■ 医心館はこんな施設
✓退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です
∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です

✓最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように
　ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています
∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています

✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供
∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です

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■ 医心館と病院の違い
〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先

〇。医心館
ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先

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■ 管理者の業務内容は？

～１日の業務の流れ～
8時30分 ：朝礼
9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務
10時00分：新規の方のお受け入れ
12時00分：休憩
13時00分：訪問診療の医師等への対応
15時00分：勤怠管理・請求業務の管理
16時30分：夜勤者への申し送り
17時30分：業務終了

＜業務内容＞
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求（レセプト）業務の管理
✓ 職員の勤怠管理　など

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■ こんな方が活躍中！
◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！
スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています

【万全のバックアップ体制】
(1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修
(2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！

◎スポーツで例えるならキャプテン！
ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です

全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。

＜運営支援室の仕事内容＞　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
１．看護師のサポートや育成（現場業務含む）
２．現場からのホットラインへの対応、面談
３．スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
４．スタッフの研修企画および導入支援
５．各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言）
６．本社各部署との連携
７．その他付随する業務
※現場指導員は特に１～３をメインとして業務にあたって頂きます

＜こんな方におススメ＞
✓　病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓　研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓　仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓　PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した
　　資料作成の経験がある方
✓　あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

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全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する看護師を支援する本社所属看護部の業務を統括するポジションです。

＜運営支援室の仕事内容＞　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
１．看護師のサポートや育成（現場業務含む）
２．現場からのホットラインへの対応、面談
３．スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動
４．スタッフの研修企画および導入支援
５．各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言）
６．本社各部署との連携
７．その他付随する業務

＜こんな方におススメ＞
✓　病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方
✓　研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方
✓　仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方
✓　PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した
　　資料作成の経験がある方
✓　あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

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採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/

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◎2024年7月オープンした綺麗な施設！
有料老人ホームの調理兼清掃スタッフの募集♪
調理未経験・清掃未経験の方も大歓迎！

お食事の準備や清掃を通して、入居者様や看護師、
介護士と関われることが楽しい職場です♪

■仕事内容　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
＜調理補助＞
入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。
煮る・焼くといった調理はございません。
届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。

＜清掃＞
施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。

【募集の背景について】
当社は「世界で最もエキサイティングな医療・ヘルスケアカンパニーへ」というミッションを掲げ、医療・ヘルスケア分野で新たな潮流を創成したいと考えています。その第一歩として現在の中核事業であるホスピス事業を立ち上げ、全国展開してきました。次の一手として、経営が困難になり疲弊した病院の再建事業（地域医療再生事業）に取り組んでいます。
地域医療再生事業においてキーファクターの一つとなるのが、病院の看護力向上です。
そこで、これまでの看護師経験を活かしながら病院の看護力向上、看護マネジメントに取り組んでいただける方を大募集します。
自らの経験を活かして医療現場が変化していく様を肌で実感することができる貴重な機会が得られます。活気あふれるチャレンジングな職場で、ともに地域医療再生に取り組みませんか。

【仕事内容について】
医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。
当ポジションを担う方には、デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上等を担っていただきます。
病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。（社宅、移動手段等は当社でご用意いたします。）
新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。多くの病院において、病院長・看護部長・事務長などの限られたメンバーしか経営に携われませんが、当部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

【この仕事のやりがいについて】
少子高齢多死社会が進む日本では、地方都市においても医療人材不足が深刻化しています。また病院幹部層の高齢化、病院建物の老朽化といった問題も相まって多くの病院が経営赤字となっており、数年後に継続して病院を運営できるか危ぶまれている状況です。
これを解決するには、病院単体ではなく地域の病院、クリニック、介護施設などを含めた地域全体を見渡して医療機能や配置の適正化、組織再生を図っていかなければなりません。
経営困難に陥り助けを求めている病院は数多くあります。そうした病院の再建事業に、全社をあげたバックアップを受けながら最前線チームで取り組むこと。それは必ずや成功してあなたにとって貴重な経験になり、地域の住民、職員やその家族に感謝され、やりがいを感じられます。

☆★9月入職の方大歓迎★☆

～　人をつないで、まちの医療を支える。　～
ご利用者様がご自宅でその人らしい自然な生活を行なえるよう手伝いや助言を行うことで、ご利用者様の動きたいという想いの手助けをすることができます。目的やゴールがはっきりしており、暮らしに密着したリハビリを実施することができます。毎日が新しい発見の連続で、活き活きと活動することができます。

