Tokyo Office
・Take full ownership of G6G Surveys, Pre-FEED works, OEM engagement, Contracting for Auction.
・Proactively manage the Auction Project Team, define scopes, targets, key studies and deliverables to be produced, key activities to be progressed, deadlines, etc, related to engineering works, contracting, CAPEX development, schedule development, risk identification, auction proposal development, etc.
・Converge the various development scenarios to one single development scenario to be submitted for Auction.
・Lead the Decision Making process with the aim of developing a OW farm concept that is the most suitable for the selected site, and the aim of convincing key stakeholders of the appropriateness of the decisions made.
・Be the focal point for key contractors and coordinate the working relationship with them, and ensure that scope of work is delivered timely and within quality.
・Work in full alignment with the Development PMs.
・Facilitate internal reporting meetings, as well as reporting to key stakeholders.
・Take a leadership role on the SPC management (together with Development PM).
合計出力45ギガワット超の太陽光及び風力発電資産を有する、アジア太平洋地域最大級の独立系再生可能エネルギー発電事業者である「ヴィーナ・エナジー」。 当社はその日本法人として、2015年より日本における風力発電事業を一手に担ってきました。 業界をリードする存在として、国内最大規模の風力発電事業を今後も展開していく方針です。再生可能エネルギーの普及・拡大を担う仕事のやりがいが、ここにあります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00 – 18:00 （休憩時間は1時間、フレックスタイム制度あり：コアタイム11:00～15:00） (including lunch break of 1-hour, flexible hours system with core time between 11:00 to 15:00). |
| 想定給与 | ご経験値により応相談、書類選考通過後、個別にご案内致します。 Depending on your experience, we will provide you individually after passing hiring process. |
| 休日・休暇 | ・2 days off per week (Saturday and Sunday plus public holidays) ・Year-end and New Year holidays (December 30th ~ January 3rd) ・Paid leave (16 days granted in the first year, 20 days per year after 5 years or more) ・Short-term sick leave (5 days per year) ・Family care leave (6 days per year, including 1 day of birthday leave) ・Volunteer leave (2 days per year) ・Special leave: Vena Day (granted 1 day per year) ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・有給休暇（初年度16日付与、5年以上勤務 年間20日付与） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ・ボランティア休暇（年2日付与） ・特別休暇：Vena Day（年1日付与） |
| 必須スキル・経験 | ・10-15 years of experience in the energy and wind business with senior roles related in Project Management. ・Fluency in English (speaking and writing), with good communication and management skills. ・Japanese speaker (preferable). ・A track record in delivering complex projects, Auction Projects, or Offshore Wind projects or projects of similar characteristics. |
| 待遇 | ・Social insurance (employment, worker's compensation, health, welfare pension) ・Flexible Lifestyle Currency (14,000 yen per month) ・Hybrid woking system (telecommuting is possible until the 8 times of the month) * may change in the future ・Group Long-Term Disability Income Compensation Insurance (enrollment at the time of employment) ・Buddy System ・Casual Friday ・Transportation expenses（with refulations) ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・フレキシブル・ライフスタイル通貨（月14,000円） ・ハイブリッド制度（月8日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） ・教育研修制度（業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担／規定あり） ・Buddy制度 ・カジュアルフライデー ・交通費支給（規定あり） |
| その他要件 | 試用期間6か月（正社員雇用） Probation: 6 months (Full-time) |
| 勤務地 |
東京都 出張が頻繫に発生します / Frequent business trip required. |
| 募集拠点 |
Tokyo Office 東京都港区虎ノ門2－10－4 オークラプレステージタワー17F |