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【ホテル カンラ 京都】【鉄板料理 花六】ホールスタッフ

拠点 ホテルマネジメント事業部_ホテル カンラ 京都

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【会社概要】
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。
エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

【事業/拠点について】
ホテルカンラ京都にある「鉄板料理 花六」は、五感で楽しむ鉄板料理を、京都の小規模生産蔵の日本酒で愉しむダイニングです。

【業務内容】
・料理やドリンクの提供
・テーブルセッティング
・お皿下げなど

【仕事のやりがい、メリット】
花六は席数が少ないので、ゲストとの会話を楽しみながらくつろぎの時間を提供できるレストランです。
ワンランク上の料理はもちろん、サービスマンとしての接客や英語を試せる機会が多く、学べることがたくさんあります☆
日本酒も多く取り揃えているので、お酒が好きな人にもピッタリ!
楽しく学んでいきましょう!

【その他】
夢や目標がある人歓迎
ディナーのみの営業なので、出勤はお昼過ぎから。
夜型で早起きが苦手だったり朝はプライベートの時間で過ごしたい方歓迎です☆
また、夢や目標がある人を応援し、そのために会社を利用してほしいという考えの社風なので、いろんなことに挑戦したい人を募集中!
UDSで学んで成長し、一緒に夢を叶えましょう!

【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1〜3回
3、内定・オファー

【ホテル カンラ 京都】【鉄板料理 花六】ホールスタッフ

採用情報
勤務時間 ≪シフト例≫
10:30~19:30
11:00~20:00
13:00~22:00
14:00~23:00
想定給与 月給23万円~29万6,000円
月給に加え別途賞与支給(2022年のスタッフクラス年間賞与平均700,000円)

◎月給には月30時間分のみなし残業代(44,670~54,840円)を含みます
◎試用期間は入社後3ヶ月です(条件等の変更はございません)
◎年2回給与条件の見直しを実施
◎成果に応じて年2回賞与(成果報酬)の支給あり
休日・休暇 ■年間休日117日
・9日/月(2月のみ8日)
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間

■休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・子の看護休暇
・育児/介護休業
必須スキル・経験 ・日常英会話が出来る方
歓迎スキル・経験 ・レストランサービス経験がある方
求める人物像 ・明るく笑顔でコミュニケーションがとれる方
・その他外国語が得意な方
・料理が好き、日本酒やお酒が好きな方
・京都が好きな方
・未経験者も大歓迎!
待遇 ・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
勤務地

京都府

京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190

募集拠点

ホテルマネジメント事業部_ホテル カンラ 京都

京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190

企業情報
名称 UDS株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
設立 2009年2月26日
資本金 1億円
事業内容 まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」

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