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【東京本社】ITコンサル営業 ◆昇給・賞与は年2回 ◆リモートワークOK

拠点 東京本社

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★ITコンサル営業募集★
様々なクライアントの企業課題をIT技術を使って解決をするのがミッション。
ただモノを作るだけではなく、コンサルタントとして企業課題から解決することを強みに
クライアントとエンジニアの“橋渡し役”をお任せいたします。


≪具体的には?≫
既存クライアントからの相談
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課題をヒアリング (オンラインでのお打合せ)
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課題に合わせて最適なエンジニアをアサイン
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プロジェクトスタート後は、クライアントとエンジニアのフォロー

※慣れてきたら、10~20社のクライアントを担当
※飛び込みは一切なし!(お問い合わせからの新規開拓が多い現状です)
※東京本社では約8割がリモートワークを行っております
※売上に対するノルマ等は一切なし

採用情報
必須スキル 【必須条件】
成長意欲があり、何事にも前向きに捉えられる方
歓迎スキル 【優遇条件】
・学生時代に運動部など、チームで目標に向かって努力した経験のある方
・人と接することが好きで、アルバイトなどで接客経験のある方
・コミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って物事を考えられる方
チーム構成(メンバー構成) 営業チームは2部門に分かれており、以下のメンバーで構成されています。

・マネージャー:1名
・リーダー:1名
・メンバー:2~4名

少数精鋭のチーム体制で、部門ごとに役割を分担しながら連携して業務を進めています。
求める人物像 <代表の新卒への想い>
*素直
*プラス思考
*新しいもの好き

新卒採用をスタートした2015年卒から、新卒は「社風の礎である」という想いで育成し続けてきました。
今では、新卒から管理職になった社員も出てきており、中堅リーダーとして社風の礎として、後輩である新卒の育成サポートにも積極的に関わっています。
想定給与 月額 24万1千円(固定残業代20時間相当分含む)+新卒住宅手当(実家が遠方の方)+基本賞与(年2回)+個別業績賞与(年2回) 等々
通勤手当 / 残業代完全支給 / IPA資格手当※内定式から支給、年齢制限有り  諸 手 当 (・ITパスポート:3千円・基本情報技術者:6千円・応用情報技術者:1万円・高度資格:1万5千円)
モデル年収 <給与モデル>
 開発構築・経験3年目(SE職): 年収450万円
 開発構築・経験6年目(PL職): 年収550万円
 開発構築・経験9年目(PM職): 年収650万円
(年齢・経験・前給を考慮のうえ、スタート金額をご相談致します)
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
休日・休暇 ≪年間休日125日以上≫
・完全週休2日制 (土、日、祝日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・教育訓練休暇
・ボランティア休暇
主なプロジェクト例 ※敬称略・順不同 ◎決算代行システムのリニューアル
・開発工程:要件定義~運用
・使用言語:Java/Springboot

◎トレーニング機器の公式アプリ開発
・開発工程:設計~リリース/運用保守
・使用言語:Java/PHP/Swift/Kotlin

◎家電メーカーのIoTアプリ開発
・開発工程:設計~リリース
・使用言語:Swift

◎商業施設のQRコード決済アプリ開発
・開発工程:設計~リリース/運用保守
・使用言語:PHP/Swift/Kotlin

◎教育系アプリ開発
・開発工程:設計~リリース/運用保守
・使用言語:PHP/Swift/Kotlin
取引先企業様例 ※敬称略・順不同 MTG/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/
サイバーエージェント/渋谷スクランブルスクエア/
ゼリア新薬工業/SOMPOシステムズ/東急エージェンシー/
大東建託/学校法人玉川学園/TSUTAYA/ディップ/
凸版印刷/日本ユニシス/パナソニックネットソリューションズ/
富士ソフト/ベネッセ/バルミューダ/マキタ/ヤフー/
LIFULL/リコージャパン/リシュモンジャパン 他
勤務地

<東京本社> 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階

東京都

※転勤なし

募集拠点

東京本社

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階

定員 2 名
企業情報
設立 2004年6月16日
企業理念 輝く人材を輩出し 輝く社会を創造する
本社 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
※「渋谷」駅 徒歩約9分
※「表参道」駅 徒歩約10分
福利厚生 ≪福利厚生≫
★雇用形態によって異なる場合があります
・希望パソコン貸与(※開発環境により一部指定あり)
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度
・資格取得支援制度(基本情報技術者の保有率60%)
・図書購入支援制度
・定期健康診断
・産休/育休支援制度(男性でも育休取得実績もあり!)
・介護制度

≪その他≫
・リモートワーク推奨(本社は7割がリモートワーク中)
・転勤なし(本人が希望する場合は可)
・部活動 (筋トレ、フットサル、野球、トレッキング ※任意参加)
・社内イベント多数(BBQ、スキー/スノボ、eSports、鍋大会 等々)
・社内勉強会(ライトニングトーク、新技術勉強会、もくもく会)
・懇親会支援制度
・MVP表彰制度
各種手当 ・残業手当
・通勤交通費(条件あり)
・役職・職種・職務手当
・資産形成DB手当(退職金制度)
・新卒住宅手当(条件あり)
・社員紹介手当
・昇給/年2回(6月、12月) ※年2回、評価を実施します。
・賞与/年2回(7月、12月)
・環境整備手当
・出社手当

★雇用形態によって異なる場合があります
在籍人数 95人

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