【募集職種】ITエンジニア職

株式会社YAZでは、個々のスキルレベルと理解度に合わせ、長期的に成長をサポートする充実した研修制度を提供しています。内定者期間を含め、最大で「1年間」にわたる基礎的な研修・教育を実施します。

研修内容：
ノートPCを貸与し、クロスプラットフォーム・アプリ開発に挑戦
ビジネスマナー研修、プログラミング研修、コミュニケーションスキル研修も実施
役員や先輩社員のサポートを受けながら、同期と共に切磋琢磨し着実なスキルアップが可能

◎学歴不問
大学院、大学、専門学校、高専卒歓迎

【新卒出身大学】
東京工科大学、会津大学、大阪電気通信大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、群馬大学、法政大学、駒澤大学、成蹊大学、神奈川大学、中部大学、福山大学、明治学院大学、関西学院大学、青山学院大学、東洋大学、千葉工業大学、東京電機大学、新潟国際情報大学、東洋学園大学、桜美林大学、東京平成大学、専修大学、名城大学、高千穂大学、デジタルハリウッド大学 (順不同)

★スマホアプリ開発エンジニア募集★
各プロジェクトの要件定義／基本設計／詳細設計／製造とテスト／リリース等、ご経験や希望をもとにお任せいたします。

※入社とともに、2年後をターゲットとしたキャリア設計面談を実施しております。
※5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっております。
※東京案件にリモートでアサインすることも可能◎

≪プロジェクト≫
プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。

◆開発言語
Java／PHP／TypeScript／Swift／Kotlin／Dart
◆フレームワーク
Struts2／Spring／CodeIgniter／Laravel／Symfony／Angular／Nuxt.js／Unity／Flutter
◆クラウドプラットフォーム
AWS／Azure
◆データベース
MySQL／PostgreSQL／MongoDB

＼未経験からでも「事務スタッフ」デビュー！／
☆週20時間～！ライフスタイルに合わせて働く
☆ブランクOK！
☆未経験者・初心者歓迎！
〇経験スキル・資格不問
〇年齢不問
〇研修体制あり
〇リモートワークOK！
〇U・Iターン歓迎
〇第二新卒歓迎
〇急募につき2025年1月末までの入社！


┏━━━━━━┓
　 募集背景
┗━━━━━━┛
私たちYAZ佐渡オフィスは東京・渋谷に本社を置くYAZ＜ヤジュ＞の地方拠点の一つです。佐渡市内を中心に企業様の採用活動をサポートしています。

佐渡オフィス設立から3年、
順調に新規のお客様とのお取引が増え始め、今すぐにでも猫の手を借りたい状況です。
そこで今回、上司やメンバーのサポートをしてくださる方を急遽募集することになりました！

＜その他の募集中の求人＞
正社員やSNS広報スタッフも別途募集中！
＞＞くわしくはこちらをチェック！＜＜
・正社員求人
https://recruit.jobcan.jp/yaz/job_offers/2090792

・パート求人 (SNS広報スタッフ)
https://recruit.jobcan.jp/preview/job_offer/2131174

・パート求人 (本求人：一般事務スタッフ)


┏━━━━━━━━━━━━┓
　 一般事務：主な仕事内容
┗━━━━━━━━━━━━┛
□各種管理シートなどのデータ入力・保存・管理
□オフィス備品の在庫管理・整理整頓・注文
□簡単なリサーチ・情報収集
□簡単な資料作成
□上司やチームのスケジュール管理と調整
□本社の他部署との連携
□チームで担う業務のヘルプ　など

※相談の上、その他オフィス・チームに運用に関連した業務をお願いすることもあります。

＜補足＞
※服装自由 (オフィスカジュアルでOKです)
※ネイルOK、髪型・髪色自由、ピアスOK、カラコンOK（常識の範囲内で）
※転勤なし（佐渡オフィス所属での採用となります）
※仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲


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入社後のイメージ
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□入社直後～一定期間(入社から1カ月を想定)
　入社1カ月を目安に「オフィスに出社」しての業務です。
　※各種レクチャーも必要なため

　▼こんな内容からスタート！▼
　・会社貸与PCの初期設定
　　※入社初日から、先輩社員のフォローを受けながら設定！
　・新入社員研修
　・業務レクチャー (OJT)
　・フォローを受けながら業務の幅を少しずつ広げましょう


