東京本社
★スマホアプリ開発エンジニア募集★
各プロジェクトの要件定義/基本設計/詳細設計/製造とテスト/リリース等、ご経験や希望をもとにお任せいたします。
※入社とともに、2年後をターゲットとしたキャリア設計面談を実施しております。
※5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっております。
※全プロジェクトの8割が現在リモート勤務となっています。
≪プロジェクト≫
プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。
(案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。)
◆開発言語
Java/PHP/TypeScript/Swift/Kotlin/Dart
◆フレームワーク
Struts2/Spring/CodeIgniter/Laravel/Symfony/Angular/Nuxt.js/Unity/Flutter
◆クラウドプラットフォーム
AWS/Azure
◆データベース
MySQL/PostgreSQL/MongoDB
採用情報 | |
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必須スキル | 【必須条件】 システム開発のご経験をお持ちの方 |
歓迎スキル | 【優遇条件】 Java/PHP/TypeScript/Swift/Kotlin/Dartを使ったことがある方。 【歓迎条件】※こんな方はぴったり ・新しい技術を常にブラッシュアップしたい方 ・大手企業で決まったルーティンワークのみで退屈している方 ・フロントエンド作成に携わり、実生活の中で達成感を得られたい方 ・スマホアプリ開発にチャレンジしてみたい方 |
想定給与 | 330万円~850万円 ■月給:236,000円~ (経験スキルを考慮、相談の上決定) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(6月・12月) ■試用期間:6ヶ月(待遇は変わらず) |
モデル年収 | <年収モデル> 開発構築・経験3年目(SE職): 年収450万円 開発構築・経験6年目(PL職): 年収550万円 開発構築・経験9年目(PM職): 年収650万円 (※年齢・経験・前給を考慮のうえ、スタート金額をFixしましょう) |
主なプロジェクト例 ※敬称略・順不同 | ◎決算代行システムのリニューアル ・開発工程:要件定義~運用 ・使用言語:Java/PHP ◎トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程:設計~リリース/運用保守 ・使用言語:Java/PHP/Swift/Kotlin ◎家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程:設計~リリース ・使用言語:Swift ◎商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程:設計~リリース/運用保守 ・使用言語:PHP/Swift/Kotlin ◎教育系アプリ開発 ・開発工程:設計~リリース/運用保守 ・使用言語:PHP/Swift/Kotlin |
取引先企業様例 ※敬称略・順不同 | MTG/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/ サイバーエージェント/渋谷スクランブルスクエア/ ゼリア新薬工業/SOMPOシステムズ/東急エージェンシー/ 大東建託/学校法人玉川学園/TSUTAYA/ディップ/ 凸版印刷/日本ユニシス/パナソニックネットソリューションズ/ 富士ソフト/ベネッセ/バルミューダ/マキタ/ヤフー/ LIFULL/リコージャパン/リシュモンジャパン 他 |
勤務地 |
<東京本社> 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階 東京都 ※転勤なし |
募集拠点 |
東京本社 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階 |
定員 | 3 名 |
企業情報 | |
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設立 | 2004年6月16日 |
企業理念 | 輝く人材を輩出し 輝く社会を創造する |
本社 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階 ※「渋谷」駅 徒歩約9分 ※「表参道」駅 徒歩約10分 |
就業時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ・完全週休2日制 (土、日、祝日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・教育訓練休暇 ・ボランティア休暇 |
福利厚生 | ≪福利厚生≫ ・希望パソコン貸与(※開発環境により一部指定あり) ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険) ・退職金制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度(基本情報技術者の保有率60%) ・図書購入支援制度 ≪その他≫ ・リモートワーク推奨(本社は毎月7~8割がリモートワーク中) ・転勤なし(本人が希望する場合は可) ・社員旅行 ・部活動 (※任意) ・全社イベント多数(BBQ、スノボ、フットサル、トレッキング 等々) ・懇親会支援制度 ・産休/育休支援制度(男性でも育休取得実績もあり!) ・介護制度 |
各種手当 | ・残業手当 ・通勤交通費(条件あり) ・役職・職種・職務手当 ・資産形成DB手当(退職金制度) ・新卒住宅手当(条件あり) ・社員紹介手当 ・昇給/年2回(6月、12月) ※年2回、評価を実施します。 ・賞与/年2回(7月、12月) ・環境整備手当 ・出社手当 |
在籍人数 | 85人 |