PWDA（障がい者）雇用コーディネーター

PWDA（※）雇用の促進及び定着支援を担当し、PWDA人財と社内業務のマッチング・コーディネーションをおこない、PWDA人財が円滑に業務を遂行できるよう制度や環境整備、就業サポートを実施する重要なポジションをお任せいたします。
企業の法令遵守と多様性推進に貢献し、即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。

※当社では障がいを障がいとはとらえず「さまざまな能力を持った方々」、
　　「People with Different Abilities」ととらえ、通称「PWDA」と表しています。

【主な業務内容】
・PWDA部門の業務立案および調整（当事者と業務のマッチング）
・PWDA就労後の定着支援のフォローアップ
・メンタルサポートの調整や、上司・同僚との連携・業務調整
・キャリア・スキルアップのための研修アレンジ
・社内向けのPWDA啓発活動の企画・運営
・PWDA人財の労務に関する全般的な問い合わせ対応
・PWDA雇用率の管理及び報告業務、労働関連法規（障害者雇用促進法など）遵守
・PWDA社内規程の策定や調整
・PWDA人財の有給休暇・特別休暇・勤怠等働き方の管理　・その他付随業務