logo
logo

東京都の求人一覧

東京都の求人一覧

243 件中 1-10 件を表示
job-image
  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

日勤のみ/看護管理者/月給53.6万円以上・年収720万円以上/賞与アリ/医療施設型ホスピス

▮ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ 管理者の業務内容は?
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求(レセプト)業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がなくても活躍
看護管理者の前職は、病院での師長経験をされた方のほか、
主任などのご経験を通じてマネジメントに興味を持たれた方も
いらっしゃいます。30代前半~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮こんな方をお待ちしております
✓ がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓ 在宅医療・看護に興味がある。
✓ 地域医療に貢献したい。
✓ 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓ 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓ がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓ その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館大井町

job-image
  • 本社看護部
  • 正社員

本社所属看護部 副部長(看護)/看護部/正社員/年収900万円/賞与/現場支援・現場改善

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。

<運営支援室の仕事内容> ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
1.看護師のサポートや育成(現場業務含む)
2.現場からのホットラインへの対応、面談
3.スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
4.スタッフの研修企画および導入支援
5.各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言)
6.本社各部署との連携
7.その他付随する業務
※現場指導員は特に1~3をメインとして業務にあたって頂きます

<こんな方におススメ>
✓ 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓ 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓ 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓ PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した
  資料作成の経験がある方
✓ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

ーーーーーーーー

採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

ーーーーーーーーーー

拠点 東京本社

job-image
  • 本社看護部
  • 正社員

本社所属看護部 部長(看護)/看護部/正社員/年収1,000万円/賞与/現場支援・現場改善

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する看護師を支援する本社所属看護部の業務を統括するポジションです。

<運営支援室の仕事内容> ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
1.看護師のサポートや育成(現場業務含む)
2.現場からのホットラインへの対応、面談
3.スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
4.スタッフの研修企画および導入支援
5.各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言)
6.本社各部署との連携
7.その他付随する業務

<こんな方におススメ>
✓ 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓ 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓ 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓ PC(主にWord、Excel、PowerPointなど)を利用した
  資料作成の経験がある方
✓ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

ーーーーーーーー

採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

ーーーーーーーーーー

拠点 東京本社

job-image
  • 本社スタッフ
  • パート

未経験可/屋内型農園での障がい者就労支援・指導業務/パート/土日祝休み/6.5h×平日週5日/上場企業/木場駅徒歩11分

★☆障がいのある方と一緒に働く屋内型農園★☆
【障がい者支援未経験でも可/資格不問】

障がいをお持ちの方が、屋内型農園で葉物野菜等の栽培を行う業務に従事します。その支援・指導・管理業務をお願いします。

<仕事内容>
・栽培業務、ほか清掃・日報記入等、付帯業務の指導とサポート
・勤怠管理
・本社への報告・連絡・相談
・その他付随する業務

既に勤務している農園管理者と一緒に働きながら業務を習得いただけますので、
障がいのある方と関わることが初めての方でもご応募いただけます。

屋内であるため寒暖差もなく、働きやすい環境です。
障がい者の方と力を合わせて、楽しい職場を造っていただける方をお待ちしています。

拠点 木場ファーム

job-image
  • 本社スタッフ
  • 正社員
  • パート

屋内型農園での障がい者スタッフ管理等責任者/正社員/上場企業/土日祝休み/木場駅徒歩11分

★☆障がいのある方を雇用する屋内型農園の管理責任者★☆

アンビスの屋内型農園は、就労継続支援事業所等とは異なり、企業内の事業所のひとつとして自社で運営しています。

障がいのあるスタッフが、屋内型農園で葉物野菜等の栽培を行う業務に従事しています。
スタッフや農園に関わる全体管理をお願いします。

<仕事内容>
・障がい者スタッフ、管理スタッフの採用
・スタッフの就労継続支援
・ハローワーク、各支援機関との連携
・勤怠管理
・農園の設備、発注等の管理
・本社への報告・連絡・相談
・その他付随する業務

