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中途 求人一覧

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21 件中 1-10 件を表示
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  • 中途
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総務アシスタント/4時間~OK/時給1,300円~1500円/事務経験者優遇!

■採用背景
更なる事業拡大に伴い、バックオフィスでサポート頂ける方を募集いたします!
当社の総務課にてアシスタントをお願いいたします。

■業務内容
下記業務をメインにお任せいたします。
対応方法等は入社後、既存メンバーから共有いたしますので1つずつ覚えていっていただければと思います。
・電話対応
・来客対応
・社内美化対応
・郵便配布、投函
・切手、印紙在庫管理
・物品管理
・資料作成
など

■組織構成
総務課4名(係長2名、主任2名)

■在宅勤務

※但し、今回のポジションは出社メインにて想定しております

興味を持っていただけましたら是非ご応募ください!
まずはお会いさせて頂き、ご希望等は面接内でお伺い出来ればと思います。

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2022年11月30日まで

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  • 中途
  • 正社員

【フレックス可!】中古区分買取企画/経験者優遇/上場目指し組織強化中!

【採用背景】
現在当社では上場を目指し、販売強化を行う中でより多くの販売物件確保が必要となる為、募集開始いたしました。
教育体制の整備が完了したこともあり、未経験から幅広く募集致します。
当社で成長し、既存メンバーと共に同課を牽引していただくポジションへの成長を期待します。

【業務概要】
既存の仕入れルート中心に中古区分物件(中古マンション、一部屋単位)の買取を行っていただきます。
信頼を勝ち取ることが重要なため、仲介業者との密な関係を築き、信頼を築きながら双方にとってプラスになる取引をお願い致します。
また当部署は新たなルート構築も大歓迎です。仕入れた物件は当社の営業担当が販売しますので、良い物件を仕入れられ、社内から感謝の言葉を頂けるポジションの為、非常にやりがいがあります。

【キャリアパス】
非常に重要なポジションの為、積極採用を行います。
未経験の方も現場経験豊富な課長級の社員からしっかりと研修をさせて頂きますのでご安心ください。当社は頑張り次第でスピーディに昇格できる実力主義な点ことも大きな魅力ですので様々なキャリアビジョンをかなえることができます。
(将来的にはマネージャーとして活躍することも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指すことも可能です!)
残業も少なく、休みもしっかりと取得できる当部署で安定したライフワークバランスを獲得してください。

【環境】
◆全社コミュニケーションによる課題解決
当社は全社での協力により大きな課題解決ができるやりがいある組織を目指しております。部署横断での業務を円滑に進めるため、他部署との良い関係構築がポイントとなりますが、配属部署には部署・役職関係ない交流と心配りが得意なリーダーが在籍しておりますので、関係構築、業務等様々学んでいただき1つずつステップアップできる環境をご用意しております。また、日常業務の最中ももちろん、定期的に開催される会社イベント等も通して社員間の意思疎通を図ることができる馴染みやすい環境です。
さらにコミュニケーションを活性化する為オフィスの部署間の仕切りを排除しフリーアドレスを実施しております!

◆働き方改革
ライフワークバランスを整えモチベーション高く勤務いただく事でより大きな課題解決ができるよう、フレックス制度やテレワークを導入しております。
配属予定部署でも業務に応じた活用が可能ですので、入社後はぜひ有効活用し、ノビノビと成長していってください!

◆設備
席はフリーアドレスですが集中ブースもご用意しておりますので、集中したい業務や取引先との会議などにご活用いただけます。
社用スマホも支給され、社内チャットツールもありますのでテレワーク時も問題なくコミュニケーションを取ることが可能です。

【年収例】
未経験…
年収605万円/20代(月給38万円+歩合+賞与)

経験…
年収1120万円/40代(月給58万円+歩合+賞与)
年収973万円/40代(月給58万円+歩合+賞与)

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2022年11月30日まで

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  • 中途
  • 正社員

個人向け不動産投資営業/プレイングマネージャー/新拠点大阪支店/上場目指し組織強化!

