〈業務内容〉
◆デジタルリスク事業部 営業職◆

雇入れ直後：
【具体的には…】
インターネットやSNS上におけるリスクをマネジメントすることで、
企業がより安心・安全な状態で事業展開を行っていけるような環境づくりをサポートしています。

具体的には、アプローチする企業のターゲティングを行い、テレアポなどを利用して提案機会を創出し、商談対応や提案内容の擦り合わせを行っていきます。
契約受注からその後の伴走支援までを営業が一貫して対応します。

取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。

【一連の流れ】
テレアポによる新規企業開拓
課題を抱える企業へのヒアリング
当社のサービスの説明・提案
担当企業へのコンサルタント業務
資料作成、事務処理　など
※サービス提供における業務は専門チームと協力しながら行います。
　事前に特別なスキルは必要ないのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【募集定員】
22名（東京本社16名 / 大阪支店6名）


ーー26卒採用説明会日程ーー　※順次更新
2024年11月21日　10:30～12:30
2024年11月26日　10:30～12:30
2024年12月03日　10:30～12:30
2024年12月09日　13:30～15:30
2024年12月19日　13:30～15:30
2024年12月24日　13:30～15:30
2025年01月09日　13:30 〜 15:30
2025年01月15日　10:30 〜 12:30
2025年01月23日　13:30 〜 15:00
2025年01月28日　10:30 〜 12:30
2025年02月04日　10:30 〜 12:30
2025年02月13日　13:30 〜 15:30
2025年02月19日　10:30 〜 12:30
2025年02月25日　13:30 〜 15:30
2025年03月06日　 10:30 〜 12:30
2025年03月12日　10:30 〜 12:30
2025年03月17日 　10:30 〜 12:30
2025年03月25日　13:30 〜 15:30
2025年04月03日　10:30 〜 12:30
2025年04月09日　 13:30 〜 15:30
2025年04月15日　 13:30 〜 15:30
2025年04月23日　 10:30 〜 12:30
2025年05月08日　10:30 〜 12:30
2025年05月13日　13:30 〜 15:30
2025年05月19日　13:30 〜 15:30
2025年05月28日　10:30 〜 12:30

「企業のブランド価値を守る」コンサルティング営業。

インターネット上のリスクから企業を守るソリューションを提案し、導入後の伴走支援まで一気通貫で行っています。

【ポイント】
◎新規開拓から伴走支援まで経験できる！
◎新規営業、無形商材を扱うため、営業スキルが身につく！
◎明確な目標があり、達成できたときに大きなやりがい！
◎お客様から感謝していただけるお仕事！
◎営業未経験大歓迎！
◎成果主義・定量評価でしっかり評価！

【具体的には…】
企業の広報・人事・法務部門などに対し、
SNSやネット上の炎上・風評リスクを予防、解決するためのサービスを提案します。
モニタリングによるリスク検知、誹謗中傷の抑制、危機発生時の沈静化サポート、
従業員向けのリテラシー教育など、課題に応じた解決策を提案。
初回提案から導入、アフターフォローまで一貫して担当します。


クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにコンサルティングしています。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられているため、
幅広い業界との取引を通じて課題解決力を養うことができます。

担当したお客様から「ジールコミュニケーションズのサービスを導入して本当に良かった。感謝しています」
というお声を頂戴することや、
実際に炎上トラブルを解決した際には「専門的なアドバイスを的確にいただけて、本当に助かりました。」
と感謝のお言葉をいただくことのできる、やりがいのあるお仕事です！

【一連の流れ】
テレアポで商談の機会を獲得
課題を抱える企業へのヒアリング
当社のサービスの説明・提案
担当企業へのアフターフォロー業務
資料作成、事務処理　など
※リスク対策業務はリスク対策チームと協力しながら行います。
　特別なスキルは必要ないのでご安心ください。

