■ 医心館はこんな施設
✓退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です
∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です

✓最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように
　ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています
∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています

✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供
∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です

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■ 医心館と病院の違い
〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先

〇。医心館
ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先

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■ 管理者の業務内容は？

～１日の業務の流れ～
8時30分 ：朝礼
9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務
10時00分：新規の方のお受け入れ
12時00分：休憩
13時00分：訪問診療の医師等への対応
15時00分：勤怠管理・請求業務の管理
16時30分：夜勤者への申し送り
17時30分：業務終了

＜業務内容＞
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求（レセプト）業務の管理
✓ 職員の勤怠管理　など

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■ こんな方が活躍中！
◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！
スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています

【万全のバックアップ体制】
(1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修
(2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！

■管理者研修　カリキュラム一覧
管理職の経験がない方でも、医心館の管理職として日々の運営に対応できるように2日間に分けてより実践的なカリキュラムを実施しております！

・会社概要
・医心館の構造
・管理者業務概要
・制度の理解
・施設の理解
・管理者の役割　
・訪問看護の運営に必要な知識
・終末期看護の質管理について
・管理者の感染管理における役割
・情報システム関連
・グループワーク、発表

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◎スポーツで例えるならキャプテン！
ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です

【事業紹介】
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。

【主な仕事内容】
・首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。
・スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。
・チームで年間30棟を案件化していただく。
※未経験でもやる気があれば歓迎しています。

【やりがい】
店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。
病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。

【部署について】
事業開発本部の開発部に所属していただきます。
事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部、市場調査、社宅部門から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。


【担当役員からのメッセージ】
裁量をもって不動産に関わりたい方、仕事が好きなで前向きな方、様々な分野に挑戦したい方は、是非ご応募ください。
人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。

【事業紹介】
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。

【主な仕事内容】
・首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。
・スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。
・チームで年間30棟を案件化していただく。

【やりがい】
店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。
病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。

【部署説明】
事業開発本部の開発部に所属していただきます。
事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部、市場調査、社宅部門から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。

【担当役員からのメッセージ】
裁量をもって不動産に関わりたい方、仕事が好きなで前向きな方、様々な分野に挑戦したい方は、是非ご応募ください。
人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。

【2025年9月オープン！】
◎医療事務未経験でもOK！一般事務経験・コミュニケーション能力を生かして活躍しませんか◎

■仕事内容
・ご家族の面会、受付対応
・ご利用者様への月々の費用請求
・一般事務、庶務業務など
※医療事務・介護事務未経験でも構いません！

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◇ ◇ 応募・問合せ◇ ◇
■ LINEから
『 @ishinkan 』でID検索して友達追加！
　　または
下記URLより追加！
　　https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2

■ 電話から
　0120-910-194（本社採用課）
　時間：9:00～18:00 (平日のみ)
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◎2024年10月オープン！
◎ レセプト経験・コミュニケーション能力を生かして活躍しませんか

■仕事内容
・医療/介護保険請求業務（レセプト）　※業務変更範囲：会社の定める業務内容
※「介護事務だけ」「医療事務だけ」ではなく、両方の請求業務をお任せします。
・ご家族の面会、受付対応
・ご利用者様への月々の費用請求
・一般事務、庶務業務など

ーーーーーーーーーーーーー
◇ ◇ 応募・問合せ◇ ◇
■ LINEから
『 @ishinkan 』でID検索して友達追加！
　　または
下記URLより追加！
　　https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2

■ 電話から
　0120-910-194（本社採用課）
　時間：9:00～18:00 (平日のみ)
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◎医療事務未経験でもOK！一般事務経験・コミュニケーション能力を生かして活躍しませんか◎

■仕事内容
・ご家族の面会、受付対応
・ご利用者様への月々の費用請求
・一般事務、庶務業務など
※医療事務・介護事務未経験でも構いません！

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◇ ◇ 応募・問合せ◇ ◇
■ LINEから
『 @ishinkan 』でID検索して友達追加！
　　または
下記URLより追加！
　　https://amvisrecruit.wixsite.com/website-2

