都内のUDSホテルの支配人

【会社概要】
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。
エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

【業務内容】
・館全体管理
・設備管理
・チェックイン、アウト
・予約
・ゲスト対応
・スタッフ育成指導
・シフト作成
・オペレーション改善
・コンプレ対応
・トラブル、クレームに対し、支配人や関係部門と連携し解決に向けての対応
・宿泊プラン提案
・顧客分析
・販売促進、企画
・売上
・経費管理
・予算作成
・他ホテル運営にかかわる業務

【その他】
●配属先のホテル
ご希望や適性に合わせて以下のホテルへの配属を予定しております。
※応募時・選考時にご希望をお伺いします。
＜都内のホテル＞
ONSEN RYOKAN 由縁 新宿（東京・新宿）
由縁別邸 代田（東京・世田谷代田）
HAMACHO HOTEL（東京・日本橋浜町）
MUJI HOTEL GINZA（東京・銀座）
＜都内以外も興味があれば可能＞
ONSEN RYOKAN 由縁 札幌（北海道・札幌）
ホテルカンラ京都・ホテルアンテルーム京都

●UDSの社員の在り方
「自由」「責任」「楽しむ力」を大事に働いているスタッフ多く、マニュアル通りではなく、自らの考えが組織や売り上げ、会社の未来を創っていく。
それをプレッシャーに感じるのではなく「おもしろそう！」と思える方。
そんな方にぜひご入社頂きたいと思っています。

●全ての方がクライアント
UDSでは、ホテルで関わる全ての方がクライアントと考えています。
ゲストは当然ですが、仲間、パートナー業者さん、ホテルで関わる全ての方をクライアントとして考え、お互いを思いやる事でチーム力に変え、日々最良のサービスのご提供を目指しています。
そんな考え方を大切にしてくれる仲間を探しています。

【選考の流れ】
１、書類選考
２、面接1〜3回
３、内定・オファー