愛知・岐阜・三重の３県で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、福祉用具レンタル事業で１7事業所を運営。

各事業所のさまざまな職域の募集要項を掲載しています。

■働きやすさ

介護付き有料老人ホームを中心に、東海圏で多数の施設を展開中。「自宅の近くで」「空いた時間にパートタイム」「腰を据えて正社員」など、あなたの希望を叶える働き方をご準備できます。休日休暇制度や、福利厚生など働く環境の整備に力を入れているため、プライベートや家庭と両立しつつ、無理なく働いていただけます。

■キャリアアップ

「無資格未経験から手に職をつけたい」、「資格を取得したい」という方を、資格取得助成金制度や、OJT・資格に関連する勉強のサポート等で応援することはもちろん、ユニットリーダーや施設長など、目指せる役職も多数。また、介護職を中心に多職種が連携している会社なので、興味が出てきた別の専門職へのキャリアチェンジも実現していただけます。

利用者様のためになることであれば、新しい取り込みや工夫をどんどん実践できる風土です。例えば、施設同士をオンラインで繋いでeスポーツの将棋大会を開催したり、年に４回「彩食」という特別メニューを当社からのサービスとしてご提供したり（過去には飛騨牛すきやきなど）、スタッフからのアイデアで様々な取り組みを行っています。

■自由な発想が生まれるわけ

施設内でこまめにコミュニケーションをとり、スキルアップや情報共有を欠かさないことはもちろんですが、月1回を目安に、「施設長会議」や「サービス提供責任者会議」など職域ごとの会議を開催しています。一般的に、専門的な資格や職域は各施設に1名程度です。ですがセンチュリークリエイティブの場合は、施設を超えた連携があるため、同職種間でより効率的な仕事の進め方や利用者様のための工夫・アイデアなどの情報を広く集めることができ、それがサービスの向上、そして一人ひとりのレベルアップにもつながっています。