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【事務スタッフ(PCリユース事業)】回収・データ消去・顧客対応でPC再利用を支える仕事
ピープルポート株式会社
【ピープルポートについて】
ピープルポートは、「難民が安心して働ける場所を創る」ことを目指して、2017年12月に創業しました。
ウクライナ、イランなどニュースで取り上げられている国の方々はもちろん、他の地域からも毎年多くの人々が日本へ避難してきています。
ただ、避難後の支援は十分とはいえず、自分たちで自立して生きていかなければなりません。「日本語」という言葉の壁が大きく立ちはだかり、経済的に困窮し、社会的に孤立した生活を送っている人たちがこの日本にも多くいます。
ピープルポートは、「日本語」が話せなくても働けるように、そして、難民が保護される対象ではなく地域社会に貢献する人材になれるように、廃棄されるパソコンに着目し、パソコンの再生事業に取り組んでいます。
一方的な「支援」ではなく、「一緒に働ける仲間である」ということを大切に、難民当事者と一緒のオフィスで肩を並べて働きながら、事業に取り組んでいます。
「働くことは生きること」
安定して働けることで、
・毎食しっかりと食べられる
・自分で住む場所を選べる
・離れ離れになっていた家族を日本に呼ぶことができる
など、人生がポジティブに変わっていくメンバーを何人も見てきました。
難易度が非常に高く、日本でもチャレンジャーが圧倒的に少ない「難民の就労機会を創る」ということに、個人の方、企業さまに限らず、NPO団体さまなど様々なステークホルダー、そして当事者を巻き込みながら、取り組んでいます。
【募集背景】
ZERO PCは、パソコンの回収台数が増えるほど販売台数が増え、難民の雇用創出に直結するビジネスモデルです。
現在、回収台数は順調に増加しており、さらなる事業成長と雇用機会の拡大を実現するため、オペレーション体制の強化が必要です。
難民の生活を支えていくリアルなプロセスを体感しながら、事業を共に育てていける仲間をお迎えしたいと考えています。
【職務内容】
ZERO PCは、難民の雇用創出を目的に、法人から不要になったパソコンを回収し、データ消去・整備を行い、再生販売するリユース事業です。
本ポジションでは、PC回収やデータ管理、顧客対応など、事業の根幹を支える重要な役割をお任せします。
【主な業務内容】
●PC回収オペレーション(中心となる業務)
・回収したPCの在庫データ登録
・専用ツールを使ったデータ消去作業
・顧客対応(回収依頼問い合わせの対応)
・PC/電子機器の運搬
※社用車(AT限定可)を使用し、回収したPC・スマホ・タブレット等を指定場所への運搬もお願いする可能性があります(相談の上)。
※難民背景を持つスタッフと共に、日本語や簡単な英語でコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めます。
【ステップアップ業務】
業務に慣れてきたら、適性や希望に応じて以下の業務にもチャレンジできます。
将来的に、正社員登用を目指す方には特に推奨しています。
● オペレーション改善(希望者)
・作業フローの見える化
・ミス削減や効率向上のための改善提案
・チームを巻き込んだ改善の実行
● 新規クライアント開拓・回収量最大化(希望者)
・法人向けのアプローチ準備
・回収量を増やすための施策立案・資料作成
・営業チームと連携した活動
ZERO PC事業では、国内小売だけでなく、国内卸販売や海外輸出のチャネルを持ち、全ての回収品が商品化されます。
調達部門のHDD(データ記憶媒体)の取り出しや、海外輸出のチャネルのスタッフは、難民の背景を持つスタッフが働いています。
社内には部門を超えた異動経歴を持つメンバーも多く、幅広い業務に携わることが可能です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| こんな方がFITします | ・難民支援や環境問題に関心があり、ZERO PCの理念に共感している方 ・ソーシャルビジネスが現場でどのように機能し、どのように拡大していくのかを間近で体感したい方 ・物事を丁寧に進め、コツコツと積み重ねる作業が得意な方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる、柔軟さと素直さを持った方 ・目的に向かって、自ら考えて動く主体性のある方 ・仲間やお客様に対して思いやりを持ち、チームで働くことを大切にできる方 ・多文化環境でのコミュニケーションや学びに興味がある方 |
| 必要条件 | ・Google Docs / Spreadsheet / Slidesでの基本的な文書・資料作成ができる方 ・SlackやZoomなどのツールを使った基本的な業務コミュニケーションができる方 ・ソーシャルビジネスへのキャリアに興味・関心がある方 |
