拠点(既定)
【募集概要】
新設されるデザイン組織の立ち上げ並びに全社的なUX改善から、事業拡大を牽引していただくデザインマネージャーを募集します。
これまでじげんではUX施策は各サービスにおいてその時々での部分最適でしか実行されてきておらず、戦略に落とし込まれた全体設計ができていませんでした。
しかし、今後の更なる事業拡大のためにUXの全社的な改善・ユーザー体験の向上が必須だと考えております。
そこで、新たに社内にデザイン組織を立ち上げ、プロダクト戦略の一つの柱としてUXの改善を重点的に行っていく予定です。新設のデザイン組織の責任者として、UXの観点から組織戦略・プロダクト戦略を描き、事業の成長に寄与していただける方にぜひジョインしていただきたいと思っております。
【業務内容】
・デザイナー組織の立ち上げ
・UXデザイン観点でのプロダクト戦略の立案・実行
・UX改善の推進(社内啓蒙活動、他部門と連携したプロジェクト推進等)
・デザイナーメンバーのマネジメント
【仕事の魅力】
・組織の立ち上げを0→1でご経験していただけます。
・これまでのご経験を活かし、全社的なUXデザイン戦略を策定・推進していただけます。
・経営者や事業責任者と密にコミュニケーションを取りながら、今まで培ってきたビジネススキルとデザインスキルを駆使して、UX観点から組織・プロダクトの両面を推進していける環境です。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ・1日の標準労働時間:8時間 |
想定給与 | 年収:750万円~1,200万円 月給:625,000円~1,000,000円 ※固定残業手当(45時間分):162,573円~260,116円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 (給与改定年4回) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇 年次有給休暇(時間単位での取得も可能) 特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度) |
必須スキル・経験 | ・デザインに関連する職種で7年以上のご経験 ・UI/UXデザイン、インタラクションデザイン、ビジュアルデザインなど大規模プロジェクトでのデザインリードのご経験 ・デザイン領域における組織の立ち上げ・文化醸成や、プロジェクトリーダーシップのご経験 ・ビジネス観点から組織のデザイン戦略を立て実行したご経験 ・クロスファンクショナルなチームとの協業経験、コミュニケーションスキル |
歓迎スキル・経験 | ・プロダクトにおける3年後/5年後を見据えた中長期シナリオ策定の経験 ・売上/利益、webマーケティング等の集客、ユーザーアクションKPI、IT投資などの全体戦略設計のご経験 ・アートディレクション(リードデザイナー)のご経験 ・デザインシステムの運用、または構築経験 ・デザイナー組織の立ち上げのご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・A11Yやインクルーシブデザインの実務経験 |
求める人物像 | ・組織創りや文化創りに興味をお持ちの方 ・0→1ベースで物事を推進していただける方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方 |
待遇 | 【保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】 全額支給 【受動喫煙防止のための取組み】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【福利厚生・社内制度】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にデジタルギフト1万円分支給 ・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等) ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる) ・資格補助制度 ・服装自由 ・在宅勤務制度有 等 |
その他要件 | 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 【選考フロー】 書類選考→ 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定 ※面接はオンラインで実施いたします ※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度) また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。 ※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
拠点(既定) 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
企業情報 | |
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社名 | 株式会社じげん (ZIGExN Co., Ltd.) |
所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
代表者氏名 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈 |
設立年月日 | 2006年6月1日 |
株式公開 | 東京証券取引所・プライム市場(証券コード:3679) |
連結資本金 | 125百万円(2023年3月31日時点) |
役員 | 取締役 執行役員 波多野 佐知子 取締役 執行役員 佐藤 真治 社外取締役 薄葉 康生 社外取締役 榊 淳 社外常勤監査役 矢島 茉莉 社外監査役 宮崎 隆 社外監査役 和田 健吾 |
事業内容 | ライフサービスプラットフォーム事業 |
主要取引銀行 | みずほ銀行 三井住友銀行 三菱UFJ銀行 りそな銀行 |
従業員数 | 857名(2023年3月31日時点) |
お問い合わせ先 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 TEL:03-6432-0350(代表) FAX:03-6432-0351 ※商品・サービスに関する問い合わせは、お電話では受け付けておりません。 ※キャンペーンのお問い合せは受付けておりません。 お手数ですが、弊社コーポレートサイトの専用フォームよりお問い合わせください。 【採用情報】 OVERS(オーバーズ)https://overs.zigexn.co.jp/ 統合報告書 https://zigexn.co.jp/ir/integrated_report/ |