【ForGoodについて】

「For Good」は、ソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームです。

私たちは、社会課題への強い思いや関心を抱きながらも、社会課題解決は限られた一部の人の役割で、「自分には何もできない」「関係ない」と感じてしまいアクションを起こしづらい社会構造を変革するために、気軽に社会解決に関われる環境を提供することによってみんなで支えあえる社会を築くことに挑戦しています。
「より良い社会を作りたい」というプロジェクトは3年で1,500件を超え、支援総額は15億円を突破しました。

第二創業期の事業を共に作り上げ、社会に大きなインパクトを与える事業へとグロースさせていく仲間を募集します！

▼For Goodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/

▼採用説明会を実施しました！アーカイブをぜひご視聴ください！
https://youtube.com/live/FwO2gs0fZ64?feature=share

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：30名（2025年2月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/


【募集背景】

昨年比200%以上、業界No.1のスピードで成長しているFor Goodでは、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！
For Goodでは、サービス開始からわずか3年で1,500以上のプロジェクトが立ち上がり、15万人以上ものユーザーの方々が関わってくださるプラットフォームへと成長しました。
今後も、より多くのプロジェクトを支えていくことで、当社ミッション"社会課題解決の民主化をする"を実現するため、社会のためにアクションを起こす人を増やしていく事業開発職としてFor Goodを支える仲間となってくださる方を募集します。

【職務内容】
ご自身で仮説を立て施策を立案し実行する「0→1」の業務をお任せします。裁量権が大きくソーシャルビジネス最前線で成長できるポジションです。

（例）※適性を見て判断
- 事業をグロースさせるための戦略立案、実行
- KPI設計・計数管理・分析からの施策の立案、実行
- BPRプロジェクト（会計システム・業務プロセス刷新等）のプロジェクトマネジメント
- 営業・マーケティング戦略立案
- 外部パートナーの選定とアライアンス推進

▼事業開発職インタビューはこちら
・【社員インタビュー】事業開発を通して学んだ「とりあえずやってみる！」姿勢
https://note.com/forgood_note/n/n03c7b687b133

【ForGoodについて】

「For Good」は、ソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームです。

私たちは、社会課題への強い思いや関心を抱きながらも、社会課題解決は限られた一部の人の役割で、「自分には何もできない」「関係ない」と感じてしまいアクションを起こしづらい社会構造を変革するために、気軽に社会解決に関われる環境を提供することによってみんなで支えあえる社会を築くことに挑戦しています。
「より良い社会を作りたい」というプロジェクトは3年で1,800件を超え、支援総額は20億円を突破しました。

▼For Goodのインターン採用説明会を実施しました！アーカイブをぜひご視聴ください！
https://www.youtube.com/watch?v=1sI7IqZs2z8

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：25名（2025年9月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/

昨年比200%以上、業界No.1のスピードで成長しているFor Goodでは、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！

今後も、より多くのプロジェクトを支えていくことで、当社ミッション"社会課題解決の民主化をする"を実現するため、社会のためにアクションを起こす人を増やしていく事業開発インターンとしてFor Goodを支える仲間となってくださる方を募集します。

■どんな人に来てほしいか
・「社会課題解決の民主化」というビジョンに共感し、その実現を国内外問わず広げたいという熱意を持った方
・ソーシャルビジネスという、社会的意義と事業成長を両立する難易度の高い挑戦に対して、自身のスキルや経験を還元したい方

ForGoodは、事業戦略の最前線に立てる機会が多く、実際に20代のメンバーが中心となって活躍しています。年齢や肩書きに関係なく、意志と行動力のある方に挑戦していただける環境です。

【職務内容】
・事業を拡大するための業務全て
裁量権が大きくソーシャルビジネス最前線で成長できるポジションです！
具体的な内容は下記です。（適正を見て判断）

【主な業務内容】
● 企画営業（リードキュレーター）業務
社会のために立ち上がる人を増やすポジションです。
例）
・チーム全体の営業戦略から落とし込んだ施策の実行
・ご自身の関心のある社会問題の解決につながる営業施策の立案
・クラファンに関心のある方に向けてのプロジェクト企画の提案営業
▼インターン体験記はこちら
【インターン体験記】“まずやってみる”の先にあった、想像以上の成長と出会いhttps://note.com/forgood_note/n/nc7347e43e00a