【求める人物像】
・ポジティブでどのような変化も前向きに捉えることができる
・単なるモノ売りではなく、課題解決営業をしていきたい
・とにかく法人を相手に新規開拓営業を行いたい
・数字で評価される環境をポジティブに捉えることができる
・全力で仕事に取組み、圧倒的に成長したい

【研修について】
まずは社内ルール等の研修を受けていただきます。
その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。
テレアポのやり方・コツのレクチャーやロープレを実施後、
現場での経験を通じてサービスの理解深耕、営業スキルの向上を実現していただきます。

・総合職

〈業務内容〉
雇入れ直後：

【営業】
企業の採用成功のための戦略設計、提案営業が主な業務となります。
クライアントの顧客開拓から、信頼関係構築を図っていきながら、売上を作っていきます。

【キャリアプランナー】
学生と個別面談し内定獲得に向けたサポートを行います。
学生の意向と特徴、適性を見極めて求人紹介を行います。
履歴書の添削や、模擬面接などで学生と向き合いながら内定獲得をサポートする仕事です。

【学生集客担当】
就活で困っている学生に自社サービスの案内を行い登録者を増やす集客業務を行います。
様々な学生の背景を理解し適切なアドバイスや学業、部活動などとの両立を支援していきます。
また、学生だけではなく、大学や教育機関への挨拶回りも行います。

変更の範囲：会社の定める業務


ーー説明会日程ーー
2025年02月20日(木) 13:30 〜 15:30
2025年03月04日(火) 10:30 〜 11:30
2025年03月13日(木) 10:30 〜 11:30
2025年03月18日(火) 13:30 〜 14:30
2025年03月26日(水) 13:30 〜 14:30
2025年04月04日(金) 13:30 〜 14:30
2025年04月10日(木) 10:30 〜 11:30
2025年04月16日(水) 10:30 〜 11:30
2025年04月25日(金) 10:30 〜 11:30
2025年05月08日(木) 13:30 〜 14:30
2025年05月15日(木) 10:30 〜 11:30
2025年05月19日(月) 13:30 〜 14:30
2025年05月23日(金) 13:30 〜 14:30
2025年05月26日(月) 10:30 〜 11:30
2025年05月28日(水) 13:30 〜 14:30
2025年06月05日(木) 13:30 〜 14:30
2025年06月10日(火) 10:30 〜 11:30
2025年06月19日(木) 13:30 〜 14:30
2025年06月25日(水) 10:30 〜 11:30

◆事業拡大に伴う増員募集◆
2013年の設立以来、成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆キャリアカウンセラー（CA）の業務内容◆
　20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。
　ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。

●企業へのヒアリング
　求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、
　マッチする求職者を紹介します。

●求職者の方々との面談
　弊社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。

●求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート
　転職希望者と30分～1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、
　求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、
　求職者が望む転職が実現するようにサポートします。

　履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。

●入社後のフォロー
　求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、
　人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。


【入社後は】
転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です！
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

・デュアルキャリア

◆募集背景◆
体育会学生支援をしてきた当社には、たくさんのアスリート学生や現役アスリートが相談にきています。
その中には、社会人になっても競技を続けたいと夢を追うアスリート学生や、引退後の自身のセカンドキャリアに不安を感じるアスリートがたくさんいました。私たちは、そういった「競技とビジネス」の両立を実現したいアスリートのみなさまをサポートし、デュアルキャリアを実現いたします！

◆業務概要◆
「体育会学生に特化したマーケティング担当」として当社の認知度を広めて頂きます。
部活動が忙しく就職活動の時間がない、就職活動の始め方がわからない、自分の強みをどう活かせるかわからないなど、体育会学生の悩みをききながら就活サポートをしていきます。
それらの課題を解決するため、自身のスポーツ経験をなどを活かしながら、
就職サポート（就活イベント、求人紹介）のご案内を通じて、満足のいく就職活動をサポートします。
また、スポーツ団体や大学連盟、各種大会への協賛活動をおこない当社の認知拡大をしていきます。

