===★　具体的な仕事内容　★===

クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。製品の品質やテーストを握るキーポジションです。

《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他

《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
・クライアント会議への参加・要求分析
・企画・UXリサーチ・マーケットリサーチ
・社内デザインガイドライン・デザインシステムの作成
・スケッチ・ワイヤーフレームの作成
・モックアップ・プロトタイプの作成
・ユーザーインタビュー・ユーザーテスト
・製品KPI分析及びグロース提案

《 今後の展開 》
クリエイティブ事業をますます前進させるために、2019年7月より取締役CDOを設置。
開発会社でありながらUI/UXにも強い会社としての価値を促進させていくことを目標にしています。
特にリリース後のUI/UX評価と改善コンサルについては今後力を入れていきたい領域です。
関わった案件のUI/UXがサービスの成功を左右する重要なポジションになっていきます。

《働き方》
リアルでのコミュニケーションを重要視しており、事業部ごとに出社日を設け積極的にメンバーと会話をする環境があります。
社内イベントも開催しており（月1の定例会,四季折々の懇親会,社員旅行や部活動など）、コミュニケーションを活性化させる工夫をしています。

bravesoftは2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、イベント（event）とテクノロジー（technology）を掛け合わせた造語「イベンテック（eventech）」の普及・推進を事業として行なっております。

その中でも特に、イベンテックを実現する自社プロダクト「eventos（イベントス）」にここ近年は注力しております。

「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」と言った大型リアルイベントから、オンライン勉強会やウェビナーなどのオンラインイベントなど、様々なイベントシーンで「eventos」は活用されており、イベント来場者の満足と、イベント主催者の成功体験を提供しております。

感染症も収束しつつある中で、イベントの需要が高まりお問い合わせが急増しています。
大規模なイベントの相談も増えており、人員を拡充する必要があるため今回プロジェクトマネージャーの募集を開始します！

▼具体的な業務内容
自社のパッケージ製品「eventos」に対し、クライアントごとの個別の要求に合わせ追加の機能開発を行うプロジェクトをご担当いただきます。

「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、クライアントの課題解決のためのシステムやアプリの開発を行います！
クライアントの成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。

▼業務内容詳細
・要望,要求の収集と分析
・企画案の提案
・要件定義書作成
・画面仕様書作成
・一部のUX設計や基本設計
・仕様管理
・プロジェクト進捗の管理と報告
・開発予算管理
・リスク管理,品質管理(検証作業も必要に応じて行う)
・製品データ分析およびグロース提案
・チームメンバーの管理,指導,育成

▼入社後の流れ
まずはeventosがクライアントにどういう風に利用していただいているのか、実用例を見ながらサービスの理解を深めていただきます！
クライアントごとにイベント時に使いたい要望などをヒアリングし、“どうすればeventosを使ってアプリやWeb上で表現できるか“を提案したり、
こちら側で意図を汲み取りカスタマイズを行ってクライアントに納品する業務がメインになります。
社内にはカスタマーサクセスのメンバーが多数在籍しており、サポート体制も充実しております！

▼他社との優位性
・プラットフォームではありながらもカスタマイズでの開発が可能
・多数のイベント実績がありノウハウがあるため企画側のサポートも可能
・開発力の高いエンジニアが子会社含め多数在籍

▼実績一例
ぜひサイトをご参照ください！
https://eventos.tokyo/

▼チーム体制（一例）
プロジェクトマネージャー ：１名　←今回募集ポジション
ディレクター　　　　　　 ：１名
デザイナー　　　　　　　 ：１名
システムエンジニア　　　 ：２名
プログラマー　　　　　 ：３名（※ 子会社のオフショア拠点発注など）
テスター　　　　　　　 ：数名

▼使用ツール
貸与PC　　　　　 ： MacBook
コミュニケーション： Slack
ファイル　　　　　： Google Drive
ドキュメント　　　： Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有　　　： Confluence
プロジェクト管理　： Backlog
※ 常に最新の環境を追求しています！
※ プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量があります

