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グローバル戦略室 マーケティング課/メンバー~リーダー候補
本社
【ミッション】
グローバル戦略室は、世界のお客様視点で未来を見極め、グローバルにプレゼンテーションが行えるよう、様々な部門との連携・情報の共有を図り、種目別の戦略・活動方針を企画・提案し、お客様のこころを動かす「クリエイティブな発想」や「価値観を創造する」マーケティングを実施する。
【業務詳細】
・GO-TO-MARKET 戦略
広告やコミュニケーション、プロモーション活動の可能性を発見し、消費者を納得させ、永続的なファンとの関係を作るための方法を提案する
・ブリーフ作成
・ブランド理解
ブランドの価値観やブランドガイドライン、商品や選手に関する基礎知識を習得し、業務に活用する
・プロジェクトマネジメント
プロジェクトの内容を正確に理解し、オーナーシップをもってタイムラインの管理・調整を行い、納期に遅れなくプロジェクトを推進する
・消費者インサイト
市場調査と消費者分析に必要な基本用語やリサーチレポートの読み方を学んだうえで、基本的なデスクリサーチを実施し、消費者インサイトがマーケティング戦略にもたらす可能性を検討し、提案をする
・競合他社/ビジネス外観
競合他社の情報と活動やヨネックスのマーケティング活動に関するレポートの読み方を学び、業務に活かす
※海外出張あり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩 60分) ・フレックスタイム制度 あり(11:00~15:00コアタイム) ・在宅勤務制度 週1回可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日(土日祝日休み) |
| 必須スキル・経験 | ・スポーツとものづくりに対する理解力がある方 ・GO-TO-MARKET経験者(特にアメリカ市場に対して) やMD経験者 ・英語(ビジネスレベル) |
| 歓迎スキル・経験 | ・アメリカでのテニス経験者 ・有形商材のメーカー出身者 |
| 求める人物像 | 戦略的思考・顧客志向 (コミュニケーション力) |
| 待遇 | 諸手当: 住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他 週休2日(土日祝日休み) 昇給: 年1回(4月) 賞与: 年2回(6月、12月) 社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生: 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか その他:社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都文京区湯島3-23-13 |