| 歓迎条件 | ・普通自動車運転免許(週1回・2〜3時間程度の運転業務あり) ・英会話力(日常会話レベル。PC再生のエンジニアたちとの会話が英語になるためです。) ・オペレーション改善や業務フロー整備の経験がある方 |
| 働き方 | 基本はオフィスでの業務となります。 アフリカ、中東などの海外経験や将来国連を目指しているメンバーもおり、国際協力分野に興味のある方にとってはさまざまなことを学べる職場です。 ピープルポートではミッション、ビジョン、バリューを大切にし、日々の活動の指針にしています。 【ミッション】 有意義な仕事の機会を通して故郷を追われた人々と共に安定した未来を築き、それぞれの特性を活かしながらより良い社会づくりに貢献をする。 【ビジョン】 誰もがバックグラウンドに関係なく尊重し安心して暮らせるインクルーシブな社会の実現 【バリュー】 1. 違いを尊重する/Respect Differences 社会の多様さを学び、一方的な価値観や役割を押しつけず多様性を尊重するための行動を取る。我々は、誰もが価値ある貢献ができることを信じている。 2."与える人"である/ Giver 仲間の行為に感謝を伝え、協力依頼に行動で応えられる。 他者をエンパワメントするために骨身を惜しまない。 3. 誠実/Integrity 全ての行動において、誠実さと透明性を持つ。 相手の考え/意見に耳を傾け、自分自身の意見も伝える。 顧客にも仲間にも自分自身にも嘘をつかず、誠実であろう。 4. 革新 /Innovation 常に自らの能力の向上を目指し、より良い結果を出すための新しい方法を模索する。 5. プロフェッショナリズム/Professionalism 常に顧客、そして社会に対して最高の成果を提供する。 全ての時間と行動は、そのためにある。 6. 持続性 /Sustainability 我々の未来そして環境を守ることに努める。 |
| 勤務地 |
神奈川県 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00(9:30~17:00、10:00~18:00など柔軟に相談可) 休憩時間:13:00~14:00(1時間) ※週5勤務可能な方を募集 |
| 休日・休暇 | 土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 想定給与 | 1,400円/時給 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 交通費全支給 (月3万円まで) 健康診断 |
| その他要件 | 最初は3ヶ月間の雇用契約。3ヶ月目に面談を実施し、双方合意の上、契約延長。 |
| 選考の流れ | 1.エントリー 2.書類選考 3.一次面接 4. 対面でのワークサンプル、最終面接(横浜オフィス) 5. 内定 |
| よくあるご質問 | Q. 選考前にカジュアル面談をお願いすることはできますか? A. ピープルポートでは随時カジュアル面談を実施しております。カジュアル面談は実施をお約束できるものではないのですが、ご希望の方は<recruit@peopleport.jp>までご連絡ください。 Q. オフィスを見学することはできますか? A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。 |
| 定員 | 1 名 |
| 参考情報 | 【会社概要】 設立:2017年12月 代表者名: 青山 明弘 事業部拠点 :横浜 メンバー数 :19名(2026年6月現在) 会社HP:https://peopleport.jp/recycle ZERO PCサービスサイト:https://zeropc.jp/ ◯ハフポスト・ジャパンに、ZERO PCのインタビュー記事が公開 https://www.huffingtonpost.jp/entry/peopleport2601_jp_696635cbe4b0d5c7db77f9ae ◯ブランドムービー:https://www.youtube.com/watch?v=qcp-eCLnJ8M 実際に弊社スタッフが働いている様子もご覧いただけます。 |
| 募集拠点 |
神奈川県横浜市港北区菊名6-14-7 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ボーダレス・ジャパン グループ |
| 英文社名 | BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP |
| 事業内容 | 社会問題の解決を目的とした事業展開(自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業) |
| WEBサイト | https://www.borderless-japan.com/ |
