ホテルマネジメント事業部_共通グループ
【会社概要】
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。
エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
【配属先のホテル】
ご希望や適性に合わせて以下のホテルへの配属を予定しております。
※応募時・選考時にご希望をお伺いします。
・ホテルカンラ京都（京都・京都）
・ホテルアンテルーム京都（京都・京都）
・HAMACHO HOTEL（東京・日本橋浜町）
・MUJI HOTEL GINZA（東京・銀座）
・ONSEN RYOKAN 由縁 新宿（東京・新宿）
・由縁別邸 代田（東京・世田谷代田）
・ONSEN RYOKAN 由縁 札幌（北海道・札幌）
・all day place shibuya（東京・渋谷）
・SOKI KANAZAWA（石川・金沢）
・SOKI ATAMI（静岡・熱海）
【選考の流れ】
１、書類選考
２、面接1〜3回
３、内定・オファー
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 10 名 |
| 勤務時間 | ポジションによって異なります。 |
| 想定給与 | ポジションによって異なります。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日117日 ・8～9日／月 ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 ■休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児／介護休業 |
| 求める人物像 | ・ポジションや既成概念にとらわれず、自分で考えチャレンジしたい人 ・様々なアプローチでお客様をおもてなしすることが好きな人 ・自分で考えたサービス、仕組みでお客様に喜んでもらいたい人 ・まちにとけこみ、地域との関係が濃いローカル色ある人間関係を築きたい人 ・専門分野をさらに深く掘り下げたい人 ・仕事のプロとして誇りと自信を持ちたい人 ・そして何よりも、楽しく仕事がしたい人！ |
| 待遇 | ・交通費支給（上限50,000円/月） ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) ・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度 ・定期健康診断 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金（401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり ・その他、施設内従業員割引あり |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
ホテルマネジメント事業部_共通グループ 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 名称 | UDS株式会社 |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F |
| 設立 | 2009年2月26日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」 |
