《本求人限定》今なら入社祝い金20万円！
入社月の翌月15日に10万円、
入社後半年が経過した月の15日に10万円を支給します！

◎入社準備をしっかりサポート！
◎転職に伴うお引越し費用など、経済的な負担を軽減できる制度をご用意
◎遠方からの転職をお考えの方も安心してご応募ください！！

◆対象期間：2025年5月1日～2026年4月1日
【支払い条件】
※上記期間内に入社される方のみ支給。
※支払日に在籍中の方のみ支給。
※入社祝い金は課税対象となります。
※入社祝い金制度記載の求人より応募・入社した方のみ対象

総合職◎賞与：昨年度実績約4ヶ月分
物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、営業所への配属となります。

【具体的には】

■お客様対応（営業所）
クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。

■物流管理業務（営業所）
トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。将来の所長候補として、ご活躍いただけます。

■経理（営業所）
まずは伝票の仕分けからお任せします。できるところから少しずつ教えていきますので、初めてでもご安心ください。後々は、売上計算等を行なっていただきます。

※入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。

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◆対象期間：2025年5月1日～2026年4月1日
【支払い条件】
※上記期間内に入社される方のみ支給。
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※入社祝い金は課税対象となります。
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総合職（所長候補）◎賞与：昨年度実績約4ヶ月分
物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、営業所への配属となります。

【具体的には】

■お客様対応（営業所）
クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。

■物流管理業務（営業所）
トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。将来の所長候補として、ご活躍いただけます。

■経理（営業所）
まずは伝票の仕分けからお任せします。できるところから少しずつ教えていきますので、初めてでもご安心ください。後々は、売上計算等を行なっていただきます。

※入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。

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◆対象期間：2025年5月1日～2026年4月1日
【支払い条件】
※上記期間内に入社される方のみ支給。
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【正社員登用前提】の採用です！
10t大型ウィング車のドライバーとして、
自動車部品の集荷と搬入をお任せします。
輸送エリアは岐阜県、三重県、愛知県内で
日帰り便となります。※車中泊は原則なし！
・例：明海地区⇔田原の往復（80～100km/日）

積み降ろし作業はフォークリフトで行います。

初めての方もブランクがある方も
入社後にしっかりと研修を行うので安心してスタートできます◎
当社では法定速度で走って確実に間に合う運行スケジュールを組んでいます。
焦ることなく、落ち着いて輸送先まで走れます。

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【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98％の方が正社員に登用されていますので安心してください。　

《2t中型車／出版物輸送》
トラックを運転し、出版物の配送をお任せいたします。
一部手作業もあり。
※臨時で10tトラックを運転していただく可能性もございます。

研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。
むずかしい仕事はありません。未経験の方もご応募ください。原則車内泊まりはありません！

地場地元のみ（100キロ圏内 ※夜便）を運転し
一日40件程度のコンビニ、書店への配送をお願いします。

● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 正社員登用を前提とした契約社員採用（正社員登用率98%）

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遠方からの転職をお考えの方も安心してご応募ください！！

◆対象期間：2025年5月1日～2026年4月1日
【支払い条件】
※上記期間内に入社される方のみ支給。
※支払日に在籍中の方のみ支給。
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【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98％の方が正社員に登用されていますので安心してください。　《10t大型ウィング車／自動車部品輸送》トラックを運転し、自動車部品の集荷と搬入をお任せいたします。積み下ろし作業はフォークリフトにて行います。研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。むずかしい仕事はありません。未経験の方もご応募ください。

【浜松営業所のお仕事】
浜松営業所では、自動車部品や書籍を主に扱っています。

【配送ルート　例】
①浜松～羽村往復　530㎞/日　
②浜松～豊川往復　270㎞/日
③浜松～東京往復　530㎞/日　
④浜松～大阪往復　520㎞/日
⑤浜松～小牧往復　280㎞/日　
⑥浜松～豊田往復　330㎞/日
⑦浜松～湖西往復　200㎞/日
⑧浜松～掛川往復　100㎞/日
※上記の2～3ルートをシフト制で対応します。

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※入社祝い金制度記載の求人より応募・入社した方のみ対象


総合職（所長候補）◎賞与：昨年度実績約4ヶ月分
物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、営業所への配属となります。

【具体的には】

■お客様対応（営業所）
クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。

■物流管理業務（営業所）
トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。将来の所長候補として、ご活躍いただけます。

