【ホテル事業部（UDS 代々木オフィス）】施設管理メンバー

【業務内容】

ビルメンテナンスのご経験を、
ホテル運営の中核へと広げてみませんか。

本ポジションは、設備の修繕・保守にとどまらず、
各拠点で発生する設備課題を俯瞰しながら、
「どうすれば不具合を未然に防げるか」
「より効率的に運用できるか」といった視点で、
仕組みづくり・標準化を推進していく役割です。

これまでのように
「現場で対応する」だけでなく、

・修繕の傾向分析
・トラブルの再発防止策の設計
・各拠点への展開・ルール化

といった、より上流の業務にも携わっていただきます。

また、AppSheetなどのITツールを活用し、
設備トラブルや対応履歴をデータとして蓄積・可視化しながら、
再現性のある運用体制の構築を進めていきます。

ホテルという特性上、
設備の不具合はそのまま「売上」や「顧客体験」に直結します。

「客室が売れる状態を維持する」
「ゲストの滞在価値を守る」

――そのために、施設管理の視点から運営全体を支えるポジションです。

「壊れたら直す」から一歩進み、
「壊れない仕組みをつくる」。

そんな仕事に面白さを感じられる方を歓迎します。

想定年収：400万円〜520万円（経験・スキルに応じて決定）
※基本的に日勤中心／夜勤なしの働き方となります

【このポジションの特徴】

・ビルメン経験を活かしつつ、より上流工程へステップアップできる
・現場対応だけでなく、改善・仕組み化に関われる
・ホテル運営（売上／顧客体験）に直結する手応えがある
・ITツールやAIを活用した業務改善に挑戦できる

【具体的な業務内容】

・各ホテルにおける設備管理、修繕対応のサポート
・協力会社（業者）の手配・調整
・修繕内容の管理、進捗管理、各種事務対応
・設備トラブルの傾向整理および再発防止に向けた改善サポート
・運用ルールの整備・標準化の推進補助


【選考の流れ】

①書類選考
↓
②WEB1次面接
↓
③最終面接（対面）

※エントリーから内定まで約1か月を想定しております。


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