東京本社
★ITコンサル営業募集★
様々なクライアントの企業課題をIT技術を使って解決をするのがミッション。
ただモノを作るだけではなく、コンサルタントとして企業課題から解決することを強みに
クライアントとエンジニアの“橋渡し役”をお任せいたします。
≪具体的には?≫
既存クライアントからの相談
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課題をヒアリング (オンラインでのお打合せ)
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課題に合わせて最適なエンジニアをアサイン
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プロジェクトスタート後は、クライアントとエンジニアのフォロー
※慣れてきたら、10~20社のクライアントを担当
※飛び込みは一切なし!(お問い合わせからの新規開拓が多い現状です)
※東京本社では約8割がリモートワークを行っております
※売上に対するノルマ等は一切なし
採用情報 | |
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必須スキル | 【必須条件】 成長意欲があり、何事にも前向きに捉えられる方 |
歓迎スキル | 【優遇条件】 ・学生時代に運動部など、チームで目標に向かって努力した経験のある方 ・人と接することが好きで、アルバイトなどで接客経験のある方 ・コミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って物事を考えられる方 |
チーム構成(メンバー構成) | 営業チームは2部門に分かれており、以下のメンバーで構成されています。 ・マネージャー:1名 ・リーダー:1名 ・メンバー:2~4名 少数精鋭のチーム体制で、部門ごとに役割を分担しながら連携して業務を進めています。 |
求める人物像 | <代表の新卒への想い> *素直 *プラス思考 *新しいもの好き 新卒採用をスタートした2015年卒から、新卒は「社風の礎である」という想いで育成し続けてきました。 今では、新卒から管理職になった社員も出てきており、中堅リーダーとして社風の礎として、後輩である新卒の育成サポートにも積極的に関わっています。 |
想定給与 | 月額 24万1千円(固定残業代20時間相当分含む)+新卒住宅手当(実家が遠方の方)+基本賞与(年2回)+個別業績賞与(年2回) 等々 通勤手当 / 残業代完全支給 / IPA資格手当※内定式から支給、年齢制限有り 諸 手 当 (・ITパスポート:3千円・基本情報技術者:6千円・応用情報技術者:1万円・高度資格:1万5千円) |
モデル年収 | <給与モデル> 開発構築・経験3年目(SE職): 年収450万円 開発構築・経験6年目(PL職): 年収550万円 開発構築・経験9年目(PM職): 年収650万円 (年齢・経験・前給を考慮のうえ、スタート金額をご相談致します) |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ・完全週休2日制 (土、日、祝日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・教育訓練休暇 ・ボランティア休暇 |
主なプロジェクト例 ※敬称略・順不同 | ◎決算代行システムのリニューアル ・開発工程:要件定義~運用 ・使用言語:Java/Springboot ◎トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程:設計~リリース/運用保守 ・使用言語:Java/PHP/Swift/Kotlin ◎家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程:設計~リリース ・使用言語:Swift ◎商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程:設計~リリース/運用保守 ・使用言語:PHP/Swift/Kotlin ◎教育系アプリ開発 ・開発工程:設計~リリース/運用保守 ・使用言語:PHP/Swift/Kotlin |
取引先企業様例 ※敬称略・順不同 | MTG/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/ サイバーエージェント/渋谷スクランブルスクエア/ ゼリア新薬工業/SOMPOシステムズ/東急エージェンシー/ 大東建託/学校法人玉川学園/TSUTAYA/ディップ/ 凸版印刷/日本ユニシス/パナソニックネットソリューションズ/ 富士ソフト/ベネッセ/バルミューダ/マキタ/ヤフー/ LIFULL/リコージャパン/リシュモンジャパン 他 |
勤務地 |
<東京本社> 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階 東京都 ※転勤なし |
募集拠点 |
東京本社 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階 |
定員 | 2 名 |
企業情報 | |
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設立 | 2004年6月16日 |
企業理念 | 輝く人材を輩出し 輝く社会を創造する |
本社 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階 ※「渋谷」駅 徒歩約9分 ※「表参道」駅 徒歩約10分 |
福利厚生 | ≪福利厚生≫ ★雇用形態によって異なる場合があります ・希望パソコン貸与(※開発環境により一部指定あり) ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険) ・退職金制度 ・資格取得支援制度(基本情報技術者の保有率60%) ・図書購入支援制度 ・定期健康診断 ・産休/育休支援制度(男性でも育休取得実績もあり!) ・介護制度 ≪その他≫ ・リモートワーク推奨(本社は7割がリモートワーク中) ・転勤なし(本人が希望する場合は可) ・部活動 (筋トレ、フットサル、野球、トレッキング ※任意参加) ・社内イベント多数(BBQ、スキー/スノボ、eSports、鍋大会 等々) ・社内勉強会(ライトニングトーク、新技術勉強会、もくもく会) ・懇親会支援制度 ・MVP表彰制度 |
各種手当 | ・残業手当 ・通勤交通費(条件あり) ・役職・職種・職務手当 ・資産形成DB手当(退職金制度) ・新卒住宅手当(条件あり) ・社員紹介手当 ・昇給/年2回(6月、12月) ※年2回、評価を実施します。 ・賞与/年2回(7月、12月) ・環境整備手当 ・出社手当 ★雇用形態によって異なる場合があります |
在籍人数 | 95人 |