◇ ◇ 未経験OK！老人ホーム入居者様を支える簡単な調理兼清掃のお仕事◇ ◇
■仕事内容 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
＜簡単な調理＞
入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。
煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。
＜清掃＞
施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。
医心館金沢文庫
◎2024年8月オープン！未経験から始められる簡単な調理・清掃のお仕事！
■仕事内容 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
＜簡単な調理＞
入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。
煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。
＜清掃＞
施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。
医心館日吉
■医心館の「清掃スタッフ」はここが魅力です！
（１）週3日～OK！柔軟な働き方を選べます
（２）入居者様の暮らしの場を綺麗に保つことで、周囲から感謝される仕事です
日常生活で医療的なケアを必要とする方をお受け入れする「医心館」。入居者様が心地よく暮らせるよう、施設を綺麗に保つのが「清掃スタッフ」です。生活の場を整えるのが好きな方、ぜひご応募ください！
※業務変更範囲：会社の定める業務内容
医心館横浜都筑
★未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！
◎未経験スタートが安心の理由
・施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！
・基本2名体制でフォローしあえる！
・全国150名のサービス提供責任者のつながり！
・サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！
・オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！
まずは応募、お問い合わせください！
◎介護現場のコーディネーターの役割
・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。
・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。
・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
ホームページからご応募頂いた方限定
入社お祝い金『５万円』を進呈中！（規定あり）
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
◎オンライン説明会開催中！
・面接前に医心館のことをもっと知りたい！
・医心館でのサービス提供責任者の仕事について聞きたい！
など皆さんの知りたいに応えます！
◎ こんな方にピッタリ！！
・介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方
・現職で経験を積むことが出来なかった方
・ 今後のキャリアを考えイチから学び直したい方
・現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
・現職の会社の方針や将来に不安がある方
＜お仕事内容＞ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービスの提供
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員の育成（指導、アドバイス）
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
・契約業務（訪問介護について）
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）
※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
◎ 職種紹介：サービス提供責任者（1日の流れ）
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/service-provider/
◎ 採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/
医心館菊名
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！
◎未経験スタートが安心の理由
・施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！
・基本2名体制でフォローしあえる！
・全国150名のサービス提供責任者のつながり！
・サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！
・オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！
まずは応募、お問い合わせください！
◎介護現場のコーディネーターの役割
・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。
・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。
・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
ホームページからご応募頂いた方限定
入社お祝い金『５万円』を進呈中！（規定あり）
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
◎オンライン説明会開催中！
・面接前に医心館のことをもっと知りたい！
・医心館でのサービス提供責任者の仕事について聞きたい！
など皆さんの知りたいに応えます！
◎ こんな方にピッタリ！！
・介護職の経験を活かしキャリアアップしたい方
・現職で経験を積むことが出来なかった方
・ 今後のキャリアを考えイチから学び直したい方
・現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
・現職の会社の方針や将来に不安がある方
＜お仕事内容＞ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービスの提供
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員の育成（指導、アドバイス）
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
・契約業務（訪問介護について）
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）
※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
◎ 職種紹介：サービス提供責任者（1日の流れ）
https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/service-provider/
◎ 採用ニュースや先輩インタビュー等はこちらから↓
https://ishinkan.amvis.com/recruit/
医心館東戸塚
■ 医心館はこんな施設
✓退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です
∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です
✓最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように
ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています
∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています
✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供
∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です
＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊
■ 医心館と病院の違い
〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先
〇。医心館
ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先
＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊
■ 地域連携看護師の業務内容は？
～１日の業務の流れ～
8時30分：出勤
9時00分：PR活動
12時30分：休憩
13時30分：PR活動
16時30分：一日の活動のまとめ
17時30分：業務終了
＜業務内容＞
✓ PR活動：病院や施設への訪問
✓ 入居を検討している方の実地調査
