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グローバル営業本部地域営業推進部 現地法人営業推進課(欧米)リーダークラス~メンバークラス
本社
【職務概要】
海外現地法人の販売実行力(sell-through)を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す
目下のミッションは中南米の新規顧客開拓がメインです
(1) 地域別営業・市場戦略の策定・展開支援
担当地域の市場特性を踏まえ、現地法人による営業/Go‑to‑Market 戦略の企画とローカル展開を支援する。
(2) 販売実行支援および成果向上の伴走
販売進捗・成果(sell-through)を分析し、課題抽出や改善策提案、ベストプラクティス共有を通じて地域全体の販売パフォーマンス向上を支援する。
(3) 代理店・ロイヤリティ契約の方針設計・管理支援
グローバル方針に基づき契約条件を設計し、現地法人・関係部署と連携して締結・運用・見直しを支援する。
※契約主体・日常管理は現地法人が担当。
(4) 価格・取引条件ガイドライン策定および交渉支援
市場・競争状況を踏まえた価格・取引条件のガイドラインを策定し、必要に応じて現地での判断を支援する。
※最終的な価格決定等は現地法人が担当。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩 60分) ・フレックスタイム制度 あり(11:00~15:00コアタイム) ・在宅勤務制度 週1回可能 |
| 必須スキル・経験 | ・メーカーでの海外現地法人/代理店営業経験3年 |
| 歓迎スキル・経験 | ・マネジメント経験 |
| 求める人物像 | ・計画実行力 ・関係構築力 |
| 必要言語・レベル | 日本語(ビジネスレベル、JLPT N2以上)、英語(ビジネスレベル) |
| 待遇 | •諸手当: 住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他 •休日: 週休2日(土日祝日休み) •昇給: 年1回(4月) •賞与: 年2回(6月、12月) •社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 •福利厚生: 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか •その他:社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都文京区湯島3-23-13 |