【ベルテックスとは?】
お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢を広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。プレイヤーとしてもマネージャーとしてのキャリアも選択可能。マネージャー志望者には社内教育制度によるマネジメント研修にもご参加いただけます。

【業務概要】
投資物件のご提案を行っていただきます。お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い1R~1LDKの販売業務に携わっていただきます。また、能力や実績により短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
反響営業+イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。
販売成績や資質・志向・適正によっては、週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります。

【サポート体制】
物件資料(マイソク・パンフレット等)、金融機関連携、重説・契約書作成から締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートしております。また、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催しております。
ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

<年収例 >
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
2634万/26歳・入社5年目(月給52万+歩合+賞与)
1541万/26歳・入社3年目(月給46万+歩合+賞与)
1227万/34歳・入社8年目(月給48万+歩合+賞与)
宅建保有者には月額5万円の支給有り。

【営業表彰制度】
営業成績上位者に下記の表彰制度があります。
・年間TOP賞~3位…高額品支給
・半期TOP旅行各5名…海外旅行(コロナにより代替品に変更中)
・四半期達成賞…食事会(コロナにより都の方針に則り運用中)
・月間社長賞…高額インセンティブ

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2022年11月30日まで

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  • 中途
  • 正社員

【高率歩合】個人向け不動産投資営業/新拠点大阪支店メンバー

【ベルテックスとは?】
お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢を広げていただくためのコンサルティングを信条とし、ワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。プレイヤーとしてもマネージャーとしてのキャリアも選択可能。マネージャー志望者には社内教育制度によるマネジメント研修にもご参加いただけます。

【業務概要】
投資物件のご提案を行っていただきます。お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い1R~1LDKの販売業務に携わっていただきます。また、能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
反響営業+イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。
販売成績や資質・志向・適正によっては、週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重な経験ができます。

【サポート体制】
物件資料(マイソク・パンフレット等)、金融機関連携、重説・契約書作成から締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートしております。
また、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや、顧客向けセミナーを開催しております。
ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。


<年収例 >
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
2634万/26歳・入社5年目(月給52万+歩合+賞与)
1541万/26歳・入社3年目(月給46万+歩合+賞与)
1227万/34歳・入社8年目(月給48万+歩合+賞与)
宅建保有者には月額5万円の支給有り。

【営業表彰制度】
営業成績上位者に下記の表彰制度があります。
・年間TOP賞~3位…高額品支給
・半期TOP旅行各5名…海外旅行(コロナにより代替品に変更中)
・四半期達成賞…食事会(コロナにより都の方針に則り運用中)
・月間社長賞…高額インセンティブ

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2022年11月30日まで

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  • 中途
  • 正社員

【高額支給+マネージャー候補】年収500万円以上+高率歩合の法人開拓営業/新拠点大阪勤務

【ベルテックスの法人開拓とは?】
お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。一部の限られた企業しか取り組むことができなかった【企業不動産戦略のローカライズ】実現を目指し、中小企業や経営者個人に対する資産形成コンサルティングの一環として企業不動産戦略のご提案をするため新規開拓、既存営業を遂行していただきます。

【採用背景】
これまで個人のお客様を主に不動産販売を行ってきましたが、【企業に新たな不動産価値】の提供をするため新部署が立ち上がり、売上好調、更なる拡大を目指し増員する事となりました。売上向上や金融機関とのビジネスマッチング契約を更に加速すべく、新拠点となる大阪支店で将来のマネージャー候補募集を開始いたしました。

【業務内容】
中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行なっていただきます。首都圏エリアの資産価値の高い1R~1LDKの販売業務に携わっていただきます。能力や実績により短期でマネジメントに昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事を期待します。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐に渡りますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。
正式にマネージャーとなっていただいた際には予実管理、課題解決案の検討、実行まで営業戦略の立案と実行、改善を担って頂きます。

【サポート体制】
物件資料(マイソク、パンフレット等)、金融機関連携、重説・契約書作成~締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。

【高収入】
<年収例 >
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
2634万/26歳・入社5年目(月給52万+歩合+賞与)
1541万/26歳・入社3年目(月給46万+歩合+賞与)
1227万/34歳・入社8年目(月給48万+歩合+賞与)
宅建保有者には月額5万円の支給有り