□入社一定期間経過後～
　リモートワークスタート！
　本格的に一般事務の仕事を開始します。

　＊バーチャルオフィスを導入！
　　→メンバーとコミュニケーションを取りながらお仕事◎
　　　困ったことがあればすぐに質問・相談できる環境です。
　＊メンバーと顔を合わせながら仕事をしたい場合はもちろん出社もOK！
　　→メンバーは全員出社しています。
　　　出社の場合も、警報級の大雪等の際は上司と相談してリモートワークに
　＊上司の来島やメンバーの島外出張時には、出社していただきます！
　　→出社の場合は出社手当あり！
　　　＜出社時の仕事内容＞ 電話対応・来客対応・荷物の受け取り など

※リモートワークへの切り替えは、過去のご経験やスキルを踏まえて決定 します。完全に在宅勤務にできるかは応募の段階では決定できませんのでご理解ご了承ください


このように先輩社員とコミュニケーションを取りながら、スタートしていきます。「頑張り」や「成長」がしっかり評価される環境なので、未経験の方でも安心です。

頑張りや成果次第で、お任せする業務の幅を広げていきたいと考えています！チームのためにサポートしてくださる方、ご応募お待ちしております！

☆━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…
≪人事コンサルタント≫世界遺産もある”佐渡島”で経営課題を解決！
地方創生の仕事に挑戦しませんか？
…━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━…‥☆

私たちは新潟県佐渡市から全国の地方企業の『人材』に関わる”課題解決”を目指し、弊社の新ビジネス「HRソリューション事業」を展開しています。

地方こそ人手不足が深刻化しています。
そのような企業様を1社でも救うべく「あなたの力」をお貸しいただけませんか？

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☆世界遺産の島・佐渡島から”地方の未来”を切り拓く・・
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私たちのミッションは、一言で言うと”地方企業の『採用成功』”
このミッション達成のために・・

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　YAZの"HRソリューション事業”
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3つの柱で展開しています。
<1>HRコンサルティング
・・・クライアント企業様の採用活動や入社後定着支援に伴走します。

<2>HRアウトソーシング
・・・官民のHR分野の受託事業・各種業務代行を行います。

<3>HRクリエイティブ
・・・採用特設Webサイトの構築やブログ記事等の作成を行います。


＜もっと詳しく知りたい！＞
YAZ佐渡オフィス公式Webサイト
https://yaz-hrsolution.studio.site/

▼▼続きます！▼▼
HRソリューション事業を推進するために
あなたにお任せしたいこと！

★資格・業種・職種経験不問／未経験者歓迎！／UIJターン歓迎(行政の移住支援あり)／第二新卒OK!
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　人事コンサルタント：仕事内容
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■募集職種：人事コンサルタント
(※正式には”HRコンサルタント”と呼んでいます)

下記のような想いを持った方を歓迎します！
◎人事コンサルタントとして、企業1社1社に合わせた提案・採用活動サポートをしたいと考える方
◎地方創生に興味があり、雇用を生み出すことで企業や地域の成長に寄与したい方
◎今しかできないコトにチャレンジし、挑戦したいと考えている方

──────────
具体的な仕事
【1】HRソリューション事業の3本柱に関連するお仕事
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＜HRコンサルティング業務＞
いずれはコンサル担当企業を持ち、次のようなサポートを行います。

■サポート例　
・年間採用計画(ロードマップ)策定
・採用コスト管理(費用対効果測定)
・採用手法選定とフォロー
・求人原稿作成フォロー
・求人媒体運用管理フォロー、
・入社サポート／入社後フォロー
・組織形成、各種研修、評価制度策定フォロー 等
※サポート内容は企業ごとに異なります※

＜HRアウトソーシング業務＞
■自治体
→自治体からの依頼で、就職支援（インターンシップイベントの企画) 等を、
企画～準備～実施まで一貫して受託。

■民間企業
→採用活動などの各種業務代行 等

＜HRクリエイティブ業務＞
・自社採用特設Webサイトの企画制作
・各種制作物(SEOライティング 等)

──────────
具体的な仕事
【2】”事業拡大”と”働く環境づくり”
──────────
＜営業＞
■新規開拓
顧客獲得に向けたさまざまな営業活動
(テレアポ、営業商談、イベント出席、セミナー開催 等)

