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【ホテル カンラ 京都】ホテルのフロント コンシェルジュスタッフ

拠点 ホテルマネジメント事業部_ホテル カンラ 京都

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【業務内容】
コンシェルジュ業務:
・チェックイン、アウト
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内
・レストラン手配など

その他:
・予約管理
・イベント企画など

コンシェルジュとして一人前になった後は、希望と適正に応じた業務をお任せします。
お客様の様々なリクエストに応え、旅のお手伝いをするお仕事です。

【事業/拠点について】
私たちにとって、京都の文化継承、地域とのつながりも重要なミッションのひとつです。
伝統工芸金継ぎをはじめ、館内では伝統工芸に触れる仕掛けを設けている他、生産者の方とゲストの交流の場としてカンラマルシェを企画し、スタッフ自らがホテルの前で販売するなどの取り組みも行っています。

▼先輩からのメッセージ
カンラではフロント=コンシェルジュです。
お客様のご要望やお困り事に寄り添う、旅のサポートが私たちの仕事です。
お客様に対してだけではなく、働きやすい環境やいいチームづくりにも力を入れているので、未経験で不安な方もご安心ください。
ぜひお気軽にご応募お待ちしています。

【仕事のやりがい、メリット】
着席型のフロントで、ゲストと会話を楽しみながらチェックインや観光案内を行うだけでなく、自分の得意を活かした業務に挑戦できる環境です。
予約プランの作成やイベント企画、SNS・広報戦略、デザインスキルを活かした業務など多岐に渡ります。
カンラに入って1年後には、自分の成長を実感できるはずです!

【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1~2回
3、内定・オファー
見学希望の応募も可能です。

【ホテル カンラ 京都】ホテルフロントスタッフ

採用情報
勤務時間 シフトによる実働8時間 週40時間勤務
<シフト例>
・9:00~18:00
・11:00~20:00
<夜勤シフト例>
・15:00~翌9:00
・17:00~翌11:00
(夜勤時は食事休憩・仮眠あり)
想定給与 月給22万円~29万円
給与は経験により変動あり。月給に加え別途賞与を支給。
(スタッフクラス年間賞与平均700,000円)
※残業代別途支給(1分単位)
休日・休暇 ■年間休日117日
・9日/月(2月のみ8日)
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間

■休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・子の看護休暇
・育児介護休業
必須スキル・経験 ・英会話可能な方
・夜勤勤務が可能な方
歓迎スキル・経験 ・ホテル経験者
・コミュニケーション能力のある方
・ホテルの予約管理・レベニュー業務の経験がある方
・異業種でも、施設管理や月次業務など数字に関するスキルをお持ちの方
求める人物像 ・人と接する事が好きな方
・成長意欲のある方
・成果に責任を持ち全力投球できる方
・地味な仕事ほど率先してやる心意気のある 方
・今に満足せず高みを目指し続けられる方
必要言語・レベル ・外国籍の方の場合:日本語能力試験N1資格以上お持ちの方
待遇 ・制服、ロッカー貸与
・制服クリーニング制度あり
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険制度
・労災完備
・紹介制度あり
・無料宿泊制度あり
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度
・小田急グループの福利厚生制度利用可

給与について
◎年2回給与条件の見直しを実施
◎成果に応じて賞与年2回あり
勤務地

京都府

京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190

募集拠点

ホテルマネジメント事業部_ホテル カンラ 京都

京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190

企業情報
UDS株式会社 所在地:〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
設立:2009年2月26日
資本金:1億円
事業内容:まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」
沖縄UDS株式会社 所在地:〒900-0013
沖縄県那覇市牧志1丁目19番8号 美栄橋駅から徒歩30秒
設立:2016年10月3日
資本金:1,000万円
事業内容:ホテル運営・企画プロデュース

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