▼プロジェクト進行
1. KGI・KPI設計　　 ：パートナーと「ゴール」を明確にします
2. チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3. UX設計　　　　　 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4. 要件定義・デザイン：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします
5. 設計〜開発　　　　：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします
6. テスト〜リリース　：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います
7. グロース・効果測定：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします

▼働く環境
・リアルでのコミュニケーションを大事にしているため原則週4出社の体制です
・朝礼,発表会,勉強会,bravenight,懇親会,合宿などイベントを通じてカルチャー醸成
・リーダーワーク（裁量労働）制度を活用して、時間も場所も自由な勤務を推奨

▼よくあるご質問
①業務上コミュニケーションを取るのが多い方は？
→同じ部署内のメンバーの他、社内の開発チームのエンジニア、外注のデザイナーやコーダーの方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。

③プロジェクトの規模感は？
→期間は半年~1年の案件が多く、利用者数やDL数は案件の規模により変動します。

④メインのターゲットは？
→toB向け/toC向けなど案件によって様々ですが、業界としては観光/エンタメ/テーマパーク/レジャーなどイベント関連が多いです

bravesoftは2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、イベント（event）とテクノロジー（technology）を掛け合わせた造語「イベンテック（eventech）」の普及・推進を事業として行なっております。

その中でも特に、イベンテックを実現する自社プロダクト「eventos（イベントス）」にここ近年は注力しております。

「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」「Japan Mobility Show 2023」と言った大型リアルイベントから、オンライン勉強会やウェビナーなどのオンラインイベント、「北海道マラソン2023公式アプリ」「八景島シーパラダイス公式アプリ」など様々なイベントシーンで「eventos」は活用されており、イベント来場者の満足と、イベント主催者の成功体験を提供しております。

感染症も収束しつつある中で、イベントの需要が高まりお問い合わせが急増しています。

イベンテックを推進し、「世の中の全てのイベントの成功を実現したい」という思いを持つ、若メンバーの挑戦を心よりお待ちしております！！
一緒に社会を、そして世界をおもしろくする挑戦をしていきましょう！


【業務内容】
イベント業界向けパッケージ製品"eventos"をメイン商材を拡販する業務を幅広くお任せします！

・新規顧客及び案件開拓
・インバウンドセールス対応（問合せ対応やSEOなどマーケティングセールス活動）
・自社イベント企画開催/出展などでリード獲得
・見積作成
・企画提案
（案件でカスタム開発などが発生した場合にはディレクターと職務分担）
・イベントの進行管理
・主に直クライアントへの企画提案から課題の抽出と解決
・新規受注、既存クライアントへのアップ&クロスセル、解約抑制

ー eventosの導入実績
https://eventos.tokyo/case/
※配属部署
入社後のジョブローテションなどを見た上での配属決定となります。


【このポジションの魅力】
1）業界業種問わず様々なお客様にアプローチができる
提案先としては、「イベント主催を検討している」「イベント来場者の満足度を上げたい」「イベント運営のコストを下げたい」など、事業/売上拡大のためにイベントを検討している企業様がターゲットになります。

2）提案型の営業スタイル
「eventos」を用いてどのような課題解決ができるか提案をしていくのでニーズを聞き出すヒアリング能力やコミュニケーション能力が醸成されます。

3）マーケティングの知見が深まりスキルも身に付く
ただ売って終わりではなく、「eventos」を用いてどのように来場者数を増やしていくか、お客様の事業を伸ばしていくのか、という部分にコミットしていくのでマーケティングの知見も身に付きます。

4）一気通貫の営業が可能
社内にエンジニア/ディレクターがおり、プロジェクトごとにチームが結成されるため受注後もプロジェクトチームと共にお客様とイベント成功まで伴走することができます。

５）意思決定のスピード感がとにかく早い
意思決定のスピードが非常に早いのも魅力です！
事業責任者や代表と直接コミュニケーションが取れるので「やる？」「うん」の二言で実行に移れます。


【選考フロー】
書類選考→人事面談→1次面接→最終面接