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【店舗・POPUP統括ディレクター】ポップアップから次のステージへ、挑戦を牽引する統括ポジション
Sunday Morning Factory 株式会社
【Sunday Morning Factory 株式会社について】
Sunday Morning Factory 株式会社は、「バングラデシュの貧困問題・児童労働問題を解決する」ことをミッションの創業された会社です。
現地の貧困地域に縫製工場を設立し、雇用を生み出すことで貧困問題・児童労働問題の解決に取り組んでいます。
現地の工場で作ったアパレル製品は、日本をはじめ、台湾・香港で販売をしています。
現在工場では150人の仲間と一緒に、さらなる雇用拡大に向けて取り組んでいます。
【会社概要】
・設立:2017年3月
・代表者:中村将人
・メンバー数:23名(25年9月現在)
・所在地:福岡県福岡市東区多の津4-14-1
◇事業背景について知る:https://www.borderless-japan.com/social-business/sundaymorningfactory/
◇サービスサイトを見る:https://haruulala.life/
◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/72834/
【募集背景】
Sunday Morning Factory が運営するオーガニックコットンのベビー服ブランド 「Haruulala organic」 を国内外へ広げるため、新たに店舗展開をリードする責任者を募集します。
これまでオンライン中心で成長してきたHaruulalaは、さらなる認知拡大と売上拡大を目指し、今後は全国各地でのPOPUPショップを積極的に実施し、将来的な常設店舗・海外出店へと挑戦していきます。
売上拡大が現地での雇用創出に直結し、さらにお客さまに喜ばれる。そんな社会的意義とビジネスの両立を体現できるポジションです。
【職務内容】
■ ミッション
全国でPOPUPを開催し、Haruulalaの商品に触れていただく機会を最大化する
黒字運営できる店舗モデルを確立する
お客さまの声を商品・サービス改善に反映させる
■ 業務内容
・POPUP運営:
出店候補地の営業、条件交渉、商品セレクト、ディスプレイ、当日運営、人員手配、接客などPOPUP開催に必要なすべての業務。
・店長業務:
店舗出店時のディスプレイ企画、スタッフ採用・育成、接客、在庫管理、店頭イベント企画・運営など店舗出店・運営に必要なすべての業務。
・商品・サービス改善:
お客さまの声を集め、商品開発・サービス改善につなげる。
| 採用情報 | |
|---|---|
| こんな方がFITします | ビジョン共感:Sunday Morning Factoryの理念に共鳴し、社会的インパクトを広げたい方 リーダーシップ:チームを鼓舞し、目標達成に向けて仲間を牽引できる方 コミュニケーション力:伝えるべきことを分かりやすく、配慮を持って発信できる方 前向きさ:困難な状況でもできない理由ではなく、できる方法を考え抜ける方 成長意欲:学び続け、素直に吸収し、自ら行動を起こせる方 【Sunday Morning Factory に合う方の特徴】 ・社会課題解決への強い想いを持つ ・現状維持よりチャレンジを選ぶ ・成長意欲・向上心が高い ・誠実さと主体性を兼ね備えている ・仕事を楽しめる |
| 必要条件 | ・店長経験(1年以上) ・日本全国でのPOPUPの開催に対応できる方 |
| 歓迎条件 | ・英語・中国語でのコミュニケーションスキル |
| 働き方 | ・フルタイム(業務委託・正社員 いずれも応相談) |
| 勤務地 |
福岡県 福岡オフィス 福岡県福岡市東区多の津4-14-1 |
| 勤務時間 | 就業時間:平日9:00-18:00 休憩時間:上記のうち1時間 ※ただし、POPUPショップの開催期間は、店舗の運営時間に合わせる。 ※常設店舗ができたら、店舗の営業時間に合わせる。 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇 ※ただし、POPUPショップの開催期間は、店舗のシフトに合わせる。 ※常設店舗ができたら、店舗のシフトに合わせる 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保育休暇、特別休暇 |
| 想定給与 | 年俸360~480万円(月額30~40万円) ・現職給料を基準に、能力と経験により調整 ・昇給年1回 ・固定残業代20時間分含む |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 交通費全支給 (月3万円まで※ただし公共交通機関を利用した場合のみ) 昇給年1回 健康診断(扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断) 保育有給(子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給) 育児・介護時短勤務 退職金制度 |
| その他要件 | 試用期間:3ヶ月 業務委託から開始することも可能です |
| 選考の流れ | 1. エントリー 2. 書類/職務経歴書の提出・選考 3. 面接(数回) 4. ワークサンプル+最終面接 5. 適性テスト 6. 内定 |
| よくあるご質問 | Q. 対面で社員の方と会うことはできますか? A. 基本的にはオンラインで実施をしていますが、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて対面の機会を設定させていただきます。 Q. オフィスを見学することはできますか? A. こちらに関しても、オファー前後でこちらからのご提案やご希望に応じて見学の機会を設定させていただきます。 |
| 定員 | 1 名 |
| 参考情報 | ◇Sunday Morning Factory 株式会社 https://sundaymorning-f.com/ ◇Haruulala organic https://haruulala.life/ |
| 募集拠点 |
Sunday Morning Factory 株式会社 福岡県福岡市東区多の津4-14-1 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | ボーダレス・ジャパン グループ |
| 英文社名 | BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP |
| 事業内容 | 社会問題の解決を目的とした事業展開(自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業) |
| WEBサイト | https://www.borderless-japan.com/ |
