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東京都の求人一覧(2ページ目)

東京都の求人一覧(2ページ目)

114 件中 11-20 件を表示
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  • 介護職
  • 正社員

介護福祉士/正社員/月給31万円以上/賞与/入社祝金/有料老人ホーム/江戸川区南篠崎町

☆★☆オンラインお仕事相談会開催中!☆★☆
面接前に医心館のことをもっと知りたい!医心館での介護職の仕事について聞きたい!など皆さんの知りたいに応えます!

■医療施設型ホスピス『医心館』ってどんな施設?
医心館は、「医師機能のアウトソーシング」「シェアリング病床」という新しい発想に基づいて、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。
少子高齢化が加速する日本において在宅医療のニーズはより高まり、それに伴い会社は急成長を遂げております。その勢いは今後さらに加速していきます。
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。看護師と介護職がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

■医心館で「介護職」として働く魅力!
【1】 介護のスキルアップが出来、さらに高水準の報酬を保証!
医療依存度が高い方のケアを通して、介護スキルがメキメキと上達 !
同数程度配置される看護師と共にケアに当たることで看護の知識も身に着けることが可能 !
知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となります。様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能!
お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可能 !
仕事を通じて成長出来る上に、報酬は地域でも高水準!

【2】 24時間看護師常駐の安心感
医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感がある
看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度。手厚い人員配置となっている
看護師・介護士がお互いの良い点を尊重し、連携してご入居者様のケアにあたっている
夜勤の人員配置は看護師3:介護士2が基本となっている
命にかかわる事態が発生した場合でも経験豊富なスタッフがいるので一人で抱え込まずに安心して働いている

ーーーーーーーーーー
■キャンペーン実施中
当社HPエントリー限定入社お祝い金15万円(規定あり)
ーーーーーーーーーー

詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
●職種紹介:介護職
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/caregiver/
ーーーーーーーーーー

採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/
ーーーーーーーーーー

■仕事内容
身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など)、生活援助(居室の掃除、リネン交換、簡単な調理)

◎日勤の仕事例
8:30:利用者様の状況に関する申し送り
8:50: 看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、入浴介助、体位交換
10:00 :水分補給のサポート、体位交換
11:30 :食堂ホールへの移動介助、食事のセッティング、食事介助
交代でお昼休憩
13:30: 看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、入浴介助、体位交換
15:00 :水分補給のサポート、体位交換
16:30:夜勤者への申し送り
17:00 :夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア、体位交換
17:30 :業務終了

ーーーーーーーーーーーーー
■LINEからご質問・ご応募受付中(お気軽に!!)
7000人以上が登録中☆お気軽にご登録ください!
https://bit.ly/3aElPOC
<問い合わせ例>
・職場環境はどんな感じ?
・どんな方が働いている?
・私の経歴で活躍できるの? など
ーーーーーーーーーーーーー

拠点 医心館瑞江(住宅型有料老人ホーム)

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  • 介護職
  • 正社員

介護職/正社員/月給30.2万円以上/賞与/入社祝金/残業少/住宅型有料老人ホーム/江戸川区南篠崎町

☆★☆オンラインお仕事相談会開催中!☆★☆
面接前に医心館のことをもっと知りたい!医心館での介護職の仕事について聞きたい!など皆さんの知りたいに応えます!

☆2021年10月にOPENした綺麗な施設☆

■医療施設型ホスピス『医心館』ってどんな施設?
医心館は、「医師機能のアウトソーシング」「シェアリング病床」という新しい発想に基づいて、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。
少子高齢化が加速する日本において在宅医療のニーズはより高まり、それに伴い会社は急成長を遂げております。その勢いは今後さらに加速していきます。
本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。看護師と介護職がお互いの強みを活かして、入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

■医心館で「介護職」として働く魅力!
【1】 介護のスキルアップが出来、さらに高水準の報酬を保証!
医療依存度が高い方のケアを通して、介護スキルがメキメキと上達 !
同数程度配置される看護師と共にケアに当たることで看護の知識も身に着けることが可能 !
知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となります。様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能!
お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可能 !
仕事を通じて成長出来る上に、報酬は地域でも高水準!

