[イベント]【Voice of Visst#6】ワーママでも活躍できるヴィストのチームワーキング

7月に引き続き、8月にもWEBトーク会の開催が決定いたしました！！！

今回はヴィストに入社後、2度育休を経験し、現在は子育てと仕事を両立して働く女性スタッフが登場！ヴィストへの入社理由から、ワーキングマザーとしての働き方など、詳しく迫ります！

〈ヴィストキャリアって？〉
ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する、就労移行支援・定着支援所です。ヴィストキャリア石川エリアでの平均就職率は56%と（全国平均が52.9％）就労移行支援では安定した水準を誇っています。利用者さんの「働きたい！」を叶えるべく、一人ひとりのペースに合わせて伴走支援を行っています。

【Zoomトーク会】
「ワーママでも活躍できるヴィストのチームワーキング」
日時：8/3(木)19:00-20:00
実施：Zoom（ウェビナー）
注意：
・参加者の方はカメラオフ、マイクオフの参加です。
・途中参加、途中退出OK！お気軽にご参加ください。
・ご質問は当日Zoomチャットでお知らせください。

【ゲストスタッフ紹介】
N.Hさん（入社7年目、ヴィストキャリア富山エリア所属、支援員）
島根県出身。学校卒業後に富山の製造企業へ新卒入社。新事業での営業・広報等を経験後、ヴィストへ2017年4月に入社。2度の産休育休を経験し、現在は2児の子育てをしながら、ヴィトキャリアの支援員として活躍中。

【ファシリテーター紹介】
W.H（入社1年目、人事企画、採用担当）

石川県出身。ドラッグストア業界で新卒採用担当を経験後、2022年11月にヴィストへ中途入社。入社の決め手は「一緒に働く仲間を大切にする社風」に魅力を感じたこと。当日はわたしもみなさんと一緒にヴィストスタッフを深堀りしていきたいと思います！