- 製品開発
- 正社員
ウェア開発部 新分野スポーツ開発課 メンバークラス
本社
【職務概要】
① 商品開発業務の遂行
担当ウェアの開発を品質・タイムラインを守りながら推進します。企画立案から規格書作成、改良・フォローまで一連の開発業務を担当します。
② 開発提案・機能テスト・レビュー
新規ウェアの開発提案を行い、機能テストやチームメンバーとのレビューを通じて製品品質の向上と開発プロセスの改善につなげます。
③ ブランドガイドラインの遵守
ブランドガイドラインを理解した上で、デザイン・スタイルの一貫性を確保しながら開発を進めます。
④ スケジュール管理
商品開発計画をもとに自身の担当業務のワークスケジュールを作成・管理します。
⑤ 顧客・競合分析
顧客ニーズ・業界動向・競合商品の情報を収集し、次の開発テーマや戦略立案に活かします。
⑥ 社内外との連携
商品部・海外営業部と連携しながら仕入価格の交渉・調達先の発掘にも関与します。国際大会等のイベントウェア制作にも携わることがあります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩 60分) ・フレックスタイム制度 あり(11:00~15:00コアタイム) ・在宅勤務制度 週1回可能 |
| 必須スキル・経験 | ・アパレル企画/開発経験3年(企画開発、MD、生産開発管理等) ・MicroSoft Office(Excel、Word、PowerPoint)・illustrator |
| 歓迎スキル・経験 | ・ゴルフウェア開発経験 |
| 求める人物像 | ・計画実行力 アクションプランを立て、進捗状況の確認や調整を行いながら、計画通りの業務遂行を行う ・アイデア思考 新たな発想を生み出し、業務への活用を考える |
| 必要言語・レベル | 日本語(ビジネスレベル、JLPT N2以上)、英語力(基礎会話レベル) |
| 歓迎言語・レベル | 英語(ビジネスレベル) |
| 待遇 | •諸手当: 住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他 •休日: 週休2日(土日祝日休み) •昇給: 年1回(4月) •賞与: 年2回(6月、12月) •社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 •福利厚生: 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか •その他:社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都文京区湯島3-23-13 |