✓ 見学案内
✓ 入居コーディネート
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 拠点や本社への業務進捗の報告 など
◎ご入居者様・ご家族・病院・施設から
「ありがとう」を多くいただけるお仕事です
医心館相模原
◇『医心館』とは？
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。
慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。
看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。
……
医心館で『お助けナース』として働くとは◇
一時的に看護力を必要とする施設に対して、看護師として経験を最大限活かして、期間限定で施設運営のサポートをしていただきます。募集エリアの医心館を対象に3ヶ月〜6ヶ月程度、期間限定で支援を行っていただきます。
人員が充足していてもより安定的に運営できるようにサポートしたり、新規施設が安定稼働するまでサポートするのがお助けナースの役割です。
入居者様の安心、会社の業績に大きく貢献するだけでなく、より多くの疾患の看護を経験することで、自身の知識、スキルが向上すると同時にそれぞれの施設に入居する方達との関わりで、看護師として成長できます。
……
お助けナースで働く３つのポイント
１）『経験』 ・地域在宅医療、訪問看護の経験が積める ・介護士と一緒にケアに入るため、看護師とは違う視点を実感できる ・様々な入居者様に出会い成長できる
２）『やりがい』 ・どの施設からも必要とされ、頼られる存在になれる ・医心館での経験を新しい施設でも即戦力として実践できる
３）『高待遇』 ・月収43.6万円 ・転居費用会社負担（規定あり）＆ご自宅から通勤の場合は通勤交通費を支給 ・家電家具付きの単身向け物件で家賃と光熱費も100％会社負担でご用意可能
……
●看護師の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓
https://qr.paps.jp/aR80Q
●入居者とのエピソード↓
https://qr.paps.jp/1Bcax
●先輩からのメッセージ↓
https://qr.paps.jp/Bzxt
……
■LINEからご質問・ご応募受付中（お気軽に！！）
8500人以上が登録中☆お気軽にご登録ください！
https://bit.ly/3aElPOC
＜問い合わせ例＞
・職場環境はどんな感じ◇
・どんな方が働いている◇
・私の経歴で活躍できるのなど
何でもお気軽に聞いてください！
医心館_運営支援ナース
◎2024年7月オープン！未経験から始められる調理補助・清掃のお仕事！
■仕事内容 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
＜調理補助＞
入居者様の食事準備・片付けをしていただきます。
煮る・焼くといった調理はございませんが、届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。
＜清掃＞
施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いします。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。
医心館海老名
☆★☆ 2024年7月新規開設 ☆★☆
■ 医心館はこんな施設
✓退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です
∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です
✓最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように
ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています
∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています
✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供
∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です
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■ 医心館と病院の違い
〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先
〇。医心館
ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先
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■ 管理者の業務内容は？
～１日の業務の流れ～
8時30分 ：朝礼
9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務
10時00分：新規の方のお受け入れ
12時00分：休憩
13時00分：訪問診療の医師等への対応
15時00分：勤怠管理・請求業務の管理
16時30分：夜勤者への申し送り
17時30分：業務終了
＜業務内容＞
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求（レセプト）業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など
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■ こんな方が活躍中！
◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！
スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています
【万全のバックアップ体制】
(1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修
(2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！
◎スポーツで例えるならキャプテン！
ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です
医心館海老名
■ 医心館はこんな施設
✓退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です
∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です
✓最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように
ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています
∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています
✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供
∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です
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■ 医心館と病院の違い
〇。病院
医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先
〇。医心館
ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先
＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊
■ 管理者の業務内容は？
～１日の業務の流れ～
8時30分 ：朝礼
9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務
10時00分：新規の方のお受け入れ
12時00分：休憩
13時00分：訪問診療の医師等への対応
15時00分：勤怠管理・請求業務の管理
16時30分：夜勤者への申し送り
17時30分：業務終了
＜業務内容＞
✓ 利用者様の状況把握
✓ 看護師・介護士のサポート育成
✓ 外部機関やご家族との連携
✓ 請求（レセプト）業務の管理
✓ 職員の勤怠管理 など
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■ こんな方が活躍中！
◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！
スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています
【万全のバックアップ体制】
(1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修
(2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！
◎スポーツで例えるならキャプテン！
ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です
医心館本厚木