これまでの障がい者支援等のご経験を活かして、スタッフにとって働きやすい職場をつくり、長く働いていただくための支援・管理をお願いします。

2022年9月にオープンし、現在は20名以上のスタッフを雇用する事業所となりました。
会社の成長に伴い、今後さらに多くのスタッフを迎え入れ、安定した雇用を行っていきたいと考えています。

拠点 木場ファーム

job-image
  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2025年3月OPEN/看護管理者/正社員/月給53.6万円以上/年収720万円以上/賞与/医療施設型ホスピス

★☆2025年3月新規開設予★☆★

▮ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ 管理者の業務内容は?
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求(レセプト)業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がなくても活躍
看護管理者の前職は、病院での師長経験をされた方のほか、
主任などのご経験を通じてマネジメントに興味を持たれた方も
いらっしゃいます。30代前半~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮こんな方をお待ちしております
✓ がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓ 在宅医療・看護に興味がある。
✓ 地域医療に貢献したい。
✓ 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓ 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓ がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓ その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館中村橋

job-image
  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2025年3月OPEN/看護管理者/正社員/月給53.6万円以上/年収720万円以上/賞与/医療施設型ホスピス

★☆2025年3月新規開設予★☆★

▮ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ 管理者の業務内容は?
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求(レセプト)業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がなくても活躍
看護管理者の前職は、病院での師長経験をされた方のほか、
主任などのご経験を通じてマネジメントに興味を持たれた方も
いらっしゃいます。30代前半~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮こんな方をお待ちしております
✓ がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓ 在宅医療・看護に興味がある。
✓ 地域医療に貢献したい。
✓ 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓ 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓ がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓ その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館東小金井

job-image
  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2025年2月OPEN/看護管理者/正社員/月給53.6万円以上/年収720万円以上/賞与/医療施設型ホスピス

★☆2025年2月新規開設予★☆★

▮ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ 管理者の業務内容は?
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求(レセプト)業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がなくても活躍
看護管理者の前職は、病院での師長経験をされた方のほか、
主任などのご経験を通じてマネジメントに興味を持たれた方も
いらっしゃいます。30代前半~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮こんな方をお待ちしております
✓ がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓ 在宅医療・看護に興味がある。
✓ 地域医療に貢献したい。
✓ 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓ 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓ がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓ その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館上板橋

job-image
  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2024年11月オープン予定/看護管理者/正社員/月給53.6万円以上・年収720万円以上/賞与/医療施設型ホスピス

★☆★ 2024年11月新規開設予定 ★☆★

❚ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

❚ 管理者の業務内容は?
▪利用者様の状況把握
▪看護師・介護士のサポート育成
▪外部機関やご家族との連携
▪請求(レセプト)業務の管理
▪職員の勤怠管理 など

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がなくても活躍
看護管理者の前職は、病院での師長経験をされた方のほか、
主任などのご経験を通じてマネジメントに興味を持たれた方も
いらっしゃいます。30代前半~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▶ こんな方をお待ちしております
✓がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓在宅医療・看護に興味がある。
✓地域医療に貢献したい。
✓看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館祖師谷

job-image
  • 看護管理者・看護幹部候補
  • 正社員

2024年10月OPEN/看護管理者/正社員/月給53.6万円以上/年収720万円以上/賞与/医療施設型ホスピス

★☆2024年10月新規開設予★☆★

▮ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ 管理者の業務内容は?
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求(レセプト)業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がなくても活躍
看護管理者の前職は、病院での師長経験をされた方のほか、
主任などのご経験を通じてマネジメントに興味を持たれた方も
いらっしゃいます。30代前半~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … *

▮こんな方をお待ちしております
✓ がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
✓ 在宅医療・看護に興味がある。
✓ 地域医療に貢献したい。
✓ 看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
✓ 退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
✓ がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
✓ その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。


※業務変更範囲:会社の定める業務内容

拠点 医心館高田馬場

243 件中 1-10 件を表示
〈 前のページへ 1/25