◆◇医ごころ西新井の魅力－－－－－
・土日休みでライフワークバランスも充実！
・80時間超過からインセンティブもあり！年収600万円以上も目指せます！
・ご利用者様のご自宅に合わせて必要なリハビリを実施することが出来る！
・ADL自立訓練や自立を促すような理学療法・作業療法をより実践的に出来る！
・在宅の場で少しでも長く生活を送って頂く支援が可能！
－－－－－◇◆

■仕事内容
（1）訪問リハビリ業務（1日4〜5件）
（2）サービス担当者会議への出席
（3）報告書、計画書作成
（4）医師やケアマネジャーへの報告・カンファレンス

□　こんな方をお待ちしております！
　✓訪問リハは未経験だがチャレンジしたい方
　✓インセンティブなど日頃の頑張りを評価してくれる所で働きたい方
　✓綺麗な事務所でチームワーク良い仲間と働きたい方
　✓休みの日も充実させたい、土日しっかりと休みたい方

明るくキレイな事務所で、新規サービスを盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしています！！

☆　一日の流れ　☆
8：30　 始業　情報共有・訪問準備
9：00　 訪問　移動・リハ（１～２件）
11：00　サービス担当者会議への出席
12：00　昼休憩
13：00　訪問　移動・ケア（２～３件）
16：30　訪問看護ステーションに戻る
　　　　ケアマネジャー・往診医などと情報交換
17：30　終業　※訪問宅から直帰する場合もあります
※訪問には、車または電動アシスト自転車にてお伺いします

☆★9月入職できる方大歓迎★☆

～　人をつないで、まちの医療を支える。　～
ご利用者様がご自宅でその人らしい自然な生活を行なえるよう手伝いや助言を行うことで、ご利用者様の動きたいという想いの手助けをすることができます。目的やゴールがはっきりしており、暮らしに密着したリハビリを実施することができます。毎日が新しい発見の連続で、活き活きと活動することができます。

◆◇医ごころ西新井の魅力－－－－－
・土日休みでライフワークバランスも充実！
・80時間超過からインセンティブもあり！年収600万円以上も目指せます！
・ご利用者様のご自宅に合わせて必要なリハビリを実施することが出来る！
・ADL自立訓練や自立を促すような理学療法・作業療法をより実践的に出来る！
・在宅の場で少しでも長く生活を送って頂く支援が可能！
－－－－－◇◆

■仕事内容
（1）訪問リハビリ業務（1日4〜5件）
（2）サービス担当者会議への出席
（3）報告書、計画書作成
（4）医師やケアマネジャーへの報告・カンファレンス

□　こんな方をお待ちしております！
　✓訪問リハは未経験だがチャレンジしたい方
　✓インセンティブなど日頃の頑張りを評価してくれる所で働きたい方
　✓綺麗な事務所でチームワーク良い仲間と働きたい方
　✓休みの日も充実させたい、土日しっかりと休みたい方

明るくキレイな事務所で、新規サービスを盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしています！！

☆　一日の流れ　☆
8：30　 始業　情報共有・訪問準備
9：00　 訪問　移動・リハ（１～２件）
11：00　サービス担当者会議への出席
12：00　昼休憩
13：00　訪問　移動・ケア（２～３件）
16：30　訪問看護ステーションに戻る
　　　　ケアマネジャー・往診医などと情報交換
17：30　終業　※訪問宅から直帰する場合もあります
※訪問には、車または電動アシスト自転車にてお伺いします

★☆障がいのある方と一緒に働く屋内型農園★☆
【障がい者支援未経験でも可／資格不問】

障がいをお持ちの方が、屋内型農園で葉物野菜等の栽培を行う業務に従事します。その支援・指導・管理業務をお願いします。

＜仕事内容＞
・栽培業務、ほか清掃・日報記入等、付帯業務の指導とサポート
・勤怠管理
・本社への報告・連絡・相談
・その他付随する業務

既に勤務している農園管理者と一緒に働きながら業務を習得いただけますので、
障がいのある方と関わることが初めての方でもご応募いただけます。

屋内であるため寒暖差もなく、働きやすい環境です。
障がい者の方と力を合わせて、楽しい職場を造っていただける方をお待ちしています。

◇ ◇ 未経験OK！老人ホーム入居者様を支える調理補助兼清掃のお仕事◇ ◇

■仕事内容　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
＜調理補助＞
入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。
煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。

＜清掃＞
施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。

◇ ◇ 未経験OK！老人ホーム入居者様を支える調理補助兼清掃のお仕事◇ ◇

■仕事内容　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
＜調理補助＞
入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。
煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。

＜清掃＞
施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。