【営業表彰制度】
営業成績上位者に下記の表彰制度があります。
・年間TOP賞~3位…高額品支給
・半期TOP旅行各5名…海外旅行(コロナにより代替品に変更中)
・四半期達成賞…食事会(コロナにより都の方針に則り運用中)
・月間社長賞…高額インセンティブ

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2022年10月31日まで

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  • 中途
  • 正社員

【高収入】高率歩合/法人開拓営業/新拠点大阪支店

【ベルテックスの法人開拓とは?】
お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。一部の限られた企業しか取り組むことができなかった【企業不動産戦略のローカライズ】実現を目指し、中小企業や経営者個人に対する資産形成コンサルティングの一環として企業不動産戦略のご提案をするため新規開拓、既存営業を遂行していただきます。

【採用背景】
これまで個人のお客様を主に不動産販売を行ってきましたが、【企業に新たな不動産価値】の提供をするため新部署が立ち上がり、売上好調につき更なる拡大を目指し、新拠点となる大阪支店開設に伴う増員をする事となりました。

【業務内容】
中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行なっていただきます。首都圏エリアの資産価値の高い1R~1LDKの販売業務に携わっていただきます。能力や実績により短期でマネジメントに昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてのご活躍頂く事も可能です。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐にわたりますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。

【サポート体制】
物件資料(マイソク、パンフレット等)、金融機関連携、重説・契約書作成~締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。

【高収入】
<年収例 >
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
2634万/26歳・入社5年目(月給52万+歩合+賞与)
1541万/26歳・入社3年目(月給46万+歩合+賞与)
1227万/34歳・入社8年目(月給48万+歩合+賞与)
宅建保有者には月額5万円の支給有り

【営業表彰制度】
営業成績上位者に下記の表彰制度があります。
・年間TOP賞~3位…高額品支給
・半期TOP旅行各5名…海外旅行(コロナにより代替品に変更中)
・四半期達成賞…食事会(コロナにより都の方針に則り運用中)
・月間社長賞…高額インセンティブ

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2022年10月31日まで

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  • 中途
  • 正社員

人事メンバー/経験者優遇/上場目指し拡大中の組織を採用業務でサポート/在宅・フレックス活用で業務効率化◎

◇募集背景
上場の為の大幅な社内強化を達成する為、人事メンバーを募集します。
トップダウンではなく、裁量権を持って業務に携わりたい方を募集いたします!

◇業務内容
下記業務をご経験、またはご希望に合わせご担当いただきます。

・中途採用全般(企画含む)
・新卒採用全般(企画含む)
・研修企画、対応
・社内面談
・社内イベント企画、対応
・会議資料作成、議事録等々

◇アピールポイント
当社の人事労務は係長1名、主任2名、社員1名の4名の部署です。
全員30代以下と若手が活躍しております。
変化に柔軟に対応し、挑戦している当社では社員一人一人の挑戦を応援してくれる環境があります!
生産性向上のためのアイデア提案や新しい取り組みを行い、実績を残してより多くの経験値を積みたいという方にぴったりのポジションになっています!

◇配属先部署名
経営管理本部 人事総務部 人財開発課

◇出張
有(新卒採用イベントで東北・関西方面への出張がございます)

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2022年10月31日まで

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  • 中途
  • 正社員

フレックス・在宅可/高還元率歩合!/分譲用ワンルームマンション用地仕入・自社シリーズマンション企画/今までのご経験を活かしキャリアアップ!

分譲用ワンルームマンション用地の仕入れ開発業務です。自社のシリーズマンションを造る為のプロジェクトの中心となり、以下の業務に携わって頂きます。

・土地取得
・関連部署との商品企画会議
・設計事務所、ゼネコン選定
・パンフレット企画
・販売準備事務作業

当社開発の自社シリーズマンション「ベルシード」は過去にグッドデザイン賞の受賞実績もあります!より社会に必要とされる不動産を世に輩出する為、今後は優良事業賞の受賞を狙った活動をしております。
当社では新築の開発業務は最重要視されいているポジションの一つであり、ご経験、人脈などを活かせる裁量権ある業務となります。ぜひご自身の力量をノビノビと活かし望まれるキャリアを形成してください!