●マーケティング業務
クラウドファンディングに関心のある方々の背中を押し、前に進める一歩に関わるポジションです。
例）
・SEO記事の執筆
・メールマガジンの執筆・配信
▼インターン体験記はこちら
【インターン体験記】For Goodで働くってどんなもん？
https://note.com/forgood_note/n/n29c27fae778c?magazine_key=m2771920be59a

● プロジェクトの審査業務
ソーシャルグッドなプロジェクトが生まれる瞬間に最前線で立ち会いながら、仕組みそのものを進化させる「攻め」と「守り」の両立を学べるポジションです。
例）
・審査業務
・審査業務の効率化に関する施策立案
▼インターン体験記はこちら
【インターン体験記】モヤモヤを味方に！For Goodで見つけた私の軸https://note.com/forgood_note/n/n008d00e46094?magazine_key=m2771920be59a

◆◇◆　ボーダレスラジオをぜひご確認ください！　◆◇◆
https://creators.spotify.com/pod/show/borderless-japan02/episodes/23-e31mapu/a-abt2n6c

【LIBについて】

バングラデシュの現地資源を活用した高付加価値商品を製造する自社工場で、貧困層を直接雇用し、日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現するために、「ビジネスレザーファクトリー」として誕生しました。

未就学・未経験などを理由に働けないシングルマザー、親のいない若年層、障がい者を優先的に採用し、安全かつ安心できる労働環境で、安定的な収入を得ることでき、仕事にやりがいや誇りを持ちながら、前向きに「はたらく」ことができる社会を目指しています。

そして、2025年7月15日から
ビジネスレザーファクトリーは「LIB(リブ)」として新たな一歩を踏み出しました。

バングラデシュの雇用創出だけでなく、世界中の衣食住・教育・医療を備え「生きる」と「はたらく」を実現できる、社会のロールモデルとして、世界中の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく生きることができる社会をつくります。

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：100名（26年1月現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1


◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://l-i-b.shop/

【募集背景】

アジア最貧国と呼ばれていたバングラデシュ。特に問題となっていたのは“失業率“でした。どうしたら貧困に苦しむ人たちの生活を良くできるのか、私たちにできることはなにか。出した答えは、現地で自社工場を構え、直接雇用し、自社ブランドで販売することでした。

2013年の創業時、2人からスタートしたバングラデシュの自社工場には、現在約530人が働いています。そして、現地の社員が丁寧に作り上げた本革の靴やバッグを全国20店舗とECで販売しています。※2025年7月時点　
2022年度は、約19万人の方に購入いただきご愛用いただきました。販売の要は全国の店舗です。

LIBは、1つ店舗が増えると「30人」の雇用をバングラディシュで生み出すことができる仕組みになっています。
店舗はソーシャルインパクトを実感できる場所です。店舗スタッフとして、自身の目線で目の前のお客様を笑顔にできる仕事が待っています。

「一緒にブランドを作っていく」気概のある方のエントリーをお待ちしています。


【職務内容】

店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、ブランドの価値や認知拡大を行うための場所です。店舗スタッフは、「お客さまの”らしさ”を引き出すために何ができるか」を自ら考え、店舗責任者（店長）と共に店舗運営に関わるさまざまなアクションを幅広く行っていただく役割です。

具体的な内容は下記（一例）です。
・店舗でお客様への商品のご提案など販売業務
　ギフトのご提案をさせていただくことも多く、やりがい十分です。
・商品へのお名前刻印
・店舗運営業務
・顧客管理
・商品ディスプレイ

将来的には、あなたの意思やスキル、適性に応じて、
店長・副店長などのマネジメント職や、
VMD、商品企画・MD、EC・オンライン運営、スタッフ育成・教育担当など、さまざまなキャリアへのステップが可能です。
販売の経験を通じてブランドやお客様理解を深めながら、
自分の強みや興味を活かして次のステージへ挑戦できる環境です。
・店舗イベントの企画と運営
・係数管理
・各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者)

【ForGoodについて】

ForGood（フォーグッド） は、ソーシャルグッド領域に特化したクラウドファンディングプラットフォームです。

「社会課題の解決は一部の人だけの役割ではなく、誰もが関われるものにしたい」
そんな想いから、気軽にアクションを起こし合える社会をつくることに挑戦しています。

サービス開始から3年で、
プロジェクト数：1,800件超
支援総額：20億円突破
と、急成長を続けています。

メンバーは20〜40代まで幅広く、熱量とスピード感を持ちながら、社会に向けた挑戦を続けています。

▼For Goodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/


【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：25名（2025年12月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　


◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/

【募集背景】

ForGoodは今、「第二創業期」として事業の基盤強化と拡大フェーズの真っただ中にあります。
これに伴い、日々増え続けるプロジェクトや問い合わせ対応などをスムーズに進めるため、
事業の最前線を支える“事務アシスタント” をお迎えすることになりました。

本ポジションは、
・プロジェクトオーナー
・支援者
・社内メンバー
と直接やり取りする機会も多く、ForGoodの事業を影で支える“縁の下の力持ち”のような存在です。

社会課題の解決に向けた挑戦を支えたい方に最適な役割です。

【職務内容】
プロジェクトを円滑に進めるための事務サポート業務を幅広く担当します。
「ForGoodの品質を守る」重要なポジションです。

＜主な業務＞
・問い合わせ対応（メール・電話）
└ 支援者・プロジェクト実行者からの基本的な質問に対する対応
・プロジェクト情報のチェック業務
└ 必要項目が正しく入力されているかの確認
・データ入力・管理業務
└ 各種資料のデータ入力や整理
・チームメンバーの業務サポート（簡単な事務作業全般）

事務作業だけでなく、プロジェクトの流れや社会課題の現場に触れられるため、「現場に近いバックオフィスの役割」を経験できます。

【ForGoodについて】

ForGood（フォーグッド） は、ソーシャルグッド領域に特化したクラウドファンディングプラットフォームです。

「社会課題の解決は一部の人だけの役割ではなく、誰もが関われるものにしたい」
そんな想いから、気軽にアクションを起こし合える社会をつくることに挑戦しています。

サービス開始から3年で、
プロジェクト数：1,800件超
支援総額：20億円突破
と、急成長を続けています。

メンバーは20〜40代まで幅広く、熱量とスピード感を持ちながら、社会に向けた挑戦を続けています。

▼For Goodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/


【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：25名（2025年12月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　


◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/

【募集背景】
ForGoodは昨対比200％以上で成長を続け、業界No.1のスピードで規模拡大しています。社会課題に挑む多様な実行者を支えていくためには、企画の“審査”やサービスの土台づくりの質をさらに高めていく必要があります。

そのため今回、「社会課題解決の民主化」に挑むインターンとして、コーポレート業務を担う新しい仲間を募集します。


【職務内容】
ソーシャルグッドなプロジェクトが生まれる瞬間の"最前線"に立ちながら、プラットフォームの安全性と社会性を高める「攻め」と「守り」を両立する業務です。

■具体的な業務
・クラウドファンディングの審査業務
（合法性・適切性・社会性の観点でのチェック）
・実行者への改善提案
（文章構成、資金使途、掲載内容の整理など）
・審査基準・内部ルールの更新や体系化
・他部署との連携
例：リスク管理、法務、カスタマーサポート等
・お問い合わせへのサポート
・その他コーポレート業務全般をお任せします

社会を良くする挑戦”を後押ししつつ、プラットフォーム全体の品質を守る重要な役割です。

【LIBについて】

株式会社ボーダレス・ジャパンが展開するエシカルレザーブランド「LIB（旧：ビジネスレザーファクトリー）」は、
2014年、バングラデシュの貧困問題を解決するために生まれたソーシャルビジネスです。

バングラデシュは、日本の約4割の国土に約1億7,000万人が暮らす人口密度の高い国です。
都市部では慢性的な失業率の高さが社会課題となっており、特に未就学・未経験・障がいのある人々は、「働きたい」という意志があっても仕事に就くことが難しく、低賃金や劣悪な労働環境を選ばざるを得ない現状があります。

私たちはこの課題に対し、現地に自社の縫製工場を設立し、直接雇用を生み出すというアプローチを選びました。
原材料調達から製造までを一貫して行い、ものづくりをゼロから丁寧に教え、一人ひとりを一流のレザー職人へと育てる。
単に生活を支えるだけでなく、働く喜び・誇り・生きる実感を持てる仕事を届けることを大切にしています。

そこで生まれた高品質な本革製品は、日本の自社ブランドとして販売。
安定した売上を生み出すことで、継続的な雇用と高水準の賃金を実現しています。

私たちが目指しているのは、雇用創出だけではありません。
作り手・売り手・買い手、それぞれの「はたらく」に意味と誇りが宿る循環をつくり、
誰もが自分らしく、前向きに生きられる社会を共につくること。それが私たちのミッションです。