■営業事務
見積書作成、営業関連資料作成、契約管理(売上・請求情報の登録) 等

■ファンづくり
SNS運用を通じた各種マーケティング
・X
・Instagram
・Facebook

＼CHECK!／
1週間・1日の仕事の流れを公式Instagramでも紹介中！
https://www.instagram.com/p/DAr7UhkM57b/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

＜クリエイティブ業務＞
■デザイン・チラシ作成
Photoshopやillustratorを使用した画像加工などを含む各種制作

■Web記事作成
SEOライティング

＜オフィス運用業務・その他＞
■ルーティン業務
・オフィス清掃
・備品発注
・業務マニュアルの作成
　→すべての業務を誰もができる環境づくりを目指しています
・受電、来客、視察、メール応対
・各種会議への同席(議事録作成)
※会話内容をその場で記録します(ブラインドタッチの正確性とスピード重要)

■1～2か月に1度
・東京から代表や上司が来島した場合の送迎、島内移動など

■その他
・佐渡オフィスでのスタッフ採用(求人票の作成、応募者対応、面接対応 等)

※業務の変更範囲※
会社の定める範囲

＜補足＞
＊出張について
・・上司指示のもと出張あり(頻度：年に2〜3回あるか否か)
＊服装について
・・服装は自由！オフィスカジュアルでOK
＊転勤について
・・転勤なし(希望がなければ)

▼▼続きます！▼▼
未経験でも安心！入社後から1年目の仕事のイメージ

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　入社後の流れ
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＜入社直後～半年くらい＞
■入社：YAZ佐渡オフィスの一員に！
上司や先輩社員から仕事を始めるための準備やフォローを受けながら、YAZ佐渡オフィスでの新しい仕事がスタート。
上司や先輩のサポートしながら、業務の大まかなところから理解することから始まります。
各種、入社時の研修もあります！（代表から直接研修を受ける機会も！）

■入社3か月～半年
徐々にメンバーとしての一通りの業務を身につけてもらいます。
HRコンサルタントとしては先輩社員の定例ミーティングの同席をしてもらいながら、「何を行っているのか？」という理解につなげていきます。

＜入社半年ごろから＞
早ければHRコンサルタントとして既存顧客を担当してもらう予定です。
もちろんお客様とのミーティングには先輩社員や上司も同席。
事前に打合せの流れをロールプレイングで社内で練習を行うなどして徐々になれていきましょう。

＜1年後～＞
知識と経験を積んでいき、数年を目安に一人前のHRコンサルタントを目指します。

▼▼続きます！▼▼
一緒に働くメンバーは？どんな職場？

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　佐渡オフィスはこんなところ！
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事業を率いる上司は人材業界"20年"のプロフェッショナル
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HRソリューション事業の責任者を務める清水は20年以上、人材業界に携わるこの道のプロ。
業界大手のエンジャパン、パーソル(旧インテリジェンス)を経て、フリーランスに。企業の採用活動支援に取り組み、その後人材紹介・求人媒体運営を行うベンチャー企業にジョイン。カスタマーサクセス部門の立ち上げなどに従事し、その後YAZに入社します。

求人広告、求人原稿作成、人材紹介のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー、人材育成・・など

人材業界ではスキのないオールラウンダーで、これまで人材採用・育成支援に取り組んだ企業の数は2,000社を超えます。

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3人いるメンバーは全員業界・業種未経験からスタート
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人材業界のプロのもと、現在佐渡オフィスに勤務するメンバーは全員が業界・業種未経験からのスタート。
島内外出身のメンバーが在籍し、大学の専攻も文系・理系とこれまでの経歴も異なります。
清水のもと、人材業界に携わる一人として日々スキルやノウハウを身につけようと奮闘中！
ちなみに上司の清水は東京にいるため、佐渡オフィスとは「バーチャルオフィス」でつながりながら日々チームで仕事を行っています。

こんな最先端の働き方もYAZ佐渡オフィスならではです！

★未経験の分野でキャリアアップしていきたい方もぜひご応募ください！
★第二新卒も大歓迎！

＜もっと詳しく知りたい！＞
YAZ佐渡オフィス公式Webサイト
https://yaz-hrsolution.studio.site/

＼未経験からでも「SNS・広報担当スタッフ」デビュー／
☆週20時間～！ライフスタイルに合わせて働く
☆ブランクOK！
〇未経験者・初心者歓迎！
〇経験スキル・資格不問
〇年齢不問
〇研修体制あり
〇リモートワークOK！
〇急募につき2025年1月末までの入社！