■キャリアパス
ご入社後は、開発仕入担当としてプロフェッショナルを目指していただく道から、後世輩出や組織開発の一端を担えるマネージャーポジションを目指していただく事も可能です。

また、当ポジションはエンドユーザー様にご満足いただく為の商品開発となる非常に重要なポジションだからこそ、個⼈の成果に基づき業界内でも目を見張る高額還元を行っております。これまでのご経験、人脈を活かし高年収を実現されたい方には最適なポジションです。
例: 
入社2年目 年収 1,100万円(前職:年収450万円)
入社2年目 年収 2,000万円(前職:年収500万円)

また環境面においては今後の上場を見据えて以下の調整も完了しました。
プライベート、仕事における充実感が非常に高いポジションでもあります!
・残業月平均20時間
・土日休み
・高水準給与
・在宅勤務
・フレックス制度

■採用背景
現在当社では上場を目指す中でより多くのお客様へより質の高い物件をご提供したいという想いから募集開始いたしました。現在は課長級2名、主任2名、社員2名の6名体制、順調に組織化が図れておりますが、より組織強化するため募集開始いたしました。
培われたキャリアを活かし、課を牽引していただく事を期待しています。

具体的なお話は聞いてみてご判断頂ければと思います。
ご応募心よりお待ちしております!

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2022年10月31日まで

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  • 中途
  • 正社員

宅建事務/経験者優遇/上場目指し組織強化中!

◇募集背景
産休に入られる社員さんの後任募集を開始いたします。
資格を活かして働きたい方を募集いたします!

◇業務内容
・契約立会業務
・重要事項説明
・書類作成、書類管理
・営業サポートおよび案件フォロー、ハンドリング

(アピールポイント)
・女性が非常に多く活躍する部署です。
・宅建事務と言っても業務は広く、ご要望次第では新規事業に関わって頂く事も出来ます。
・フレックス制度の導入等で、より効率よく働ける環境が整ってきております。
まずはぜひお会いさせて頂き、詳細な業務等をお伝えできればと思います。
*出張あり(多い時は2~3回/月、名古屋や大阪など)

◇配属先部署名:カスタマーサポート室
<組織構成:12名、男性:4名/女性:8名、平均年齢:20代>

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2022年10月31日まで

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  • 中途
  • 正社員

【高額支給+マネージャー候補】年収500万円以上+高率歩合の法人開拓営業/東京本社or名古屋支店勤務

【ベルテックスの法人開拓とは?】
お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。一部の限られた企業しか取り組むことができなかった【企業不動産戦略のローカライズ】実現を目指し、中小企業や経営者個人に対する資産形成コンサルティングの一環として企業不動産戦略のご提案をするため新規開拓、既存営業を遂行していただきます。

【採用背景】
これまで個人のお客様を主に不動産販売を行ってきましたが、【企業に新たな不動産価値】の提供をするため新部署が立ち上がり、売上好調、更なる拡大を目指し増員する事となりました。売上向上や金融機関とのビジネスマッチング契約を更に加速すべく、将来のマネージャー候補募集を開始いたしました。

【業務内容】
中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行なっていただきます。首都圏エリアの資産価値の高い1R~1LDKの販売業務に携わっていただきます。能力や実績により短期でマネジメントに昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事を期待します。
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐に渡りますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。
正式にマネージャーとなっていただいた際には予実管理、課題解決案の検討、実行まで営業戦略の立案と実行、改善を担って頂きます。

【サポート体制】
物件資料(マイソク、パンフレット等)、金融機関連携、重説・契約書作成~締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。

【高収入】
<年収例 >
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
2634万/26歳・入社5年目(月給52万+歩合+賞与)
1541万/26歳・入社3年目(月給46万+歩合+賞与)
1227万/34歳・入社8年目(月給48万+歩合+賞与)
宅建保有者には月額5万円の支給有り

【営業表彰制度】
営業成績上位者に下記の表彰制度があります。
・年間TOP賞~3位…高額品支給
・半期TOP旅行各5名…海外旅行(コロナにより代替品に変更中)
・四半期達成賞…食事会(コロナにより都の方針に則り運用中)
・月間社長賞…高額インセンティブ

拠点 株式会社ベルテックス 本社

募集期限:2022年10月31日まで

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