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中途採用 求人一覧(3ページ目)

中途採用 求人一覧(3ページ目)

68 件中 21-30 件を表示
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  • 中途採用
  • 正社員

いなべ営業所 所長候補 総合職

総合職(所長候補)◎賞与:昨年度実績約4ヶ月分
物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、営業所への配属となります。

【具体的には】

■お客様対応(営業所)
クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。

■物流管理業務(営業所)
トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。将来の所長候補として、ご活躍いただけます。

■経理(営業所)
まずは伝票の仕分けからお任せします。できるところから少しずつ教えていきますので、初めてでもご安心ください。後々は、売上計算等を行なっていただきます。

※入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。

拠点 本社 採用・教育G 採用本部

募集期限:2024年06月30日まで

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  • 正社員

細谷営業所 所長候補 総合職

総合職(所長候補)◎賞与:昨年度実績約4ヶ月分
物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、営業所への配属となります。

【具体的には】

■お客様対応(営業所)
クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。

■物流管理業務(営業所)
トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。将来の所長候補として、ご活躍いただけます。

■経理(営業所)
まずは伝票の仕分けからお任せします。できるところから少しずつ教えていきますので、初めてでもご安心ください。後々は、売上計算等を行なっていただきます。

※入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。

拠点 本社 採用・教育G 採用本部

募集期限:2024年06月30日まで

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  • 中途採用
  • 正社員

宮城大和物流センター 総合職(所長候補)

総合職(所長候補)◎賞与:昨年度実績約4ヶ月分
物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、営業所への配属となります。

【具体的には】

■お客様対応(営業所)
クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。

■物流管理業務(営業所)
トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。将来の所長候補として、ご活躍いただけます。

■経理(営業所)
まずは伝票の仕分けからお任せします。できるところから少しずつ教えていきますので、初めてでもご安心ください。後々は、売上計算等を行なっていただきます。

※入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。

拠点 宮城大和センター

募集期限:2024年06月30日まで

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  • 中途採用
  • 正社員

各務原出張所 営業所所長候補


総合職(所長候補)◎賞与:昨年度実績約4ヶ月分
物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、営業所への配属となります。

【具体的には】

■お客様対応(営業所)
クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。

■物流管理業務(営業所)
トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。将来の所長候補として、ご活躍いただけます。

■経理(営業所)
まずは伝票の仕分けからお任せします。できるところから少しずつ教えていきますので、初めてでもご安心ください。後々は、売上計算等を行なっていただきます。

※入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。)

拠点 各務原出張所

募集期限:2024年06月30日まで

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  • 中途採用
  • 契約社員

豊田物流センター 大型トレーラードライバー

【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98%の方が正社員に登用されていますので安心してください。 《大型フルトレーラー/自動車部品輸送》トラックを運転し、自動車部品の集荷と搬入をお任せいたします。積み下ろし作業はフォークリフトにて行います。研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。むずかしい仕事はありません。

「地場・中距離便」として、東海地方、関東地方便( ※日帰り便)のドライバーです。車内泊は原則なしです!

● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 寮・社宅制度がありますので、全国から求人応募可能
● 正社員登用を前提とした契約社員採用(正社員登用率94%)

拠点 豊田物流センター

募集期限:2024年06月30日まで

  • 中途採用
  • 契約社員

小牧第二 10tトラックドライバー 自動車部品輸送

【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98%の方が正社員に登用されていますので安心してください。 《10t大型ウィング車/自動車部品輸送》トラックを運転し、自動車部品の集荷と搬入をお任せいたします。積み下ろし作業はフォークリフトにて行います。研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。むずかしい仕事はありません。未経験の方もご応募ください。

「地場便」として、東海地方、関東地方便( ※日帰り便)のドライバーです。車内泊は原則なしです!

● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 寮・社宅制度がありますので、全国から求人応募可能
● 正社員登用を前提とした契約社員採用(正社員登用率98%)

拠点 小牧第二営業所

募集期限:2024年05月31日まで

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  • 中途採用
  • 契約社員

小牧第一 10tトラックドライバー

【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98%の方が正社員に登用されていますので安心してください。 《10t大型ウィング車/自動車部品輸送》トラックを運転し、自動車部品の集荷と搬入をお任せいたします。積み下ろし作業はフォークリフトにて行います。研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。むずかしい仕事はありません。未経験の方もご応募ください。

「地場・中距離便」として、東海地方、関西地方便( ※日帰り便)のドライバーです。車内泊は原則なしです!

● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 寮・社宅制度がありますので、全国から求人応募可能
● 正社員登用を前提とした契約社員採用(正社員登用率94%)

拠点 小牧第一営業所

募集期限:2024年06月30日まで

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  • 中途採用
  • 契約社員

福岡 10tトラックドライバー

【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98%の方が正社員に登用されていますので安心してください。 《10t大型ウィング車/自動車部品輸送》トラックを運転し、自動車部品の集荷と搬入をお任せいたします。積み下ろし作業はフォークリフトにて行います。研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。むずかしい仕事はありません。未経験の方もご応募ください。

「地場・中距離便」として、東海地方、関西地方便( ※日帰り便)のドライバーです。車内泊は原則なしです!

● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 寮・社宅制度がありますので、全国から求人応募可能
● 正社員登用を前提とした契約社員採用(正社員登用率97%)

拠点 福岡営業所

募集期限:2024年06月30日まで

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  • 中途採用
  • 契約社員

堤営業所 倉庫管理者

【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98%の方が正社員に登用されていますので安心してください。 《自動車部品倉庫内作業》作業はフォークリフトにて行います。研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。むずかしい仕事はありません。


● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 寮・社宅制度がありますので、全国から求人応募可能
● 正社員登用を前提とした契約社員採用(正社員登用率98%)

拠点 堤営業所

募集期限:2024年06月30日まで

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  • 中途採用
  • 契約社員

高岡営業所 倉庫作業者

【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98%の方が正社員に登用されていますので安心してください。 《自動車部品倉庫作業》作業はフォークリフトにて行います。研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。むずかしい仕事はありません。未経験の方もご応募ください。


● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 寮・社宅制度がありますので、全国から求人応募可能
● 正社員登用を前提とした契約社員採用(正社員登用率98%)

拠点 高岡営業所

募集期限:2024年06月30日まで

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