■ 電話から
　0120-910-194（本社採用課）
　時間：9:00～18:00 (平日のみ)
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★☆2025年9月新規開設予★☆★

■ 医心館はこんな施設
✓退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です
∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です

✓最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように
　ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています
∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています

✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供
∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です

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■ 医心館と病院の違い
〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先

〇。医心館
ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

■ 管理者の業務内容は？

～１日の業務の流れ～
8時30分 ：朝礼
9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務
10時00分：新規の方のお受け入れ
12時00分：休憩
13時00分：訪問診療の医師等への対応
15時00分：勤怠管理・請求業務の管理
16時30分：夜勤者への申し送り
17時30分：業務終了

＜業務内容＞
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求（レセプト）業務の管理
✓ 職員の勤怠管理　など

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■ こんな方が活躍中！
◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！
スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています

【万全のバックアップ体制】
(1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修
(2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！

◎スポーツで例えるならキャプテン！
ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です

★☆★ 2025年9月新規開設予定 ★☆★

■ 医心館はこんな施設
✓退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です
∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です

✓最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように
　ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています
∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています

✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供
∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

■ 医心館と病院の違い
〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先

〇。医心館
ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先

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■ 地域連携看護師の業務内容は？

～１日の業務の流れ～
8時30分：出勤
9時00分：PR活動　
12時30分：休憩
13時30分：PR活動
16時30分：一日の活動のまとめ
17時30分：業務終了

＜業務内容＞
✓ PR活動：病院や施設への訪問
✓ 入居を検討している方の実地調査
✓ 見学案内
✓ 入居コーディネート
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 拠点や本社への業務進捗の報告　など

◎ご入居者様・ご家族・病院・施設から
　「ありがとう」を多くいただけるお仕事です

【2025年9月オープン予定】
◇新規開設拠点で働く魅力！
◇ フラットな人間関係が作れる！
◇ オリエンテーションあり！
◇ オープン前の事前研修可能！

＜医心館はこんな施設＞
◇ 退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供
◇ 医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供
◇ 最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供
◇ 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供

＜ 医心館ではこんな方が活躍中！＞
◇ 在宅ホスピス未経験者の※病院からの転職が約7割！
◇ 仕事とプライベートを両立させたい方
◇ 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方

＜ 医心館で働く魅力＞
◇ 一人ひとりに向き合える看護ができる！
◇ ご家族と一緒に入居様をしっかりお見送りできる！
◇ 病院で培ったスキルが落ちない！
◇ OJTやeラーニングで安心のサポート体制！
◇ 急な検査や手術がなくスケジュールが崩れにくい！
◇ 様々なキャリアパスや働き方がある！

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※求人内の動画を是非ご覧ください！
＜動画の内容＞
◇ 一日の業務内容
◇ 職場の雰囲気
◇ 医心館とは
◇ 病院とホスピスの違など
―――――――――――――――□■

～採用担当からのメッセージ～
患者さんの「その後」が気になることはありせんか？
医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。
看護師の働く場所は病院だけではない。。。
医心館であなたの看護師としてのキャリアを広げませんか？
まずはオンライン説明会でお話ししましょう！

……
オンライン説明開催中！！
履歴書不要！顔出し不要！NG質問なし！
医心館の成長のヒミツや業務内容を分かりやすく説明！
ご希望の方はご応募後に＜説明会希望＞とお伝えください。
……

◆医心館での働き方が気になる方はこちら！
・入居者様とのエピソード
https://qr.paps.jp/1Bcax

・先輩看護師からのメッセージ
https://qr.paps.jp/Bzxt


※業務変更範囲：会社の定める業務内容

【事業紹介】
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。

【部門紹介】
給与労務部は4,000名を超える当社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。

【主な仕事内容】
・勤怠管理
・給与計算
・労働時間の集計
・給与支給額の計算
・保険料と税金の計算

※勤怠管理システムは「キングオブタイム」を使用しています。

【やりがい】
当社の基幹事業（医心館事業）では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。

【担当役員からのメッセージ】
給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。