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中途 求人一覧

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32 件中 1-10 件を表示
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  • 中途
  • 正社員

【大阪/不動産投資コンサルタント】※マネージャー候補/反響営業と紹介営業がメイン

【ベルテックスとは?】
・「不安を夢や希望に変えていく」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進してまいりました。結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。
・お客様の多様なニーズにお応えし続けることで、多様な商材を準備することができました。そのため、コンサルタントからは提案できないものがないという環境が働きやすいと言われています。
・本事業部の60%以上が未経験入社。未経験でもしっかり稼げる独自インセンティブ制度あり。
・入社1年目で年収1000万以上も可能。
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてのキャリアも選択可能。マネージャー志望者には社内教育制度によるマネジメント研修にもご参加いただけます。

【業務概要】
変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。
その中で、当社は「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。
不動産投資には、安定収入が得られるほかにも、節税や生命保険代わりになるなど、多岐に渡るメリットがあります。
当社は、お客様お一人おひとりのニーズに合わせて、不動産投資による資産形成コンサルティングを行っています。

≪具体的には・・・≫
当社は、営業もIT化を進めており、新規開拓は電話営業よりも完全反響営業+紹介営業が中心です。
資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。

≪お客様と商材について≫
お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い1R~1LDKの販売業務に携わっていただきます。また、能力や実績により短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
反響営業+イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。
販売成績や資質・志向・適正によっては、週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります。

【サポート体制】
物件資料(マイソク・パンフレット等)、金融機関連携、重説・契約書作成から締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートしております。また、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催しております。
ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

【ご入社後の流れ】
座学の不動産業界知識とシステムツールの研修を受講いただいた後、グループ配属となります。
グループ配属後は専属の教育担当がつき、半年後のひとり立ちを目指して、営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。

【評価制度】
定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。
開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。
インセンティブ比率は1%~2%と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。
3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360~720万のインセンティブを獲得することができます。

<年収例 >
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
2634万/26歳・入社5年目(月給52万+歩合+賞与)
1541万/26歳・入社3年目(月給46万+歩合+賞与)
1227万/34歳・入社8年目(月給48万+歩合+賞与)
宅建保有者には月額5万円の支給有り。

【その他営業表彰制度】
営業成績上位者に下記の表彰制度があります。
・年間TOP賞~3位…高額品支給
・半期TOP旅行各5名…海外旅行(コロナにより代替品に変更中)
・四半期達成賞…食事会(コロナにより都の方針に則り運用中)
・月間社長賞…高額インセンティブ

拠点 大阪拠点

募集期限:2023年04月30日まで

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人事メンバー/経験者優遇/上場目指し拡大中の組織を採用業務でサポート/在宅・フレックス活用で業務効率化◎

◇募集背景
上場の為の大幅な社内強化を達成する為、人事メンバーを募集します。
トップダウンではなく、裁量権を持って業務に携わりたい方を募集いたします!

◇業務内容
下記業務をご経験、またはご希望に合わせご担当いただきます。

・中途採用全般(企画含む)
・新卒採用全般(企画含む)
・研修企画、対応
・社内面談
・社内イベント企画、対応
・会議資料作成、議事録等々

◇アピールポイント
当社の人事労務は係長1名、主任2名、社員1名の4名の部署です。
全員30代以下と若手が活躍しております。
変化に柔軟に対応し、挑戦している当社では社員一人一人の挑戦を応援してくれる環境があります!
生産性向上のためのアイデア提案や新しい取り組みを行い、実績を残してより多くの経験値を積みたいという方にぴったりのポジションになっています!