そして2025年7月15日、
「ビジネスレザーファクトリー」は「LIB（リブ）」へとブランド名を変更し、新たな一歩を踏み出しました。

“Life Is Borderless ─ 美しく、生きる。”
この言葉をコンセプトに、エシカルな選択を特別なものではなく、日常の当たり前として届けていく。
LIBはこれから、バングラデシュの雇用創出にとどまらず、世界中のソーシャルビジネスと社会をつなぐブランドとして成長していきます。

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：齊藤誠之
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：100名（26年1現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　

＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F


◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72773/


【募集背景】

LIBは、全国に直営20店舗を展開し、創業から12年、着実に成長を続けています。
1店舗が生み出す現地バングラデシュでの雇用は約30人。
店舗の拡大そのものが、社会課題解決につながる事業モデルです。

だからこそ、
ブランドの最前線に立ち、お客さまに“感動体験”を届ける販売スタッフの存在が、事業の要となります。

LIBの価値や背景、想いを自分の言葉で伝え、
お客さまと誠実に向き合える仲間を、今回新たに募集します。

LIBの販売職は、単に商品を売る仕事ではありません。

お客さまの背景や想いに丁寧に耳を傾け、「なぜこの商品を選ぶのか」「どんな時間を大切にしたいのか」に寄り添いながら、LIBならではの“感動体験”をつくるフロントプレイヤーとして活躍していただきます。

また、店舗は単なる販売の場ではなく、社会課題解決が日常とつながる“入り口”でもあります。
販売・接客を通じて、作り手の背景やストーリーを伝え、お客さまと社会をつなぐ役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容例】
■ 接客・販売
・店舗でのお客さまへの接客・商品提案
・用途（ご自身用／ギフト）や想いを汲み取った最適なご提案
・「売る」よりも「寄り添う」ことを大切にした接客スタイル
■ 刻印サービス
・お名前や記念日、言葉、イラストなどの刻印対応
・お客さまの大切な想いを形にする、LIBならではの体験提供
■ 商品ディスプレイ・VMD
・お客さまの動線や購買行動を踏まえた売り場づくり
・「誰に、何を、どう届けるか」を考えたディスプレイ設計
■ 店舗運営業務
・在庫・売上などの計数管理
・顧客管理、日々のオペレーション改善
・チームで協力しながら店舗全体の体験価値を高める取り組み

■ イベント・期間限定ショップの企画・運営
・各地で開催されるポップアップショップやイベントへの参加
・（開催時・希望者のみ）企画・運営に携わるチャンスあり

【この仕事を通して得られること】
・社会課題解決の最前線を「販売」という立場から担える実感
・お客さまの人生の節目に寄り添う、手触りのある仕事のやりがい
・接客力だけでなく、企画力・マネジメント視点・数値感覚まで身につく成長環境
・年次に関係なく、意志と行動次第で役割が広がるキャリアの可能性

【むすびばについて】
"むすびば株式会社は、「国を超えて共に働き、共に暮らす社会の実現」をビジョンに掲げ、外国人労働者への実践的な日本語教育をオンラインで提供しています。

なかでも、外国人介護職向けには、日本人職員との日常会話に加え、現場で使われる専門用語や介護記録の読み書きなど、介護に特化した日本語教育プログラムを開発・実施しています。

私たちが目指すのは、「日本語が話せるようになること」ではなく、「日本で安心して働き、やりがいをもって自立できる」こと。
介護施設・入居者・スタッフ、全員にとって心地よい現場をつくるために、日本語教育を通じて外国人スタッフの成長をサポートしています。

・設立：2021年5月
・メンバー数：18名（2025年5月現在）
・拠点：福岡
・代表者：相原 恭平

【募集背景】
「言葉が通じない」ことで、介護の現場が疲弊していく──。

介護の現場では、今や外国人スタッフの存在が不可欠になっています。
しかし、日本語が十分でないまま働くことで、入居者とのコミュニケーションが取れず、日本人スタッフも大きな負担を感じています。外国人スタッフ自身も、自信を失い、長く働き続けることができません。

この課題を解決するために、むすびばでは「介護現場に特化した日本語教育」と「専門用語や記録の読み書きを含む介護学習プログラム」をオンラインでスタートしました。
すでに複数の介護施設から問い合わせをいただいており、現場のニーズは急速に高まっています。

今回は、介護の現場経験と外国人支援への想いを持つ方を、新たな日本語教師としてお迎えしたいと考えています。
教育を通じて、「日本で安心して働き、成長していける外国人介護士」を増やしていくために、あなたの力が必要です。

