韓国拠点・事業責任者｜日韓の架け橋となり、多文化共生社会を共に創るリーダー募集

【ボーダレスハウスについて】

「『ちがう』を越えて、人と社会をつなぐ。」 私たちは、差別偏見を越えた先にある多文化共生社会の実現を目指し、日本・韓国・台湾で国際交流シェアハウスを運営しています。

生まれた国や言葉、信じるものが違うだけで生まれてしまう心のボーダーを、国籍も背景も多様な若者たちが「一つ屋根の下で暮らす」という原体験を通じて溶かしていく。
現在では単なる住まいの提供にとどまらず、ホームビジット事業など新事業もスタートし、新たなフェーズへと事業を拡大しています。

・創立：2008年5月
・メンバー数：韓国：2名、台湾：5名、日本：31名（2026年5月現在）
・拠点：東京、関西、韓国、台湾
・代表者：李成一

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/borderlesshouse/
◇サービスサイトを見る：https://www.borderless-house.jp/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72720/

【募集背景】

韓国（ソウル）でも事業をスタートして10年がたちます。韓国の若者たちは今、激しい競争社会の中で生きづらさを抱えています。
そんな彼らに「自分の人生を生きるきっかけ」を提供するこの事業を次の次元へと進化させたい。そのためには、日本と韓国を股にかけ、共に事業を推進してくれる次世代のリーダーが必要です。
「日韓の架け橋」を自分の使命とし、事業という実践を通して社会を変えたい。
そんな熱い想いを持つ方を探しています。

採用後の役割は以下二つの選択肢となります。
①韓国ソウルに現地駐在し韓国事業にのみコミットする（韓国現地法人の所属）
②韓国のマネジメントに主軸をおきながら、日本との連携業務に携わる（日本法人の所属）

【職務内容】

＜シェアハウス運営マネジメント＞
- 事業開発：売上拡大に向けた物件開発、入居者集客企画の実行
- シェアハウス運営業務サポート：入居者対応、ハウスオーナーおよび外部パートナーとの連携、建物設備のメンテナンスなど
- 他拠点連携：ボーダレスハウスの全拠点共通の入居者向けのサービスプロジェクト推進、拠点間ノウハウ共有やコミュニティ推進