ホテルマネジメント事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 新宿
【会社概要】
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。
エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。
▼支配人からのメッセージ
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。
20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。
事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/
■UDS Hotels
https://www.uds-hotels.com/recruit/
■Wantedly
https://www.wantedly.com/projects/1605575
【業務内容】
フロント業務：
・チェックイン、チェックアウト
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内など
その他：
・予約管理
・シフト作成
・月次処理
・イベントや宿泊プランの企画
・SNSの運用
・設備管理
・館内の室礼の企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
個人の特性に応じた業務。
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
旅館の価値を高める一員になりませんか？？
【選考の流れ】
▼履歴書・職務経歴書提出
↓
▼1次面接実施
↓
▼適性検査実施あり
↓
▼最終面接
↓
▼内定
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | シフトによる実働8時間 週40時間勤務 ＜シフト例＞ ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 ＜夜勤シフト例＞ ・17:00～翌11:00（夜勤時は仮眠あり） ・19:00～翌13:00（夜勤時は仮眠あり） |
| 想定給与 | 年俸 343万円～443万9,000円 ◎試用期間は入社後3ヶ月です（条件等の変更はございません） ◎年2回給与条件の見直しを実施 ◎成果に応じて年2回賞与（成果報酬）の支給あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日117日 ・休日9日／月(2月は8日） ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 ■休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休業 ・育児／介護休業 |
| 必須スキル・経験 | ・夜勤勤務が可能な方 ・ある程度の日常英会話 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ホテル勤務経験者 ・人と接する事が好きな方 ・明るく元気な方 ・語学力を活かしたい方 ・柔軟な仕事環境を好む方 |
| 求める人物像 | ・人と接する事が好きな方 ・明るく元気な方 ・語学力を活かしたい方 ・柔軟な仕事環境を好む方 |
| 必要言語・レベル | ・外国籍の方の場合：日本語能力試験N1資格以上お持ちの方 |
| 待遇 | ・交通費支給（上限50,000円/月） ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) ・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度 ・定期健康診断 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金（401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり ・温泉利用可（無料） 給与について ●スタッフクラス採用 月給24万3千円～29万6千円まで。 みなし残業代月30時間分（45,000円〜54,840円）が含まれています。 残業が30時間未満でも残業代として支給されます。 30時間を超えた分は翌月支給（1分単位）です。 深夜割増手当支給（1分単位）あり。 ●マネージャークラス採用 月給29万8千円以上です。深夜割増手当のみ支給対象（1分単位）です。 |
| その他要件 | 【その他】 ＜研修 2023年実績＞ 基礎からMGR研修まで幅広く実施致しました。 ●オンラインにてどなたでもご参加OK ・ホテル/サービスについての基礎研修 ・敬語についての基礎研修 ・ビジネスマナー基礎研修 ・おもてなしについての基礎研修 ●対面 ・リーダー研修 ・マネージャー研修 ・FBミーティング ＜社内イベント 2023年実績＞ ・拠点ツアー（UDSの社員がツアーガイドになりUDSの拠点をめぐるツアー） ・つながるMTG（トークテーマがあり誰もがフラットに繋がれる場） ・つながるラジオ（社員向けのラジオ配信） ・全社運動会（企画設計運営から150名参加！）などなど 社内にはいろんな職種があるので、コミュニケーションを強化して、仕事に活かしたり、仕事以外でも楽しもうという社風があります。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区5-3-20 |
| 募集拠点 |
ホテルマネジメント事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 新宿 東京都新宿区新宿5-3-18 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 名称 | UDS株式会社 |
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F |
| 設立 | 2009年2月26日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」 |