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　 募集背景
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XやInstagramなどの『SNS』での情報発信をサポートしてくださる方を募集します！

私たちYAZ佐渡オフィスは東京・渋谷に本社を置くYAZ＜ヤジュ＞の地方拠点の一つ。佐渡市内を中心に企業様の採用活動をサポートしています。

佐渡オフィス設立から3年、

順調に新規のお客様とのお取引が増え始め、今すぐにでも猫の手を借りたい状況です。
そこで今回、SNSで日々の情報発信をサポートしてくださる方を急遽募集することになりました。

SNSを通じて私たちの会社の魅力を発信したり、佐渡や新潟県内外の企業様や担当者様とのつながりをつくることにご興味がある方と出逢えたらと考えております。

＜その他の募集中の求人＞
正社員や一般事務スタッフも別途募集中！
＞＞くわしくはこちらをチェック！＜＜
・正社員求人
https://recruit.jobcan.jp/yaz/job_offers/2090792

・パート求人 (一般事務スタッフ)
https://recruit.jobcan.jp/preview/job_offer/2131176

・パート求人 (本求人：SNS広報スタッフ)


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　 具体的なお仕事
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★株式会社YAZが運用する各種SNSアカウントの運用業務 (X、Instagram)

具体的には…
・投稿内容の作成と投稿
（基本的に先輩社員や上司が投稿内容を確認し、問題がなければ投稿していただきますのでご安心ください）
・投稿する画像の簡単な編集加工
・他SNSユーザーとのコミュニケーション（返信やコメントの活用）
・HRソリューション事業内の簡単な業務のヘルプ(サポート)
・社内ブログやプレスリリースの作成と発信
などを想定。

運用をお任せするアカウントは入社後相談しながら決めていきます。
いきなり全ての運用をお任せするわけではありませんのでご安心ください◎

主にSNS運用を担当していただきますが、YAZ佐渡オフィスでの業務に慣れてきましたら、一部事務仕事をお願いする可能性もあります。

＜補足＞
※服装はオフィスカジュアルでOKです
※ネイル、ヘアカラー、ピアス、カラコンは基本自由
※転勤なし（佐渡オフィス所属での採用となります）
※仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲

────────
入社後のイメージ
────────
下記は入社後～3カ月目のお仕事の想定です。ご入社される方のペースに合わせて調整します。先輩社員とコミュニケーションを取りながらまずは自分のペースでできるところからスタートしていきましょう！


【入社直後～一定期間(入社から1カ月を想定)】
入社1カ月を目安に「オフィスに出社」しての業務です。
※各種レクチャーも必要なため

・会社貸与PCの初期設定※入社初日に先輩社員のフォローを受けながら行います
・新入社員研修
・SNS運用についてレクチャー
・実際にSNS投稿を作成し投稿をする（1媒体を想定）


【入社から一定期間経過後】
★リモートワークに切り替え、オフィスに出社することなく勤務OK！

＊バーチャルオフィスを導入しているので自宅でもオフィスにいる感覚で他のメンバーとコミュニケーションを取りながらお仕事ができます◎
＊もちろん他のメンバーと顔を合わせながら仕事をしたい場合は出社もできます◎
＊上司の来島やメンバーの島外出張時には、出社していただきます！
　出社の場合は出社手当あり！

・日々のSNS運用
・他ユーザーからの反応などの確認・数値集計と分析（週1）

※リモートワークへの切り替えは、過去のご経験やスキルを踏まえて決定します。完全に在宅勤務にできるかは応募の段階では決定できませんのでご理解ご了承ください


【入社3カ月目～】
・日々のSNS運用（状況に応じて2種類の媒体の運用もお任せします！）
・他ユーザーからの反応などの確認・数値集計と分析（週1）
・業務に余裕が出てきたら佐渡オフィスの事務周りのサポートもお願いすることがあります。

首都圏でエンジニアとして働いていると、このように感じたことはありませんか？
「お客様とはリモートでの会議が当たり前となっている今、わざわざ生活費がかさむ東京に住む必要性がない...。」
「せっかくなら地元長岡で働きたいが、長岡から東京レベルの案件に携われるIT企業なんて無い...。」
「自分の生活スタイルや趣味に合った土地で生活したい...。」