◇配属先部署名
経営管理本部 人事総務部 人財開発課

◇出張
有(新卒採用イベントで東北・関西方面への出張がございます)

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2023年04月30日まで

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【不動産投資コンサルタント部門】新規拠点支店長候補※転勤なし

【ベルテックスとは?】
お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中です。物件仕入れ、ファイナンスアレンジメント、コンサルティング、賃貸仲介・管理、確定申告・売却サポートまでワンストップサービスを提供しております。全てのお客様をサポートするための様々な新サービスも検討中です。

【採用背景】
2024年までに全国拠点4箇所、売上250億円を目指し組織拡大を行っています。
その中で、新規で札幌・仙台・新潟・岡山・広島・福岡に新規で拠点を構える予定です。
そこで、各拠点の支店長候補となる方を探しています。

【業務概要】
支店の立ち上げから支店の運営をお任せします。
組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします。

具体的には・・・
・拠点立上げに伴う組織構成の企画立案 ・予算作成、事業企画 ・営業戦略、フローの構築 ・新規、既存顧客との関係構築と強化 ・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業 ・社員の育成(教育~査定を含むマネジメント全般)

【支店規模】
初期は1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。
各拠点、2年で5~6名規模まで拡大を目指すため、5~6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています。

【事業として行っていること】
個人・法人のお客様に対して、不動産投資コンサルを行っています。
お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。
最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い1R~1LDKの販売業務に携わっていただきます。 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。 反響営業+イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。
また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。 週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります。

【入社後のキャリア】
入社後は複数の選択肢からキャリアを形成いただくことが可能です。
パターン1:エリアに根差して支店拡大を目指していただくコース
パターン2:エリアで実績を上げていただき、東京本社を目指していただくコース
その他にも、ご希望があれば経営層に近いポジションにチャレンジいただくことも可能です。

【評価基準】
支店売上と規模拡大が評価となります。
そのため、メンバーの売上をサポートすべく営業同行やメンバー育成など柔軟に対応いただきたいと考えています。

【代表メッセージ】
営業管理職として、各支店の立ち上げを一任します。 各拠点人員の構成企画からマーケティング、営業戦略、マネジメントまで携わっていただきます。仕事のやりがいはもちろんですが、人生において貴重な経験を積むチャンスになると思います。また、将来的にご自身での独立を検討されている方には大変有意義なご経験となるかと思います。弊社としては、貴殿のご経験を最大限活かす環境を提供できると思っております。ご応募を心よりお待ちしております。

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2023年04月30日まで

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  • 中途
  • 正社員

【東京/不動産投資コンサルタント】※マネージャー候補/反響営業と紹介営業がメイン

【ベルテックスとは?】
・「不安を夢や希望に変えていく」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進してまいりました。結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。
・お客様の多様なニーズにお応えし続けることで、多様な商材を準備することができました。そのため、コンサルタントからは提案できないものがないという環境が働きやすいと言われています。
・本事業部の60%以上が未経験入社。未経験でもしっかり稼げる独自インセンティブ制度あり。
・入社1年目で年収1000万以上も可能。
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてのキャリアも選択可能。マネージャー志望者には社内教育制度によるマネジメント研修にもご参加いただけます。

【業務概要】
変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。
その中で、当社は「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。
不動産投資には、安定収入が得られるほかにも、節税や生命保険代わりになるなど、多岐に渡るメリットがあります。
当社は、お客様お一人おひとりのニーズに合わせて、不動産投資による資産形成コンサルティングを行っています。

≪具体的には・・・≫
当社は、営業もIT化を進めており、新規開拓は電話営業よりも完全反響営業+紹介営業が中心です。
資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。

≪お客様と商材について≫
お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い1R~1LDKの販売業務に携わっていただきます。また、能力や実績により短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
反響営業+イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。
販売成績や資質・志向・適正によっては、週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります。

【サポート体制】
物件資料(マイソク・パンフレット等)、金融機関連携、重説・契約書作成から締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートしております。また、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催しております。
ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

【ご入社後の流れ】
座学の不動産業界知識とシステムツールの研修を受講いただいた後、グループ配属となります。
グループ配属後は専属の教育担当がつき、半年後のひとり立ちを目指して、営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。