大学・短大・専門学校にも就職支援のご案内を行います。
学校の担当者と連携をして学生たちの就職活動のサポートを行います。
キャリアセンターや就職支援課に足を運び、当社が行う就職セミナーや個別相談会をご提案します。
開催が決定したら準備を進め、当日はセミナー講師として学生の前で講義をする機会もあります。
セミナーを通して、学生の就職活動への意欲を高め、当社の就職サポートをご案内していきます。

◆やりがい◆
強みは、10年以上体育会学生を中心とした就職支援を行ってきた実績です。
競技団体や大学・部活動との信頼関係が強く、業界内での認知度は業界トップクラス。
近年は、短大・専門学校もサポートしているため、何年にもわたるお付き合いになることが多いです。
「今年もよろしくお願いします」と頼ってもらえたとき、大きなやりがいを感じることができます。
また、競技力の向上が、仕事においても力を発揮する仕事になります。

◆当ポジションで得られるもの◆
・競技力の向上と安定した収入、将来に役立つビジネススキルが身につきます。
・早期からマネジメント経験を得られる可能性があります（最短の昇格実績は1年、未経験スタート）
・スポーツ経験を通して培った繋がりや信頼関係を仕事にすることができます。
・就職ガイダンスや就職セミナーを通してプレゼンスキルが身につきます。

◆業務の流れ◆
（1）大学、部活動、競技団体へのアプローチ
　　 当社が主催する就活イベントや就職サポートのご提案を行います。
　　 自身がお世話になった監督、キャリアセンターの先生とお話を進めながら、練習場や学校などを訪問し当社の就職サポートをご説明します。

（2）就活イベント・就職セミナーの企画、運営
　　 就活イベントの責任者として体育会学生限定の就活イベントなどを企画、運営します。
　　 時には、授業の1コマを使って学生向けに就職セミナーを行うこともあり、
　　 あらゆる角度から当社の就職サポートの輪を広げて頂きます。

◆デュアルキャリア歓迎！競技とビジネスの両立を実現しましょう！
「夢の挑戦をあきらめたくない」「競技を引退した後のことも考えたい」
あなたの競技力の向上が、仕事においても生かせるお仕事です。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、競技とビジネス共に熱中し、「仕事が楽しいと、人生が楽しい」を体現しませんか？
変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】
学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。

■大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業
大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。

■就活イベントの企画、運営、集客
学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、
企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。

■学生集客をするための効果的な施策の企画立案
学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。

■就活セミナーの講師
就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。

★仕事の魅力、やりがい
実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と
感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。
利用者だけでなく学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。

新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。
また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。

◆事業拡大に伴う増員募集◆
2008年の設立以来、業績は増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

■入社後の流れは
入社後は上司や先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。

▼業務内容
就活学生へ電話での支援案内、面談調整、付随事務作業など

◆事業拡大に伴う増員募集◆
2008年の設立以来、業績は増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

■入社後の流れは
入社後は上司や先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。

▼業務内容
自社オウンドメディア記事制作における、ライティング、構成案作成、修正作業など
（経験によって業務内容を調整いたします。）

◆事業拡大に伴う増員募集◆
更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆採用コンサルタント◆
体育会系学生を中心に、学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。

【仕事の流れ】
　企業へのテレフォンアポイント
　当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。
　↓
　企業訪問・商談・コンサルティング
　実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。
　その上で、最適なサービスをご提案します。
　↓
　契約

未経験歓迎♪
テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは
先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
※約1ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

◆事業拡大に伴う増員募集◆
更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

◆キャリアカウンセラー◆

●企業へのヒアリング
　求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、
　マッチする学生を紹介します。

●マッチング
　学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して
　就職活動をサポートします。
　学生、企業双方のニーズを満たせるようにより良いマッチングを
　実現していきます。

●就活イベントの運営
　合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。

【入社後は】
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは
先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
※約1ヶ月で独り立ちしていただくイメージです