- 製品開発
- 正社員
ウェア開発部/スポーツウェア開発ポジション(品質管理)リーダー
本社
ウェア開発部は、お客様の要望を正確に把握し、時代の価値観を先取りした感性により、お客様に新鮮な喜びを与えることをミッションに日々活動をしております。この度、スポーツウェア(ラケット、ゴルフ、スノーボードなど)に特化した品質管理や生産管理チームを増設することになり、その立ち上げポジションを募集することになりました。
・目標達成に向けた業務遂行
課の目標を達成するために具体的なアクションプランを作成し、進捗状況の確認や調整
・商品開発
担当商品の開発業務全般のプロジェクトマネジメントを行い、効率的な開発手法を立案と実行
素材、性能の最新知識の入手、提供
素材や製品の履歴管理(サステナビリティ対応)
品質管理と改善活動
製品品質の維持・向上のための管理方法を企画し、工場選定,生産納期の管理・交渉
製品および原材料の品質管理 量産品およびサンプルの規格確認。
不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行改善活動を推進する。
・業務フローの最適化
業務プロセスを分析し、業務効率化や製造品質向上に向けた施策を企画・実施し、業務フローを改善し、最適化
・メンバーの指導・サポート
メンバーの能力や適性に応じた指導・管理を行い、成長の機会を提供
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩 60分) ・フレックスタイム制度 あり(11:00~15:00コアタイム) ・在宅勤務制度 週1回可能 |
| 必須スキル・経験 | ・スポーツウェアなどの機能性アパレル領域の開発及び品質管理3年以上 ・日本語:ビジネスレベル以上 |
| 歓迎スキル・経験 | ・海外出張可能な方 ・英語力:ビジネスレベル以上 ・アパレル商品企画経験 ・Illustratorでの仕様書作成、生地・付属品の手配経験 ・PC操作(イラストレーターなど) |
| 求める人物像 | 正確性 業務の細部、詳細に関しても正確に業務を遂行する 改善⼒ 既存のプロセスを評価し、問題点や今後改善すべき点などを発見・整理し、改善策を実施して効率と品質を向上させる |
| 必要言語・レベル | 日本語:ビジネスレベル以上 |
| 歓迎言語・レベル | 英語:ビジネスレベル以上 中国語:ビジネスレベル以上 韓国語:ビジネスレベル以上 |
| 待遇 | •諸手当: 住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他 • 週休2日(土日祝日休み) •昇給: 年1回(4月) •賞与: 年2回(6月、12月) •社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 •福利厚生: 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか •その他:社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。 |
| 勤務地 |
<本社> 東京都文京区湯島3-23-13 東京都 |
| 募集拠点 |
本社 東京都文京区湯島3-23-13 |