【2】 24時間看護師常駐の安心感
医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感がある
看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度。手厚い人員配置となっている
看護師・介護士がお互いの良い点を尊重し、連携してご入居者様のケアにあたっている
夜勤の人員配置は看護師3:介護士2が基本となっている
命にかかわる事態が発生した場合でも経験豊富なスタッフがいるので一人で抱え込まずに安心して働いている

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■キャンペーン実施中
当社HPエントリー限定入社お祝い金15万円(規定あり)
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詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
●職種紹介:介護職
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/caregiver/
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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/
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■仕事内容
身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など)、生活援助(居室の掃除、リネン交換、簡単な調理)

◎日勤の仕事例
8:30:利用者様の状況に関する申し送り
8:50: 看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、入浴介助、体位交換
10:00 :水分補給のサポート、体位交換
11:30 :食堂ホールへの移動介助、食事のセッティング、食事介助
交代でお昼休憩
13:30: 看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、入浴介助、体位交換
15:00 :水分補給のサポート、体位交換
16:30:夜勤者への申し送り
17:00 :夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア、体位交換
17:30 :業務終了

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■LINEからご質問・ご応募受付中(お気軽に!!)
7000人以上が登録中☆お気軽にご登録ください!
https://bit.ly/3aElPOC
<問い合わせ例>
・職場環境はどんな感じ?
・どんな方が働いている?
・私の経歴で活躍できるの? など
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拠点 医心館瑞江(住宅型有料老人ホーム)

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  • 介護職
  • パート
  • アルバイト

介護職/パート/時給1420円以上/入社祝金/駅近/有料老人ホーム/江戸川区南篠崎町

★WEB説明会開催中★
「医心館での働き方をもっと詳しく聞きたい」
「~については、どうなんだろう?」などがありましたら
ご自宅にいながら簡単に質問できる
【 WEB説明会 】のご参加はいかがですか?

現在、ご好評につき平日9時~20時で開催中!
顔出しなしOK!当日参加OK!複数参加OK!
ご希望の場合は、応募後にお申し付けください。

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キャンペーン実施中
当社HPエントリー限定入社お祝い金7.5万円(規定あり)
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■『医心館』ってどんな施設?
「医師機能のアウトソーシング」
「シェアリング病床」という
新しい発想に基づいて慢性期・終末期の看護・介護ケアに
十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。

看護師と介護職がお互いの強みを活かして、
ご入居者様の状態を理解し、こうしていきたい等の思いを
一つ一つ実現しています。

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」を
ご利用のお客様に対するサービスの提供

身体介護
(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など)
生活援助
(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理)


■日勤の仕事例■
8:30 :利用者様の状況に関する申し送り
8:50 : 看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、
     入浴介助、体位交換
10:00 :水分補給のサポート、体位交換
11:30 :食堂ホールへの移動介助、
     食事のセッティング、食事介助
(交代でお昼休憩)
13:30 : 看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、
     入浴介助、体位交換
15:00 :水分補給のサポート、体位交換
16:30 :夜勤者への申し送り
17:00 :夕食のセッティング、食事介助、
    口腔ケア、体位交換
17:33 :業務終了

拠点 医心館瑞江(住宅型有料老人ホーム)

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2023年8月OPEN予定/看護管理者/正社員/月給49.5万円以上・年収670万円以上/賞与/医療施設型ホスピス/大田区大森北