【職務内容】
・オンライン授業の実施
※ 授業で使用するテキストやスライド等の資料は全てオリジナルのものを用意しているため、授業に向けた準備は基本的に必要ありません

・授業態度や日本語の習熟度を授業後、振り返りシートに記載
(定例MTGはないですが、クラスや実習生で何か気になる点があった際は随時MTGを実施させていただきます)

【ForGoodについて】

「For Good」は、ソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームです。

私たちは、社会課題への強い思いや関心を抱きながらも、社会課題解決は限られた一部の人の役割で、「自分には何もできない」「関係ない」と感じてしまいアクションを起こしづらい社会構造を変革するために、気軽に社会解決に関われる環境を提供することによってみんなで支えあえる社会を築くことに挑戦しています。
「より良い社会を作りたい」というプロジェクトは3年半で2,000件を超え、支援総額は20億円を突破しました。

第二創業期の事業を共に作り上げ、社会に大きなインパクトを与える事業へとグロースさせていく仲間を募集します！

▼For Goodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/

▼採用説明会を実施しました！アーカイブをぜひご視聴ください！
https://youtube.com/live/FwO2gs0fZ64?feature=share

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：30名（2025年2月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/

【募集背景】

■なぜ採用するのか
For Goodは、現在第二創業期を迎え、これまで築いてきた基盤をさらに強化し、事業を拡大していく段階にあります。
今後も、より多くのプロジェクトを支えていくことで、当社ミッション"社会課題解決の民主化をする"を実現するため、社会のためにアクションを起こす人を増やしていく事業開発職としてFor Goodを支える仲間となってくださる方を募集します。

■どんな人に来てほしいか
・「社会課題解決の民主化」というビジョンに共感し、その実現を日本から世界へ広げたいという熱意を持った方
・ソーシャルビジネスという、社会的意義と事業成長を両立する難易度の高い挑戦に対して、自身のスキルや経験を活かして取り組みたい方

ForGoodは、事業戦略の最前線に立てる機会が多く、実際に20代のメンバーが中心となって活躍しています。年齢や肩書きに関係なく、意志と行動力のある方に挑戦していただける環境です。

【職務内容】
・事業を拡大するための業務全て
裁量権が大きくソーシャルビジネス最前線で成長できるポジションです！
具体的な内容は下記です。（適正を見て判断）

【主な業務内容】
● キュレーター業務
・クラウドファンディングのプロジェクト企画提案から、達成に向けたPR支援までキュレーターが一貫して支援します。
例）
・実行者へのクラウドファンディングの提案営業
・実行者のクラウドファンディングの準備から公開、終了までの実行者への伴走支援
・プロジェクトページ作成支援（デザイン、編集面でのアドバイスなど）
・達成に向けた、PR戦略面での支援
▼キュレーター職インタビュー
・平均達成率80％を支えるキュレーター、For Goodのプロジェクトを成功に導く秘訣とは。
https://note.com/forgood_note/n/nfcb454c73258?magazine_key=m2771920be59a

●マーケティング業務
クラウドファンディングに関心のある方々の背中を押し、前に進める一歩に関わるポジションです。
例）
・サービスサイトの現状分析・改善案の立案
・SEO記事のKw選定・執筆・フィードバック
・メールマガジンの執筆・配信

● プロジェクトの審査業務
ソーシャルグッドなプロジェクトが生まれる瞬間に最前線で立ち会いながら、仕組みそのものを進化させる「攻め」と「守り」の両立を学べるポジションです。
例）
・審査業務
・審査業務の効率化に関する施策立案

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https://creators.spotify.com/pod/show/borderless-japan02/episodes/23-e31mapu/a-abt2n6c

【LIBについて】

バングラデシュの現地資源を活用した高付加価値商品を製造する自社工場で、貧困層を直接雇用し、日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現するために、「ビジネスレザーファクトリー」として誕生しました。

未就学・未経験などを理由に働けないシングルマザー、親のいない若年層、障がい者を優先的に採用し、安全かつ安心できる労働環境で、安定的な収入を得ることでき、仕事にやりがいや誇りを持ちながら、前向きに「はたらく」ことができる社会を目指しています。

そして、2025年7月15日から
ビジネスレザーファクトリーは「LIB(リブ)」として新たな一歩を踏み出しました。

バングラデシュの雇用創出だけでなく、世界中の衣食住・教育・医療を備え「生きる」と「はたらく」を実現できる、社会のロールモデルとして、世界中の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく生きることができる社会をつくります。