【評価制度】
定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。
開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。
インセンティブ比率は1%~2%と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。
3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360~720万のインセンティブを獲得することができます。

<年収例 >
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
2634万/26歳・入社5年目(月給52万+歩合+賞与)
1541万/26歳・入社3年目(月給46万+歩合+賞与)
1227万/34歳・入社8年目(月給48万+歩合+賞与)
宅建保有者には月額5万円の支給有り。

【その他営業表彰制度】
営業成績上位者に下記の表彰制度があります。
・年間TOP賞~3位…高額品支給
・半期TOP旅行各5名…海外旅行(コロナにより代替品に変更中)
・四半期達成賞…食事会(コロナにより都の方針に則り運用中)
・月間社長賞…高額インセンティブ

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2023年04月30日まで

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  • 中途
  • 正社員

【東京/不動産投資コンサルタント】※反響営業と紹介営業がメイン

【ベルテックスとは?】
・「不安を夢や希望に変えていく」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進してまいりました。結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。
・お客様の多様なニーズにお応えし続けることで、多様な商材を準備することができました。そのため、コンサルタントからは提案できないものがないという環境が働きやすいと言われています。
・本事業部の60%以上が未経験入社。未経験でもしっかり稼げる独自インセンティブ制度あり。
・入社1年目で年収1000万以上も可能。

【業務概要】
◎不動産による資産運用を支援することがMISSIONです
変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。
その中で、当社は「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。不動産投資には、安定収入が得られるほかにも、節税や生命保険代わりになるなど、多岐に渡るメリットがあります。
当社は、お客様お一人おひとりのニーズに合わせて、不動産投資による資産形成コンサルティングを行っています。

【具体的には・・・】
当社は、営業もIT化を進めており、新規開拓は電話営業よりも完全反響営業+紹介営業が中心です。
資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。

【お客様について】
お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。
最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い1R~1LDKの販売業務に携わっていただきます。
また、能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
反響営業+イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。
販売成績や資質・志向・適正によっては、週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重な経験ができます。

【サポート体制】
物件資料(マイソク・パンフレット等)、金融機関連携、重説・契約書作成から締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートしております。
また、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや、顧客向けセミナーを開催しております。
ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

【ご入社後の流れ】
入社後は約20項目の研修をご用意しています。
グループ配属後は専属の教育担当がつき、半年後のひとり立ちを目指して、営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。

【具体的な研修項目※一部抜粋】
・コミュニケーション基礎力
・経営理念・ビジョン研修
・組織体制共有/各事業部説明
・不動産業界説明
・不動産投資概要説明
・ファイナンス基礎知識
・自社商品説明
・コンサルテーション実務研修
・営業ロープレ研修
・テレアポ研修
・先輩社員営業同行

【評価制度】
定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。
開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。
インセンティブ比率は1%~2%と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。
3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360~720万のインセンティブを獲得することができます。

【年収例】
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
2634万/26歳・入社5年目(月給52万+歩合+賞与)
1541万/26歳・入社3年目(月給46万+歩合+賞与)
1227万/34歳・入社8年目(月給48万+歩合+賞与)
宅建保有者には月額5万円の支給有り。

【その他営業表彰制度】
営業成績上位者に下記の表彰制度があります。
・年間TOP賞~3位…高額品支給
・半期TOP旅行各5名…海外旅行(コロナにより代替品に変更中)
・四半期達成賞…食事会(コロナにより都の方針に則り運用中)
・月間社長賞…高額インセンティブ

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2023年04月30日まで

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  • 中途
  • 契約社員
  • パート
  • アルバイト
  • 業務委託

【完全在宅×採用人事】社内体制の強化を目指して!在宅ワークデビュー歓迎★安心のサポート体制でスキルアップも目指せる♪

当社は、投資用の不動産を一般向けに販売している会社です。価値ある不動産事業を通して、皆様の豊かな資産や未来を創造させていただくことを存在意義として捉えております。