そのモヤモヤ、YAZ(ヤジュ)であれば取り除くことができます！
前職と同水準の給与を保証しながら、地元長岡から首都圏の案件に携わりませんか？

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YAZ(ヤジュ)ってどんな会社？
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＜企業理念＞
輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する

＜事業概要＞
web開発・保守運用／アプリ開発・保守運用／クラウド構築を手掛ける会社です。
設立から20年とIT業界の中では中堅クラス。
東京(渋谷)を本社に、名古屋、札幌、新潟(佐渡／長岡)と全国に事業を展開しています。

長岡市では、暮らしながら首都圏等の企業にリモートワークで勤める働き方「長岡ワークモデル」を推進しており、弊社もその取り組みの一環として2023年、米百俵プレイスにオフィスを新設しました。

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このような方はぜひご応募下さい！
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★B TO C向けアプリ(Android・iPhone)／XRの技術領域を開発したい
★長岡市にいながら首都圏の案件に携わりたい
★現職と同じ給与水準で働きたい
★ユーザーの反応を肌で感じることのできる直取引の案件に携わりたい

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YAZエンジニアの事を数値化！
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・社内受託開発 約50％
・直請け 約30%
・リモート勤務 約80%
・年休125日以上
・有休消化率75％以上
・月残業9.45時間(中央値)
・産休育休取得後の復帰率 100％

★エンジニアオープンポジション★
各プロジェクトの要件定義／基本設計／詳細設計／製造とテスト／リリース等、ご経験や希望をもとにお任せいたします。

※入社とともに、2年後をターゲットとしたキャリア設計面談を実施しております。
※5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっております。
※全プロジェクトの8割が現在リモート勤務となっています。


≪プロジェクト≫
プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。
（案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。）


◆開発言語
PHP／Python／Ruby／Java／TypeScript
◆フレームワーク
Laravel／CakePHP／Symfony／CodeIgniter／ZendFramework／Sprong
React／Angular／Nuxt.js／Node.js／Futter
◆クラウドプラットフォーム
AWS／Azure
◆データベース
MySQL／PostgreSQL／MongoDB

★Web開発のエンジニア募集★
各プロジェクトの要件定義／基本設計／詳細設計／製造とテスト／リリース等、ご経験や希望をもとにお任せいたします。

※入社とともに、2年後をターゲットとしたキャリア設計面談を実施しております。
※5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっております。
※東京案件にリモートでアサインすることも可能◎


≪プロジェクト≫
プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。

◆開発言語
PHP／Python／Ruby／Java／TypeScript
◆フレームワーク
Laravel／CakePHP／Symfony／CodeIgniter／ZendFramework／Sprong
React／Angular／Nuxt.js／Node.js／Futter
◆クラウドプラットフォーム
AWS／Azure
◆データベース
MySQL／PostgreSQL／MongoDB

★スマホアプリ開発エンジニア募集★
各プロジェクトの要件定義／基本設計／詳細設計／製造とテスト／リリース等、ご経験や希望をもとにお任せいたします。

※入社とともに、2年後をターゲットとしたキャリア設計面談を実施しております。
※5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっております。
※東京案件にリモートでアサインすることも可能◎

≪プロジェクト≫
プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。

◆開発言語
Java／PHP／TypeScript／Swift／Kotlin／Dart
◆フレームワーク
Struts2／Spring／CodeIgniter／Laravel／Symfony／Angular／Nuxt.js／Unity／Flutter
◆クラウドプラットフォーム
AWS／Azure
◆データベース
MySQL／PostgreSQL／MongoDB

★Web開発のエンジニア募集★
各プロジェクトの要件定義／基本設計／詳細設計／製造とテスト／リリース等、ご経験や希望をもとにお任せいたします。

※入社とともに、2年後をターゲットとしたキャリア設計面談を実施しております。
※5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっております。
※東京案件にリモートでアサインすることも可能◎

≪プロジェクト≫
プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。

◆開発言語
PHP／Python／Ruby／Java／TypeScript
◆フレームワーク
Laravel／CakePHP／Symfony／CodeIgniter／ZendFramework／Sprong
React／Angular／Nuxt.js／Node.js／Futter
◆クラウドプラットフォーム
AWS／Azure
◆データベース
MySQL／PostgreSQL／MongoDB