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：齊藤誠之
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：130名（23年3月現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://l-i-b.shop/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72773/

【募集背景】

アジア最貧国と呼ばれていたバングラデシュ。特に問題となっていたのは“失業率“でした。どうしたら貧困に苦しむ人たちの生活を良くできるのか、私たちにできることはなにか。出した答えは、現地で自社工場を構え、直接雇用し、自社ブランドで販売することでした。

2013年の創業時、2人からスタートしたバングラデシュの自社工場には、現在約530人が働いています。そして、現地の社員が丁寧に作り上げた本革の靴やバッグを全国20店舗とECで販売しています。※2025年7月時点　2022年度は、約19万人の方に購入いただきご愛用いただきました。販売の要は全国の店舗です。

LIBは、1つ店舗が増えると「30人」の雇用をバングラディシュで生み出すことができる仕組みになっています。
店舗はソーシャルインパクトを実感できる場所です。店舗スタッフとして、自身の目線で目の前のお客様を笑顔にできる仕事が待っています。

「一緒にブランドを作っていく」気概のある方のエントリーをお待ちしています。


【職務内容】

店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、ブランドの価値や認知拡大を行うための場所です。店舗スタッフは、「お客さまの”らしさ”を引き出すために何ができるか」を自ら考え、店舗責任者（店長）と共に店舗運営に関わるさまざまなアクションを幅広く行っていただく役割です。

具体的な内容は下記（一例）です。
・店舗でお客様への商品のご提案など販売業務
　ギフトのご提案をさせていただくことも多く、やりがい十分です。
・商品へのお名前刻印
・店舗運営業務
・顧客管理
・商品ディスプレイ
・店舗イベントの企画と運営
・係数管理
・各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者)

【LIBについて】

バングラデシュの現地資源を活用した高付加価値商品を製造する自社工場で、貧困層を直接雇用し、日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現するために「ビジネスレザーファクトリー」として誕生しました。

未就学・未経験などを理由に働けないシングルマザー、親のいない若年層、障がい者を優先的に採用し、安全かつ安心できる労働環境で、安定的な収入を得ることでき、仕事にやりがいや誇りを持ちながら、前向きに「はたらく」ことができる社会を目指しています。

そして、2025年7月15日から
ビジネスレザーファクトリーは「LIB(リブ)」として新たな一歩を踏み出しました。

バングラデシュの雇用創出だけでなく、衣食住・教育・医療を備え「生きる」と「はたらく」を実現できるビレッジを共創し、社会のロールモデルとして、世界中の「はたらく」を応援し、自分らしく生きることができる社会をつくります。

・創立：2013年11月
・メンバー数：130名
・拠点：福岡
・代表者：齊藤誠之

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72773/

【募集背景】

アジア最貧国と言われるバングラデシュ。特に問題となっているのは“失業率“でした。どうしたら貧困に苦しむ人たちの生活を良くできるのか、私たちにできることはなにか。出した答えは、現地で自社工場を構え、直接雇用し、自社ブランドで販売することでした。

2013年の創業時、2人からスタートしたバングラデシュの自社工場には、現在約530人が働いています。そして、現地の社員が丁寧に作り上げた本革の靴やバッグを全国20店舗とECで販売しています。※2023年12月時点　2022年度は、約19万人の方に購入いただきご愛用いただきました。販売の要は全国の店舗です。

LIBは、1つ店舗が増えると「30人」の雇用をバングラディシュで生み出すことができる仕組みになっています。店舗はソーシャルインパクトを実感できる場所です。店舗スタッフとして、自身の目線で目の前のお客様を笑顔にできる仕事が待っています。

「一緒にブランドを作っていく」気概のある方のエントリーをお待ちしています。

【職務内容】

店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、ブランドの価値や認知拡大を行うための場所です。店舗スタッフは、「お客さまの”らしさ”を引き出すために何ができるか」を自ら考え、店舗責任者（店長）と共に店舗運営に関わるさまざまなアクションを幅広く行っていただく役割です。

具体的な内容は下記（一例）です。
・店舗でお客様への商品のご提案など販売業務
　┗ギフトのご提案をさせていただくことも多く、やりがい十分です。
・商品へのお名前刻印
・店舗運営業務
・顧客管理
・商品ディスプレイ
・店舗イベントの企画と運営
・係数管理
・各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者)