Tokyo Office
【業務内容】
・資産のパフォーマンスと収益を最適化するため、運営段階で発生する運営・財務等の問題を管理する。
・運営フェーズに関連する契約管理(リース契約の更新、その他の土地契約や義務など)
・近隣住民、土地所有者、利害関係者との連絡調整(運営・技術的な問題に関連する場合)
・運営報告書の作成とフォローアップ
・運営プロジェクトに関する問題の解決
・運営プロジェクトに関する下請け業者との見積もり、発注、支払い業務を実行する
・サービスプロバイダーとのコミュニケーションを図り、良好な関係を維持する。
・運用プロジェクトに関する経済産業省(OCCTO:電力広域的運営推進機関)への報告書や申請書の作成と提出
・経済産業省/公共事業/自治体への必要書類の作成。
・太陽光発電所や風力発電所の建設に関連する都道府県や市町村の規制を理解し、パフォーマンスを最大化するための最善の選択肢を経営陣に提案する。
・地元政府機関との良好な関係を構築し、商業的/技術的に最善の解決策を得るため、地元政府機関と連絡を取り合う。
・プロジェクトに必要な届出・申請書を提出するため、コンサルタントや関連地域のパートナーと連携する。
・運用資産に関する保険チームおよび財務チームのサポート。
・リーダーシップ。主体性を持ち、チームを率いて問題を解決する。
合計出力45ギガワット超の太陽光及び風力発電資産を有する、アジア太平洋地域最大級の独立系再生可能エネルギー発電事業者である「ヴィーナ・エナジー」。 当社2015年より日本における運営管理事業を一手に担ってきました。 ヴィーナ・エナジーでは、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00 – 18:00 (休憩時間は1時間、フレックスタイム制度あり:コアタイム11:00~15:00) (including lunch break of 1-hour, flexible hours system with core time between 11:00 to 15:00). |
想定給与 | ご経験値により応相談、書類選考通過後、個別にご案内致します。 |
休日・休暇 | ・土日祝日休み ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・有給休暇(初年度16日付与、5年以上勤務 年間20日付与) *初年度は按分計算 ・短期傷病休暇(年5日付与) ・ファミリーケア休暇(年6日付与、誕生日休暇1日含む) ・ボランティア休暇(年2日付与) ・生理休暇(有給:月1回取得可能) ・特別休暇:Vena Day(年1日付与) |
必須スキル・経験 | ・再生可能エネルギー業界での最低7年の経験 ・エンジニアリングスキル ・データ分析スキル ・プロジェクト管理スキル |
歓迎スキル・経験 | ・太陽光発電または再生可能エネルギー関連の業務経験 |
求める人物像 | ・問題解決 能力 ・コミュニケーション能力 ・協調性 |
必要資格・ライセンス | ・修士号 |
必要言語・レベル | ・日本語:ビジネスレベル以上、 |
歓迎言語・レベル | ・英語:ビジネスレベル以上 |
待遇 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・フレキシブル・ライフスタイル通貨(月14,000円)※課税対象 ・確定拠出年金制度および退職一時金制度 ・団体長期障害所得補償保険(入社時加入) ・ハイブリッド制度(月4日まで在宅勤務可)※今後変更の可能性あり ・教育研修制度(業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担/規定あり) ・卵子凍結の資金援助プログラム ・Buddy制度 ・カジュアルフライデー ・ハッピーアワー(部門を超えた交流イベントを適宜開催) |
その他要件 | 試用期間6か月(無期雇用正社員) |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
Tokyo Office 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー17F |