今回は、『採用人事』として在宅で業務をしていただける方を募集いたします。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~**☆
採用選考業務は、
①企業の根幹である人材獲得に資する業務でやりがいがあります♪
②積極的な採用方針であるため、豊富な業務量と急成長する過程を内部で体感できます!
③スキルに応じて採用計画や媒体選定など、より高度な業務にもチャレンジできます!
☆**~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【 仕事内容 】
おもに採用活動の強化とそれに付随する業務全般をお願いいたします。

▼ 詳細 ▼
・中途採用業務に係る候補者連絡及び日程調整
・求人票のブラッシュアップやエージェントへの連絡
・ダイレクトスカウトメール送信(文面やターゲットは正社員が担当/メール送信と返信管理)

\ 担当者からのメッセージ /
現在、社員が人事の活動を進めておりますが、今後は在宅ワーカーを活用することでより社員が採用活動の戦略の部分に携わることができると考えております!

「在宅ワークが初めて」という方にも安心して業務に集中していただけるよう、当社社員がしっかりサポートする環境を整えてお待ちしております♪

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆完全在宅のお仕事◆
出社や外出の準備は必要ありません!あなたの好きな場所で働くことができるので、転勤や引っ越しなど環境の変化にも影響されずに長く働く事ができます☆働く時間も自由自在で、ご家族の予定や家事との両立も可能です♪

◆経験が活かせる◆
当社の求める理想の人材を汲み取り、積極的な採用活動の実施をお願いいたします!あなたのご活躍によって、社内体制の強化に加えて、現社員の作業負担の軽減にもつながるとてもやりがいのあるお仕事です♪ご自身のスキルアップにも活かせますよ♪

◆在宅ワークデビュー!◆
当社では様々な職種で在宅ワーカーさんが活躍中★一人ひとりのご要望に、出来る限り柔軟に対応しています。「曜日によって働く時間を調整したい」「子どもの園のイベントを優先したい」など、あなたの生活にぴったり合うスタイルで初めての在宅ワークにチャレンジできます!

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2023年01月31日まで

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  • 中途
  • パート
  • アルバイト

賃貸マンション管理の補助業務/時給1,300~1500円/案件・経験値によってさらに時給アップ!

■業務内容
賃貸マンション管理の補助業務をお願いいたします。

具体的には…
・クリーニング後の現場チェック及び写真撮影
・廃棄物運搬(クロス等)
 ※運搬時は社用車又は会社登録のレンタカー利用を想定(パーキング代は後日経費精算、運転が出来る方のみ)

等の補助業務

不動産の経験や知識がない方でも全く問題ありません!
廃棄物は軽量の物が多いため、基本的に重労働は発生いたしません。

■本ポジションの魅力
内見予約が入った際や入居者入替時など、お客様次第で業務が発生しますので、

「隙間時間に効率よく稼ぎたい」
「隙間時間を有効活用したい」
「副業みたいな感じで働きたい」

等、ご自身のタイミングによってシフトを調整したい方にはぴったりのポジションです!

■当日対応までの流れ
①業務発生と同時に[エリア/所要時間/業務内容]を明記したメールを一斉配信
②ご希望いただいた方(先着順)に詳細な情報を個別連絡
③当日対応

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2023年04月30日まで

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  • 中途
  • 正社員
  • 業務委託

【東京】社長運転手/経験者優遇

■当ポジションについて
社長専属の運転手業務をメインに、運転手業務がない日については社長の経費対応等の事務業の他、取締役の事務業務サポートもお任せいたします。

■業務概要
下記業務をお任せいたします。
・運転手業務(遠方への運転有、車タイプ:ミニバン)
・社長経費精算対応
・社長スケジュール調整
・取締役のスケジュール調整
※運転手業務以外の業務については既存社員から引継ぎを行わせていただく予定です。

■雇用形態
下記いずれか(ご希望をお知らせください)
・正社員
・業務委託

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2023年04月30日まで

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  • 中途
  • 正社員

リフォーム工事の現場監理担当者/経験者歓迎!

