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営業戦略部 営業オペレーション課 リーダー候補～メンバークラス
本社
【職務概要】
営業オペレーション課は、営業戦略課が設計した方針・戦略を確実に実行へつなぐ実行基盤サポート機能である。
（1）営業支援業務全般の支援
・グローバル営業部門の業績と活動効率の最大化推進
・営業支援業務全般の機能
（2）受注・販売業務の支援
・POシート整備・管理
・海外販社向けプロダクトinfo等の整備・提供・管理
（3）グローバル営業本部 販売計画・実績管理
・販売計画策定 整備・調整・指示・管理
・実績集計・分析・レポート提供
・各種諸計数管理
（4）部門横断調整・課題解決 補佐
・市場からの情報・課題・要望の吸い上げ
・営業推進、調達・VFVG船積、マーケティング、オペレーション、経営企画、工場等との調整
（5）業務基盤整備・DX推進
・SAP・SAC・BI・帳票整備
・二重管理（Excel×SAP等）解消
・プロセス長期化の改善推進
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩 60分） ・フレックスタイム制度 あり（11:00～15:00コアタイム） ・在宅勤務制度 週1回可能 |
| 必須スキル・経験 | ・SACを用いたデータ分析経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・SAPを用いた業務経験 |
| 求める人物像 | ・業務設計力 ・正確性・緻密性 |
| 必要言語・レベル | 日本語（ビジネスレベル、JLPT N2以上）、英語力（基礎会話レベル） |
| 歓迎言語・レベル | 英語（ビジネスレベル） |
| 待遇 | •諸手当： 住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他 •休日： 週休2日（土日祝日休み） •昇給： 年1回（4月） •賞与： 年2回（6月、12月） •社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 •福利厚生： 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか •その他：社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都文京区湯島3-23-13 |