★☆★ 2023年8月新規開設予定 ★☆★

❚ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

❚ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

❚ 管理者の業務内容は?
▪利用者様の状況把握
▪看護師・介護士のサポート育成
▪外部機関やご家族との連携
▪請求(レセプト)業務の管理
▪職員の勤怠管理 など

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▶ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▶ こんな方をお待ちしております
✓がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓在宅医療・看護に興味がある。
✓地域医療に貢献したい。
✓看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。

拠点 医心館大森(住宅型有料老人ホーム)

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2023年9月OPEN予定/看護管理者/正社員/月給49.5万円以上・年収670万円以上/賞与/医療施設型ホスピス/八王子市明神町

★☆★ 2023年9月新規開設予定 ★☆★

❚ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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❚ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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❚ 管理者の業務内容は?
▪利用者様の状況把握
▪看護師・介護士のサポート育成
▪外部機関やご家族との連携
▪請求(レセプト)業務の管理
▪職員の勤怠管理 など

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▶ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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▶ こんな方をお待ちしております
✓がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓在宅医療・看護に興味がある。
✓地域医療に貢献したい。
✓看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。

拠点 医心館八王子(住宅型有料老人ホーム)

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2023年10月オープン予定/看護管理者/正社員/月給49.5万円以上・年収670万円以上/賞与/医療施設型ホスピス/品川区東大井

★☆★ 2023年10月新規開設予定 ★☆★

❚ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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❚ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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❚ 管理者の業務内容は?
▪利用者様の状況把握
▪看護師・介護士のサポート育成
▪外部機関やご家族との連携
▪請求(レセプト)業務の管理
▪職員の勤怠管理 など

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▶ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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▶ こんな方をお待ちしております
✓がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓在宅医療・看護に興味がある。
✓地域医療に貢献したい。
✓看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。

拠点 医心館大井町

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

看護管理者/看護師/月給49.5万円以上・年収670万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス/医心館本郷

❚ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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❚ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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❚ 管理者の業務内容は?
▪利用者様の状況把握
▪看護師・介護士のサポート育成
▪外部機関やご家族との連携
▪請求(レセプト)業務の管理
▪職員の勤怠管理 など

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▶ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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▶ こんな方をお待ちしております
✓がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓在宅医療・看護に興味がある。
✓地域医療に貢献したい。
✓看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。

拠点 医心館本郷(介護付き有料老人ホーム)

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2024年2月OPEN予定/看護管理者/正社員/月給49.5万円以上・年収670万円以上/賞与/医療施設型ホスピス/杉並区永福

★☆★ 2024年2月新規開設予定 ★☆★

❚ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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❚ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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❚ 管理者の業務内容は?
▪利用者様の状況把握
▪看護師・介護士のサポート育成
▪外部機関やご家族との連携
▪請求(レセプト)業務の管理
▪職員の勤怠管理 など

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▶ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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▶ こんな方をお待ちしております
✓がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓在宅医療・看護に興味がある。
✓地域医療に貢献したい。
✓看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。

拠点 医心館西永福(住宅型有料老人ホーム)

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

看護管理者/看護師/月給49.5万円以上・年収670万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス/医心館成増

❚ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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❚ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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❚ 管理者の業務内容は?
▪利用者様の状況把握
▪看護師・介護士のサポート育成
▪外部機関やご家族との連携
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▶ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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▶ こんな方をお待ちしております
✓がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓在宅医療・看護に興味がある。
✓地域医療に貢献したい。
✓看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。

拠点 医心館成増(住宅型有料老人ホーム)

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  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

看護管理者/看護師/月給49.5万円以上・年収670万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス/医心館経堂

❚ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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❚ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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❚ 管理者の業務内容は?
▪利用者様の状況把握
▪看護師・介護士のサポート育成
▪外部機関やご家族との連携
▪請求(レセプト)業務の管理
▪職員の勤怠管理 など

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▶ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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▶ こんな方をお待ちしております
✓がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓在宅医療・看護に興味がある。
✓地域医療に貢献したい。
✓看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
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拠点 医心館経堂(住宅型有料老人ホーム)

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