Tokyo Office
【職務概要】
HSSEコンプライアンスマネージャーは、Vena Energyの日本におけるプロジェクトおよび事業におけるHSSE(Health, Safety, Security, and Environment)マネジメントシステムの開発、実施、および継続的な改善を確保する責任 があります。この役割は、HSSE標準への準拠を推進し、インシデントの効果的な管理を確保し、運用要件とプロジェクトベースの要件の両方に焦点を当てた会社の全体的なHSSE戦略に貢献します。HSSEコンプライアンスマネージャーは、緊急時の対応、事業継続性、監査、および社内外の利害関係者との効果的な連絡の維持にも責任を負います。
【主な責任および期待される成果】
■HSSEマネジメントシステム開発
・日本におけるVena EnergyのHSSEマネジメントシステムの構築、強化、導入を主導し、教訓や監査結果の反映を確実に行う。
・プロジェクトおよび運用サイトのチームと連携し、HSSEマネジメントシステムが一貫して効果的に実施されるようにし、改善のためのベストプラクティスに関する指導を提供する。
■インシデントの調査と報告
・インシデント調査を主導し、根本原因の特定および将来の再発防止に向けた是正措置の実施において、体系的なアプローチを確保する。
・他チームによって作成されたインシデント調査報告書の内容を確認し、フィードバックを提供するとともに、報告書の正確性、期限内の提出、網羅性、品質を確保するための全体的なレビューを行う。
・関係者と連携しながら、社内システムに報告された課題のフォローアップおよび速やかなクローズを適切に実施する。
■インシデントからの教訓の学習
・インシデントから学んだ教訓を組織全体で開発し、伝達することで、継続的な学習と改善を確保する。
・発行された教訓の網羅性をモニタリングし、是正措置が効果的に実施されていることを確認する。
■緊急時対応計画
・プロジェクトや運用現場におけるさまざまな緊急事態シナリオに対応する緊急対応計画(ERP)の策定と実施を主導します。
・ERPが定期的にレビュー、テスト、更新され、潜在的なインシデントへの備えが維持されていることを確認する。
■事業継続計画
・HSSEの視点からBCP(Business Continuity Plans)の策定と実施を支援し、事業運営の中断に備えます。
・事業継続のための施策がHSSE全体の戦略や会社の目標と整合していることを確保する。
■HSSE監査、レビュー、検査
・プロジェクトおよび運用サイトで定期的なHSSE監査とレビューを主導および実施して、コンプライアンスを評価し、改善すべき領域を特定します。
・HSSEの定期検査を実施し、HSSEの社内ポリシーと地域の規制を確実に遵守します。
■開発プロジェクトおよび運用・保守（O&M）におけるHSSE担当窓口
・すべての開発プロジェクトおよび運用および保守(O&M)活動の主要なHSSE窓口としての役割を担う。
・開発プロジェクトおよびO&Mチームが最低限のHSSE要件を満たすよう指導・監督を行う。
■ステークホルダーとの連携
・請負業者、規制当局、社内チームを含む社内外のステークホルダーと必要に応じてHSSEに関する連携を行い、円滑なコミュニケーションと整合を確保する。
■その他
・HSSEに関する研修、啓発プログラムを提供し、継続的なHSSE活動を支援する。
・Vena Energy Japan全体の安全文化を強化するための戦略や方針の策定に貢献する。
ヴィーナ・エナジーは稼働中、建設中、FITもしくはPPA確保済み、および開発の様々な段階にある太陽光発電所、風力発電所（陸上／洋上）、エネルギー貯蔵システム（定置型および可搬型貯蔵）など、合計出力45ギガワットを超える資産を有するアジア太平洋地域で最大級の独立系再生可能エネルギー事業者（IPP）です。シンガポール本社のほか日本、韓国、台湾、タイ、インド、オーストラリア、インドネシア、フィリピンに本社および事業所79拠点、従業員約900名を有しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00 – 18:00 （休憩時間は1時間、フレックスタイム制度あり：コアタイム11:00～15:00） |
| 想定給与 | ご経験値により応相談、書類選考通過後、個別にご案内致します。 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日休み ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・有給休暇（初年度16日付与、5年以上勤務 年間20日付与） *初年度は按分計算 ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ・ボランティア休暇（年2日付与） ・生理休暇（有給：月１回取得可能） ・特別休暇：Vena Day（年1日付与） |
| 必須スキル・経験 | ・建設プロジェクトまたは操業に関わるHSSEの業務経験10年以上 ・国家資格（HSSE Nationals) ・産業またはエネルギー分野におけるインシデント調査、緊急対応計画、監査の豊富な経験に基づく、HSSEマネジメントシステムおよび関連文書に対する優れた理解 ・イベント調査への十分な理解 ・英語と日本語での優れたレポート作成スキル ・優れたデータ管理/記録能力 ・優れたプレゼンテーションスキル ・優れた分析力、問題解決力、リーダーシップ能力 |
| 歓迎スキル・経験 | ・労働衛生または環境工学の修士号、または同等の学位 ・発電プラントの操業・開発経験 ・コンサルタント経験 ・HSAS 18001/ ISO14001に係る資格 ・ソフトウェアを使用したデータベース管理能力 ・Microsoft Office 365に精通 ・Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Power BI などのMicrosoft Office 365 機能を活用して効果的なデータ整理、分析、プレゼンテーションができる能力 ・ピボットテーブル、条件付き書式、数式などの機能を活用し、より深いデータ分析ができる高度なエクセル能力 ・労働局との良好な関係を築けること ・トレーニング提供業者やHSSE設備業者と良好に連携できること |
| 求める人物像 | ・協調性があり、チームスピリッツがあること ・活動的かつ自発的であること ・分析力があり、好奇心があること |
| 必要資格・ライセンス | 【学歴・資格】 労働衛生または環境工学の学士号、または同等の学位 |
| 必要言語・レベル | 日本語・ビジネスレベル以上 英語・ビジネスレベル以上 |
| 待遇 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・フレキシブル・ライフスタイル通貨（月14,000円）※課税対象 ・確定拠出年金制度および退職一時金制度 ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） ・ハイブリッド制度（月4日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり ・教育研修制度（業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担／規定あり） ・卵子凍結の資金援助プログラム ・Buddy制度 ・カジュアルフライデー ・ハッピーアワー（部門を超えた交流イベントを適宜開催） |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
Tokyo Office 東京都港区虎ノ門2－10－4 オークラプレステージタワー17F |