■採用背景
現在当社では上場を目指し、各部署組織強化を図っております。
当社で成長し、既存メンバーと共に発展途上であるリフォーム部門の中核を担っていただける方を募集いたします!

■業務概要
リフォーム案件の現場監理をお任せいたします。
営業担当者および複数の施工店・仕入れ先とコミュニケーションをとり、円滑に現場を完了させていくことがミッションとなります。

具体的には…
・リフォーム工事の現場監理
・現場調査の立ち合い
・発注業務
・既存業務ブラッシュアップ

■当ポジションの魅力
現場での経験を積めるのはもちろん、成長途中の部門のため業務見直しを通じ、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
また、部門を発展させていくための様々なアイディアを形にできる環境があるため、ご自身の経験を活かしたいという方にぴったりのポジションとなっております。

■今後のキャリア
当社業務を通じて施工以外の目線でも「リフォーム」を広く理解することが可能なため、スペシャリストを目指すことも、営業と現場の橋渡しを通じ、マネージャーとしての素養を養っていただくことも可能です。
また、上場を目指す企業のリフォーム部門に携わることで、一般的なリフォーム業者にはない「ルール」を知ることが出来、知見を広めることが可能です。

■組織構成
課長代理1名、係長1名、一般2名

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2023年06月30日まで

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  • 中途
  • アルバイト

人事アシスタントアルバイト/高額時給1,500~2,500円/インターン、未経験OK/4時間~OK!

■採用背景
現在上場目指し日々奮闘している当社ですがその中で採用やルール策定で忙しくなってきている人事の業務をお手伝い頂きたく募集をいたしました。
また今回は大学生の募集となりますので就活中のインターンとしてもお受けしております!期間や人数などもご応募いただく皆様のご要望に合わせて調整いたしますのでお気軽にご相談下さい。


■業務内容
24卒新卒入社社員採用向けにご応募いただいた学生に対するES回収、日程回収等のご連絡対応をお願い致します。

今期より当社は管理ツールで初期連絡の自動化を図る改善を行っておりますが手作業で対応すべき領域として回収情報や日程の確認などが必要になります。また面接での合格者に対するご連絡など個別対応もお願いできればと存じます。
お送りする内容などに関してはこちらでしっかりとご用意いたしますのでご安心ください。
そのほかマニュアルに沿って業務を行っていただきますので1日業務をご経験頂ければ問題なく業務ができるようになると思います。

業務に関しては必ず担当がサポートいたします。たくさんコミュニケーションを取りながらご応募いただいた方に気持ちよく就活を送ってもらいましょう!ご対応いただく中で「やり方を変えたらもっと効率が良くなる」や「学生目線だと連絡方法を変えた方が良い」などの皆様ならではのご提案などもぜひぜひお願い致します!

また上記業務が難なくこなせるようになりましたら学生へのスカウト送信もお願いします。
スカウト媒体経由から当社の採用条件に適した学生に対しスカウトやオファーを送信していただきます。就活中の方であれば「企業の人事が何を気にしているか?」等を理解できる良い機会になります!
また内容はこちらでもご用意しますがご自身ならではのアレンジもOK!ぜひご提案ください!
最終的にはご自身の在籍する大学などでの説明会誘致もお願いできればと思います。
こちらは一次選考合格者をご紹介頂けた場合は時給とは別にインセンティブも支給いたします。ぜひぜひ採用担当業務へのチャレンジお待ちしております!!

■組織構成
人財開発課4名(係長1名、主任2名、社員1名)

■在宅勤務
不可

興味を持っていただけましたら是非ご応募ください!
まずはお会いさせて頂き、ご希望等は面接内でお伺い出来ればと思います。

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2023年04月30日まで

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