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Recruite Lead & Jr.HRBP

拠点 本社

採用活動全般をリードし、HRBPとしても組織と関わり、組織目標達成を目指して頂ける方を募集します。

【業務内容】

【採用】
-中途採用・新卒採用全般の採用計画立案、達成のリード
└多様性を重視した採用を目指し、母集団形成のための施策立案、実施
└候補者の書類選考、面接の実施、内定から入社までの一連の採用活動業務
└採用プロセス管理
└採用マーケティング戦略の企画と実行 など


【HRBP】
- 組織デザイン・ワークフォースプランニング
-エンプロイーリレーション
-人事・マーケットデータ分析
-プロジェクトマネジメント　など

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9：00～17：30（休憩　60分）
※フレックスタイム制度あり（11:00～15:00コアタイム）
• Working hours： 9:00-17:30（Lunch break: 60 minutes）
* Flexible working hours (core time 11:00-15:00)
休日・休暇 週休2日（土日祝日休み）
必須スキル・経験 ・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの日本語力
・人事経験5年以上
・PCスキル
求める人物像 - コラボレーション・チーム精神
他者と協力し、共有目標の達成に向けて積極的に貢献する

- 分析力
データを読み解き、業務に重要なインサイトを抽出する

- 組織理解
会社のパーパス＆ミッションや事業領域、業務遂行上に必要な部門のステークホルダーなどについて理解しながらを遂行することができる

- 達成志向
高い目標を設定し、それに向けて積極的に取り組んで結果を出すことができる

- 変化への適応力
環境や状況の変化に柔軟に対応し、新たな課題に効果的に取り組む
待遇 ・諸手当： 家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、他
・昇給： 年1回（4月）
・賞与： 年2回（6月、12月）
・社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・福利厚生： 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
・その他： 社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。

• Days off/holidays Saturdays, Sundays and National holidays (a five-day week system), Year-end and New Year holiday, Company holidays　
• Allowances： Family allowance, housing allowance, overtime allowance, etc.
• Salary raise: Once a year (April)
• Bonus: Twice a year (June and December)
• Social insurance: Health insurance, employee pension insurance, unemployment insurance, workers' accident compensation insurance
• Benefits: Employee stock ownership program, childcare leave, nursing care leave, company trips, etc.
• Others: Smoking is prohibited throughout the company's facilities and is discouraged for the health of employees.
その他要件 • Work from home possible (1 day/week)
※在宅勤務可（1日/週）
勤務地

<本社> 東京都文京区湯島3-23-13

東京都
募集拠点

本社

東京都文京区湯島3-23-13
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