【人事部（UDS 代々木オフィス）】 人事労務マネージャー

【会社概要】
“世界がワクワクするまちづくり”を目指し、「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」など、全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・建築設計・店舗運営を行っています。
UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。
自分たちが楽しみ、エンドユーザーの笑顔が生まれる―そんな場所を目指しています。

UDSは企画・設計・運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける“まちづくり企業”です。
かっこいい空間づくりにとどまらず、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

【事業/拠点について】
配属部署について：
配属部署は人事部です。
人事は採用3名、労務2名の構成です。
本ポジションでは主に労務チームメンバーのマネジメントをお願いします。

【業務内容】
事業内容・仕組みを理解し、課題解決までお任せします。
規定改定、評価制度、社内の制度構築など、企画から運用まで、各事業部とをしながら幅広く業務に関わることができます。

【選考方法】
人事のゼネラリストとしてキャリアアップしたい方を募集します。

▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします。
▼一次面接　代々木オフィスにて実施予定
▼二次面接　代々木オフィスにて実施
▼最終面接　代々木オフィスにて実施
※途中に適性検査による選考を実施いたします。
▼内定

ご応募から内定までの期間は1ヶ月程度です。

【その他】
●資格
＜必須＞
・労務経験5年以上

＜求めるご経験＞
・労務業務において、なにかしらの提案～運用まで携わったご経験のある方

＜歓迎＞
・人事労務管理業務のご経験のある方
・スタッフ一人ひとりに興味を持ち、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・業務をこなすのではなく、自ら提案してアクションができる方
・成長意欲のある方
・自分の業務コントロールができる方

情報管理のような丁寧さを求められる仕事から、採用戦略を練る数値管理、そしてスタッフ一人ひとりがポジティブに働くための企画まで、人事労務の幅はとても広いです。
フルフレックス、リモートワーク可能ですが、ご自身の業務コントロールやチームワークは必要不可欠となります。

●勤務時間・曜日
7:00～22:00（所定労働時間8時間）
※コアタイムなしのフルフレックス制
※年間休日117日
※ご自身で業務コントロールをしていただき、平日に休暇取得可能です。

基本的には代々木オフィスへの出社をお願いしていますが、リモートワークの併用も可能です。

●休日・休暇
休日117日
・毎月9日間（2月は8日間）
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間

・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前産後休業
・育児介護休業

●待遇
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備（雇用労災健康厚生年金）
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k）制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与