■経理（営業所）
まずは伝票の仕分けからお任せします。できるところから少しずつ教えていきますので、初めてでもご安心ください。後々は、売上計算等を行なっていただきます。

※入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。

お子さんの予定に合わせられる！地場便のみの2ｔ準中型トラックでの運行

・各営業所市内の学校給食配送

具体的には
AM　給食センターにて、コンテナ積載後、市内小中学校へ配送
PM　市内小中学校からコンテナ回収して給食センターに返却

※作業はコンテナの押し引きのみ
　（リフト作業、手積み手降ろし作業は無し！）

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正社員登用月の15日に10万円を支給します！
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遠方からの転職をお考えの方も安心してご応募ください！！

◆対象期間：2025年5月1日～2026年4月1日
【支払い条件】
※上記期間内に入社される方のみ支給。
※支払日に在籍中の方のみ支給。
※入社祝い金は課税対象となります。
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【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98％の方が正社員に登用されていますので安心してください。

《仕事内容》
10tウイング車に乗って
航空貨物部品の集荷と搬入をお任せいたします。
※9割が地場業務となります。

基本は荷主さんがリフトで積み込んでくれますが、
一部手作業やリフト作業が発生することがございます。

▼流れ
成田空港を出発し江東区へ荷物を配送、
江東区・羽田空港から荷物を積んで最終的に成田空港に帰ってくるイメージです。

▽輸入貨物の関東一円の配送（積み置き貨物）
朝、成田空港内で積んで江東区への配送

▽江東区・羽田空港から
輸出貨物を積んで成田空港に戻る

※週1で関西、名古屋、東北エリアへ行くこともあります。

● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 正社員登用を前提とした契約社員採用（正社員登用率98%）

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入社月の翌月15日に10万円、
入社後半年が経過した月の15日に10万円を支給します！

◎入社準備をしっかりサポート！
◎転職に伴うお引越し費用など、経済的な負担を軽減できる制度をご用意
◎遠方からの転職をお考えの方も安心してご応募ください！！

◆対象期間：2025年5月1日～2026年4月1日
【支払い条件】
※上記期間内に入社される方のみ支給。
※支払日に在籍中の方のみ支給。
※入社祝い金は課税対象となります。
※入社祝い金制度記載の求人より応募・入社した方のみ対象

総合職（所長候補）◎賞与：昨年度実績約4ヶ月分
物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、営業所への配属となります。

【具体的には】

■お客様対応（営業所）
クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。

■物流管理業務（営業所）
トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。将来の所長候補として、ご活躍いただけます。

■経理（営業所）
まずは伝票の仕分けからお任せします。できるところから少しずつ教えていきますので、初めてでもご安心ください。後々は、売上計算等を行なっていただきます。

※入社年次に関係なく、1年目から裁量のある仕事を積極的に任せています。さらに、会社の仕組みや制度に関して「もっと改善したほうがいい」といったアイデアがあれば、どんどん提案してください。「物流のプロ」として、たくさんの経験を重ねて成長できる環境です。

【正社員登用前提】の採用をしており、入社後6ヶ月で98％の方が正社員に登用されていますので安心してください。　

《仕事内容》
10tウイング車に乗って
自動車部品の集荷と搬入をお任せいたします。
積み下ろし作業はフォークリフトにて行います。

《配送ルート》
例
①厚木市内及びその周辺～愛知県豊田市
②営業所～茨城県古河市
③営業所近郊地場配送
すべて日帰り便となり、車中泊は原則なしです！

研修・レクチャーをしっかり行ないますので安心してください。
むずかしい仕事はありません。未経験の方もご応募ください。

● 勤務時間超過分は残業手当支給
● 正社員登用を前提とした契約社員採用（正社員登用率98%）

《本求人限定》今なら入社祝い金20万円！
入社月の翌月15日に10万円、
正社員登用月の15日に10万円を支給します！
入社準備をしっかりサポート！
転職に伴うお引越し費用など、経済的な負担を軽減できる制度をご用意。
遠方からの転職をお考えの方も安心してご応募ください！！

◆対象期間：2025年5月1日～2026年4月1日
【支払い条件】
※上記期間内に入社される方のみ支給。
※支払日に在籍中の方のみ支給。
※入社祝い金は課税対象となります。
※入社祝い金制度記載の求人より応募・入社した方のみ対象