Tokyo Office
【POSITION SUMMARY】
日本の電力市場自由化に加え、再生可能エネルギー事業のFITからFIPへの移行、企業や自治体の脱炭素に向けた取組進展は、弊社のような独立系再生可能エネルギー事業者の投資環境に大きな変化をもたらしました。
新事業開発部は、様々な技術(太陽光、風力、蓄電、それらの組合せ等)の新規案件創出や新たな機能(インバランス管理、電力トレーディング、電力小売等)獲得に向けた検討全般を担います。パートナーや顧客企業との関係構築(電力小売・アグリゲーター、コーポレートPPA・蓄電トーリング顧客等)を行い、これら新規案件創出や新機能獲得を行うことで弊社の既存ポートフォリオにも追加収益をもたらします。
候補者は、①既存顧客との関係深化・新規顧客開発、②最新の関連規制・電力業界動向(含む協業・競合先動向)の理解・社内共有、③パートナーや顧客との商務交渉、④社内承認取得などのタスクを主導することが期待されています。発電から小売までの電力業界構造、規制、電力市場の仕組について深く理解し、社内外メンバーと良好な関係を構築出来る方が望ましいです。
【KEY RESPONSIBILITIES AND RESULTS】
1. コーポレートPPA / 蓄電トーリング顧客開発・管理
-様々な地域における潜在顧客開発・関係維持/構築
-協議資料作成・管理
2. コーポレートPPA / 蓄電トーリング顧客との商務交渉
-潜在顧客ニーズを深く理解した上で商務交渉を主導
-案件概要やRFP等の必要資料作成・管理
3. 外部委託先開発・管理(インバランス、小売)
-電力小売、アグリゲーターとの関係構築
4. 社内承認プロセス主導
-承認取得までのスケジュール作成・管理・社内外関係者主導
5. 関連規制、業界動向把握
-最新の電力市場関連規制(含む補助金)、電力業界動向の把握
6. 新事業検討・管理
-社内関連部門(INV、Dev、EPC、TS、OMチーム)や外部委託先を主導
(具体例：既設太陽光+蓄電併設、インバランス管理、電力小売などの経済性・リスク検証、経営陣への報告・相談)
7. 知見共有
-専門知識の社内関係者への共有
合計出力45ギガワット超の太陽光及び風力発電資産を有する、アジア太平洋地域最大級の独立系再生可能エネルギー発電事業者である「ヴィーナ・エナジー」。 当社はその日本法人として、2015年より日本における風力発電事業を一手に担ってきました。 業界をリードする存在として、国内最大規模の風力発電事業を今後も展開していく方針です。再生可能エネルギーの普及・拡大を担う仕事のやりがいが、ここにあります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00 – 18:00 （休憩時間は1時間、フレックスタイム制度あり：コアタイム11:00～15:00） |
| 想定給与 | ご経験値により応相談、書類選考通過後、個別にご案内致します。 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日休み ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・有給休暇（初年度16日付与、5年以上勤務 年間20日付与） *初年度は按分計算 ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ・ボランティア休暇（年2日付与） ・生理休暇（有給：月１回取得可能） ・特別休暇：Vena Day（年1日付与） |
| 必須スキル・経験 | ・ エネルギー、再生可能エネルギー、トレーディング、電力小売、事業開発、または関連分野での経験 ・商業契約管理および交渉 ・チームリーディング ・電力市場に関する基礎知識 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーションスキル（スライド作成含む） |
| 歓迎スキル・経験 | ・再生可能エネルギーPPA国内外企業とのコネクション ・電力トレーディング/電力小売 ・事業、会社、または資産のM&A ・PPA、BESSトーリング契約管理 ・電力トレーディング/電力小売 ・ファイナンシャルモデル、投資評価 ・リスクマネジメント ・財務、会計、税務の知識 |
| 必要資格・ライセンス | ・ビジネス、ファイナンス、工学、または関連分野の大学卒業以上 |
| 必要言語・レベル | ・ネイティブレベルの日本語 |
| 歓迎言語・レベル | ・ビジネスレベルの英語力 |
| 待遇 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・フレキシブル・ライフスタイル通貨（月14,000円）※課税対象 ・確定拠出年金制度および退職一時金制度 ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） ・ハイブリッド制度（月4日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり ・教育研修制度（業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担／規定あり） ・卵子凍結の資金援助プログラム ・Buddy制度 ・カジュアルフライデー ・ハッピーアワー（部門を超えた交流イベントを適宜開催） |
| その他要件 | 試用期間6ヶ月（期間中も正社員としての雇用、3か月の期間延長の可能性あり） |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
Tokyo Office 東京都港区虎ノ門2－10－4 オークラプレステージタワー17F |
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